Los sindicatos representados en la Mesa de negociación hemos alcanzado
un acuerdo para proponer al Ministerio de Justicia de forma unitaria el baremo
de méritos que se habrán de valorar en la fase de concurso de las oposiciones
del turno libre de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial.
STAJ ya ha solicitado al Ministerio que nos convoque para la reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre y posteriormente Mesa de negociación, para finalizar las negociaciones de la convocatoria de oposiciones turno libre convocatoria 2017-18 y poder remitir estas a Función Pública para su informe con carácter urgente y poder publicarlas en BOE lo antes posible.
La propuesta de baremos es la siguiente:
Tramitación
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Auxilio
|
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Títulos
y grados académicos:
La
puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos, con la
siguiente baremación:
· 12
puntos por Licenciatura en Derecho o grado en
Derecho con máster
· 10
puntos por grado en Derecho
· 8
puntos Diplomatura en Derecho
· 6
puntos otras Licenciaturas o grados de contenido jurídico
· 3
puntos otras Diplomaturas de contenido jurídico
· 2
puntos otras licenciaturas, o grados no jurídicos e ingenierías
· 1punto otras diplomaturas
Se
valorarán todos los títulos y grados válidos aportados, a excepción de
la titulación exigida para participar en el proceso selectivo, salvo las
titulaciones de derecho y contenido de jurídico que se valorarán en todo
caso.
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Títulos
y grados académicos:
Igual que
para Gestión, salvo el último párrafo ya que se valorarán todos los títulos.
|
Títulos
y grados académicos:
Igual que
para Tramitación.
Se añade
nuevo baremo al final:
· 1
punto por Bachillerato o equivalente
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Historial
profesional:
La
puntuación máxima a otorgar en este apartado, independientemente de si la
formación es jurídica o informática, será de 7,5 puntos, con la siguiente
baremación
La
formación con contenido de carácter jurídico o informáticoimpartida u
homologada, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias de cada convocatoria, por el Ministerio
de Justicia, por las Consejerías de Justicia, por el sistema universitario
español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos
competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes
promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo
de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los
Servicios Públicos de Empleo, incluidos los del portal Aula Mentor y los
del Ministerio y Consejerías de Educación.
Los cursos
deberán estar directamente relacionados con las funciones del Cuerpo al que
se accede o con el programa que establezca la respectiva convocatoria y
además se valorarán los cursos de Igualdad y Salud Laboral.
· Entre
11 y 29 h… 0,5 puntos
· Entre
30 y 59 h….... 1 punto
· Entre
60 y 119 h…1,5 puntos
· Entre
120 o más h... 2 puntos
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Historial
profesional:
Igual
que Gestión
|
Historial
profesional:
Igual
que Gestión
|
Ejercicio
de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de
Justicia:
Máximo 14
puntos.
Por las
calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Gestión:
· 5
puntos por nota del 50%
· 5,5
puntos por nota del 55%
· 6
puntos por nota de 60%
· 6,5
puntos por nota de 65%
· 7
puntos por nota de 70%
· 7,5
puntos por nota de 75%
· 8
puntos por nota de 80%
· 8,5
puntos por nota de 85%
· 9
puntos por nota de 90% o superior
Por cada
examen aprobado de otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad.
Justicia:
· Si
es de un Cuerpo inferior o especial el 25% de la anterior puntuación
· Si
es de un Cuerpo superior el 50% de la anterior puntuación
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Ejercicios
de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de
Justicia:
Máximo 14
puntos
Por las
calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de
Tramitación:
La misma
escala de puntuación que la establecida para Gestión.
Por cada
examen aprobado de otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad.
Justicia:
· Si
es de un Cuerpo inferior o especial el 25% de la anterior puntuación
· Si
es de un Cuerpo superior el 50% de la anterior puntuación
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Ejercicios
de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de
Justicia:
Máximo 14
puntos
Por las
calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Auxilio Judicial
La misma
escala de puntuación que la establecida para Gestión.
Por cada
examen aprobado de otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad.
Justicia:
· Si
es de un Cuerpo especial el 25% de la anterior puntuación
· Si
es de un Cuerpo superior el 50% de la anterior puntuación
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Servicios
prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular,
sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como
personal laboral de esta Administración:
Máximo 33,5
puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el
Cuerpo de Gestión: 0.30 puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto
en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de
Justicia: 0.20 puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la
Administración de Justicia: 0.10 puntos
· Por
cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de
Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos
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Servicios
prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular,
sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como
personal laboral de esta Administración:
Máximo 33,5
puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el
Cuerpo de Tramitación: 0.30 puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto
en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de
Justicia: 0.20 puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la
Administración de Justicia: 0.10 puntos
· Por
cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de
Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos
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Servicios
prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular,
sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como
personal laboral de esta Administración:
Máximo 33,5
puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el
Cuerpo de Auxilio Judicial: 0.30 puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto
en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de
Justicia: 0.20 puntos
· Por
cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la
Administración de Justicia: 0.10 puntos
· Por
cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de
Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos
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