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16 de marzo de 2018

NUEVA OFICINAL FISCAL: CONCURSO ESPECÍFICO Y DE LIBRE DESIGNACIÓN


Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

En el BOE de 15 de marzo se ha publicado Orden JUS/247/2018, de 27 de febrero, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

Se trata de puestos singularizados de la Nueva Oficina Fiscal, al que por tratarse de un proceso de acoplamiento, sólo podrán participar los funcionarios de gestión en activo o con reserva del puesto, destinados en la localidad en la que se oferten los puestos.

El plazo de presentación de solicitudes es de DIEZ DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria.

La toma de posesión se producirá en el momento de la entrada en funcionamiento de la oficina fiscal en el municipio al que corresponde cada centro de destino.
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa 

En el BOE de 15 de marzo se ha publicado Orden JUS/248/2018, de 27 de febrero, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación en las Oficinas Fiscales.

Son puestos singularizados de libre designación del cuerpo de Tramitación en la Nueva Oficina Fiscal, al que puede concurrir cualquier funcionario de dicho cuerpo que se hallan en activo o en situación de reserva del puesto, y deberán presentar la solicitud en el plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.

La toma de posesión se producirá en el momento de la entrada en funcionamiento de la oficina fiscal en el municipio al que corresponde cada centro de destino.


1 de septiembre de 2016

RESOLUCIÓN DEL CONCURSO DE PUESTOS SINGULARIZADOS DEL CUERPO DE GESTIÓN EN ÁMBITO MINISTERIO

En el BOE de hoy jueves se ha publicado la Orden JUS/1414/2016, de 21 de julio, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden JUS/217/2016, de 17 de febrero, para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, en puestos de trabajo singularizados de la Nueva Oficina Judicial de ámbito Ministerio

El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al cese, que se efectuará dentro de los tres día hábiles siguientes a esta publicación.

Os recordamos que los plazos posesorios son de tres días naturales si no hay cambio de localidad, ocho días si el cambio es dentro de la comunidad autónoma y veinte días si hay cambio de comunidad, excepto para Canarias, Islas Baleares, Ceuta y Melilla, en que será un mes, ya sean dichas comunidades autónomas de origen o de destino.

El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias, incluidas las vacaciones, que se hayan concedido a los interesados.

Os recomendamos que siempre es importante que leáis la orden publicada en el BOE con detenimiento. Pinchando abajo, podréis acceder a dicha orden.
 


2 de septiembre de 2010

Boletín NOJ

El Ministerio de Justicia ha publicado un nuevo boletín sobre el proceso de implantación de la Nueva Oficina Judicial. Lo recogemos en el siguiente enlace:
Boletín nº 7 sobre la NOJ
Además, también ha publicado un número especial que resume el proceso de la NOJ, y los procesos de acoplamiento del personal, lo que lo hace especialmente interesante para nosotros, los funcionarios de los Cuerpos de Auxilio, Gestión y Tramitación. Este es el documento:
Boletín especial (procesos de acoplamiento del personal)

28 de febrero de 2010

Nuevo Boletín NOJ del Ministerio de Justicia


Boletín NOJ nº 1


El Ministerio de Justicia publica el primer número de una Newsletter dedicada a la implantación de la Nueva Oficina Judicial.


Esta semana, el Ministerio de Justicia ha sacado el primer número de un Boletín electrónico sobre el proceso de implantación de la Nueva Oficina Judicial (NOJ). Este boletín tendrá una periodicidad quincenal. Con él, se pretende explicar todos los cambios normativos, organizativos, tecnológicos y en materia de recursos humanos que supondrá la puesta en marcha de la NOJ.


Se trata, además, de un nuevo modelo abierto a las sugerencias y colaboraciones de todos.


 Ver boletín