INAP: PLAN DE FORMACIÓN 2022 (PRIMER SEMESTRE).

En la página del Instituto Nacional de Administración Pública se ha publicado el Programa de Desarrollo Profesional Continuo (Subprogramas de Desempeño General y Directivo).

Destinatarios:

Con carácter general, con independencia de los requisitos específicos adicionales de algunas actividades, las actividades incluidas en el Plan de Formación de 2022 del INAP van dirigidas a las empleadas y empleados públicos de: 

• La Administración General del Estado. 
• Los órganos constitucionales. 
• La Administración de Justicia. 
• Las Administraciones y órganos estatutarios de las Comunidades Autónomas. 
• Las Ciudades con Estatuto de Autonomía de Ceuta y Melilla. 
• La Administración Local.
• El personal de administración y servicios de las universidades públicas y el personal funcionario al servicio de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.

Acciones formativas del Subprograma de Desempeño General. Primer semestre 2022 

 

Este subprograma se dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

• Resolución de la directora del Instituto Nacional de Administración Pública
• Abierto el plazo de inscripción hasta el 7 de enero de 2022
• Inscripción electrónica
• Ayuda técnica para realizar la inscripción (Centro de Atención a Usuarios del INAP)
• Criterios de selección de Admitidos
• Comunicación de solicitudes Admitidas y No Admitidas
• Certificado

Acciones formativas del Subprograma de Desempeño Directivo. Primer trimeste 2022 

Este subprograma se dirige a quienes ocupan puestos de mayor responsabilidad en las Administraciones públicas y tiene como finalidad facilitar el desarrollo de competencias directamente vinculadas a la dirección y el liderazgo públicos. Las competencias de carácter técnico, con independencia del colectivo de pertenencia, se abordan en el subprograma de desempeño general.

• Resolución de convocatoria de la Directora del INAP
• Fecha de finalización del plazo de inscripción: 7 de enero de 2022
• Inscripción electrónica
• Listado de actividades convocadas
• Ayuda basica para visualización de actividades convocadas
• Ayuda técnica para inscripción (Centro de Atención a Usuarios INAP)
• Criterios de selección de personas admitidas
• Comunicación de solicitudes Admitidas y No Admitidas
• Certificado

 

CONCURSO DE TRASLADOS 2021: FECHAS ORIENTATIVAS RESOLUCIÓN PROVISIONAL.

Según las últimas informaciones remitidas por el Ministerio de Justicia a STAJ, se descarta que la resolución provisional del concurso de traslados general se produzca en el mes de diciembre. 

Nos transmiten como fechas orientativas la segunda quincena de enero o primera de febrero.

BOLSA DE INTERINOS DE LA RIOJA: PRÓXIMA CONVOCATORIA.

La Consejería de servicios sociales y gobernanza pública del Gobierno de la Rioja ha publicado en el BOR del día 14 de diciembre la Orden SSG/84/2021, de 11 de diciembre, por la que se regula la selección, formación, nombramiento y cese de funcionarios interinos de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de La Rioja. 

La apertura de plazo para presentar las solicitudes en la bolsa de trabajo será a principios de enero.

COMISIÓN DE SERVICIOS A ÓRGANOS DE NUEVA CREACIÓN: ÁMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la oferta de comisión de servicios 4/2021 de puestos de trabajo como consecuencia de la entrada en funcionamiento del Juzgado de lo Social n.4 de León y del Juzgado de lo Mercantil n.2 de Valladolid. 

 La entrada en funcionamiento de estos juzgados está prevista para el día 31 de diciembre de 2021. 

Los interesados deberán presentar sus solicitudes ajustadas al modelo que se adjunta como Anexo II a la resolución. La misma deberá enumerar, por orden de preferencia, los puestos que solicitan. Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de cinco días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el sitio web del Ministerio de Justicia (http://www.mjusticia.gob.es) en la siguiente ruta: https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadanos/empleo-publico/concursos-traslados . 

Para ello, se remitirá el escrito de solicitud escaneado al siguiente correo electrónico: sociolaboral@mjusticia.es

• Comisión de servicios 4/2021

COMISIÓN DE SERVICIOS EN ANDALUCÍA: CÁDIZ- ÓRGANOS DE NUEVA CREACIÓN.

En el Portal Adriano de la Junta de Andalucía se ha publicado la convocatoria de comisiones de servicio para órganos judiciales en la provincia de Cádiz, entre otros, los órganos de nueva creación que previsiblemente entrarán en funcionamiento el 31 de diciembre 2021 (Sección Quinta plaza magistrado) y 31 de enero de 2022 el resto.

• Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 4 San Fernando
• Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 4 de Arcos
• Servicio común del Partido Judicial de San Fernando
• Servicio común del partido judicial de Arcos
• Juzgado de lo Social número 1 de Jerez
• Sección Quinta de la Audiencia Provincial de Cádiz
• Sección Séptima de la Audiencia Provincial de Cádiz Algeciras
• Fiscalía de Cádiz

Fecha publicación: 10 diciembre

Plazo de presentación de solicitudes: 5 días hábiles desde el siguiente a la publicación.

• Modelo de Solicitud Comisión de Servicio
• Portal Adriano (comisiones de servicio)

COMPLEMENTO ESPECIFICO: CSIF, STAJ y UGT alcanzan y firman un acuerdo de incremento del complemento específico y desarrollo de la negociación colectiva.

Tras el masivo respaldo (87%) a la propuesta de Función Pública en la encuesta realizada entre el 30 de noviembre y el 1 de diciembre

 − La Administración informa que las cantidades pactadas en diciembre estarán incluidas en las nóminas de este mes.

 − El acuerdo mejora las cantidades sometidas a referéndum tras la petición de los tres sindicatos a Función Pública.

• Se percibirá el abono del 85% del total pactado desde enero de 2022.
• Se incrementa el porcentaje que se abona en la nómina de diciembre de 2021 del 60% al 65% con efectos retroactivos a enero del 2021.

Las cantidades nuevas son las siguientes:

 

En el acuerdo finalmente firmado se mantiene el compromiso de negociación de las reformas procesales y organizativas pendientes, así como mejoras laborales y retributivas, entre otras; carrera profesional, guardias, complemento de violencia, plan de igualdad, etc., del personal de justicia.

La firma de este acuerdo y la garantía de que el dinero estará en la nómina de diciembre de 2021, supone la desconvocatoria de la huelga y del resto de movilizaciones por CSIF, STAJ y UGT.

Los tres sindicatos queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia por mantener la presión durante las últimas semanas que, sin duda, ha sido clave para la salida del conflicto.

Asimismo, a los miles de compañeros y compañeras que habéis participado en esta encuesta a pesar de la convocatoria tan precipitada y con escaso margen de preparación para que pudieran ser incluidas antes del cierre de la nómina de diciembre.

 

COMPLEMENTO ESPECÍFICO: MASIVO APOYO DEL PERSONAL DE JUSTICIA DESTINADO EN EL ÁMBITO DEL MINISTERIO A LA PROPUESTA DE FUNCIÓN PÚBLICA.

El 87% del personal consultado se ha mostrado de acuerdo en aceptar la última propuesta de la Secretaría de Estado de Función Pública y de la que os informamos en una nota anterior.

	Incremento nóminas				Atrasos
	Total	Dic-21 (60%)	Ene-22 (25%)	Ene-23 (15%)	60% desde enero de 2021
LAJ	195,00	117,00	48,75	29,25	1.287,00
GPA/TEL	185,00	111,00	46,25	27,75	1.221,00
TPA/AYU	165,00	99,00	41,25	24,75	1.089,00
AUX	150,00	90,00	37,50	22,50	990,00
FOR/FAC	80,00	48,00	20,00	12,00	528,00

Dicho resultado se ha comunicado a la Secretaria de Estado de Función Pública señalando que, a la vista de este claro resultado, CSIF, STAJ y UGT, que ostentan una amplia mayoría sindical, suscribirán el acuerdo en la próxima reunión cuya convocatoria se espera de forma inmediata.

No obstante, los tres sindicatos hemos reiterado la petición de que se haga un último esfuerzo para mejorar el porcentaje a pagar en la nómina de diciembre de 2021 que tiene efectos retroactivos a 1 de enero.

La firma del acuerdo supone el desbloqueo de las cantidades acordadas para 2021 a tiempo de ser incluidas en la nómina de diciembre y el compromiso de CSIF, STAJ y UGT de desconvocar las movilizaciones previstas incluyendo la huelga que ha sido anunciada para el próximo 15 de diciembre.

En la nómina de enero de 2022 se completará el abono del 85% de las cantidades pactadas inicialmente y que se han respetado en todo momento.

Los tres sindicatos queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia por mantener la presión durante las últimas semanas que, sin duda, ha sido clave para la salida del conflicto.

Asimismo, a los miles de compañeros y compañeras que habéis participado en esta encuesta a pesar de convocatoria tan precipitada y con escaso margen de preparación para que pudieran ser incluidas antes del cierre de la nómina de diciembre.

• Consulta la hoja sindical.

Función pública hace una propuesta económica para desbloquear el conflicto

Dada la situación actual de conflicto y ante la jornada de huelga del próximo 15 de diciembre  los tres sindicatos (STAJ, CSIF y UGT) convocamos una consulta a los trabajadores sobre el contenido de esta consulta que se va a celebrar los días 30 de noviembre y 1 de diciembre

Convocados de urgencia por la Secretaria de Estado de Función Pública tras el éxito de las movilizaciones, se ha celebrado una reunión en la tarde de ayer 29 de noviembre para abordar el conflicto provocado en Justicia.

Tras varias horas de negociación y con la advertencia inicial de que el Ministerio de Hacienda podría dictar un acuerdo anulando los términos de la negociación, la Secretaria de Estado de Función Pública propone el aplazamiento del pago de las cantidades pactadas el pasado 14 de septiembre de tal manera que, en la nómina de enero de 2022 se percibiría el 85% de las cantidades pactadas, con la siguiente distribución:

• El 60% de las cantidades acordadas en la nómina de este mes de diciembre y con efectos retroactivos a enero de 2021
• El 25% desde enero de 2022
• El 15% restante desde enero de 2023 

	Incremento nóminas				Atrasos
	Total	Dic-21	Ene-22	Ene-23
LAJ	195,00	117,00	48,75	29,25	1.287,00
GPA/TEL	185,00	111,00	46,25	27,75	1.221,00
TPA/AYU	165,00	99,00	41,25	24,75	1.089,00
AUX	150,00	90,00	37,50	22,50	990,00
FOR/FAC	80,00	48,00	20,00	12,00	528,00

Si bien esta propuesta supone un avance, la misma sigue incumpliendo lo pactado con el Ministerio de Justicia el 14 de septiembre.

Por este motivo, y dada la situación actual, las tres organizaciones sindicales (STAJ, CSIF y UGT) consideramos necesario daros la palabra a través de una consulta que se va a celebrar los días 30 de noviembre y 1 de diciembre. 

La premura de esta consulta obedece a dos razones fundamentales:

• El cierre de la nómina de diciembre el próximo día 3. 
• La jornada de huelga que está convocada para el próximo 15 de diciembre.  

No obstante, al finalizar la reunión hemos solicitado a la Secretaria de Estado un último esfuerzo para mejorar el porcentaje a pagar en la nómina de diciembre de 2021 que tiene efectos retroactivos a 1 de enero. 

Hoy, 30 de noviembre y el 1 de diciembre participa en la consulta sobre esta propuesta y decide sobre si aceptas o no el incremento del complemento específico en los términos indicados. 

Tienes la palabra…  PREGUNTA REFERENDUM

HUELGA GENERAL 15 DE DICIEMBRE DE 2021

 

MIÉRCOLES 15 DE DICIEMBRE

        HUELGA GENERAL DE 24 HORAS

                EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA NO TRANSFERIDA

    La huelga general en Justicia será el miércoles 15 de diciembre

COMPLEMENTO ESPECÍFICO: EL MINISTERIO DE JUSTICIA TRASLADA UNA PROPUESTA INSUFICIENTE.

Los representantes del Ministerio de Justicia siguen sin reconocer el acuerdo del 14 de septiembre y realizan una propuesta que está muy lejos de lo acordado en esa fecha.

Madrid, 24 de noviembre de 2021

Ante la negativa del Ministerio de Justicia y del Gobierno a cumplir lo pactado convocamos a todo el personal de los cuerpos de LAJ, Gestión, Tramitación, Auxilio, Médicos Forenses y Cuerpos Especiales del INT dependientes directamente del Ministerio de Justicia a un día de huelga, pendiente de autorización y confirmación del día.

La presión ejercida con la concentración de delegados y delegadas ante el Ministerio de Justicia del pasado día 15 y, especialmente, la gran manifestación en Madrid de miles de trabajadores y trabajadoras del ámbito no transferido del 20 de noviembre han forzado a la convocatoria de una reunión de mesa sectorial que se ha celebrado en la tarde del día de hoy.

En la reunión de hoy el Ministerio de Justicia ha formulado una nueva propuesta consistente en:

• Con efectos retroactivos desde el 1 septiembre de 2021 abonar durante este año el 40% del incremento del complemento específico pactado en septiembre.
• A partir del 1 de enero de 2022 añadir un incremento del 35% de lo pactado.
• A partir del 1 de enero de 2023 abonar el 100% del incremento acordado.

El Ministerio se apunta al chantaje de Hacienda, advirtiendo que solo cumplirían esta propuesta si la aceptamos antes del cierre de las nóminas del mes de diciembre.

De forma unánime los cuatro sindicatos, CSIF, STAJ, CCOO y UGT hemos rechazado la propuesta. Hemos exigido la presencia de la Ministra de Justicia a la que reclamamos que defienda los intereses de sus trabajadores y trabajadoras frente a los límites que pretende imponer la ministra de Hacienda y presione al Gobierno, en la persona de su Presidente, para que no se vulnere el derecho a la negociación colectiva y el respeto a la dignidad profesional del personal de justicia.

 

Consulta hoja conjunta sindical