Seguimos
inmersos en una sociedad que continua haciendo gala de micromachismos
estereotipados, que son claros ejemplos de discriminación, débiles e
imperceptibles, mensajes subliminares que se nos escapan cada día, de forma
involuntaria, y que tienen como protagonistas tanto a hombres como a mujeres,
ya que son objeto de nuestra educación y se reflejan en nuestro propio
lenguaje.
Por ello, la
lucha en el camino hacia la igualdad, no debe relegarse al día 8 de Marzo, sino
que debe ir más allá y estar presente cada día, desde la educación primaria, la
familia, incluso los medios de comunicación, reivindicando la igualdad, para
que ser mujer no sea un obstáculo en el logro de éxitos profesionales, para que
todas las mujeres sean tratadas sin prejuicios, para que tengan la libertad de
elegir su destino sin renuncias injustificadas, para que la condición de ser
mujer no impida a ninguna de ellas, lograr sus sueños, para que no exista el
miedo, para que puedan defenderse y ser defendidas ante la violencia de cualquier
tipo, y ante la injusticia, con absoluta igualdad, libertad y seguridad.
Una vez
más insistimos en que la lucha no está reservada a las mujeres, sino que
debemos extenderla al conjunto de ciudadanos, sin distinción de género, a los
Gobiernos, Instituciones y Administraciones Públicas, para que podamos pensar
en igualdad, construyendo un futuro dirigido al cambio, donde la igualdad sea
eje transversal de todas las políticas públicas, adoptando medidas que
favorezcan la conciliación, que permita ser madre sin renunciar a nada, porque
la maternidad sigue siendo el “techo de cristal” que debemos eliminar para que
no exista brecha salarial, para que el cuidado de los hijos o de nuestros
mayores o la realización de tareas domésticas, deje de tener nombre de mujer,
para hacer políticas nuevas, orientadas a fomentar esa igualdad que postulamos
y por la que vamos a seguir luchando.
En este camino
hacia la toma de conciencia que supone pensar en igualdad, desde STAJ, como
organización autónoma e independiente, que defiende, con exclusividad, los
derechos e intereses del personal al servicio de la Administración de
Justicia, continuaremos fomentando la conciliación familiar real, sin
repercusiones económicas para la mujer, por ser quien generalmente hace uso de
dichos mecanismos, seguiremos exigiendo planes de igualdad específicos,
potenciando la formación en materia de violencia de género, enfrentándonos a
todo tipo de discriminación, acoso o violencia contra la mujer por el mero
hecho de serlo, y exigiendo la adopción de todas las medidas que sean
necesarias para que la igualdad, sea una realidad en el ámbito de la
Administración de Justicia.
Para combatir
la discriminación de la mujer no hace falta ser mujer, hace falta ser valiente,
y por ello, desde STAJ, seguiremos apoyando las reivindicaciones de este día
internacional de la mujer, reclamando la igualdad real y efectiva entre mujeres
y hombres, como símbolo de nuestro compromiso.