En la nómina de agosto o septiembre vendrán los atrasos
correspondientes a la subida salarial del año 2018.
El pasado día 19 de julio se publicó
en el BOE las instrucciones
sobre el pago de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por
ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en la Ley
6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
Con esta subida las retribuciones correspondientes al año 2018, para
todos los conceptos y ámbitos territoriales, las retribuciones quedan como se
reflejan en la siguiente tabla.
Observen la página 3, en la que se recogen los complementos por
ámbitos territoriales, y el agravio que sufrimos en ámbito ministerio en
comparación con otros ámbitos.
Recuerden que tras la publicación de los Presupuestos en el Boletín
Oficial del Estado, la pírrica subida salarial del año 2018 es del 1,75% sobre
todos los conceptos (retribuciones básicas y complementarias), con carácter
retroactivo desde el mes de enero. El carácter retroactivo desde el mes de
enero se aplica a un incremento del 1.5% desde enero hasta junio, mientras que
el 0.25% restante, se paga y consolida desde el mes de julio.