ÚLTIMAS NOTICIAS: OPOSICIONES 2022 GESTIÓN P.A. TURNO LIBRE Y CONCURSO DE TRASLADOS 2024.

Desde STAJ hemos tenido conocimiento de la siguiente información de última hora:

Gestión turno libre 2022: El Ministerio nos informa que la intención es ofertar las plazas a los aprobados antes del mes de agosto.

Próximo concurso de traslados 2024: El Ministerio tiene intención de convocarlo durante el mes de septiembre.

ÚLTIMAS INFORMACIONES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA.

CONCURSO DE TRASLADOS.- No se han publicado los listados provisionales, es evidente que se retrasa. Fecha probable de publicación de estos listados provisionales en noviembre, plazo de alegaciones y resolución definitiva. En diciembre tal y como tenía intención el Ministerio de Justicia no estará resuelto. Esperemos que en el mes de enero puedan resolver y publicar.

LETRADOS A.J.- Se va a publicar en próximos días la convocatoria de Bolsas de LAJ. El Ministerio de Justicia se ha comprometido a facilitarnos la fecha exacta en el BOE en cuento tenga confirmación del día.

También se va a regular con detalle la formación y llamamiento de una bolsa de urgencia Estamos pendientes de que nos trasladen propuesta de instrucción complementaria.

En relación a los LAJ de promoción interna que han superado el proceso selectivo informar que la previsión es que inicien el CEJ en el primer trimestre de 2023.

PROCESOS SELECTIVOS.- Nos van a convocar en la semana del 24 octubre, para abordar algunas cuestiones de los procesos selectivos pendientes.

Se nos dará traslado de la convocatoria de médicos forenses y de los cuerpos especiales para su negociación. Se publicarán en primer lugar estos procesos pendientes de la ofertas de empleo publicadas.

Respecto a los procesos selectivos de la ley 20/21, esperemos que en esa misma reunión nos trasladen una primera información. Se negociará seguido a los procesos selectivos de cuerpos especiales SE CONVOCARAN antes de terminar el año 2022.

Desde STAJ hemos planteado queja en relación al proceso selectivo de Gestión promoción. Hay que indicar que sólo los opositores pueden impugnar las preguntas que estimen oportunas. En todo caso fue largo y farragoso respecto a otros procesos.

BOLSAS DE TRABAJO DE ORGANOS CENTRALES.- Reiteramos que se está trabajando en los listados definitivos. Están estudiando las reclamaciones presentadas a los listados provisionales. Se calcula que no estarán preparados antes de enero de 2023, sin tener fecha para la publicación. Estamos esperando que nos convoquen para abordar algunas cuestiones relacionadas con la bolsa y su funcionamiento.

STAJ una vez mas ha reiterado la urgente negociación de todos los temas pendientes y de especial importancia para los funcionarios y funcionarias de la administración de Justicia. Sustituciones regulación y retribuciones, carrera profesional etc...

 

STAJ PRESENTA A LA NUEVA MINISTRA DE JUSTICIA LAS REINVIDICACIONES DE LOS FUNCIONARIOS

Tras la toma de posesión de Dolores Delgado como nueva Ministra de Justicia, al término de cuyo acto hemos tenido ocasión de conversar unos minutos con ella, STAJ ha presentado por escrito una relación de cuestiones y reivindicaciones que tenemos pendientes, deseando que el nuevo equipo Ministerial se muestre dialogante, con voluntad de llegar a acuerdos, de cumplir compromisos incumplidos por el anterior equipo, y de alcanzar consensos en materia de condiciones de trabajo y retribuciones de los funcionarios y funcionarias de Justicia.

Entre otras cuestiones, hemos reclamado a la nueva Ministra:

• Oposiciones, promoción interna y carrera profesional. STAJ reivindica soluciones a los desajustes y disfunciones de los últimos procesos selectivos, convocatoria de procesos de promoción independientes, recuperación de la reserva del cincuenta por ciento, concurso oposición, y el establecimiento de mecanismos de carrera profesional.
• Impulso a la conversión definitiva en plantilla orgánica o RPTs, de los puestos de refuerzo estructurales.
• Recuperación de permisos, y eliminación de los descuentos por IT.
• Oposición a la reforma de la LOPJ impulsada por el Grupo Popular, que pretende un mayor control político de la Administración de Justicia y una nueva vuelta de tuerca a los derechos de los funcionarios y funcionarias de Justicia.
• Negociación de la reforma de la Ley del Registro Civil, que permita su mantenimiento dentro de la Administración de Justicia, con misma demarcación actual y servido entera y exclusivamente por funcionarios de Justicia.
• Solución política definitiva a los problemas de falta o errores de cotización a la Seguridad Social de muchos funcionarios interinos.
• Extensión del complemento de productividad a todos y no sólo para jueces y letrados.
• Revisión de las retribuciones básicas, para la recuperación de los niveles de sueldo base, trienios y complemento general de puesto existentes antes de la rebaja generalizada impuesta en 2010, así como la revisión del complemento específico en el ámbito gestionado por el Ministerio, donde se percibe el más bajo de todo el Estado.
• Solución a los problemas que está generando la "Justicia Digital."

Estas y otras cuestiones serán trasladadas personalmente a la Ministra en la reunión que hemos pedido al efecto, en el seno de la mesa sectorial de Justicia, respecto de la que hemos pedido su máxima potenciación como único foro de negociación de las condiciones de trabajo de los funcionarios de todos los Cuerpos –superiores, generales y especiales-, al servicio de la Administración de Justicia. Desde STAJ esperamos y estamos seguros de que en esta nueva etapa se abrirá el camino para solucionar los muchos problemas que aún hoy seguimos padeciendo los funcionarios y funcionarias y la Administración de Justicia.

Dolores Delgado. Nueva Ministra de Justicia.

Los medios de comunicación recogen el nombramiento de Dolores Delgado como nueva Ministra de Justicia.

Ejerce como fiscal especializada en yihadismo, es miembro del Consejo Fiscal. y pertenece a la Unión Progresista de Fiscales.

cadenaser.com

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elmundo.es

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INCREMENTO SALARIAL PARA LOS PRÓXIMOS 3 AÑOS.

El pasado viernes 9 de marzo se firmó el Acuerdo de incremento retributivo para el personal al servicio del Sector público a desarrollar en un período de 3 años, en los años 2018, 2019 y 2020. Está por ver qué instrumento legislativo se utilizará para aplicar el Acuerdo; si será la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada año (a fecha de hoy no hay PPGG del Estado para el año 2018), o a través de Real Decreto.

El Acuerdo no sólo se refiere al incremento retributivo, sino a otras cuestiones que afectan a la mejora de empleo público y condiciones laborales.

Incremento retributivo. 

El Acuerdo se concreta en un incremento de una cantidad fija, más un incremento variable en función de la evolución de la economía. Esa parte variable está condicionada, básicamente, al crecimiento del PIB y al cumplimiento con el objetivo del déficit público.

De esta forma, el incremento fijo en los tres años será: 

• Año 2018: de un 1,75 % .
• Año 2019: un 2,25 % . 
• Año 2020: un 2 % .

La subida fija será de un 6 % acumulada en 3 años (una media de un 2 %). Llama la atención que en el año 2010 nos bajaron el salario un 5 % de un mes para otro, y ahora nos suben el salario un 6 % en tres años. El 2 % de media es la subida que teníamos de manera ordinaria antes de la crisis, de forma que esta subida no implica recuperación de lo perdido. También llama la atención que en los años que hay elecciones, la subida salarial sea mayor.

A esta parte fija hay que sumar un incremento variable, en función de la evolución de la economía.

El incremento de la parte variable será:

• Año 2018: nada (0%)
• Año 2019: 0,25 % si el PIB es igual o superior al 2,5 %. 
• Año 2020: 1 % si el PIB es igual o superior al 2,5 %. Además, si se cumple con el objetivo de estabilidad presupuestaria (déficit público), se añadiría una subida adicional del 0,55 %.

La parte variable acumulada en 3 años será como máximo de un 1,8 % vinculado a la evolución del PIB y del déficit público.

Si el crecimiento del PIB fuera inferior al 2,5 %, el incremento de la parte variable sería inferior.

Para los años 2018, 2019 y 2020 se prevé, además, un incremento del 0,2 %, un 0,25 % y un 0,25 % respectivamente de la masa salarial en fondos adicionales. La masa salarial es un concepto global, no individual para cada trabajador, integrada por la suma de las retribuciones que efectivamente perciben el conjunto de los empleados públicos.

Estos fondos adicionales irían destinados, previa negociación colectiva, a entre otras medidas: la implantación de planes o mejora de la productividad, la revisión del complemento específico o del complemento de destino, o aportaciones al fondo de pensiones (recuerden que los funcionarios de Justicia de ámbito Ministerio tenemos un plan de pensiones conjunto, en el que el empleador aporta una cantidad anual, si bien es cierto que desde el año 2011 no viene aportando nada). 

La subida es escasa, ni siquiera llega a la recuperación del poder adquisitivo perdido durante los últimos años (desde el año 2010 con la bajada del 5% del salario a lo que hay que sumar la congelación salarial en los años posteriores) y además está muy condicionada al incremento económico, que no hay certeza de que se vaya a cumplir, obviando el incremento del IPC (incremento de la inflación), lo que puede suponer pérdida de poder adquisitivo.

Por supuesto, esta subida creemos que es compatible con las movilizaciones que hemos iniciado para el incremento del complemento específico de ámbito ministerio. 

Otras medidas que contempla el Acuerdo.

El Acuerdo también contempla otras cuestiones, que están sujetas a la negociación colectiva futura.

• Jornada de trabajado y conciliación de la vida personal y laboral: El Acuerdo contempla la posibilidad de crear una bolsa de horas igual al 5% de la jornada anual, (en el caso de la Administración de Justicia equivalen a 11 días), de carácter recuperable, dirigida, de forma justificada, a la conciliación para el cuidado y atención de mayores, discapacitados, hijos menores, en los términos en que se determinen en cada Administración.
• Descuentos en caso de Incapacidad temporal: Se podrá establecer la supresión de los descuentos por baja médica mediante el abono de un complemento que llegue al 100% de las retribuciones previas al inicio de la incapacidad temporal. Esto ya ocurre en algunas bajas médicas (los supuestos excluidos de descuento), pero no para todas. El Acuerdo no dice que las bajas médicas no tengan descuento, sino que da la posibilidad de que ese complemento se extienda a todas las bajas médicas. Está por ver cómo queda.

Estas cuestiones están sujetas a la “negociación colectiva” futura, por lo que a fecha actual no se sabe ni cómo se van a concretar, ni cómo se van a aplicar de forma efectiva.

EL MINISTRO DE JUSTICIA INFORMA PERSONALMENTE A LOS SINDICATOS DE LA RECUPERACION DE LOS 3 DIAS Y DE LA OPE 2017

El Ministro de Justicia ha informado este martes 11 de julio a los sindicatos representativos en la Mesa Sectorial de Justicia, entre los que se encuentra STAJ, la iniciativa legislativa para recuperación plena de los asuntos particulares, y los datos de la OPE 2017, incluida dentro del plan de estabilización (obligado por las sentencias del TJUE), que concluirá en 2019 con el objetivo de un máximo del 8% de interinidad.

El Ministerio explicó los datos de la OPE 2017 que corresponden a la tasa de reposición más la parte correspondiente a dicho plan de estabilización. Suman un total de 3.699 plazas (incluidas la Promoción interna y el turno libre). Para las convocatorias de esta oferta de empleo se negociará no antes del mes de diciembre o enero de 2018, en la mesa sectorial de Justicia. Sólo podemos informar que el turno libre será por concurso oposición, (obligado el Ministerio por la sentencias de la Unión Europea), sin haber negociado aún ni entrado en otros aspectos que trataremos en el futuro, incluso una posible mejora de la oferta.

Desde STAJ hemos manifestado al Ministro CON FIRMEZA QUE

1. Si bien es cierto que hay que dar solución al alto índice de interinidad mediante procesos de concurso oposición, el verdadero culpable de la situación es el Gobierno y especialmente Función Pública, que no ha permitido convocar ni de lejos todas las plazas disponibles, tal como STAJ lleva años reclamando. 
2. Es imprescindible facilitar de forma clara la promoción interna, de la que se olvida ese plan de estabilización aprobado en mesa general. Exigimos compromiso del Ministerio de Justicia de modo que al presentar en las Cortes Generales el proyecto de reforma de LOPJ para la recuperación de los 3 días, se modifique también para recuperación de la reserva del 50% para la promoción. El Ministerio sigue sin explicar los motivos que le llevaron de forma unilateral a reducir la reserva al 30 por ciento. Lo único que han logrado es recortar el derecho a la promoción interna en la Administración de Justicia. 
3. Exigimos una convocatoria de promoción interna separada, también prevista en la LOPJ y que el Ministerio se niega a convocar sin justificación alguna. STAJ ha entregado personalmente en mano al Ministro un cuadro de las plazas ofertadas en los últimos 5 años que evidencian la casi nula promoción que ha existido y ahora además con el recorte del 30%. 
4. La OPE de 2017 debe incluir plazas para los Cuerpos especiales de Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, que el Ministerio parece haber olvidado. 
5. Además de la recuperación completa de los días de asuntos propios, fruto del Acuerdo de mesa sectorial de diciembre-2015, existen otros puntos aún sin cumplir, tan importantes como la solución a los problemas de las cotizaciones a la seguridad social de muchos interinos, o la reforma de los reglamentos para clarificar y mejorar la regulación de las sustituciones, entre otras cuestiones. 
6. También hemos exigido al Ministerio que ya es hora de iniciar la recuperación de retribuciones. Justicia fue de los colectivos más castigados por los recortes de 2010 y sucesivos, al tiempo que las nuevas tecnologías están suponiendo nuevas funciones y responsabilidades adicionales sobre las que no percibimos contraprestación alguna. Ya es hora de actualizar las retribuciones. Especialmente en ámbito ministerio, que tiene el complemento específico más bajo de todo el país. 
7. Del mismo modo, ya es el momento también de introducir mecanismos que permitan una verdadera carrera profesional que incentive a los funcionarios en sus puestos de trabajo sin necesidad de estar acudiendo constantemente a concursos de traslado para mejorar sus retribuciones. 

Ante las reivindicaciones de STAJ y el resto de los sindicatos, el Ministro sólo insistió en PROMESAS Y BUENAS PALABRAS. STAJ NO CESARÁ EN LA LUCHA, SON DERECHOS IRRENUNCIABLES. Seguiremos denunciando los desastres que aún siguen sucediendo en la implantación de las nuevas tecnologías, clausulas suelo, cotizaciones SS, promoción interna, etc., etc.

Estamos cansados de palabras. Queremos menos propaganda y más soluciones

STAJ TILDA DE "CHAPUZA" LAS MEDIDAS ADOPTADAS PARA HACER FRENTE A LAS RECLAMACIONES POR CLAUSULAS SUELO

STAJ ha reclamado al Gobierno y a los Grupos Parlamentarios la elaboración de una disposición legal que obligue a los bancos al cumplimiento de los criterios establecidos en las recientes sentencias europeas y Tribunal Supremo, para que la banca proceda a la devolución inmediata de lo cobrado de más por las cláusulas suelo. 


PRENSA (El Economista):

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) ha remitido este miércoles escritos al Ministerio de Justicia y a los grupos parlamentarios mayoritarios para pedir una solución "urgente y efectiva" con el fin de evitar que se colapsen los tribunales en la reclamación judicial por parte de los ciudadanos que presenten sus reclamaciones en materia de cláusulas suelo.

Según informa el sindicato en una nota, las medidas adoptadas por el Ministerio de Justicia en esta materia son una "nueva chapuza y un ejemplo más de improvisación en el sistema judicial" equiparable, según han dicho, a lo ocurrido con los Juzgados de Violencia, y por ello han propuesto que se lleve a cabo una iniciativa legislativa que fuerce a los bancos a devolver de manera automática cuantas cantidades hayan sido pagadas por esas cláusulas, declaradas ilegales por la Justicia Europea.

"STAJ solicita, simplemente, el cumplimiento de las sentencias judiciales y no la rejudicialización innecesaria, que conllevará más perjuicio al ciudadano, más gasto al erario público y una nueva losa para la Justicia", han expuesto en la nota en la que añaden que, de manera subsidiaria, apuestan por la creación "real e inmediata" de un Juzgado en cada provincia, o cuantos sean necesarios, para atender estas reclamaciones.

JUZGADOS SOBRECARGADOS

Los trabajadores de la Administración de Justicia responden así al acuerdo alcanzado entre el ministro de Justicia, Rafael Catalá, y el presidente del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Carlos Lesmes, para poner en marcha un sistema que permitirá agilizar las demandas. Consiste en dotar a uno o varios juzgados de 1ª instancia, a nivel provincial, el conocimiento de los asuntos en materia de cláusulas suelo, dotándolos con jueces de adscripción territorial o jueces en comisiones de servicio.

A su juicio los juzgados están ya sobrecargados con el trabajo actual y no podrán asumir la "ingente cantidad" de demandas que se van a generar, lo que provocará un aumento del retraso en la resolución de una situación que perjudicará directamente a los ciudadanos.

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Lea las noticias en los medios:

• http://www.eleconomista.es/legislacion/noticias/8173900/02/17/Funcionarios-tildan-de-chapuza-los-medidas-para-reclamar-las-clausulas-suelo-y-avisan-del-colapso-en-los-juzgados.html
• 
  
• http://www.lainformacion.com/policia-y-justicia/magistratura/Funcionarios-reclamar-clausulas-colapso-juzgados_0_1001900864.html
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• http://www.europapress.es/nacional/noticia-funcionarios-tildan-chapuza-medidas-reclamar-clausulas-suelo-avisan-colapso-juzgados-20170222151816.html
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• http://www.telecinco.es/informativos/nacional/Funcionarios-reclamar-clausulas-colapso-juzgados_0_2328375668.html
• 
  
• http://www.elboletin.com/economia/146013/funcionario-gobierno-fuerce-banca-clausulas.html
•  
• http://www.infolibre.es/noticias/economia/2017/02/22/funcionarios_tildan_chapuza_los_medidas_para_reclamar_las_clausulas_suelo_avisan_del_colapso_los_juzgados_61552_1011.html
  
  

CONCILIACIÓN FAMILIAR: EL PERMISO DE PATERNIDAD SE INCREMENTA DE 2 A 4 SEMANAS.

El portavoz del Ejecutivo ha confirmado, tras el Consejo de Ministros celebrado hoy viernes 16 de diciembre, que el permiso de paternidad se ampliará a partir del próximo 1 de enero de dos a cuatro semanas: 

"Es una medida que va en esa necesaria conciliación entre la vida profesional y la vida familiar".

El Gobierno tendrá que articular ahora el mecanismo para su aprobación. Una posibilidad sería introducir este cambio en el permiso de paternidad en el Real Decreto Ley de prórroga presupuestaria que habría que aprobar antes de final de año, ya que no hay tiempo para la tramitación parlamentaria del nuevo presupuesto.

La justicia europea ve incompatible con el Derecho de la UE la normativa española sobre proceso monitorio

La normativa española no permite al juez de ejecución revisar de oficio el decreto dictado por el secretario judicial con el fin de determinar la posible existencia de cláusulas abusivas en el contrato sobre el que se dictó el decreto.

El Tribunal General de la UE ha estimado que la normativa española sobre el proceso monitorio, destinado a obtener una resolución rápida en los litigios en los que no existe contradicción, se opone al Derecho comunitario, puesto que, al no imponer la obligación de controlar de oficio la ineficacia de una posible cláusula abusiva en la fase de examen, no permite al juez encargado de la ejecución apreciar dicha ineficacia.

Así lo señala el abogado general polaco Maciej Szpunar en las conclusiones presentadas este miércoles, en las que propone al Tribunal de Justicia de la UE (TUE) que en su futura sentencia responda al juez español que elevó la cuestión que tanto la directiva 93/13/CE (LA LEY 4573/1993) como con el principio de efectividad.

El proceso monitorio es un procedimiento especial destinado a obtener una resolución rápida de los litigios en los que no existe contradicción. El título ejecutivo judicial que pone fin al proceso monitorio es un decreto dictado por el secretario judicial. En Derecho procesal español, el juez solo llega a conocer la existencia de este proceso en el momento de la ejecución del decreto del secretario judicial.

Así, la normativa española no permite al juez de ejecución revisar de oficio el decreto dictado por el secretario judicial con el fin de determinar la posible existencia de cláusulas abusivas en el contrato sobre el que se dictó el decreto.

Estas conclusiones responden a la cuestión elevada por el Juzgado de Primera instancia número 5 de Cartagena, en el que plantea a la justicia europea la compatibilidad del proceso monitorio con el Derecho comunitario. El auto en concreto se refiere a los casos en los que este proceso va seguido de un procedimiento de ejecución forzosa.

Ir a la noticia.

REUNIÓN DE STAJ CON SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTICIA

STAJ exige que el Ministerio apueste por la recuperación de derechos y no utilice estas reuniones para mera “propaganda política”.

STAJ ha mantenido hoy una reunión con la Secretaria de Estado de Justicia enmarcada en la ronda de contactos que está manteniendo el Ministerio con los sindicatos representativos de Justicia, además de asociaciones de jueces, fiscales y resto de colectivos profesionales relacionados con Justicia.

STAJ ha dejado claro que no parará hasta la recuperación plena de todos los derechos y retribuciones hurtados en los últimos años.

Recuperación días asuntos propios.-

STAJ ha exigido la devolución de todos los días de asuntos propios que nos fueron sustraídos, y no sólo los 6 que tiene AGE. La Secretaria de Estado se escuda diciendo que para eso hay que modificar la LOPJ y en este momento de legislatura ya no es posible. STAJ ha exigido que se busquen fórmulas para esta recuperación, pues para recortar derechos se dieron mucha prisa en modificar cuantas leyes fueron precisas.

Descuentos por IT.-

También hemos exigido la eliminación de los recortes por IT, o al menos la suavización del catálogo de

LA TASA DE LITIGIOSIDAD AUMENTÓ EN 2014, TRAS CUATRO AÑOS A LA BAJA. SE INCREMENTA LA PRODUCTIVIDAD DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA.

El CGPJ ha hecho público el informe sobre la situación de los órganos Judiciales correspondiente al año 2014.

Informe del CGPJ.

El NÚMERO de asuntos que entraron en el año 2014 en los Órganos Judiciales españoles fue de un total de 8.653.160 asuntos, un 0,2 % más que en 2013, rompiendo así UNA tendencia de disminución en la entrada de asuntos que venía produciéndose en los últimos cuatro años. 

En el mismo periodo, los Tribunales españoles resolvieron 8.786.802 asuntos y quedaron en trámite al final del año un total de 2.562.153 asuntos, lo que significa una reducción del 4,5% respecto a los que quedaron en trámite al final de 2013. 

En resumen los DATOS son los siguientes: 

El ministro de Justicia cobra la mitad que el presidente del Supremo

Los miembros de los altos órganos de la Administración Pública son los mejor retribuidos, aunque los funcionarios pueden ver cómo su salario base se incrementa hasta en mil euros mensuales gracias a diferentes complementos e incentivos.

El sector Justicia emplea en España a un total de 61.672 trabajadores públicos. Sin embargo, el número de funcionarios que engrosa esta lista ha ido en descenso en los últimos seis años, desde los más de 63.000 empleados públicos que engrosaban este sector en 2008, lo que supone un descenso del 2,3%, según los datos estadísticos del Ministerio de Hacienda relativos al personal al servicio de las Administraciones Públicas.

El resto de los funcionarios de la Administración de Justicia percibe ...

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STAJ denuncia ante los medios la sobrecarga de trabajo y la falta de medios de Juzgados y Tribunales.

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) ha denunciado hoy la "sobrecarga brutal de trabajo" de la Administración de Justicia y ha reclamando más medios para luchar contra los casos de corrupción que están "colapsando los juzgados", según señala en un comunicado.

La organización sostiene que muchos juzgados están "literalmente desbordados" y que los representantes políticos "hacen muy poco" para remediarlo, pues han aplicado recortes presupuestarios que benefician "sólo a los corruptos y a los delincuentes".

"Los políticos confunden a la opinión pública y le hacen creer que son los jueces y los funcionarios los responsables de su lentitud. La realidad es bien distinta: los políticos son los auténticos culpables", insiste la nota.

Ante esta situación, STAJ reclama un incremento de las plantillas de funcionarios de los juzgados y tribunales, la convocatoria de ofertas de empleo público, y la creación de nuevos órganos para luchar contra la corrupción, así como el fortalecimiento de las fiscalías anticorrupción ya existentes.

En este sentido, ve "absolutamente insuficiente" la creación de 283 plazas de jueces y magistrados por parte del Ministerio de Justicia, pues estima que "esos jueces ya existen" y que simplemente carecían de destino hasta ahora.

Lee la noticia completa en El Confidencial

STAJ DENUNCIA ANTE LOS MEDIOS LAS SUBVENCIONES A SINDICATOS

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia ha instado al Gobierno a eliminar las subvenciones que concede a las organizaciones sindicales, especialmente las destinadas a la formación, en el ámbito de la Administración pública porque generan "corruptelas" y "a veces también corrupción".

 

STAJ considera que los sindicatos deben subsistir sin necesidad de subvenciones, puesto que ya existen otras garantías legales para el ejercicio de la acción sindical con medios suficientes. Recuerda que otras centrales están implicadas en casos de fraude en este tipo de ayudas y es necesario acabar con "el problema de raíz".

Accede a la noticia completa en informativostelecinco.com

STAJ se reúne con el nuevo Ministro de Justicia.

Rafael Catalá confirma a STAJ el mantenimiento de los partidos judiciales, los juzgados de paz y los puestos de trabajo, garantizados en el preacuerdo suscrito en julio pasado.  STAJ ha mantenido este lunes reunión con el nuevo Ministro de Justicia, Rafael Catalá, en la que hemos intercambiado nuestras posiciones en relación con la situación actual de los funcionarios y la Administración de Justicia, informándonos de las reformas que tiene previstas el Ministerio.

 Mantenimiento de los partidos judiciales, juzgados de paz y centros de destino.

En este sentido, el Ministro nos confirma lo que ya anunciábamos hace unas semanas ante la dimisión de Gallardón, pues dado lo avanzado de la legislatura no hay tiempo material para tramitar el proyecto de nueva LOPJ, el cual en todo caso hubiera sufrido numerosos cambios con respecto al anteproyecto original, entre otras muchas cosas en todos los puntos recogidos en el preacuerdo suscrito en julio entre el Ministerio y STAJ, CSIF y UGT. De este modo, sin renunciar a una reforma parcial de la LOPJ, que mejorará el sistema de reparto de asuntos actual para hacerlo más equitativo, sí nos garantiza el mantenimiento de los partidos judiciales, los juzgados de paz, y todos los centros de destino previstos en la LOPJ vigente, manteniéndose igualmente el carácter municipal y no provincial de los mismos que preveía el anteproyecto.

En definitiva, se cumple lo que venimos diciendo desde el mes de julio, pues con la firma del preacuerdo se garantiza la existencia de los partidos judiciales, de los juzgados de paz, de los puestos de trabajo o la prohibición de la movilidad geográfica ordinaria forzosa.

MESA NEGOCIACION MINISTERIO DE JUSTICIA 31-10-13

AMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA.- 

El Ministerio como primer punto INFORMÓ, sin dar lugar a negociación:

 
Que va a iniciar la “no cobertura de las plazas que se produzcan por bajas de enfermedad durante 2 meses más”. 

Es decir, hasta ahora para cubrir una plaza de enfermedad con un interino se hacía a partir de 1 mes, ahora van a tardar en nombrar el interino otros 2 meses mas. No se trata de algo negociable, se trata de UNA IMPOSICIÓN por parte de la Administración.

 
La medida no se aplicará en casos de baja de maternidad que si cubren la plaza mediante nombramiento de personal interino (obligados por ley)

 
El Ministerio manifestó que ha realizado un estudio y sólo afectaría a unas 60 o 70 plazas en todo el territorio de ámbito Ministerio, y que se trata de una medida que ya se está efectuando en otros territorios -por ejemplo, en Madrid-, por lo que dijo que se trata de un hecho irreversible.

 
STAJ manifestó su total disconformidad con esta nueva medida y el aumento en la carga de trabajo para el juzgado o Sección afectados, EXIGIENDO su retirada inmediata. Así consta en el acta de la reunión.

STAJ DENUNCIA ANTE LA PRENSA

El personal de Justicia se rebela contra los «privilegiados horarios» que Gallardón prevé consentir a los secretarios judiciales

Los sindicatos denuncian que el Ministerio permitirá que los secretarios judiciales hagan solo 25 horas semanales frente a las 37,5 impuestas al resto de empleados de la Administración 

 El Ministerio de Justicia ha puesto sobre la mesa el calendario laboral del personal al servicio de la Administración. De hecho, será el próximo 11 de julio en la Mesa Sectorial donde aborde con los representantes de los funcionarios judiciales dos resoluciones que contemplan el modo en que se debe regular es nueva jornada. Antes de hacerlo, ha entablado negociaciones con sindicatos como el mayoritario en el sector, el STAJ (Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia), de ámbito nacional, que le han permitido deducir que el miércoles se encontrará con un gran obstáculo que solventar: el horario de los secretarios judiciales. Éste se ha fijado en un máximo obligatorio de 25 horas semanales (de 9 a 14.00 horas) en la parte que requiere su presencia física obligatoria en sus despachos en las oficinas judiciales, dejando el resto de la jornada –hasta alcanzar las 37 horas y media que exige al resto del personal- de cumplimiento flexible fuera de la sede judicial. Y esto ha despertado la polémica.

El malestar, sobre la mesa de Gallardón

Este periódico (ABC) ha tenido acceso a la documentación que le han hecho llegar sindicatos como STAJ al ministro de Justicia para que quede patente su «perplejidad y rechazo» a esta medida, y que secunda lo que horas antes ya anuncian que se va a producir el miércoles: «Nos levantaremos de la Mesa sin negociar», anticipa Rubio (STAJ). En su queja, el personal representado por el sindicato denuncia que en la regulación del calendario laboral del cuerpo de Secretarios Judiciales del país se ha establecido una «trampa». En un párrafo, se recoge: «La parte principal del horario del secretario judicial será el de atención al público y profesionales que venga fijado para la oficina judicial de que se trate o a la que se sirva, de obligada presencia y a realizar de lunes a viernes». Esto es, 25 horas semanales, de nueve de la mañana a dos de la tarde.

Lee la noticia completa: Fuente ABC

REUNIÓN DE LA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA CON EL MINISTRO.

Ayer 19 de junio se celebró en el Ministerio mesa sectorial de ámbito nacional en la que asistió el Ministro de Justicia Alberto Ruiz Gallardon. Ha sido la primera reunion con los sindicatos a la que asiste desde que tomara posesión de su cargo –ya era hora-, habiendo acudido con el resto de altos cargos del nuevo equipo ministerial.

 El STAJ ha llamado la atención del Ministerio sobre numerosos puntos, entre otros:

-          Necesidad de buscar soluciones urgentes a las enormes disfunciones surgidas en la nueva oficina judicial como consecuencia de la falta de inversion en medios mareriales y humanos y ausencia de expediente digital que venimos denunciando desde hace dos años.

-          Situación de colapso generalizado de la inmensa mayoria de jurisdicciones, y  déficit de plantilla en los órganos judiciales. Problemas en la Audiencia Nacional, cada vez más enconados.

-          Publicacion y convocatoria de la oferta de empleo público enla Administraciónde Justicia.

-          Convocatorias de bolsas de interinos en ámbito Ministerio.

-          Hemos defendido el carácter nacional y específico de los cuerpos de funcionarios al servicio dela Administraciónde Justicia, considerando que las transferencias han servidio para poco, más bien para duplicar gastos en altos cargos y cargos intermedios.

-          Hemos mostrado nuestra oposición al diseño de nueva demarcación judicial propuesto por el CGPJ en su informe de hace dos meses.

-          Hemos pedido información detallada sobre el futuro de los Juzgados de Paz.

-          Hemos solicitado información sobre el proceso de desjudicialización del Registro Civil y la situación en que quedarán todos los funcionarios que ahora ejercen funciones en todas las oficinas del mismo.

-          Hemos manifestado nuestra oposición a que los Procuradores asuman funciones en la ejecución judicial, pues los funcionarios las realizamos mejor, más rápido y con garantías de imparcialidad.

-          Hemos mostrado nuestra oposición a los recortes salariales y de derechos que están minando las economías de los funcionarios de Justicia de todo el territorio nacional, y hemos exigido la recuperación de todo lo perdido desde los recortes del gobierno de Zapatero.

-          Hemos mostrado nuestra disconformidad con el incremento de las tasas judiciales, y hemos solicitado su exención en los recursos contencioso-administrativo interpuestos por funcionarios en defensa de sus derechos estatutarios.

-          Hemos exigido que se ponga fin a las constantes delegaciones encubiertas de funciones, que obligan a los funcionarios a realizar tareas que no les corresponden y por las que no se les paga.

HOJA INFORMATIVA REUNION MINISTERIO 19-06-12.pdf

Últimas noticias

OPOSICIONES 2011 

 El Ministerio de Justicia nos ha dado traslado de las siguientes previsiones en relación a la oposición:

·La realización del tercer ejercicio de Gestión turno libre: 17 de junio de 2012

·Tramitación turno libre, se prevé la publicación de la lista de aprobados en la segunda quincena de junio.

·Auxilio Judicial, se prevé que la toma de posesión pueda hacerse antes de agosto.

·Tramitación promoción interna, pese a que el curso selectivo esta señalado entre el 9 y el 14 de julio, el ministerio prevé que la toma de posesión también pueda hacerse antes de agosto.

CONCURSO de TRASLADOS 2012

Desde el área de concursos nos manifiestan la previsión de poder publicar la lista provisional en la segunda quincena de julio: (Recordamos que el año pasado la Resolución publicando la lista provisional fue de 25 de julio publicada en el BOE de 5 de agosto y se dio plazo de alegaciones hasta el 10 de septiembre).

Ruiz-Gallardón afirma que los abogados de oficio se pagarán con tasas judiciales

El Ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, ha anunciado este lunes en el Senado que su departamento tiene casi a punto la revisión de las tasas judiciales de modo que la recaudación de los depósitos, ya vigentes desde 2009, se destinará a los diferentes proyectos de modernización de la justicia mientras que las tasas de nueva creación serán para pagar la justicia gratuita.

Según Ruiz-Gallardón, que hizo estas manifestaciones durante su comparecencia en la Comisión de Justicia de la Cámara Alta, la propia doctrina del Tribunal Constitucional ha establecido recientemente que las tasas judiciales "no conculcan el derecho a la tutela judicial efectiva", por lo que la aprobación de un nuevo sistema en este sentido no presenta problema alguno. De este modo, las tasas servirán para cubrir los costes derivados de los litigios de quienes carecen de recursos.

Lee la noticia completa (fuente: europapress)