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16 de enero de 2015

NUEVA APLICACIÓN PARA SOLICITAR VACACIONES Y ASUNTOS PROPIOS.

A partir del día 1 de enero del 2015 está disponible una nueva herramienta para realizar la solicitud y consulta de los días de asuntos propios y las vacaciones. Es decir, los asuntos propios y las vacaciones hay que solicitarlos a través de esta nueva aplicación informática, que nos permitirá conocer, además, cuántos días hemos utilizado y los días que nos quedan.
El resto de los permisos (por enfermedad de familiar, exámenes, etc) se deben solicitar como hasta ahora.

La solicitud de vacaciones y asuntos propios se realizará a través del área privada de funcionarios, como si fuéramos a ver las nóminas. En la página donde está la opción para ver la nómina, entramos en escritorio de trabajo, que está en la parte superior. En la pagina que nos aparece, entramos en 
Ainoa, y en la columna de la izquierda nos encontramos la opción de "Vacaciones y asuntos propios". Aparece un formulario y se rellena. 
Esa solicitud debe ser informada "favorablemente" ó "desfavorablemente" por el Secretario. Esta valoración no es vinculante para la Gerencia. 
La aprobación o el rechazo de la petición será realizada por la Gerencia (recuerden que las vacaciones y los permisos los concede el empleador, no los Secretarios ni los Jueces, sin perjuicio de que la Gerencia pueda conformar con su informe) y esa aprobación o rechazo de la Gerencia sí que será vinculante, es decir, la última palabra la tiene Gerencia.

Insistir en que esto es sólo para las vacaciones y los asuntos propios, el resto de permisos se sigue haciendo como hasta ahora.


Esta herramienta solo se puede acceder desde el puesto de trabajo, de momento desde casa no es posible. Tampoco es accesible desde Chrome, hay que usar Internet Explorer.


PERMISO DE PATERNIDAD

En la D.F. 10ª se retrasa un año más (hasta el año 2016) la entrada en vigor de la ampliación de permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, hasta un mes (actualmente es de 15 días)
El retraso en la entrada en vigor se lleva produciendo desde el año 2010, año en el que debiera haber entrado en vigor; en otras palabras, nos llevan toreando 6 añoss!!!. 

A ver si el año que viene es verdad.

12 de septiembre de 2014

Aprobada la Ley de Racionalización del sector público: próxima recuperación del quinto día de asuntos particulares

El Congreso de los Diputados ha anunciado en su página Web que ayer se aprobó la Ley de Racionalización del Sector Público y reforma Administrativa.

En su artículo 28.3 se modifica el artículo 48 letra K del Estatuto Básico del Empleado Público, quedando rectado en el sentido de que  los funcionarios `públicos tenemos derecho a cinco días de permiso por asuntos particulares al año.

La entrada en vigor será al día siguiente de su publicación en el BOE, que se producirá presumiblemente en los próximos días.


Estos no es ningín regalo del Gobierno, sino recuperar una pequeñísima parte de nuestros derechos anteriormente arrebatados, por lo que debemos persistir hasta recuperar la totalidad, incluidos todos los días que teníamos en la Administración de Justicia, así como los de antigüedad, sin olvidar la paga extra de 2012 o los descuentos por enfermedad que ahora se nos aplican.