En la página
Web del Ministerio de Justicia se ha publicado la adjudicación de
destinos de Gestión, correspondiente al proceso selectivo Orden
JUS/1288/2022.
La publicación
en el Boletín Oficial del Estado se realizará una vez que en todos los ámbitos
territoriales hayan adjudicado los destinos.
En la página
Web del Ministerio se ha publicado nota informativa del concurso de
méritos para ingreso en el cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden
JUS/1288/2022, por el que se publica un nuevo listado de personas que han
renunciado al proceso selectivo por la comunidad de Canarias.
Se requiere a
las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este
órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la
documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y
Declaración de incompatibilidad-, en UN PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES,
desde el día siguiente a la publicación (7 de abril) a través del
correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es.
En la página
Web del Ministerio se publica actualizado el subescalafón de
Cataluña, del cuerpo de auxilio judicial del proceso de estabilización
convocado por la Orden
JUS/1288/2022, de 22 de diciembre en el que no constan los aspirantes que a
partir de la publicación de la Orden
PJC/155/2026, de 27 de febrero (BOE núm. 55 de 3 de marzo de 2026), han
presentado renuncia al proceso selectivo. Las personas que les sustituirán han
de ser nombrados por la correspondiente Orden que se publicará en el BOE.
En la página
Web del Ministerio se ha publicado nota informativa del concurso de
méritos para ingreso en el cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden
JUS/1288/2022, por el que se publica un nuevo listado de personas que han
renunciado al proceso selectivo por la comunidad de Andalucía.
Se requiere a
las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este
órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la
documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y
Declaración de incompatibilidad-, en UN PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES,
desde el día siguiente a la publicación (6 de abril) a través del
correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es.
En la página
Web del Ministerio se ha publicado se publica nota informativa del
concurso de méritos para ingreso en el cuerpo de Gestión Procesal y
Administrativa, convocado por OrdenJUS/1288/2022,
por el que se publica un nuevo listado de personas que han renunciado al
proceso selectivo por Cataluña.
Se requiere a
las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este
órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la
documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y
Declaración de incompatibilidad-, en UN PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES,
desde el día siguiente a la publicación (6 de abril) a través del
correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es.
Con fecha 6 de
abril del 2026 se ha publicado en el Punto
de Acceso General de la Administración de Justicia, dentro del área
“Información laboral” pinchando en: >Área
Privada Portal de la Administración de Justicia, las bases de Acción Social
2026 para el personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia,
Fiscalía General del Estado y Ministerio Fiscal.
El plazo de
presentación de solicitudes comienza a partir del día siguiente de su
publicación hasta el 27 de abril de 2026 inclusive.
Las cuantías de
las ayudas son las siguientes:
La petición de
Ayuda Social 2026, se realizará mediante la solicitud electrónica a través
del Autoservicio del empleado de AINOA,
desde el cual también se podrá adjuntar la documentación a aportar: tanto la de
carácter general, como la documentación específica de cada ayuda.
SOLICITUDES
Las solicitudes
se presentarán en formato electrónico, y se cumplimentarán de forma personal a
través de la aplicación AINOA dentro del plazo señalado al efecto. Solo se
permitirá una instancia por solicitante,
La solicitud
tiene la posibilidad de ser modificada (en cualquier momento anterior a la
fecha límite de presentación), en tanto en cuanto no se proceda a su
envío–presentación.
Desde la
misma pantalla en la que se realiza la solicitud electrónica podrán consultar
un manual
de ayuda para la cumplimentación de dicha solicitud.
Para su
presentación se tendrá en cuenta:
a) Cada
solicitud telemática deberá ir acompañada de la documentación que se requiera,
tanto la general como la específica de cada ayuda, debiendo ser documentos
originales escaneados sin enmiendas ni tachaduras.
b) Antes de la
presentación por vía telemática de la documentación, el interesado deberá
asegurarse de que la misma sea legible. En caso contrario, no podrá tenerse en
cuenta en la valoración. Asimismo, se recomienda conservar toda la
documentación escaneada en su ordenador.
c) Las
características que han de reunir los documentos presentados en formato
electrónico son las siguientes:
-Que los
documentos electrónicos tengan un volumen reducido. Aunque el tamaño máximo
admitido para cada fichero es de 2MB, se aconseja que sea menos extenso.
-Para ello debe
escanearse la documentación con los siguientes parámetros:
EXCEPCIONALMENTE,
sólo se podrán presentar las solicitudes de ayudas en formato papel cuando se
trate de Personal Laboral del Grupo Profesional E1 (limpiadoras, ordenanzas,
vigilantes y mozos) y no dispongan de ordenador en su centro de trabajo; a
través del modelo que se adjunta como Anexo I.
Toda
solicitud presentada en soporte papel que no esté dentro de las excepciones
arriba señaladas no se considerará válida y se entenderá como no presentada.
PERSONAL
FUNCIONARIO Y LABORAL ADM. JUSTICIA
PERSONAL
FUNCIONARIO EN EL MINISTERIO FISCAL
PERSONAL
FUNCIONARIO Y LABORAL FISCALIA GENERAL DEL ESTADO
Modelos:
En el BOE de 2 de abril se ha publicado el Acuerdo
de 24 de marzo de 2026, de la Comisión Permanente del Consejo General del
Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puestos de
trabajo en la Gerencia.
Podrán tomar
parte en el presente concurso el personal funcionario de carrera de
las Administraciones Públicas pertenecientes a las agrupaciones
profesionales a que se refiere la disposición transitoria tercera del Real
Decreto Legislativo 5/2015 y el personal funcionario de
carrera perteneciente al cuerpo o escala de Auxilio Judicial de la
Administración de Justicia, siempre que reúnan las condiciones generales
exigidas para desempeñar el puesto de trabajo y los requisitos determinados en
esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de
solicitudes
Los
funcionarios/as con destino definitivo podrán participar siempre que hayan
transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino
definitivo.
El plazo
para la presentación de solicitudes será dentro de los QUINCE DÍAS HÀBILES,
a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
Las solicitudes
para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo que está disponible en
la página www.poderjudicial.es
«Empleo Público - Convocatorias en curso -2026.
Las
solicitudes, debidamente cumplimentadas e impresas, se dirigirán a la
Secretaría General del Consejo General del Poder Judicial y, junto a la
documentación que se indica, se presentarán en:
a) En el
Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada, núm. 8, 28071
Madrid).
b) En los
registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, en virtud de lo dispuesto en la disposición final
séptima, disposición derogatoria única, apartado 2, último párrafo y
disposición adicional quinta de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
c) En la sede
electrónica del Consejo General del Poder Judicial https://registroelectronico.poderjudicial.es/tramites/TR0000000402,
si se dispone del correspondiente certificado electrónico.
En la página
Web de la Mutualidad se comunica que está disponible a través de la
Sede Electrónica el servicio de descarga de certificados de información fiscal
para mutualistas y personal al servicio de la Mutualidad General
Judicial: Certificado
para la RENTA | Mutualidad General Judicial
En la página
Web del Gobierno de Canarias se publican
sendas resoluciones de la Dirección General de Relaciones con la
Administración de Justicia por la que se anuncia convocatoria pública para la
cobertura temporal mediante los procedimientos de comisión de servicio o
sustitución de diversos puestos en la provincia de Las Palmas.
Las solicitudes
se presentarán en el plazo máximo de TRES DÍAS HÁBILES, a contar
desde el día siguiente a la publicación en la intranet de justicia y en la
página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de
Justicia (31 de marzo)
Se presentarán
exclusivamente a través del registro electrónico del Gobierno de Canarias (https://sede.gobcan.es/sede/tramites/6813)
eligiendo la unidad de registro 49176 SECC RRHH GC.
En la
página de la AEAT se ha publicado las fechas de la campaña de la Renta
2025:
Para ser atendido por la Agencia Tributaria tanto por teléfono como presencialmente, concierte su cita, por Internet, en la Sede electrónica de la Agencia Tributaria, o llamando a los siguientes números de teléfono. Teléfono automático: 91 535 73 26 / 901 12 12 24 o Servicio de cita para Renta: 91 553 00 71 / 901 22 33 44.
Conviene
recordar varias cuestiones relativas a la declaración de la renta en relación
con el ámbito laboral.
La primera es
que las cuotas sindicales se pueden deducir en el 100%. (Casilla 14 de la
declaración de la Renta)
La segunda se refiere a la deducción por movilidad geográfica de aquellos compañeros que estén afectados por esa circunstancia.
Recordamos que esta posibilidad es para aquellos compañeros que anteriormente estaban en situación de desempleo e inscritos en la oficina de empleo (aunque sea sin cobrar la prestación por desempleo), y la aceptación del puesto de trabajo actual haya exigido el traslado de residencia habitual a un nuevo municipio con empadronamiento en esa nueva localidad. Esto vale para cualquier trabajador, no solo funcionarios.
El importe que se puede deducir es de 2.000 euros anuales con carácter general, que se aplicarán durante dos años; el año del cambio de domicilio y el siguiente, 2000 euros cada año.
En el caso de trabajadores con discapacidad se incrementa la cuantía en 3.500 euros anuales ó en 7.750 euros (ver art. 19.2.f de la Ley 35/2006 del IRPF).
En este caso la deducción se puede hacer por dos vías, y ambas son excluyentes. Bien señalando la casilla de movilidad geográfica en el modelo 145, o bien en la declaración de la renta.
En el supuesto de que no se haya señalado en el modelo 145, se podrá deducir esa cantidad en la declaración de la Renta. La casilla es la número 3 “Retribuciones dinerarias íntegras”, en la que se despliegan distintos apartados, entre ellos “Datos adicionales” donde aparece “contribuyentes desempleados e inscritos en la oficina de empleo…”.
No obstante,
recomendamos solicitar cita para confeccionar la declaración de la renta en las
oficinas de la AEAT, o bien la confección telefónica, conforme al calendario y
los teléfonos señalados anteriormente.
En aquellos supuestos en los que se perciba una cantidad correspondiente a guardias o prolongación de jornada realizadas en el año anterior y cobradas en el año siguiente, por ejemplo guardias realizadas en el mes de diciembre y cobradas en el mes de enero, hay que tener en cuenta lo señalado en el artículo 14.2.b) de la Ley 35/2006 del IRPF.
Antes de
presentar la declaración de la renta habrá que sumar la cuantía de guardias, o
prolongación de jornada, y las retenciones del IRPF correspondientes a esas
cantidades ( las veremos en la nómina en la que se cobran), a la cantidad que
aparece en el borrador, en la casilla 3, correspondientes a “Retribuciones
dinerarias”, tanto en retribuciones dinerarias como en retenciones.
Los gastos de
defensa jurídica derivados directamente de litigios suscitados en la relación
del contribuyente con la persona de la que percibe los rendimientos, en nuestro
caso litigios judiciales entre el funcionario/a contra nuestra Administración
empleadora, darán derecho a la deducción de un máximo de 300 euros anuales, tal
como señala el artículo
19.2.e) de la Ley 35/2006, del IRPF. (Casilla 16 de la declaración de
la Renta)
Aunque no es una cuestión laboral, conviene recordar que las madres con hijos menores de 3 años, que realicen una actividad por cuenta propia o ajena por la que estén dadas de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad, podrán minorar la cuota diferencial del IRPF hasta en 1.200 € anuales por cada hijo menor de 3 años. Es decir se podrán deducir hasta 1200 euros.
En los supuestos de adopción o acogimiento la deducción se podrá practicar, con independencia de la edad del menor, durante los 3 años siguientes a la fecha de inscripción en el Registro Civil o durante los 3 años posteriores a la fecha de la resolución judicial o administrativa que la declare.
En caso de fallecimiento de la madre, o cuando la guarda y custodia se atribuya de forma exclusiva al padre, o en su caso a un tutor, éste tendrá derecho a la práctica de la deducción pendiente, siempre que cumpla los requisitos previstos para tener derecho a su aplicación.
El contribuyente podrá pedir, mediante el modelo 140 de IRPF. “Deducción por maternidad. Solicitud del abono anticipado y comunicación de variaciones”, el abono de forma adelantada de estas deducciones, a cobrar de manera mensual, un máximo de 100 euros al mes.
En este supuesto no se minorará la cuota diferencial del impuesto, es decir, ya no se podrá deducir la cantidad de 1200 euros en la declaración de Renta, puesto que ya se ha percibido mensualmente. Lo habitual es que las madres soliciten esta deducción mensualmente mediante el modelo 140.
No
obstante lo anterior, recomendamos solicitar cita para confeccionar la
declaración de la renta en las oficinas de la AEAT, o bien la confección
telefónica, conforme al calendario y los teléfonos señalados anteriormente, ya
que la propia AEAT brinda a los contribuyentes esa posibilidad.