Esta mañana se ha publicado en la web del Ministerio la Resolución por la que se aprueba definitivamente la baremación de los aspirantes a la Bolsa de Personal Interino de los cuerpos generales, convocada por Resolución de 05/10/2022, a efectos de la elección de cuerpo.
Plazo de presentación del modelo para la elección de cuerpo (Anexo IV): del 26/03 al 04/04/2024, enviándose por correo-e a bolsainterinos.murcia@mju.es.
Tras un año de lucha, CSIF y UGT rompen la unidad y aceptan la propuesta inicial de la Ministra Pilar Llop de hace un año, de dejar a cada ámbito que negocie o no el incremento salarial, dejando tirados a 45.000 trabajadores
El Ministerio
de Justicia, con el apoyo de CSIF y UGT, se apropian de la histórica
reclamación liderada desde hace años por STAJ, de incremento del
complemento específico para ámbito Ministerio por haber sido durante años el
más bajo de todo el Estado, para enfrentando a los trabajadores, acabar de un
plumazo con las justas reivindicaciones de 45.000 funcionarios y funcionarias de
justicia y allanar sin oposición alguna el camino para imponer la futura Ley de
eficiencia organizativa, y para ello lo negocian en una mesa donde está
representada función pública pero no en exclusiva los funcionarios de justicia,
para eludir la participación del sindicato discrepante.
STAJ lleva
años reivindicando un incremento retributivo para ámbito Ministerio,
no sólo en el complemento específico, también en productividad, carrera
profesional, planes de actuación, complemento de violencia sobre la mujer,
etc., de todo lo cual se han olvidado CSIF y UGT, reivindicaciones que se
vienen realizando en todos los ámbitos territoriales en atención a las
peculiaridades de cada uno de ellos.
Miente CSIF
cuando insinúa que STAJ está en contra de que se incremente el
complemento a los funcionarios de ámbito Ministerio, pues ello sería ir en
contra de una reivindicación que es propia de STAJ desde hace
años y que forma parte de nuestra lucha. Lo que STAJ combate
es que con esa escasísima subida salarial para ámbito no transferido se ponga
fin al conflicto y se acepten sin rechistar, como hacen CSIF y UGT, para todo
el Estado, la imposición de nuevas funciones para cuerpos generales y
especiales, abandonando las reivindicaciones salariales del resto de
territorios.
Nos quejábamos
todos cuando hace un año el Ministerio aprobó suculentos incrementos salariales
para LAJs, Jueces y Fiscales, porque no era para todos, ¿pero ahora nos debe
parecer estupendo? A UGT y a CSIF sí se lo parece.
En un acto
perverso el Ministerio de Justicia, acorralado por la nueva batería de
movilizaciones que se iban a producir, ha decidido utilizar el “divide y
vencerás” presentando una propuesta de incremento del complemento específico a
su ámbito que aplaudimos pero que deja sin nada al resto, en base a
una reclamación general de todos los trabajadores y apoyándose en los
sindicatos que más han flaqueado a lo largo de la reivindicación, como
bien saben todos los que han acudido a las concentraciones.
Y todo
ello planeado previamente en unas “Jornadas” más que sospechosas
organizadas por CSIF y los altos cargos del Ministerio, y perpetrado en una
mesa delegada de la Mesa general de la Administración General del Estado, a la
que STAJ no pertenece por ser específico de Justicia, mesa en
la que sí están representados los 2.200.000 empleados públicos de otros
sectores (Sanidad, Educación, Administración general, Personal laboral AGE…)
para la que los 45.000 funcionarios de Justicia somos insignificantes, una mesa
que por tanto no representa a los funcionarios de esta Administración porque no
refleja democráticamente lo que han votado esos 45.000 trabajadores, y en la
que el Gobierno no ha encontrado la más mínima oposición al haber
quedado fuera STAJ, segundo sindicato en representación nacional y
primero en votos a nivel nacional, y CCOO que por coherencia no ha acudido a
dicha mesa. El Ministerio y el Gobierno, con la connivencia de CSIF y de UGT,
han intentado su objetivo último de poner fin al conflicto, dejando
desamparados a los trabajadores de los ámbitos transferidos. Que se las
apañen…
Nada más lejos
de la realidad. STAJ ya ha trasladado al Ministerio que no va
a aceptar el final del conflicto mientras no se lleve a cabo el reconocimiento
de funciones a través de un incremento retributivo acorde al realizado a los
LAJs y para todos los trabajadores, y se acepten las reivindicaciones que
venimos exigiendo sobre la reforma organizativa de la Administración de
Justicia, se negocie la carrera profesional en nuestro sector y se ponga en
marcha el teletrabajo quitando todos los escollos que el propio Ministerio ha
puesto de manera intencionada. Sin olvidar el resto de reclamaciones de mejora
de la promoción interna, procesos selectivos, concursos de traslado, etc.
STAJ emprenderá
y continuará todas las acciones legales para luchar contra la decisión del
Ministerio de saltarse el resultado de las urnas en la Administración de
Justicia y expulsar de la negociación al sindicato STAJ, uno de los
dos más representativos a nivel nacional, y negociar las condiciones salariales
del sector de la Administración de Justicia con algunos sindicatos que salvo
uno de ellos cuentan con muy poca representación de los trabajadores(UGT tiene
un escaso 10% de representatividad).
Todo ha sido un
engaño y una mentira, STAJ siempre ha apostado por la unidad
de los trabajadores y los sindicatos pero no podemos aceptar que se nos acuse
desde CSIF de forma farisea de que estamos en contra de esa Mesa Delegada
porque no podemos ir, estamos en contra porque es un ataque directo a la
representación de los trabajadores del sector, la Mesa en la que se debe
negociar cualquier incremento retributivo es la Mesa Sectorial de Justicia en
la que se encuentran todos los representantes democráticamente elegidos por los
trabajadores para los que se va a aplica lo que se acuerde. Ahí es donde se
debe negociar, con una propuesta general para todos, como se comprometió, y que
pasa por un incremento en el complemento general de puesto.
La pregunta que
le hacemos ahora sobre su decisión a los sindicatos CSIF y UGT es ¿para qué
una huelga y los descuentos y todas las acciones realizadas si al final se
acepta lo mismo que la Ministra Pilar Llop planteó al principio del conflicto
hace un año?, ¿Dónde está la coherencia y la lealtad con el compromiso que
se dio a todos esos funcionarios que han pasado por un calvario, ya no solo de
esfuerzo en las concentraciones, con cansancio, frio y calor, sino de fuertes
descuentos a pesar de sus pocos recursos y bajas nóminas y la acumulación de
trabajo por reclamar sus derechos?
¿Para qué
se elaboró un documento sobre el que se iba a basar la propuesta de incremento
retributivo para los 45.000 trabajadores si no se pensaba utilizar?
Sorprende que
la propuesta económica -que queda lejísimos de lo reclamado inicialmente -entre
350€ y 400€ es lo que se pedía, ahora se conforman con menos de 180€ en 3
plazos-, y a años luz del incremento para LAJs, incluido lo propuesto para
Forenses, que también son A1-, para reconocer las nuevas funciones y aquellas
que llevamos realizando desde siempre, ni siquiera iguale a otros ámbitos en
los que no sabemos cómo se pretende aplicar; y pretenden además que creamos
ahora a un Ministerio, que viene mintiendo más de un año, que va a convencer a
las CCAA para que se suba su complemento en todos los ámbitos, que de ser así
sería un auténtico insulto lo propuesto en ámbito Ministerio, ya que volvería a
quedar en el vagón de cola de los complementos específicos. Un absoluto
despropósito con un enorme coste sobre la unidad sindical y de los
trabajadores, aceptado a saber a cambio de qué por CSIF y UGT, que en conjunto
no representan ni al 40% se los funcionarios de Justicia.
EXIGIMOS al
Ministerio que rectifique y que lleve a la Mesa Sectorial la negociación de un
incremento retributivo digno para todos los trabajadores de la Administración
de Justicia y comience una nueva andadura de negociación y no de crispación y
enfrentamiento en la que STAJ no va a ceder y no solo por compromiso y lealtad
con los trabajadores sino porque es una cuestión de justicia y dignidad.
En el BOE del día 21 de marzo se ha publicado la Orden PJC/262/2024, de 14 de marzo, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para acceso por el turno libre, al Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses por el sistema selectivo de concurso-oposición, convocado por Orden JUS/1322/2022, de 28 de diciembre.
Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (www.mjusticia.es), y en el punto de acceso general del Ministerio de Hacienda (www.administración.gob.es).
Se convoca a los aspirantes incluidos en la relación definitiva de admitidos a las pruebas selectivas, a la realización del primer ejercicio, que tendrá lugar el próximo día 20 de abril de 2024, a las 10:00 horas, en el Centro de Estudios Jurídicos, calle de Juan del Rosal, 2, 28040 Madrid.
En el BOE del día 21 de marzo se ha publicado la Orden PJC/261/2024, de 18 de marzo, por la que se modifica la Orden PJC/239/2024, de 6 de marzo, por la que se nombra personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, por el sistema general de acceso libre, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.
En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 20 de marzo del Tribunal calificador número uno de las pruebas selectivas de acceso al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocadas por Orden JUS/1319/2022, de 27 de diciembre, por el que se hace pública la relación de aspirantes que han superado los ejercicios de carácter teórico de la fase de oposición.
En el marco del conflicto laboral que venimos arrastrando desde el año pasado, el Ministerio de Justicia ha convocado Mesa delegada de la Administración de Justicia, para el día de hoy, a las 12:00 h, con el propósito de la negociación del incremento del complemento específico de los Cuerpos Generales y especiales (INT Y CCFF) de la Administración de Justicia del ámbito no transferido (ámbito ministerio).
Como sabemos, el conflicto laboral se inicio en el mes de abril del año pasado con la reivindicación del incremento general de puesto (que es el común para todos los funcionarios de España, sin diferencia de ámbitos territoriales), por lo tanto, para todos los funcionarios a nivel nacional, y en el marco de la Mesa sectorial de Justicia.
Tras meses de conflicto y espera el Ministerio se aviene a resolver en conflicto, pero no en las peticiones iniciales de los funcionarios, sino cambiando las condiciones y refiriéndose al complemento específico, es decir, tan solo para el ámbito Ministerio. Conforme a la solución propuesta por el Ministerio, el resto de los funcionarios de ámbitos transferidos tendrían que negociar con sus respectivas administraciones empleadoras.
En principio, si no nos vuelven a mentir, habrá oferta de incremento del complemento específico de ámbito ministerio, tal como se nos dijo en la pasada reunión del pasado 7 de marzo, pero no sabemos la cantidad que ofertarán, ni en qué términos se desarrollarán ni cómo acabarán las “negociaciones”.
Quirón Prevención nos informa de que está recibiendo numerosas solicitudes con campos sin cumplimentar, lo que está impidiendo su tramitación y la gestión de las correspondientes citas.
Se informa a los interesados de que es necesario que vuelvan a remitir sus solicitudes cumplimentando todos los campos.
En el BOE del día 16 de marzo se ha publicado la Orden PJC/248/2024, de 13 de marzo, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre.
En el PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES contados desde el día
siguiente a la publicación, los aspirantes que figuran en el anexo II,
presentarán en el Registro General del Ministerio de la Presidencia, Justicia y
Relaciones con las Cortes (calle Bolsa, núm. 8, 28071 Madrid) por los medios
previstos en el artículo
16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigidos a la Unidad
EA0041037-Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos, la
documentación que figura en la resolución.
Por la Gerencia de Justicia de Murcia se nos ha informado de que por la UCRL del Ministerio de Justicia, se va a proceder al inicio de la campaña de vigilancia de la salud 2024, dirigida al personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia, excepto el personal destinado en los IML de la Región, cuya campaña se realizará de forma separada y directa por la UCRL del Ministerio de Justicia..
En el BOE del día 15 de marzo, se ha publicado el nombramiento como funcionarios de carrera y la adjudicación de destinos a los aprobados de la oposición al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, convocada en diciembre de 2022.
TOMA DE POSESIÓN:
Plazo de 20 DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
Los funcionarios destinados en virtud de esta Orden, que pertenezcan ya al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial y que opten por continuar en activo en alguno de dichos Cuerpos, no será necesario que se desplacen a tomar posesión al puesto de trabajo adjudicado, bastando con que dentro del plazo de toma de posesión (20 días hábiles), comuniquen, en su caso, a la Gerencia Territorial correspondiente o al órgano competente de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos dicha opción, a los efectos de declaración de excedencia voluntaria prevista en el artículo 506 d) de L.O.P.J.
En el caso de que los funcionarios optaren por ingresar en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa y quisieran evitar un vacío en la continuidad de sus servicios en la Administración de Justicia, podrán solicitar a la Gerencia Territorial correspondiente a su destino como funcionarios del Cuerpo de Gestión o Tramitación, un permiso retribuido de un día si no hay cambio de localidad, o de dos en caso contrario, salvo aquellos que hayan de desplazarse desde Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días. Estos días se consideran hábiles, y la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados, debiendo disfrutarse, en cualquier caso, dentro del plazo posesorio.
En el caso de que el funcionario proceda del ámbito de competencia de otra Gerencia Territorial o de Comunidades Autónomas que hayan recibido el traspaso de medios personales, deberá remitirse dicha documentación a estos órganos para que procedan a concederle de oficio la situación de excedencia voluntaria en el Cuerpo de Gestión P.A. o Auxilio Judicial y el cese automático con la fecha del día anterior en que se produzca la toma de posesión en el Cuerpo de Tramitación P.A., al objeto de evitar interrupción en la percepción de sus haberes.
PERMISO R.D. 364/95
El personal funcionario que opte por permanecer en el nuevo puesto del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, tendrá derecho, a partir de la toma de posesión, al permiso retribuido que establece la disposición adicional 5ª del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo; son tres días hábiles si el destino no implica cambio de residencia del funcionario y de un mes si lo comporta, del que se deducirían los días que se hubiesen solicitado para evitar el vacío de continuidad (uno, dos o tres días).
PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS DE TRASLADOS:
Los funcionarios del Cuerpo de Tramitación P.A. a los que se otorga destino en virtud de esta Orden, no podrán participar en concursos de traslados para puestos genéricos del mismo cuerpo hasta que transcurran dos años desde la fecha de esta Orden. Para el cómputo de los dos años se estará a lo establecido en el párrafo segundo del artículo 523.3 de la LOPJ.
FUNCIONARIOS INTERINOS:
Los funcionarios interinos que actualmente ocupen plazas, que han sido adjudicadas a los aspirantes aprobados, cesarán el mismo día en que se produzca la toma de posesión del titular.
COMUNIDADES TRANSFERIDAS:
Las adjudicaciones de destinos en las comunidades autónomas con las competencias transferidas son las siguientes: