Este lunes, 27
de abril, se celebró en el Ministerio una nueva reunión del grupo de trabajo de
carrera profesional, en la que la Administración sigue sin traer la propuesta
económica que venimos exigiendo tanto STAJ como el resto de
sindicatos para poder avanzar en la configuración del Real Decreto que regule
con carácter básico el complemento de carrera profesional.
El Ministerio
se ha limitado a decir, sobre esta cuestión, que aún no tiene autorización de
la “superioridad” para que comencemos a hablar de los importes con que se
retribuirán los diferentes niveles de carrera, profesional, ni del
encuadre inicial en un nivel u otro, ni del periodo transitorio, ni de nada que
tenga relación con la retribución de la carrera profesional.
Para nosotros,
esta actitud del Ministerio es una falta de respeto y un incumplimiento del
Acuerdo de 8 de enero.
Si en la
próxima reunión no hay propuesta económica, STAJ adoptará
otras medidas para exigir el cumplimiento de lo pactado.
El Ministerio
se ha limitado hoy a exponer en la reunión uno de los elementos que componen el
modelo de carrera: la evaluación del desempeño. Desde STAJ hemos
advertido de la necesidad de delimitar perfectamente qué es la evaluación, para
no confundirla con la productividad, que es otro complemento al que tenemos
derecho según la LOPJ y que ya se está implantando en varios ámbitos.
Por otra parte,
también hemos pedido que esa evaluación sea autoevaluación, mediante un
formulario sencillo de cumplimentar, y que la intervención de quien ejerza la
jefatura de personal sea sólo a efectos de chequeo o validación posterior,
entendiéndose otorgada por silencio en un breve plazo de días, y debiendo
motivar y acreditar en todo caso una hipotética validación negativa, todo ello
previo a su pase a la Comisión de valoración. En caso de una valoración
negativa, se establecerá un procedimiento en el que el personal podrá formular
alegaciones e incluso si así lo solicita, incluir una entrevista con la
jefatura, donde el interesado podrá ir acompañado de su representante sindical.
Otras
informaciones.
Resolución
concurso de traslados de los Partidos judiciales de la fase I (convocado en
noviembre).- Se han corregido los errores detectados, manteniéndose la
publicación en BOE el día 5 de mayo. En la página del Ministerio se han
publicado los
listados corregidos.
Concurso de
traslados 2026.- El Ministerio mantiene que la convocatoria será antes
del mes de agosto.
Oferta
plazas estabilización méritos Auxilio Judicial (Ministerio) y Gestión P.A.
(Andalucía).- Se va a producir en los próximos días, según el Ministerio.
Suspensión
cautelar oferta plazas de Tramitación P.A. en Andalucía.- Está
esperando la firmeza de la sentencia que ha declarado la nulidad de la medida.
Proceso
selectivo especial por Discapacidad: Se están depurando los listados
por la existencia de personas que han conseguido plaza en algún otro proceso
selectivo para el mismo cuerpo, por lo que se publicarán nuevos listados. Las
plazas se ofertarán antes de agosto, según el Ministerio.
Promoción
interna Gestión P.A. convocatoria Orden PJC 104/2024.- Según el Ministerio,
han detectado 42 personas que no reúnen los requisitos de acceso al cuerpo, por
lo que están depurando los listados para eliminar a esas personas e incluir a
otras 42 que sí reúnan los requisitos, y con ello poder publicarlos. Esperan
tenerlo terminado “cuanto antes.”
Estabilización
concurso oposición.- Ya se ha solicitado a las CCAA que comuniquen las
plazas a ofertar.
Oferta
Pública de Empleo 2026: El Ministerio nos convocará en las próximas semanas
para la negociación de las bases de las distintas convocatorias, si bien aún no
se ha publicado la oferta.
Nueva
regulación Jornada laboral.- Se nos convocará en los próximos días para la
modificación de las Órdenes ministeriales que regulan la jornada laboral, para
adaptación a las 35 horas.
Nueva
regulación de la bolsa de interinos ámbito del Ministerio: El Ministerio
manifiesta que no tienen aún un borrador definitivo sobre el que trabajar.
Están esperando que haya una Resolución de la Sala III del Tribunal Supremo
sobre la adaptación a la normativa española de la Sentencia del TJUE sobre
indemnizaciones de personal temporal.
