23 de junio de 2020

19 de junio de 2020

TURNO LIBRE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA: 3er EJERCICIO (WORD)

STAJ ha tenido conocimiento por el Tribunal Calificador Único que el tercer ejercicio del proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa turno libre tendrá lugar el SÁBADO 18 DE JULIO DE 2020

Pese a ello, el Ministerio todavía no tiene confirmadas las reservas de facultades en todas las sedes (parece ser que hay problemas en Sevilla y Barcelona) por lo cual la fecha elegida por el Tribunal no puede confirmarse todavía al 100%.

El Ministerio espera poder confirmar la celebración el 18 de julio a principios de la próxima semana o fijar otra fecha si no pudiesen solventarse los problemas de reserva de facultades para el 18 de julio

CONCURSO DE TRASLADOS 2020: PLAZAS VACANTES EN LA COMUNIDAD VALENCIANA.

La Dirección General de Justicia nos acaba de enviar las plazas vacantes para el próximo concurso de traslados, que seguramente será a finales de julio, como se puede observar no han salido muchas plazas, ya que como os hemos ido informando, el resto de plazas se le ofrecerán a los aprobados de las oposiciones que están en marcha. 

 

 

Plazas ámbito Ministerio de Justicia:

 

Otras comunidades que han publicado plazas:

 


16 de junio de 2020

ACTUALIZACIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS.

GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA.- Finalizado el plazo de alegaciones, al listado provisional de la fase de méritos, queda pendiente la publicación del listado definitivo y la realización de la prueba optativa de idioma como pasos previos a la presentación de documentación y oferta y petición de destinos.


GESTIÓN TURNO LIBRE.- Sigue pendiente la corrección del tercer examen. La previsión es que se publiquen listados de aprobados de este ejercicio a final del septiembre, abriéndose la fase de méritos en el mes de octubre.


TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA.- Pendiente de realizar las pruebas optativas de lengua. Se suspendieron las pruebas de valenciano y catalán de los días 16 y 18 de marzo y todavía debe señalarse nueva fecha de realización en cuanto sea posible. La intención es que puedan hacerse antes de fin de junio.


TRAMITACIÓN TURNO LIBRE.- La intención del Ministerio es que el examen de Word se realice entre el 18-26 de julio. Han iniciado los trámites de reserva de aulas, este año las Facultades están cerradas, por lo que podrían realizarlo cualquier día de la semana.

AUXILIO JUDICIAL.- Pendiente de publicar los listados provisionales de admitidos y excluidos. Es probable que este listado pueda publicarse en breve, incluso antes de final de junioFECHA ORIENTATIVA de examen para final de septiembre o en el mes de octubre.

 


Concurso de Traslados. Plazas provisionales de ámbito Ministerio.

Por el Ministerio de Justicia se nos ha remitido las plazas vacantes relativas al concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia 2020, así como las plazas que quedaron desiertas en el concurso de traslados ordinario de 2019 que serán las que se ofrecerán a los aspirantes que aprueben la OEP 2017-2018, y por tanto serán reservadas y no se ofrecerán en el concurso ordinario 2020.

El fichero tiene varias pestañas, una para cada Cuerpo y otra para los ATP diferentes. Cada pestaña tiene varias columnas con distintos datos, de ellas hay tres columnas juntas en las que aparecen plazas. En la primera son las plazas en total, la segunda son las desiertas (OEP 2017-2018), y la tercera son las vacantes (Concurso ordinario 2020), de modo que los datos de la primera columna menos los de la segunda, da como resultado las vacantes para el concurso.

Las plazas de MUGEJU no han sido remitidas todavía.

 La intención del Ministerio es convocar el concurso de traslados 2020 a finales de julio.

 A continuación podéis ver las plazas que tiene intención el Ministerio de ofertar en su ámbito:



12 de junio de 2020

COMISIÓN DE SERVICIOS EN ANDALUCIA

Comisión de servicios en Cádiz


Resolución de fecha de 11 de junio de 2020 de la Secretaría General Provincial de Justicia en Cadiz, por la que se anuncia convocatoria pública para cobertura de varios puestos de trabajo por los mecanismos de sustitución y de comisión de servicio y subsidiariamente por sustitución vertical.

Fecha de publicación: 12-06-2020


PLAZO DE PRESENTACIÓN de solicitudes: El plazo para la presentación de solicitudes será de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Portal Adriano, y estará comprendido entre los días 15 al 19 de junio de 2020, ambos incluidos.


ESCRITO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL POR LA FALTA DE EPIS.

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- ha presentado escrito ante la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la falta de los equipos de protección (EPIs) de los funcionarios.

Este escrito se suma a las distintas denuncias presentadas por STAJ  en otras provincias del ámbito Ministerio, que están en la misma situcación ( Cáceres, Badajoz, Ciudad Real, Albacete,  Soria, Murcia). 

 Es evidente que a la Administración empleadora le da igual las medidas de protección y la salud del personal que presta servicios en la Administración de Justicia. Lo único que le ha interesado es actuar al dictado del CGPJ y avanzar en las distintas fases de actividad, aún sin tener asegurado el suministro de material de protección, o de tener los informes de la Unidad Coordinadora de Riesgos Laborales, o de haber realizado un estudio para conocer en qué Órganos judiciales es necesario establecer turnos de tarde.

 

 


CONCURSO DE TRASLADOS 2020: PLAZAS QUE SE OFERTARÁN EN CANTABRIA.

Desde el Sindicato STAJ en Cantabria nos han facilitado las plazas del concurso de traslados que la Dirección General de Justicia de la comunidad les ha remitido.

 

 

Otras comunidades que han publicado plazas:


CONCURSO DE TRASLADOS 2020: PLAZAS QUE SE OFERTARÁN EN NAVARRA.

Desde el sindicato STAJ en Navarra nos han remitido la relación de plazas provisionales para el próximo concurso que les ha remitido la Dirección General de Justicia (Gobierno de Navarra).


Otras comunidades que han publicado plazas:


PUBLICADO EL REAL DECRETO LEY DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CONTENCIÓN Y COORDINACIÓN CON VISTAS A LA SUPERACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA.

En el BOE del día 10 de junio se ha publicado el Real Decreto-ley 21/2020, de 9 de junio, de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

 
El presente real decreto-ley tiene por objeto establecer las medidas urgentes de prevención, contención y coordinación necesarias para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, así como prevenir posibles rebrotes, con vistas a la superación de la fase III del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad por parte de algunas provincias, islas y unidades territoriales y, eventualmente, la expiración de la vigencia del estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, y sus prórrogas.


"Centros de trabajo.


1. Sin perjuicio del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y del resto de la normativa laboral que resulte de aplicación, el titular de la actividad económica o, en su caso, el director de los centros y entidades, deberá:


a) Adoptar medidas de ventilación, limpieza y desinfección adecuadas a las características e intensidad de uso de los centros de trabajo, con arreglo a los protocolos que se establezcan en cada caso.


b) Poner a disposición de los trabajadores agua y jabón, o geles hidroalcohólicos o desinfectantes con actividad virucida, autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad para la limpieza de manos.


c) Adaptar las condiciones de trabajo, incluida la ordenación de los puestos de trabajo y la organización de los turnos, así como el uso de los lugares comunes de forma que se garantice el mantenimiento de una distancia de seguridad interpersonal mínima de 1,5 metros entre los trabajadores. Cuando ello no sea posible, deberá proporcionarse a los trabajadores equipos de protección adecuados al nivel de riesgo.


d) Adoptar medidas para evitar la coincidencia masiva de personas, tanto trabajadores como clientes o usuarios, en los centros de trabajo durante las franjas horarias de previsible mayor afluencia.

e) Adoptar medidas para la reincorporación progresiva de forma presencial a los puestos de trabajo y la potenciación del uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible.


2. Las personas que presenten síntomas compatibles con COVID-19 o estén en aislamiento domiciliario debido a un diagnóstico por COVID-19 o que se encuentren en periodo de cuarentena domiciliaria por haber tenido contacto estrecho con alguna persona con COVID-19 no deberán acudir a su centro de trabajo.


3. Si un trabajador empezara a tener síntomas compatibles con la enfermedad, se contactará de inmediato con el teléfono habilitado para ello por la comunidad autónoma o centro de salud correspondiente, y, en su caso, con los correspondientes servicios de prevención de riesgos laborales. De manera inmediata, el trabajador se colocará una mascarilla y seguirá las recomendaciones que se le indiquen, hasta que su situación médica sea valorada por un profesional sanitario. "