El Ministerio nos ha comunicado que el próximo día 30 de marzo
de 2022 está prevista la publicación en BOE de la convocatoria de
promoción interna a los Cuerpos de Tramitación P.A y Gestión P.A.,
correspondiente a las OEPs acumuladas de 2019-2020 y 2021.
En ambas promociones, el primer ejercicio de la fase de oposición se
realizará dentro de los cuatro meses siguientes a la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El ejercicio único de la fase de oposición tendrá lugar el mismo día y a la
misma hora en todas las sedes de examen, y se realizará dentro de los 45 días
siguientes a la publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva
la relación de personas admitidas y excluidas, publicándose en el Boletín
Oficial del Estado la fecha, hora y lugares de su celebración.
RESERVA DE NOTA. Las personas aspirantes que hubieran superado la fase de
oposición en la convocatoria inmediata anterior, con una nota superior a la
mínima fijada, pero no hubieran obtenido plaza en el Cuerpo al que se
presentaron, por no reunir méritos suficientes en la fase de concurso de aquella
convocatoria, quedarán exentos de realizar en esta convocatoria el ejercicio de
la fase de oposición. Esta reserva solo podrá reconocerse cuando el aspirante
se presente por el mismo Cuerpo, ámbito territorial, y turno (sistema general o
turno de reserva), salvo que voluntariamente se presente en la nueva
convocatoria para obtener mejor nota. En este caso, si la nota obtenida fuese
inferior o no superase la fase de oposición, se le reservará la nota de la
convocatoria de la OEP 2017-18.
FASE OPOSICIÓN:
EJERCICIO UNICO. De carácter escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un
cuestionario tipo test de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas
alternativas de las cuales sólo una es la correcta. Las preguntas versarán
sobre contenidos teóricos o de carácter práctico de las materias del Programa.
La duración de la prueba será de 90 minutos. Se calificará de 0 a 100
puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y
las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,5 puntos; las preguntas no
contestadas no serán puntuadas.
La puntuación obtenida por cada persona aspirante se corresponderá con el
número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
El cuestionario propuesto por el Tribunal contendrá 104 preguntas, las 100
primeras ordinarias y evaluables y las 4 últimas de reserva. Si celebrado el
examen, el Tribunal tuviera que anular una o más preguntas ordinarias,
establecerá, en el mismo Acuerdo, la sustitución de las anuladas por otras tantas
de reserva, por su orden.
La determinación de la nota mínima para superar el ejercicio será equivalente
al cincuenta por ciento de la puntuación máxima posible, con independencia de
las instancias que se hubieran presentado por cada ámbito, incluyendo a los
candidatos con reserva de nota. No obstante, únicamente superarán el ejercicio
de la fase de oposición las diez mejores calificaciones por plaza convocada de
cada ámbito territorial y turno.
Finalizado el ejercicio de la oposición, el Tribunal Calificador único hará las
relaciones de opositores de cada ámbito territorial que hayan alcanzado el
mínimo establecido que se haya considerado para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Las personas opositoras que no se hallen incluidas en las
respectivas relaciones tendrán la consideración de no aptos, quedando
eliminadas del proceso selectivo.
FASE DE CONCURSO:
Finalizada la fase de oposición con la publicación en la página web del
Ministerio de Justicia de las relaciones de personas aprobadas, dará comienzo
la fase de concurso en la que se valorarán los méritos que se detallan en el
baremo contenido en el Anexo I-B de esta convocatoria. Se computarán los
causados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
A) Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo
español superiores a la titulación exigida para participar en el presente
proceso selectivo: 10 puntos por estar en posesión de la licenciatura o grado
en Derecho, 7 puntos por estar en posesión de tres cursos completos de la
licenciatura o grado en Derecho, 5 puntos por estar en posesión de otra
licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o master oficial y 2 puntos por
estar en posesión de otras diplomaturas, ingenierías o arquitecturas técnicas.
La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 10 puntos.
B) Historial profesional.
Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta
la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta
convocatoria, con contenido de carácter jurídico relacionados con la actividad
del Cuerpo o de contenido informático-
No se valorarán los cursos en los que no conste el número de horas ni aquellos
con 10 o menos horas lectivas.
NO SE EXIGE QUE CONSTE EL APROVECHAMIENTO
La puntuación máxima a otorgar en este apartado B es de 10 puntos; hasta 6 en
el apartado B-1 “conocimientos jurídicos” y hasta 4 en el apartado B-2
“conocimientos de informática”.
C) Conocimiento de idiomas extranjeros.
Conocimientos de nivel C1 o C2 (usuario independiente): 2 puntos; y
conocimientos de nivel B1 o B2 (usuario competente): 1 punto. No se valorarán
los conocimientos de nivel básico o elemental.
La puntuación máxima total por este concepto será de 3 puntos.
D) Por ejercicios de los procesos de las convocatorias de las Ofertas de Empleo
Público de los años 2016 y 2017-18 del mismo Cuerpo, en que se hubiera obtenido
una puntuación superior al 50% de la posible: máximo 10 puntos. Por cada uno de
ellos: 2,5 puntos.E) Servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004 como
personal titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de
Justicia o como personal laboral de esta Administración (hasta un máximo de 34
puntos).
La distribución por ámbitos será la siguiente:
TRAMITACIÓN:
GESTIÓN:
