En cumplimiento
del Acuerdo de 8 de enero de 2025 firmado por STAJ,
CSIF, UGT y CIGA, entre otros aspectos beneficiosos del mismo, se acordó la
negociación del Real Decreto para el desarrollo de la carrera
profesional en la Administración de Justicia.
Tras la reunión
preliminar que tuvo lugar a principios de julio, ayer día 16 de septiembre ha
tenido lugar la primera reunión técnica para avanzar en este nuevo complemento
de carácter nacional previsto en los arts. 516 y 519 LOPJ, fruto también de
acuerdo suscrito en su día por STAJ y otros sindicatos.
Como premisa se
ha de destacar que este complemento retributivo alcanzará a
todos los Cuerpos de funcionarios que prestan servicios en la
Administración de Justicia, Letrados A.J., Gestión P.A., Tramitación P.A.,
Auxilio Judicial, Médicos Forenses, Facultativos INTCF, Técnicos INTCF y
Ayudantes del INTCF.
Se ha pasado
por parte del Ministerio un primer documento de trabajo muy limitado en cuanto
a contenidos, alcance, sin incluir aún cuantías. Pero es el primer paso de una
negociación que ha de concluir en el Real Decreto que contenga las condiciones
básicas de la carrera profesional para su posterior desarrollo por las CCAA
donde tengan competencias transferidas.
Claro está hoy
no se ha llegado a ningún acuerdo sobre ningún punto de la negociación. Este
primer día de trabajos ha sido muy genérico y sin avances concretos que podamos
destacar. No obstante, sí se han puesto sobre la mesa algunos puntos y límites
de la carrera. Cabe destacar que los elementos que el Ministerio considera
imprescindibles para tener en cuenta para la evolución de los grados son tres:
- Antigüedad,
por determinar años se exigirán para la evolución de grado y las situaciones
administrativas.
- Formación,
igualmente por determinar y concretar.
- Una especie
de evaluación en el desempeño, también por determinar, estando el
Ministerio abierto a su negociación y concreción, mostrando flexibilidad en
ello.
Además, hay que
señalar que el procedimiento para acceder a este complemento es previa
solicitud del personal, sin que se aplique de oficio.
No se han
determinado tampoco cuántos grados o tramos se fijarán en el completo de
desarrollo de la carrera profesional, ni el tiempo de permanencia en cada uno
de los grados para poder acceder al siguiente.
Se ha señalado
el 9 de octubre como siguiente reunión en la que SI esperamos
que tengamos ya avances concretos y puestas en común de lo que serán las bases
del futuro complemento de carrera profesional en la Administración de justicia.
Otras
informaciones.- Lamentablemente, no hay apenas novedades.
Ministerio
sigue sin concretar fecha para la convocatoria del concurso de traslado
de municipios Fase I, ya que hay CCAA que aún no han remitido las plazas.
Sigue sin
calendarizar la oferta de plazas y nombramiento en los procesos de
estabilización de 2022, que está pendiente de la resolución del concurso de
traslado pendiente de convocar. Sobre el turno de discapacitados, pendiente de
baremación, intentarán publicar también las plazas junto con la oferta de
estabilización donde debió ser convocada.
Tras estos
procesos, seguirán los procesos correspondientes a las OPE 2023 y 2024,
promoción interna y turno libre.
Respecto
a OPE 2025 esperan pasarnos borrador para negociación en
octubre.
