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18 de mayo de 2023

HUELGA EN JUSTICIA: COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA.

Un gobierno sordo y ciego ante una Justicia que revienta por los cuatro costados.

Este comité de huelga anuncia que no asistirá a la reunión convocada el viernes para “negociar” los servicios mínimos del ámbito no trasferido pues entiende que se trata de una mera estrategia del Ministerio para alargar el conflicto de manera artificial a costa de millones de ciudadanos, de su dinero, de sus derechos y de sus intereses que dependen de una resolución judicial.

La realidad es que esos servicios mínimos ya están negociados: la propuesta debería ser la misma que la que rige en la actualidad pues no hay nuevo formato de huelga sino extensión de los días en los que se va a ejercer ese derecho.

Un mes de huelga, más de 500.000 juicios suspendidos y aplazados, más de 30 millones de actuaciones judiciales paralizadas y millones de ciudadanos afectados que ven sus juicios demorados varios meses o años y sus asuntos paralizados por la actitud irresponsable de las Ministras de Justicia y de Hacienda y del Presidente del Gobierno que desde hace una semana tiene la petición de intervención en el conflicto en su mano.

Lamentamos el perjuicio que se está causando a los profesionales liberales y a los ciudadanos, pero el único responsable es el Gobierno con su Presidente a la cabeza.

La pregunta que se hace la ciudadanía es por qué el Gobierno firma un acuerdo con los Letrados de la Administración de Justicia y no tiene preparado un plan de contingencia para atender las reivindicaciones que, sin ninguna duda, se iban a plantear desde el resto del personal de la oficina judicial (Jueces, Fiscales y resto de funcionarios de Justicia). Era “de cajón” que el acuerdo con el comité de huelga de LAJ cerraba en falso un conflicto en la Administración de Justicia.

Dos meses más tarde de la firma de ese acuerdo, todavía no se ha cerrado el conflicto con los Jueces y Fiscales y ni siquiera se ha comenzado a hablar con el resto del personal de Justicia poniendo en peligro el funcionamiento del tercer poder del Estado, clave para un Estado social y democrático de Derecho.

Nos preguntamos si Justicia y Hacienda no tienen capacidad para abrir las dos negociaciones de forma paralela para intentar que el conflicto se cierre cuanto antes, en vez de jugar con los derechos de la ciudadanía para intentar cansar a los y las funcionarios/as huelguistas.

Cada día de huelga, la indignación crece entre el personal de la Administración de Justicia. Si lo que pretenden es cansarnos, se equivocan. La determinación de que es ahora o nunca es cada día más clara. Y así se demuestra con el altísimo grado de participación en la huelga que, con datos reales, supera al 85% de las plantillas y que sigue creciendo cada día.

Le toca explicar a Pedro Sánchez por qué permite que miembros de su gobierno progresista que, según dice, defiende a los trabajadores, mientras acuerdan con Letrados de la Administración de Justicia, y proponen a Jueces y fiscales, millones de euros en retribuciones deja a quienes menos cobramos en la oficina judicial y fiscal y otros servicios sin propuesta económica alguna.

El comité de huelga ha mostrado desde el principio su voluntad de negociación poniendo encima de la mesa una propuesta de subida salarial justa, y de negociación del contenido de la ley orgánica de eficiencia organizativa que afecta, radicalmente, a los derechos laborales del personal de justicia. Una petición de redistribución, redefinición y clarificación de las funciones que efectivamente se realizan en las oficinas judiciales en beneficio de una justicia más eficiente y eficaz con su reconocimiento laboral y retributivo.

Una propuesta que no sólo se fija en lo económico, sino que plantea propuestas de mejora del servicio público de la que el Gobierno, que como dice la Ministra de Justicia, va a lo suyo, hace caso omiso. Con esta actitud, este Gobierno demuestra que la Justicia no es lo suyo y que los derechos de los ciudadanos tampoco.

A pesar de los días de huelga, miles de funcionarios y funcionarias de Justicia estamos secundando mayoritariamente los paros y movilizaciones. Esos miles de funcionarios/as de Justicia que han dicho basta ya en un grito de dignidad profesional y de demanda de respeto a su trabajo, derechos y funciones en la oficina judicial. Y vamos a seguir así, la semana que viene, con la huelga indefinida, “recibiendo” con pitidos a las Ministras de Justicia y Hacienda y al propio Presidente del Gobierno en sus actos públicos, con la concentración en la sede del PSOE de la calle Ferraz de Madrid el día 23, la manifestación masiva que se prepara para el día 25 de mayo desde la sede del Ministerio en la calle San Bernardo y la sede de Función Pública en la calle Santa Engracia, y más medidas de denuncia y presión que están en cartera.

La pelota está en el tejado del Gobierno. Del mismo Gobierno que dice públicamente que la modernización de la Justicia incluye subir salarios… pero hasta ahora, solo de la minoría que más gana y no de la mayoría que menos gana. Del mismo Gobierno y de su Ministra de Justicia que habla de diálogo y negociación mientras ha despreciado durante dos años las propuestas sindicales para la Ley de Eficiencia Organizativa o el desarrollo de la carrera profesional y la reducción de los grupos de población conforme a lo que el comité de huelga presentó al inicio del conflicto. 

Somos el 93% de la oficina judicial.

Somos quienes sacamos adelante el ingente trabajo en los Juzgados.

Somos quienes hacemos el trabajo que otros cobran.

Somos funcionarios/as de Justicia que exigimos reconocimiento y respeto, así como nuestro papel esencial en cualquier reforma de la Administración de Justicia.


 

 

 

CONTRA EL ABUSO, ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE NUESTRAS FUNCIONES.

 


15 de mayo de 2023

HUELGA: Información sobre los servicios mínimos.

Los servicios mínimos están previstos en la Ley para, respetando el derecho de huelga de todos los trabajadores, poder atender los servicios esenciales. En el ámbito de la Administración de Justicia están relacionados con la protección de derechos fundamentales, causas con preso, personas dependientes o menores, violencia sobre la mujer, alimentos, entre otros.

Para poder garantizar esos servicios esenciales,  dado  que  a priori se ignora cuántos trabajadores van a secundar la huelga y que éstos pueden en cualquier momento de la jornada sumarse y ejercer su derecho, la Administración tiene la obligación de designar con antelación suficiente a los trabajadores que van a integrar unos servicios mínimos que son de obligado cumplimiento.

Por estos motivos se tiene que nombrar a los funcionarios que cada día van a prestar dichos servicios esenciales, con independencia de si están secundando la huelga o no, entrando todos en un turno rotario. De lo contrario podría darse el caso de que, suponiendo que en un principio ningún funcionario de un centro de destino fuese a secundar la huelga, a mitad de la jornada decidiera todo el personal ponerse a ejercitar este derecho, quedando los servicios esenciales sin atender.

Por la mismas razones, para la celebración de vistas y juicios deben designarse como servicios mínimos a los Auxilios que deben asistir en las Salas de vista, dado que si no se hace así, el funcionario que asiste al primer juicio de la mañana, no estando designado como servicio mínimo, podría decidir ponerse en huelga a partir del segundo juicio y siguientes, por poner un ejemplo, o en cualquier otro momento, dejando sin atender los juicios que pudieran corresponder a servicios esenciales.

En estos casos, la mayoría de los Jueces y Magistrados a los que el Auxilio les comunica que está asistiendo a la Sala en calidad de servicios mínimos, están suspendiendo la celebración de los juicios que no tienen el carácter de servicios esenciales.

Del mismo modo los Gestores y Tramitadores designados para los servicios mínimos deben estar para los asuntos correspondientes a servicios esenciales y no para todos los asuntos, pues podrían dejar sin atender los que pudieran corresponder a los derechos protegidos.

En este contexto, no se puede cambiar los nombramientos de servicios esenciales con otros compañeros sin la previa comunicación y autorización de la dirección de la empresa (Gerencia), o de sus mandos intermedios que se estén encargando de realizar estas designaciones, pues el Reglamento de Régimen Disciplinario, RD 796/2005, en su art. 7.ñ) expresamente prevé como falta muy grave “el incumplimiento del deber de atender los servicios esenciales en caso de huelga”.

No obstante se podrían dejar de atender los servicios esenciales por causas de fuerza mayor, accidente, enfermedad, obligación de atender a familiares a su cargo menores de edad o mayores dependientes, siempre justificándolo debidamente y avisando de tal circunstancia, lo antes posible, al órgano que le designó en servicios mínimos.

En cuanto al horario a cumplir en servicios mínimos es el mismo que el que se viene realizando de forma ordinaria.

 


HUELGA: Próximas actividades en la Región de Murcia

 


HUELGA EN JUSTICIA: EL COMITÉ DE HUELGA DENUNCIA UNA POSIBLE VULNERACIÓN DEL DERECHO DE HUELGA EN LA SALA CIVIL DEL TRIBUNAL SUPREMO.

Los hechos han sido denunciados en el juzgado de guardia y puestos por los sindicatos también en conocimiento del Secretario de Gobierno y Presidente del Tribunal Supremo, del Ministerio de Justicia y del Consejo General del Poder Judicial, exigiendo que se impidan este tipo de actuaciones y que se depuren las responsabilidades disciplinarias que puedan derivarse 

En la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, el personal del cuerpo de Auxilio, que es el encargado de pasar los juicios en situación de normalidad laboral. está ejerciendo su derecho de huelga, y la persona que estaba de servicios mínimos ha cumplido estrictamente con los servicios esenciales, pero no ha atendido actuaciones que no están incluidas en dichos servicios esenciales determinados en la Resolución del Ministerio de Justicia. 

El juicio celebrado el 10 de mayo correspondiente a un recurso de casación se ha celebrado finalmente sin presencia de ninguna persona del cuerpo de Auxilio Judicial y se ha llevado a cabo, por la decisión del presidente de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo y con presencia del Letrado de dicha Sala, que ha ejercido como si fuera personal del cuerpo de Auxilio guardando sala, grabando la vista y llamando a las partes. 

Para el comité de huelga estas actuaciones pudieran constituir una presunta vulneración del derecho fundamental de huelga de las personas del cuerpo de Auxilio Judicial de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo, por haberse realizado una sustitución ilegal de trabajadores/as en huelga.

 El Comité de Huelga y los sindicatos que lo integramos actuaremos con la misma contundencia en todos los casos de los que tengamos conocimiento porque no podemos permitir estas actitudes autoritarias y que conculcan gravemente el derecho fundamental de huelga, en este caso, de los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia.



Esquirolaje: ¿por qué sustituir a un huelguista es ilegal?

Cuando un trabajador está ejerciendo su legítimo y constitucional Derecho a la huelga, está en realidad realizando una presión legítima sobre su empleador a fin de conseguir mejoras laborales, con un valor muy digno de admirar, pues está poniendo en riesgo su salario y con ello su principal medio de subsistencia. 

La sustitución de ese trabajador por la dirección, o bien por mandos intermedios, con o sin conocimiento de la empresa y con el único fin de que la actividad en general no sufra ningún retraso o menoscabo, no es otra cosa que atentar contra el Derecho constitucionalmente reconocido del trabajador huelguista. 

Esta actitud burla las expectativas de ejercer con el paro la legítima presión que viene autorizada por el art. 6.5 del Real Decreto-Ley 17/77, de 4 de marzo, en relación con el art. 28.2 de la CE, estando por tanto PROHIBIDA dicha práctica por la doctrina sentada jurisprudencialmente (por ejemplo en esta sentencia que os dejamos), entre otras razones, por el hecho de estar menospreciando y menoscabando un Derecho Fundamental, dejando a un lado a nivel moral, el hecho de ningunear despreciablemente al trabajador afectado.

 

10 de mayo de 2023

Carta a las asociaciones de Letrados y Letradas de la Administración de Justicia

 


Al conocer el contenido de la denominada carta a la Ministra publicada ayer, 8 de mayo, por las asociaciones de Letrados y Letradas de la Administración de Justicia, el Comité de huelga MANIFIESTA:

La ola de indignación y enfado entre el personal de Justicia y el estupor y perplejidad que hemos detectado en la ciudadanía que ha podido leer ese comunicado es una realidad inapelable.

Desde el Comité de huelga lamentamos el contenido del comunicado publicado por tres asociaciones de Letrados de la Administración de Justicia el pasado lunes.

Queremos pensar que ese comunicado, redactado desde la soberbia por las asociaciones, no representa a la totalidad de los Letrados/as de la Administración de Justicia ni tampoco puede representar a ese Cuerpo superior jurídico que es algo más serio de lo que se deduce del contenido de esa carta.

Con ese comunicado, las tres asociaciones de Letrados/as de la Administración de Justicia, demuestran su escaso interés por el servicio público y su obsesión, por compararse con todo el mundo a su alrededor sin valorar lo que son ni mucho menos entender las relaciones laborales modernas.

Las asociaciones de LAJ muestran su lado más oscuro en una carta en la que, abiertamente, solicitan al Gobierno que no ceda ante las reclamaciones justas, aunque ellos no lo crean así, del resto del personal de justicia incluidos los Jueces y Fiscales.

Tras el reconocimiento de más de 650 euros al mes en menos de año y medio, amenazan al Gobierno con una nueva huelga si se produce una mejora salarial en el resto de Cuerpos.

Pero lo peor de esa carta es el descrédito profesional como servidores públicos, tanto dentro de la oficina judicial como ante la sociedad, en el que sumen a los compañeros y compañeras Letrados y Letradas de la Administración de Justicia.

Un descrédito que ya se ganaron a pulso con su actitud durante “su huelga” obligando a la suspensión de celebración de juicios sin respaldo legal (véase el propio informe de la Abogacía del Estado al respecto), con el trato despectivo hacia el resto de personal de las oficinas judiciales, mandándoles a “ordenar armarios” y presionando para que no se trabajara ni siquiera en borrador.

Hoy, los Letrados de la Administración de Justicia, los llamados a ser la nueva centralidad de la Justicia, el eje transversal de la nueva oficina y antes denominados la piedra angular, espoleados por este tipo de expresiones grandilocuentes y fuera de la realidad que les regala el propio Gobierno desde hace años y en el acuerdo de 28 de marzo, dan un “ejemplo de liderazgo” al menospreciar, como lo hicieron con el desafortunado tweet en el que afirmaban hacer el 90% del trabajo de la oficina judicial, al resto del personal de Justicia.

Esa carta les inhabilita para liderar nada porque no se puede liderar desde el desprecio, la envidia y la soberbia.

Recordamos que con la acción sindical de las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial siempre ha sido beneficiario también el cuerpo de LAJ (recuperación de los tres días de permiso, inclusión en la LOPJ del derecho a la carrera profesional, obligación introducida en la LOPJ para la mejora del complemento específico, etc.), incluso con movilizaciones y huelgas en las que nunca han participado (más bien han dificultado) los trabajadores y trabajadoras del resto de cuerpos generales y especiales hemos conseguido defender también sus derechos laborales, impidiendo, por ejemplo que el centro de destino fuese la totalidad de plazas del municipio (huelga de noviembre de 2018) o subida del complemento específico (manifestación en Madrid y acuerdo de diciembre de 2021).

Mientras, estas asociaciones de LAJ, corporativas e insolidarias, se han empeñado en dificultar los derechos del resto de personal, posicionándose y actuando en contra de la promoción interna desde el cuerpo de Gestión y oponiéndose a que la sustitución de Gestión a LAJ sea el mecanismo ordinario de cobertura de vacantes o ausencias, asuntos en los que hasta ahora han tenido el inapreciable apoyo del Ministerio de Justicia, tan clasista o más que las propias asociaciones.

Asimismo, siguen defendiendo estas asociaciones, sin pudor alguno, que la productividad derivada del trabajo que hacemos todos los cuerpos solo la cobren los y las LAJ, la imposición de turnos de sustitución sin retribución en el cuerpo de Auxilio mientras defienden solo para LAJ la retribución de estas sustituciones o la falta de solicitud de algunos/as LAJ del nombramiento de personal interino cuando ese es su interés personal que nada tiene que ver con la mejora del servicio público.

El ejercicio de una actividad representativa y de un cargo en una organización sea un sindicato o una asociación exige responsabilidad, algo de humildad, vocación de servicio y sentido común, algo de lo que, a la vista de la carta, al menos los redactores de esa carta carecen en claro perjuicio para los intereses profesionales de los compañeros y compañeras de este Cuerpo de la Administración de Justicia, de los del resto de cuerpos y del propio servicio público.

 

HUELGA EN JUSTICIA: COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA.

LA HUELGA SERÁ INDEFINIDA Y DE LUNES A VIERNES A PARTIR DEL 22 DE MAYO SI ANTES NO SE RECIBE DEL MINISTERIO DE JUSTICIA UNA OFERTA ECONÓMICA QUE PUEDA ABRIR LA NEGOCIACIÓN

Se convoca asimismo una nueva manifestación en Madrid, con personal de justicia de toda España, el día 25 de mayo.

Desde el pasado 24 de abril el Ministerio de Justicia no ha convocado al comité de huelga ni ha presentado ninguna propuesta económica para solución del conflicto. 

El gobierno está haciendo oídos sordos a las contundentes movilizaciones y huelgas que venimos realizando con paros parciales de tres horas inicialmente y con jornadas completas de huelga en los día 19 de abril, 4 y 9 de mayo, y que continuarán los próximos días 10, 11, 16, 17 y 18 de este mismo mes. 

Las huelgas, secundadas por un 90% de las plantillas, ya han provocado la suspensión de centenares de miles de juicios y otras actuaciones procesales y están generando un colapso absoluto de la administración de justicia mientras al ministerio de la Sra. Llop parece no importarle este gravísimo perjuicio al servicio público y a la ciudadanía del que sólo son responsables ella y su equipo (con la complicidad del Ministerio de Hacienda y Función Público) al dar un trato discriminatorio y clasista al 93% del personal que constituimos los cuerpos generales y especiales. 

Tras la subida retributiva acordada ya para el cuerpo de LAJ, la oferta económica a las asociaciones profesionales de las carreras judicial y fiscal sigue creciendo, mientras sigue siendo de cero euros para el resto de cuerpos, chantajeando además a sus representantes sindicales ofreciendo la negociación de la modificación de la LOEO y el desbloqueo de la carrera profesional solo en el caso de que renunciamos a una subida generalizada del Complemento General del Puesto, chantaje que de ningún modo vamos a aceptar. 

Exigimos nuevamente al Gobierno la presentación al Comité de Huelga de una oferta económica para la subida del complemento general del puesto y el inicio inmediato de su negociación (como se ha hecho para jueces/zas y fiscales), la modificación pactada de la LOEO y el desarrollo, también negociado, del complemento de carrera profesional fijándose el abono a corto plazo de las cuantías iniciales de este complemento. 

Si no se produce esta rectificación por parte de los ministerios de justicia y hacienda, a partir del lunes, 22 de mayo, la huelga será indefinida todos los días de la semana de lunes a viernes.


Comunicado del comité de huelga

5 de mayo de 2023

Comunicado del comité de huelga: Paralización total de la Justicia en la jornada de huelga del 4 de mayo

Con un seguimiento del 90% los funcionarios y funcionarias de Justicia han secundado masivamente la jornada de huelga en lo que supone un contundente y claro mensaje a la Ministra Llop para que se deje de viajar y de decir que apuesta por el diálogo y se siente a negociar el contenido de la LOEO y  con una propuesta económica concreta  

Éxito, igualmente, de la concentración convocada en la puerta del Ministerio de Justicia con cerca de 3000 trabajadores y trabajadoras del sector unidas al grito de “ahora sí, la justicia está en huelga”. Esta misma escena se ha repetido en numerosas localidades de toda España en las que se habían convocado concentraciones a las puertas de los centros de trabajo o ante las delegaciones del Gobierno.

Tras las jornadas de paros parciales y la multitudinaria manifestación del día 19 de abril, los funcionarios y funcionarias de Justicia han vuelto a dejar vacías las dependencias judiciales provocando la suspensión de más de un millón de actuaciones procesales y decenas de miles de juicios y vistas que se han visto suspendidas y aplazadas.

Lamentamos los efectos perjudiciales que la huelga tiene para los ciudadanos, pero la responsabilidad de este conflicto es exclusivamente del Gobierno de España, de su Presidente y de las Ministras de Justicia y de Hacienda con su nula de voluntad de diálogo real sobre la LOEO y falta de una propuesta económica con la que se pueda empezar a negociar.

En este sentido, gracias a la presión que se está ejerciendo ya ha sido interpelado en rueda de prensa sobre el conflicto de Justicia. El Presidente del Gobierno, como su Ministra de Justicia, dice que están dialogando y que apuestan por el diálogo para solucionar las huelgas, pero el movimiento se demuestra andando y, hasta ahora, los hechos desmienten sus palabras.

Los funcionarios y funcionarias de Justicia han mostrado su indignación por la inaceptable discriminación y maltrato que sufren por parte de un Gobierno que negocia con la minoría elitista de los Juzgados y niega esa negociación al 93% del personal de los Juzgados y oficinas fiscales. Es inaceptable que se nos margine como funcionarios de segunda frente a los privilegiados que más cobran y a los que se presentan propuestas económicas de millones de euros.

Por otro lado, es imprescindible que el Ministerio se siente a negociar la propuesta conjunta que presentamos los sindicatos hace cuatro meses para la modificación de la LOEO con el objetivo de dar certidumbre a los destinos, a las funciones, garantizar la movilidad voluntaria y la no pérdida de retribuciones ni de plantilla con ocasión de la implantación de los Tribunales de instancia.

Desde el Comité de huelga agradecemos al personal de Justicia que ha secundado las movilizaciones y a aquéllos que sabemos que hubieran querido hacerlo, pero no han podido por haber sido designados como servicios mínimos.

Ahora más que nunca hay que seguir con las medidas de presión.

Si no hay movimientos por parte del Ministerio, el conflicto seguirá en Justicia.

Próximos días de huelga: 9, 10 y 11 de mayo

El Ilustre Colegio de Abogados de Madrid trasladará a la Ministra su preocupación por el conflicto en Justicia

El comité de huelga sigue su ronda de contactos para explicar a diversos colectivos las principales reivindicaciones del personal de Justicia.

Tras la ronda de contactos con los grupos parlamentarios, en una reunión mantenida ayer, 4 de mayo, con el Comité de huelga, el Decano del Colegio de Abogados de Madrid tomó nota de las principales reivindicaciones del personal de Justicia en huelga y anunció que tratará sobre este tema en la reunión que tiene prevista con la Ministra de Justicia la próxima semana.

El Decano del Colegio de Abogados de Madrid manifestó que comprende y entiende nuestras reivindicaciones económicas, valoró la apuesta por la contribución del personal de Justicia en la modernización de la Justicia y la preocupación del colectivo por las consecuencias de la ley de eficiencia organizativa

En el transcurso de la reunión manifestó su preocupación por la tramitación de los asuntos que son verdaderamente urgentes que pueden provocar situaciones irreparables en caso de interrumpirse el procedimiento, así como los casos en los que los abogados deben desplazarse desde ciudades lejanas a celebrar juicios que luego no se celebran como ocurrió con la huelga de los Letrados. Finalmente, informó sobre los problemas económicos de muchos despachos por la paralización de la actividad en los Juzgados.

Desde el comité de huelga manifestamos nuestra comprensión por estas situaciones extremas a las que, sin duda, hay que dar respuesta y trasladamos el hecho de que los cuerpos generales no determinan la suspensión o no de juicios y vistas. En cuanto a los perjuicios que esta huelga ocasiona, el comité de huelga lamenta esta situación, pero advirtió que los únicos responsables son el Ministerio de Justicia y su falta de voluntad de negociación y el de Hacienda por negarse, de momento, a dar cobertura económica a un posible acuerdo y más cuando se llegó a un acuerdo con los Letrados por importe de más de 22 millones de euros y cuando los Jueces y Fiscales conocieron ayer una oferta económica concreta de más de 44 millones de euros.

En lo que se refiere a la problemática del turno de oficio ambas partes nos mostramos de acuerdo en la necesidad de reforzar este servicio y de su retribución adecuada.

La reunión finalizó con el compromiso de trabajar por la mejora de las relaciones entre Abogados, procuradores y personal de Justicia una vez que finalice el conflicto vigente.

 

4 de mayo de 2023

Seguimiento masivo de la huelga, cercano al 90%

Seguimiento masivo de la huelga convocada para el día de hoy, 4 de mayo, durante la totalidad de la jornada, se han suspendido la mayoría de las actuaciones judiciales y vistas, salvo los servicios esenciales: guardia, menores, incapaces, y violencia de género.

El Comité de Huelga integrado por STAJ, CSIF, CCOO y UGT exige al Ministerio convocatoria inmediata de Mesa de Negociación con una propuesta concreta, como ha hecho con el colectivo de Jueces y Fiscales.

Seguimos reclamando el derecho a la negociación de nuestras condiciones de trabajo a la vista de las nuevas leyes en trámite, el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que se realizan efectivamente, conservación de destinos y el incremento del Complemento General del Puesto, así como el desarrollo efectivo de la carrera profesional reconocida desde 2018 en la LOPJ.

Si el gobierno quiere mirar para otro lado será responsable del deterioro y del colapso  definitivo de la justicia en este país. Si sigue despreciando a la mayor parte de los empleados públicos que sostienen cada día la Administración de Justicia, que para colmo constituyen el colectivo más vulnerable económicamente- algo indigno de un gobierno que se dice progresista- no hará sino agravar aún más el conflicto que tiene fácil solución, llamando a los sindicatos representativos a negociar las condiciones de trabajo de los funcionarios/as, poniendo sobre la mesa una oferta económica como ha hecho con otros colectivos, y asumiendo la reivindicación histórica de reconocimiento de las funciones reales que desempeñamos en los juzgados y tribunales de este país.

Tenemos en nuestras manos conseguir la PARALIZACIÓN DE LA LOEO Y EL RECONOCIMIENTO Y RETRIBUCIÓN DE LAS FUNCIONES QUE REALIZAMOS A DIARIO. 

Por una LOEO sin trampas 

FUNCIONES CLARAS

RETRIBUCIONES JUSTAS 

JUNTOS LO CONSEGUIREMOS!!

HUELGA EN JUSTICIA: OFERTA DE SUBIDA SALARIAL TAMBIÉN PARA JUECES Y FISCALES.

Participar en la huelga del personal de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia es, ahora, más obligado que nunca.

Tras la subida retributiva al cuerpo de LAJ, Hacienda y Justicia han realizado a Jueces y Fiscales una oferta de subida retributiva (desconocemos su cuantía) que niegan al 93% del personal de la Administración de Justicia, en un alarde de clasismo y discriminación indigno de este Gobierno que se dice progresista.

La oferta económica a las Asociaciones Profesionales de las Carreras Judicial y Fiscal se ha producido esta misma tarde en una sola reunión y tras el anuncio de huelga de algunas de dichas asociaciones y, según ambas partes, es un buen inicio para la negociación. Según ha trascendido, a esta reunión han asistido el Secretario de Estado de Justicia y la Secretaria de Estado de Función Pública y ha contado con el saludo de la ministra Pilar Llop, todos/as ellos/as ausentes en las reuniones con el Comité de Huelga de los cuerpos generales y especiales a quienes dejan claro que nos consideran funcionarios de segunda.

Si los motivos para ir a la huelga eran más que fundados, ahora no hay ninguna excusa:

 El 4 de mayo, todos y todas a la huelga …

 y seguiremos en huelga los días 9, 10, 11, 16, 17 y 18 de mayo y el tiempo que sea necesario

 Mañana, 4 de mayo, no hay que ir a trabajar si no te han designado de servicios mínimos

NO BUSQUES EXCUSAS:

PONTE EN HUELGA CON TODOS/AS TUS COMPAÑEROS/AS!!!

ACUDE A LAS CONCENTRACIONES!!!

EL MINISTERIO DE JUSTICIA MUESTRA SU NULO INTERÉS EN EL SERVICIO PÚBLICO Y EN SU PERSONAL.

Hasta las 13.54 de ayer no ha facilitado los servicios esenciales y los servicios mínimos en su ámbito de competencia para las huelgas de los días 4, 9,10,11,16,17,18.

Al parecer, tras el largo puente de mayo, esta mañana no han tenido tiempo de firmar la resolución antes de entrar a “negociar” con los Jueces y fiscales en la reunión prevista para las 11.00 horas.

Hasta el momento no existe designación alguna de servicios mínimos (que debe ser nominal) por lo que mañana todo el personal de Justicia puede secundar la huelga y, en consecuencia, no se puede garantizar la prestación de los servicios esenciales.

Los servicios mínimos (efectivos que, como mínimo deben estar trabajando para garantizar la prestación de los servicios esenciales) son claramente abusivos.

En algunos casos, el Ministerio de Justicia ha establecido más personal como servicios mínimos que el número de efectivos con los que cuentan los órganos afectados. En otros casos, la determinación de los servicios mínimos obliga a todo el personal a estar en la oficina sin que puedan ejercer su derecho fundamental a la huelga.

En el caso de los servicios esenciales que, por segunda vez consecutiva ocupan más de tres folios y en los que, prácticamente todo, es servicio esencial. Sin perjuicio de que vayan a ser recurridos podemos hacer las siguientes reflexiones.

Mientras que los servicios esenciales de los LAJ se resumían en 7 apartados en lo que podríamos denominar servicios esenciales “low cost”; los servicios mínimos para el resto de la oficina judicial abarcan 26 apartados donde casi todo es ahora esencial cuando hace apenas dos meses no lo era.

El Ministerio de Justicia debería dar explicaciones a la ciudadanía de porqué permitió esos servicios esenciales “low cost” en la huelga de los Letrados cuando, en realidad, ahora estima que los servicios esenciales deben extenderse hasta el infinito y más allá.

El Ministerio de Justicia debería rendir cuentas sobre el resultado de su investigación sobre la falta de celebración de juicios durante la huelga de los Letrados cuando la propia Abogacía del Estado declaró que su presencia no era requisito para su celebración.

No obstante, para este comité de huelga, esta clara diferencia de trato que vulnera el derecho fundamental de huelga del personal de Justicia que no son Letrados y que es constatable con sólo leer ambos documentos, demuestra que los 45.000 funcionarios/as de Justicia tienen motivos más que suficientes para exigir un incremento retributivo puesto que, según el propio Ministerio, su presencia en los órganos judiciales es más determinante y necesaria que la de los Letrados que tan generosamente han sido recompensados por la Secretaría de Estado de Función Pública dependiente del Ministerio de Hacienda.

Sólo falta que actúen en consecuencia y ahorren al ciudadano los perjuicios que la paralización de la Justicia va a tener en sus procedimientos, intereses y derechos. Y, con más motivo, si como parece van a poner encima de la mesa de jueces y fiscales una propuesta económica.

 

HUELGA EN JUSTICIA

 

JORNADA COMPLETA DÍAS

 

4, 9, 10, 11, 16, 17, 18 DE MAYO

 

  • Paralización de la tramitación de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa.
  • Reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente realizan todos los Cuerpos al servicio de la Admón. de Justicia.
  • Incremento del Complemento General del Puesto.
  • Eliminación de las diferencias retributivas de los grupos de población.
  • Por el desarrollo y retribución de la carrera profesional.

 

27 de abril de 2023

OPOSICIONES 2022: TURNO LIBRE OEP 2020-21-22: MODIFICACIÓN DE ERRORES EN LA CONVOCATORIA DE EXÁMENES.

En el BOE del día 26 de abril se ha publicado la Orden JUS/410/2023, de 20 de abril, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/383/2023, de 14 de abril, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer, segundo y tercer ejercicios del proceso selectivo para acceso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

También se ha publicado la Orden JUS/411/2023, de 20 de abril, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/384/2023, de 14 de abril, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer, segundo y tercer ejercicios del proceso selectivo para acceso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

En ambos casos, la modificación consiste en incluir el tercer examen en la fecha de celebración de los otros dos; lamentablemente, en el caso de Tramitación incurren en un nuevo error, pues en la convocatoria original figura la fecha de examen del 27 de mayo, mientras que ahora figura el 21 de mayo, lo que no puede ser, pues coincidiría con la fecha de celebración de los exámenes de Gestión. ya nos hemos dirigido al Ministerio de Justicia para su corrección y ha publicado en su página la siguiente aclaración:

 " Nota aclaratoria: se confirma que la fecha en la que se convoca a los opositores a los tres ejercicios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa es el 27 de mayo, en lugar de la fecha 21 de mayo que viene reflejada en la Orden."

HUELGA EN JUSTICIA: SE ACTIVAN NUEVAMENTE LAS SOLICITUDES DE DÍAS DE PERMISO DE VACACIONES Y ASUNTOS PARTICULARES Y TELETRABAJO.

El sindicato STAJ se ha puesto en contacto con la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en las Islas Baleares para solicitar información sobre la recuperación nuevamente de la petición de días de permiso para las vacaciones y asuntos particulares, así como el teletrabajo, al haberse desconvocado la huelga hasta el próximo día 4 de mayo, a lo que nos han comunicado lo siguiente:

"Acabamos de recibir indicaciones del Ministerio por la cual se determina que las instrucciones dadas siguen vigentes solo para los días de huelga."

Por lo tanto, a partir de hoy se pueden solicitar días de permiso por vacaciones y asuntos particulares, así como el teletrabajo, a excepción de aquellos días que coincidan con días de huelga

Salvo que con el nuevo formato de huelga "a jornada completa" la Administración empleadora saque una nueva resolución de servicios mínimos diciendo otra cosa.


25 de abril de 2023

Comunicado Comité de Huelga movilizaciones Mayo

 


 Ante la negativa del Ministerio a traer una propuesta económica en la reunión celebrada este lunes día 24 de abril con los responsables ministeriales, los sindicatos integrantes del comité de huelga intensificamos las movilizaciones según el siguiente calendario: 

HUELGA GENERAL DE JORNADA COMPLETA

 JUEVES 4 DE MAYO

MARTES, MIERCOLES Y JUEVES 9,10,11 DE MAYO

MARTES, MIERCOLES, Y JUEVES 16,17 Y 18 DE MAYO

Concentración de trabajadores y trabajadoras de Madrid ante el Ministerio de Justicia el día 4 de mayo a las 12:00 horas.

Si el Ministerio no cambia su actitud, las movilizaciones continuarán con mayor contundencia si fuese necesario.

 
Con los paros parciales de tres horas hemos conseguido que el Ministerio de Justicia nos llamara a negociar, pero debemos intensificar las movilizaciones para que se nos haga una oferta para el reconocimiento profesional y retributivo de nuestras funciones reales.

Acordamos, por ello, sustituir dichos paros parciales por jornadas completas de huelga, quedando suspendida la convocatoria de los paros de 10 a 13 horas a partir de mañana, 26 de abril.

 

SE CELEBRARÁN ASAMBLEAS MASIVAS INFORMATIVAS DURANTE LOS

PRÓXIMOS DÍAS HASTA LLEGAR AL 4 DE MAYO.

 

 

Tal como informábamos ayer, el Ministerio de Justicia sigue faltando el respeto al conjunto de los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia de toda España, negándose a traer una propuesta económica y condicionando la reforma de la LOEO a que aceptemos que no habrá ningún incremento económico, bloqueando con ello cualquier negociación que incluya incremento retributivo, ya sea en el complemento general de puesto o en cualquier otro concepto salarial.


Con su actitud, el Ministerio de Justicia, junto con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, abocan a la Administración de Justicia a un colapso total.


Lamentablemente, la Ministra Pilar Llop sigue ausente, y ha realizado unas desafortunadas declaraciones en el real de la Feria de Sevilla, mientras el conflicto se agrava y deteriora gravemente el servicio público demostrando un profundo desprecio a todo el personal de la Administración de Justicia.


Por todo ello, y por su absoluta incapacidad para resolver el conflicto, los sindicatos exigimos la dimisión de la Ministra de Justicia.


Por otro lado, Función Pública no puede mirar para otro lado y debe autorizar la cobertura económica de la negociación al igual que hizo en el conflicto de Letrados de la Administración de Justicia.


Las reivindicaciones del personal de Justicia están plenamente justificadas en las funciones que venimos asumiendo a través de delegaciones ilegales de las mismas desde hace años muy por encima de lo establecido en la LOPJ y la LOEO y los Tribunales de instancia que son el amparo bajo el cual se firmó el acuerdo con el comité de huelga de los Letrados de la Administración de Justicia, van a afectar a toda la oficina judicial. 

 

La huelga de Justicia en los medios de comunicación

Funcionarios aumentan la presión tras no recibir oferta económica de Justicia www.lavanguardia.com

De nuevo sin una propuesta económica sobre la mesa y sin nueva cita con Justicia a la vista, los sindicatos CSIF, CCOO, STAJ y UGT han convocado una jornada de huelga general de 24 horas y una concentración frente al Ministerio el jueves de la semana que viene, que se suman a los paros diarios que mantienen desde el lunes pasado entre las diez de la mañana y la una de la tarde.

Tras un primer encuentro con Justicia el pasado jueves que el comité de huelga tildó de "decepcionante" y en el que tampoco se negoció ninguna subida retributiva, sino que se trataron cuestiones sobre la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (LOEO), los convocantes han expresado su negativa a hablar con Justicia si no hay una oferta económica paralela.

En una jornada en la que también han amenazado con una huelga indefinida jueces y fiscales, los sindicatos de funcionarios estudiarán nuevas medidas de presión, además de la huelga general del próximo día 4.



Los funcionarios de Justicia mantienen la huelga y se manifestarán en Madrid el 4 de mayo tras fracasar la negociación www.20minutos.es

El Gobierno, según afirman los huelguistas, no se ha prestado a realizar las concesiones que exigen los sindicatos, que son básicamente tres. La primera y la más relevante es una subida salarial en la línea de la otorgada a los letrados de la Administración de Justicia tras dos meses de huelga. La segunda reivindicación es la paralización de la ley de eficiencia organizativa, que se halla actualmente en proceso de tramitación parlamentaria. Y la última es la eliminación de las diferencias retributivas en función de los grupos de población.

Estos tres asuntos han llevado a los 45.000 funcionarios a seguir los pasos de los letrados judiciales, que consiguieron un aumento salarial de entre 430 y 450 euros mensuales. La protesta comenzó el pasado lunes y, según los sindicatos, ha provocado la suspensión de unas 700.000 actuaciones judiciales. 

Las circunstancias son complicadas para el ministerio teniendo en cuenta el impacto previo de la huelga de letrados y el anuncio realizado este mismo lunes por asociaciones de jueces y fiscales, que comenzarán su propia huelga a partir del 16 de mayo. 

La reunión entre el ministerio y el comité de huelga termina sin acuerdo y estos amenazan con ampliar las huelgas www.cincodias.elpais.com

El comité de huelga de funcionarios de justicia (en el que están representados los sindicatos CSIF, CC OO, STAJ y UGT) ha anunciado un endurecimiento de las movilizaciones del sector ante la negativa del Ministerio dirigido por Pilar Llop para abrirse a negociar una subida del complemento general del puesto ni a la dotación económica del complemento de carrera profesional. A partir de mayo, los paros parciales de tres horas en los juzgados se sustituirán por jornadas completas de huelga en todo el país.

La reunión del comité con los representantes del Ministerio de Justicia celebrada este lunes ha acabado sin acercamiento alguno. Tras el "no radical" a la subida del complemento salarial, los funcionarios acusan a los representantes del departamento de Justicia y de Hacienda de falta de interés por solucionar las "justas demandas de los trabajadores y trabajadoras" y de no importarles "el servicio público ni la ciudadanía". 

Se espera que en breve se anuncie el calendario de jornadas completas de huelga para las próximas semanas.

La reunión entre el Ministerio y los funcionarios de Justicia acaba sin acuerdo www.ondacero.es

La reunión que ha tenido lugar este lunes entre representantes del Gobierno y los funcionarios de Justicia ha terminado sin acuerdo, por lo que anuncian nuevos paros de 24 horas.

La reunión que han celebrado este lunes representantes del Ministerio de Justicia con el comité de huelga de los sindicatos de Justicia ha finalizado esta tarde sin acuerdo después de que no se haya formalizado una oferta económica con la que negociar desde el departamento de Pilar Llop, a la que los representantes de los trabajadores han criticado duramente por estar "de juerga en la Feria" de Abril mientras ellos "tratan de mejorar sus condiciones laborales y el servicio público".

Si bien el encuentro arrancaba a las 12.30 horas, se pactaba un receso sobre las 14.30 horas después de que por parte del Ministerio no se hubiera llegado con una propuesta que hiciera mención a las reivindicaciones retributivas de los sindicatos. Con todo, tras reanudar la reunión a las 16.00 horas, a la media hora el comité de huelga ha decidido levantarse de la mesa por "el no radical a hacer una oferta económica".



Los sindicatos de Justicia acusan a Llop de «estar de juerga» en la Feria de Abril en plena negociación  www.okdiario.com

No hay acuerdo. La reunión que han mantenido este lunes entre el Ministerio de Justicia y los sindicatos de Justicia no ha llegado a buen puerto. La huelga de Justicia se prolongará y puede llegar a ser indefinida. Los representantes de los trabajadores han criticado duramente por estar «de juega en la Feria» de Abril mientras ellos «tratan de mejorar sus condiciones labores y el servicio público».

Cabe recordar que la de este lunes era la segunda reunión que se produce entre funcionarios y Ministerio y que coincide con el anuncio de varias asociaciones tanto de jueces como de fiscales de ir a la huelga a mediados de mayo para exigir también mejoras en las retribuciones.

Termina sin acuerdo la reunión entre los funcionarios de Justicia y el ministerio www.cope.es

De nuevo, sin una propuesta económica sobre la mesa y sin nueva cita con Justicia a la vista, los sindicatos CSIF, CCOO, STAJ y UGT han convocado una jornada de huelga general de 24 horas y una concentración frente al Ministerio el jueves de la semana que viene, que se suman a los paros diarios que mantienen desde el lunes pasado entre las diez de la mañana y la una de la tarde.

En una jornada en la que también han amenazado con una huelga indefinida jueces y fiscales, los sindicatos de funcionarios estudiarán nuevas medidas de presión, además de la huelga general del próximo día 4.


La reunión entre el Ministerio y los funcionarios de Justicia termina sin acuerdo y estos amenazan con ampliar las huelgas  www.cadenaser.com

Tras un primer encuentro con Justicia el pasado jueves que los sindicatos tildaron de "decepcionante" y en el que tampoco se negoció ninguna subida retributiva, sino que se trataron cuestiones sobre la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (LOEO), los sindicatos han considerado inoportuno profundizar en la norma sin una propuesta económica paralela.

Con su huelga, los funcionarios reclaman, además de la negociación conjunta de la LOEO, un aumento salarial en línea del pactado hace casi un mes con los letrados de la administración de Justicia, que percibirán entre 430 y 450 euros brutos mensuales más

El seguimiento de los paros ronda diariamente el 85 o 90%, según el comité de huelga, mientras que el Ministerio habla de algo menos del 20% cada día. De acuerdo con los últimos datos de los convocantes, en esta primera semana de movilizaciones se han paralizado más de cuatro millones de expedientes y se han suspendido decenas de miles de juicios.


Los funcionarios de Justicia siguen en huelga y llaman a endurecer sus protestas www.huffingtonpost.es

"Ahora nos vamos a reunir los sindicatos para indicar un incremento en las movilizaciones, a ver si con esto Justicia y Hacienda comprenden que no pueden ningunear a 45.000 funcionarios de Justicia", ha apuntado José Luis Fernández, representante del sindicato STAJ. Además, denuncia el "no radical" de la administración a hacerles algun

 



24 de abril de 2023

Tres asociaciones de jueces y dos de fiscales convocan huelga indefinida a partir del 16 de mayo

La Asociación Profesional de la Magistratura, la Asociación Judicial Francisco de Vitoria, Foro Judicial Independiente, la Asociación de Fiscales y la Asociación Profesional e Independiente de Fiscales ha anunciado este lunes que se sumarán a la huelga indefinida a partir del día 16 de mayo. 

En un comunicado que suscriben conjuntamente Jueces para la Democracia y la Unión Progresista de Fiscales (si bien estas dos últimas prefieren esperar al resultado de la reunión con el Ministerio el 3 de mayo) todas las asociaciones (siete, en total) denuncian la falta de medios en la Administración de Justicia. Lo hacen en plenas movilizaciones de los funcionarios de Justicia, que precisamente esta tarde tienen prevista una segunda reunión con el departamento que dirige Pilar Llop. 

"Los Presupuestos Generales del Estado en este ámbito son insuficientes; en la administración general del Estado la administración de Justicia es la cenicienta, las cargas de trabajo que tienen los tribunales y fiscalías afectan tanto a la calidad y rapidez de la respuesta judicial como a la salud de la judicatura y los miembros de la fiscalía, y todo se fía a planes de refuerzo y a la dedicación de profesionales, que no puede ser el único remedio a la sobrecarga y la elevada litigiosidad", señalan en el comunicado.

23 de abril de 2023

Hay que seguir y seguir: No nos pararán


Queremos agradecer el alto seguimiento que se está produciendo en esta huelga indefinida de paros parciales de 10 a 13 en todos los Juzgados de toda España. Estamos viendo como los compañeros se están organizando y animando a la participación del resto de compañeros que todavía no lo tienen claro. 

Ahora más que nunca hay que seguir y seguir y dejar claro que no pararemos hasta conseguir nuestros objetivos más que justos.

Sirva este video de agradecimiento a los miles de compañer@s que están apoyando la huelga indefinida. 

Va por vosotros!!!! >Video en Yotube

18 de abril de 2023

HUELGA EN JUSTICIA: EL MINISTERIO DE JUSTICIA CONVOCA AL COMITÉ DE HUELGA A UNA REUNIÓN EL PRÓXIMO JUEVES 20 DE ABRIL

El Ministerio de Justicia acaba de convocar al Comité de Huelga a una reunión el próximo jueves 20 a las 16:30 h, con el siguiente orden del día: "negociación reivindicaciones". 

Solo el masivo seguimiento de los paros y concentraciones celebrados han hecho reaccionar a la Ministra. 

No sabemos la oferta que nos presentará, pero estamos convencidos que dependerá del seguimiento de la manifestación de mañana. 

Ni un paso atrás, tenemos que paralizar Madrid!!! 

El jueves no se acaba nada, por eso, ahora más que nunca, tenemos que participar en los paros y en las movilizaciones PARA TENER MAS FUERZA EN LA NEGOCIACIÓN. 

Tenemos en nuestras manos conseguir la PARALIZACIÓN O LA NEGOCIACIÓN DE LA LOEO Y EL RECONOCIMIENTO Y RETRIBUCIÓN DE LAS FUNCIONES QUE REALMENTE HACEMOS.

 TU SUMAS!!! 

JUNTOS LO CONSEGUIREMOS!!!

17 de abril de 2023

COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA (17/04/2023)

 

Decenas de miles de trabajadoras y trabajadores de la Administración de Justicia secundan el paro de 3 horas

Los sindicatos convocantes, STAJ, CSIF,  CCOO y UGT, aseguramos que más del 80% del personal que podía hacer la huelga, por no estar atendiendo los servicios mínimos, ha abandonado su puesto de trabajo de 10 a 13 horas de la mañana de hoy

Han comenzado hoy, con un elevadísimo porcentaje de participación, los paros parciales convocados en la Administración de Justicia para reclamar la paralización de la tramitación parlamentaria de la LEO hasta que no se acuerde su modificación, mejoras salariales en la línea de las que se han acordado para el cuerpo de LAJ y el desarrollo inmediato de la Carrera Profesional.

No vamos a entrar en una guerra de cifras de participación en la huelga: la Administración dirá que hemos sido unos/as pocos/as pero sabemos que ha habido una altísima participación en este primer día de convocatoria.

El altísimo grado de participación en los paros ha provocando la suspensión de centenares de miles de actuaciones en los juzgados y tribunales; declaraciones, notificaciones, citaciones, comparecencias, juicios, embargos, desahucios, diligencias del registro civil e institutos de medicina legal y de toxicología, etc., se están viendo afectados, siempre bajo el respeto al cumplimiento de los servicios mínimos que garantizan la atención a las víctimas más vulnerables y a la garantía de los derechos fundamentales.

Exigimos a la Ministra de Justicia que remita de inmediato una propuesta para comenzar las negociaciones y evité así un mayor deterioro del servicio público de justicia y una nueva acumulación de retrasos en el despacho y resolución de asuntos.

Todos y todas los trabajadores y las trabajadoras de la Administración de Justicia continuaremos adelante con estas movilizaciones convencidos/as como estamos de que nuestras reivindicaciones son justas y razonables y que no hay ningún motivo que justifique que el ministerio nos siga tratando como funcionarios y funcionarias de segunda.

·     Mañana, día 18, nuevamente todos y todas al paro de 10 a 13 horas.

·     Y el miércoles, día 19, todos y todas a la huelga general y a la manifestación en Madrid.

·    Y desde el jueves, día 20, más paros de tres horas, de lunes a viernes, y con carácter indefinido hasta que el ministerio no rectifique.

No hay excusas: si nos movilizamos lo conseguiremos

No permitamos ni un día más el deterioro de nuestras condiciones de trabajo y la falta de reconocimiento de nuestras funciones, nuestra profesionalidad y nuestra especialización