Asimismo, nos comunica que el impacto que pueda suponer la aplicación de la reciente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en los diferentes procesos selectivos del personal de la Administración de Justicia, será objeto de discusión y negociación en la correspondiente Mesa de negociación, tal como hemos informado desde STAJ en nota informativa del pasado día 13 de enero.