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14 de septiembre de 2023

STAJ EXIGE QUE SE ABRA LA NEGOCIACIÓN EN CUANTO SE FORME GOBIERNO.


STAJ DIRIGE ESCRITO A LOS CANDIDATOS A FORMAR GOBIERNO PARA QUE RESPETEN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON LOS 45.000 TRABAJADORES/AS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA Y LA PONGAN EN MARCHA EN CUANTO SE FORME GOBIERNO PARA ENCONTRAR UNA SALIDA AL CONFLICTO.

STAJ exige, a los posibles candidatos a formar Gobierno, un cambio que termine con los errores del anterior equipo Ministerial y ponga fin a un conflicto que se mantiene vivo a la espera del nuevo Gobierno.

Ante la demora generada tras las elecciones generales en la conformación del nuevo gobierno, STAJ ha recordado a los dos partidos políticos con posibilidades, que una vez se forme el nuevo Gobierno se inicien las negociaciones necesarias para dar respuesta a las reivindicaciones de los 45.000 funcionarios y funcionarias de Justicia a los que se debe tener en cuenta a través de la negociación colectiva de las grandes reformas de la Justicia y del reconocimiento legal y retributivo de las funciones que efectivamente realizan en los Juzgados y Tribunales. 

STAJ se ha dirigido a ambos partidos políticos recordándoles que no aceptaremos que se repitan los errores de la anterior legislatura:

  • No aceptaremos que el Gobierno no lleve a cabo una negociación real y efectiva que pueda dar salida al conflicto que arrastra un atasco judicial por la huelga, la cual continuará si no se atiende a lo reivindicado, como así acordó el comité de huelga en el aplazamiento.
  • No aceptaremos que no exista un reconocimiento de las funciones que efectivamente se realizan en las oficinas judiciales y fiscales.
  • No aceptaremos que se vuelva al clasismo de un gobierno que se sentó a negociar con las élites judiciales mientras que pretendía humillar al 93% de la oficina judicial ignorando sus peticiones de reunión e incluso llegando a dejar sin comida al comité de huelga que permaneció en la sede del Ministerio de Justicia tras la fallida reunión del día 6 de junio, demostrando cero interés por la negociación y la solución de los problemas de la Administración de Justicia.
  • No aceptaremos que se quiera volver a enquistar el problema sin presentación de soluciones a través de una negociación real y efectiva.
  • No aceptaremos que no se negocie con los 45.000 trabajadores el contenido de las normas llamadas a transformar este servicio público que afecten a nuestras condiciones de trabajo.
  • No aceptaremos que se nos niegue la condición de protagonistas clave en el proceso de cambio a costa de nuestros derechos laborales y condiciones de trabajo, ni que se modifiquen unilateralmente nuestras condiciones de trabajo, como los destinos, la movilidad voluntaria o la especialización.
  • No aceptaremos la presentación de los proyectos de ley de eficiencia en el Congreso sin negociación previa o la implantación del nuevo modelo de Registro civil que se viene realizando sin negociar las relaciones de puestos de trabajo y sin reglamento de desarrollo.
  • No aceptaremos el bloqueo de la carrera profesional reconocida en la LOPJ desde hace cuatro años.

Que nadie dude que STAJ no parará hasta que se llegue a una solución negociada, el conflicto continúa, el atasco en la Justicia provocado por la huelga indefinida, sólo se va a solucionar a través del diálogo y la negociación que lamentablemente ha brillado por su ausencia en la anterior legislatura. STAJ ha exigido en ambos escritos que los planes de actuación deben ir acompañados de un acuerdo sobre el fondo de nuestras reivindicaciones y para ello es necesario un Ministerio de Justicia responsable que ponga, encima de la mesa, una contrapropuesta económica que permita abrir una negociación al igual que se ha hecho con jueces, fiscales y letrados. 

STAJ ha insistido en sus comunicados, a ambos candidatos, que tengan presente, que a través de la plataforma sindical, en unidad de acción con otros sindicatos, y junto a los trabajadores/as de la Administración de Justicia, una vez conformado gobierno no pararemos hasta tener una solución a nuestras reivindicaciones y unos planes de actuación que permitan tener unas condiciones laborales y un servicio público digno. Que el conflicto continúa abierto, la huelga solo está aplazada y el atasco judicial puede ser mayor si no se aborda de manera urgente en cuanto se conforme el nuevo gobierno. 

Utilizando y recordando todo lo realizado hasta ahora hemos recordado a los posibles aspirantes a la Moncloa de lo que somos capaces si se vuelven a repetir los errores de la anterior legislatura. Todos los partidos políticos del arco parlamentario y los posibles candidatos a formar gobierno, conocen las reivindicaciones de los 45.000 funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia y nadie puede dudar de que, una vez que haya nuevo gobierno, esa reivindicación volverá a estar encima de la mesa de negociación con carácter prioritario. 

Finalmente, les hemos recordado que STAJ no va a dar por terminado el conflicto mientras no se reconozca el papel esencial del personal de Justicia en el funcionamiento de este servicio público, mientras se mantenga un sistema por el que unos cobran lo que otros hacen, mientras no se clarifiquen las funciones y no se retribuyan las que efectivamente se realizan y mientras no se acuerden unos planes de actuación negociados para sacar el actual atasco.

¡¡¡ EL CONFLICTO CONTINUA Y EL NUEVO GOBIERNO DEBE DAR RESPUESTA O CONTINUAREMOS CON LAS MOVILIZACIONES !!! 

¡¡¡ RECONOCIMIENTO Y RETRIBUCIONES DE LAS FUNCIONES QUE REALIZAMOS A DIARIO!!! 

FUNCIONES CLARAS 

RETRIBUCIONES JUSTAS 

UNIDOS LO CONSEGUIREMOS

5 de abril de 2023

HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

 


Los sindicatos CSIF, STAJ, CCOO y UGT convocamos huelga en la Administración de Justicia en reivindicación de una LOEO sin trampas, unas funciones claras y unas retribuciones justas. 

Constituido el Comité de huelga, desde el mismo, hacemos un llamamiento a todo el personal de Justicia para que secunde estas movilizaciones con independencia de su ámbito territorial de destino.

 

Asimismo, solicitamos el apoyo del resto de sindicatos a las movilizaciones convocadas por el comité de huelga. Ahora es el momento y nuestros compañeros y compañeras merecen un apoyo sin fisuras a las movilizaciones de todas las organizaciones.

 

Tras años de reivindicaciones no atendidas y de lo sucedido en estos dos meses es hora de que se oiga la voz unánime de quienes abren los Juzgados todos los días y hacen posible la prestación del servicio público de justicia en medio de una precariedad y obsolescencia escandalosa de medios personales, materiales y organizativos impropia de un servicio público esencial.    

Es el momento de aunar fuerzas para exigir al Ministerio de Justicia lo que nos corresponde y que no ningunee al 93% del personal de la Administración de Justicia. Reclamamos el reconocimiento de las funciones reales que realizamos, la responsabilidad, la profesionalidad y la especialización de todos y todas, y no sólo del 7% restante. 

El personal de todos los Cuerpos de la Administración de Justicia tiene un papel determinante en los nuevos modelos organizativos y tecnológicos, algo que el Ministerio ha olvidado. 

La imposición de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (LOEO) y los Tribunales de Instancia, sin negociación, pondrá en riesgo, si no lo evitamos, los puestos de trabajo, los destinos, la movilidad voluntaria, las retribuciones especiales y las funciones concretas. 

Es el momento de exigir, entre todos, que el Ministerio de Justicia deje de tratarnos como funcionarios/as de segunda y se reconozcan las funciones que realmente realizamos y nuestro papel y participación en la modernización de la Justicia. 

Por ello es necesario la acción contundente, la determinación y la unidad de todos los compañeros y compañeras, funcionarios y funcionarias de Justicia Desde el comité de huelga estamos convencidos de que el apoyo de todos a las movilizaciones hará que el Ministerio nos tome en serio de una vez por todas.

 

POR UNA LOEO SIN TRAMPAS

POR UNAS FUNCIONES CLARAS

POR UNAS RETRIBUCIONES JUSTAS

ÚNETE A LAS MOVILIZACIONES

PLANES DE ACTUACIÓN: COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA

 


Llamamiento a los cuerpos generales para NO participar en los Planes de Actuación para recuperar los retrasos producidos por la huelga de LAJ

 

·                   Huelga en la Administración de Justicia.

 

 

El Ministerio de Justicia y la huelga de los LAJ, han puesto de manifiesto que:

 

-          No se reconoce la responsabilidad, profesionalidad y especialización de la totalidad del personal de la Administración de Justicia (cuerpos generales, especiales y médicos forenses) ni las funciones reales que realizan los cuerpos generales. 

-        Se desprecia la implicación, la participación y el papel determinante de la inmensa mayoría del personal de la Administración de Justicia en los nuevos modelos organizativos y tecnológicos. 

-       La Administración de Justicia se sustenta sobre una mentira; la de una distribución de funciones sobre el papel, que en la práctica se distribuyen, se delegan y realizan por un personal que no cobra por realizarlas. 

-          El colapso provocado por esta huelga se ha alcanzado con la suspensión de juicios por la ausencia de los LAJ en huelga. Juicios a los que, con anterioridad a la huelga, nunca han asistido. 

-          El colapso provocado por esta huelga se ha alcanzado por la permisividad del Ministerio ante comportamientos, por parte de muchos LAJ en huelga, cuestionables, prohibiendo trabajar en borrador a las plantillas de cuyos órganos son directores procesales. Trasladadas por los Sindicatos estas incidencias, el Ministerio decidió hacer oídos sordos. Es más, El Ministerio se alinea claramente en contra de la ciudadanía y traslada indicaciones para realizar notificaciones de forma escalonada, no de forma masiva, haciendo así, baldíos, el esfuerzo de muchos funcionarios, que desoyeron las instrucciones interesadas de muchos LAJ en huelga. 

-          Y, sobre todo, esta huelga se ha sustentado en una falacia: Que los LAJ realizan casi 600 funciones que solo ellos dicen realizar. Los demás cuerpos somos “meros escritores”. 

 

 Y ahora qué proponen:

 

Ahora, cuando se anuncia huelga por parte de los Cuerpos Generales y especiales, pretenden que los de siempre saquen el papel acumulado, que sean los de siempre quienes sustenten este servicio público.

·       Se pretende por parte del Ministerio y seguro que alguna Comunidad Transferida más, impulsar Planes de Actuación por las tardes para hacer frente a los retrasos ocasionados por la huelga de los LAJ. Planes que incluirán a los Cuerpos Generales, que ahora sí, vaya casualidad, serán imprescindibles.

 

Qué decimos desde el Comité de Huelga

 

·       Es la hora de demostrarles qué significamos para la Administración de Justicia. Si es verdad que esas cerca de 600 funciones las realizan únicamente los LAJ, que sean ellos quienes, una vez acabada la huelga las realicen en exclusiva. Sean ellos quienes resuelvan la situación que solo ellos han provocado. Para qué contar con “meros escritores”

·       Serán planes retribuidos, pero el efecto llamada de estos planes no debe distraernos ni apartarnos de lo importante: El reconocimiento de nuestras funciones, de las que hacemos cada día, de las que nos son delegadas sistemáticamente, que no nos retribuyen, pero por la que sí cobran otros cuerpos.

·       Por muy bien retribuidos que pudieran estar, serán pan para hoy, o mejor dicho, migajas para hoy y hambre para mañana. El colapso ha sido provocado por una huelga que no ha sido la nuestra, con el consentimiento, connivencia y laxitud del Ministerio de Justicia.

 

El Comité de Huelga recomienda

 

·          Decir No, a los planes que se presenten en cada Mesa de Negociación. Deben llevarlos a ellas al contemplar modificaciones de las Condiciones de trabajo de todos los funcionarios y funcionarias. 

·        En caso de que se oferten sin el consenso sindical, que todos y todas digamos NO. Nos jugamos nuestro futuro. 

·    El mejor “plan de actuación y de recuperación” en la Administración de Justicia es que se reconozca y se retribuya el trabajo que realmente se realiza por los Cuerpos generales y especiales en la tramitación de los procedimientos judiciales.

 

EL MOMENTO ES AHORA

 


4 de abril de 2023

LAS RAZONES POR LAS QUE HACEMOS HUELGA: POR UNA LOEO SIN TRAMPAS. FUNCIONES CLARAS. RETRIBUCIONES JUSTAS.


¿Por qué hacemos la huelga en la Administración de Justicia?

- El Gobierno ha tratado como funcionarios y funcionarias de segunda al 93% del personal de la Administración de Justicia que llevamos el peso fundamental del trabajo, elevando las retribuciones de solo el 7% restante (el Cuerpo de LAJ).

  •  No se reconoce la responsabilidad, profesionalidad y especialización de la totalidad del personal de la Administración de Justicia (cuerpos generales, especiales y médicos forenses) ni las funciones reales de los cuerpos generales.
  •  Se desprecia la implicación, la participación y el papel determinante de la inmensa mayoría del personal de la Administración de Justicia en los nuevos modelos organizativos y tecnológicos.

- Se Impone, sin negociar, la Ley de Eficiencia Organizativa poniendo en riesgo los puestos de trabajo, los destinos. la movilidad voluntaria, las retribuciones especiales y las funciones concretas.

 ¿Cuáles son nuestras reivindicaciones?

- La paralización de la tramitación parlamentaria de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa hasta que no se alcance un acuerdo para su modificación en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia.

El reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente realizan todos los cuerpos funcionariales, eliminándose la acumulación en el cuerpo de LAJ de funciones que finalmente realizan y son delegadas a los cuerpos generales sin compensación alguna.

-El Incremento del Complemento General del Puesto, de aplicación para todos los cuerpos generales y especiales y para todos los ámbitos territoriales (transferidos y no transferidos):

  • + 430 euros mensuales para Médicos Forenses y Facultativos del INTyCF.
  • + 400 euros mensuales para Gestión y Técnicos Especialistas de Laboratorio.
  • + 375 euros mensuales para Tramitación y Ayudante de Laboratorio.
  • + 350 euros mensuales para Auxilio Judicial.

Seguimos exigiendo, además:

-La eliminación de las diferencias retributivas derivadas de los grupos de población, elevándolas a las que se perciben en el Grupo 1.

-La publicación antes de que finalice esta legislatura y previa negociación colectiva del Real Decreto que establezca los criterios y cuantías mínimas del complemento de Carrera Profesional.

-Las cuatro organizaciones sindicales instamos al Ministerio a que presente una propuesta sobre las reivindicaciones para abrir la negociación colectiva y solucionar este conflicto a la mayor brevedad.

 

STAJ apuesta por la subida salarial, sin ninguna duda.

Primero han sido los Letrados, con una subida directa que va de los 625 a los 645 euros en apenas un año, pero además, también se les mejora lo que cobran en las sustituciones y la posibilidad de instaurar la Carrera Profesional, pero es que en breve veremos cómo les van a aumentar los sueldos, sí o sí, a los jueces y a los fiscales VER nota de las cuatro asociaciones de jueces y con toda seguridad, las cantidades conseguidas por los letrados se van a quedar cortas, lo que va a provocar una diferencia enorme de retribuciones entre los distintos grupos y cuerpos de la misma Administración y que trabajamos en las misma oficinas. Esto no podemos  asumirlo impasibles, ni los funcionarios, ni los sindicatos. Si hay dinero para unos debe tenerse en cuenta a los demás, sobre todo cuando la subida a unos abre una brecha tan grande y crea un desequilibrio tan profundo en las retribuciones. Solo hay dos opciones, pelear ahora por una subida o conformarse y dar por bueno que otros si se merecen un aumento en sus nóminas y nosotros no somos merecedores de esa mejora retributiva. STAJ no va a quedarse de brazos cruzados, es la única opción que contemplamos y el momento es el propicio.

La necesidad de no perder tiempo, esta vez el tiempo sí es oro, ya os hemos explicado las razones en esta nota informativa el jueves pasado Ver nota informativa sobre la oportunidad de pedir mayores retribuciones ha sido la causa de que las movilizaciones se hayan acordado de una forma tan rápida, justo después de que los representantes del Ministerio en la reunión mantenida con los sindicatos del jueves hayan dicho que no tenían propuesta retributiva alguna para quienes sacamos el trabajo diario y representamos el 80% de los que trabajamos en la Administración de Justicia. Esa premura también fue determinante para que las movilizaciones sean ya desde el principio contundentes. 

Es cierto que en esa necesaria urgencia en llegar a un acuerdo sindical para anunciar el propio jueves las movilizaciones, se nos quedaron muchas cosas sin explicar y aclarar, pero estamos en ello, de hecho a esta hora se reúnen en Madrid los cuatro sindicatos y en breve se sacaran notas informativas donde se expliquen las propuestas de subida salarial que vamos a hacer al Ministerio (que cantidades reclamamos y que concepto retributivo de su competencia se debe incrementar, el porqué se decidió una huelga de 3 horas y en horario de 10-13, como hacer frente a la posibles presiones en los puestos de trabajo, qué hacer ante un hipotético plan de recuperación del trabajo atrasado por la huelga de LAJ, etc).

Que a nadie le extrañe que las movilizaciones y la huelga hayan sido acordadas solo por los Sindicatos con representación en la Mesa Sectorial del Ministerio, es que el Ministerio es el único competente para que la subida se refleje por igual en todo el territorio nacional y abarque a todos los Cuerpos Generales, Especiales y Forenses, y los sindicatos convocantes somos los únicos interlocutores legales y válidos que podemos tener reuniones y negociaciones con los distintos órganos del Ministerio de Justicia.

Esto no significa que los sindicatos que sólo tienen representación en ámbitos provinciales o en alguna o algunas comunidades autónomas, no puedan integrarse o adherirse a la huelga y al resto de movilizaciones, es más, incluso ellos podrían convocar esa misma huelga y esas mismas movilizaciones en los ámbitos en los que son representativos, y creemos que lo deseable es que se unan, eligiendo una de las opciones explicadas, para una mayor participación y fuerza, todos somos necesarios, no sobra nadie. 

 


31 de marzo de 2023

CALENDARIO DE ASAMBLEAS MURCIA

 EL MINISTERIO DE JUSTICIA ES EL ÚNICO RESPONSABLE DE LA CONVOCATORIA DE HUELGA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Los sindicatos CCOO, CSIF, STAJ y UGT llamamos a todos los trabajadores de la Administración de Justicia de la Región de Murcia de los Cuerpos Generales, Cuerpos Especiales del IML y Médicos Forenses, en total unos 1.500 trabajadores en la Región de Murcia que suponen más del 80% de toda la Administración de Justicia regional, a secundar las jornadas de paros parciales e indefinidos a partir del lunes 17 de abril desde las 10 hs a las 13 hs., así como la jornada de huelga general del miércoles 19 de abril como inicio del proceso de movilización contra la negativa del Ministerio de Justicia a extender el acuerdo suscrito con los LAJs al resto de trabajadores en iguales condiciones.

Los sindicatos convocantes realizaremos Asambleas de trabajadores en los partidos judiciales con el siguiente calendario: 

LUNES 10 de Abril: 12 hs: Asamblea en CARTAGENA 

MARTES 11 de Abril: 12 hs.: Asamblea en LORCA 

MIERCOLES 12 de Abril: Concentración de delegados sindicales estatal en Madrid 

JUEVES 13 de Abril: 12 hs: Asamblea en SAN JAVIER 

VIERNES 14 de Abril: 12 hs.: Asamblea en MOLINA DE SEGURA. 

LUNES 17 de Abril: Inicio de la jornada de huelga a partir de las 10 horas (hasta las 13hs) CONCENTRACIONES EN TODAS LAS SEDES JUDICIALES DE TODAS LAS LOCALIDADES A LAS 10hs DE LA MAÑANA 

LUNES 17 de Abril, 10 hs.: Asamblea en MURCIA, Ciudad de la Justicia y Concentración en la Puerta.

MARTES 18 de Abril: 10 hs.: Asamblea en CARTAGENA y Concentración en la Puerta

 

MIERCOLES 19 de Abril:

JORNADA DE HUELGA GENERAL Y MANIFESTACIÓN EN MADRID.

 

Ver hoja conjunta

27 de noviembre de 2022

MOVILIZACIONES JUSTICIA EN MURCIA CIUDAD

 

VIERNES, 2 DE DICIEMBRE

DE 11 A 11:30 HORAS

EN MURCIA, EN LA PUERTA PRINCIPAL

DE LA CIUDAD DE LA JUSTICIA

 

Concentración de protesta en los centros de trabajo de la Administración de Justicia

 

ü Por la negociación de la LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA para garantizar nuestras condiciones de trabajo, nuestros centros de destino y nuestras funciones y para que no se reduzca el número de puestos de trabajo ni los servicios que se prestan en la Admón. de Justicia

 

ü Por el desarrollo y retribución de la CARRERA PROFESIONAL

 

ü Por la mejora de la PROMOCIÓN INTERNA

 

ü Por la convocatoria de CONCURSOS DE TRASLADO con todas las plazas vacantes

 

ü Por la negociación del reglamento y RPTs del REGISTRO CIVIL

 

EN DEFENSA DEL SERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA

Y DE LAS CONDICIONES LABORALES

DE SUS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

 

Emplazamos a todos los trabajadores y a todas las trabajadoras de la Administración de Justicia a participar en estas movilizaciones conjuntas e instamos a todas las organizaciones sindicales a trabajar de forma unitaria en defensa de nuestros derechos

 





 

23 de noviembre de 2022

CONCENTRACIÓN A LAS PUERTAS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA PARA EXIGIR NEGOCIACIÓN.

Delegados de los sindicatos STAJ, CCOO, UGT y CIG, se concentraron ayer martes 22 de noviembre frente a la Sede del Ministerio de Justicia para exigir la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia para garantizar nuestras condiciones de trabajo, nuestros centros de destino y puestos de trabajo y nuestras funciones y retribuciones. El Ministerio se niega a convocar la Mesa de Negociación y a negociar con los representantes de los trabajadores algo tan esencial como son nuestras condiciones de trabajo, por ello anunciamos nuevas movilizaciones que se iniciarán el próximo día 2 de diciembre en las principales sedes judiciales.

Previamente a la concentración los representantes sindicales permanecieron encerrados en el Ministerio de Justicia en espera que los recibiera algún cargo del Ministerio con capacidad de convocar la Mesa de Negociación. 

Denunciamos que el proyecto de Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa no garantiza los actuales centros de destino, ni las retribuciones y demás derechos laborales y puede suponer una importante reducción de puestos de trabajo y supresión de servicios que presta la Administración de Justicia.

El proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa permite la movilidad funcional y geográfica del personal y la asignación de funciones correspondientes a otros centros de trabajo distintos de aquél en que se está destinado. Permite la imposición de nuevas Relaciones de Puestos de Trabajo sin negociar.

Asimismo reclamamos la negociación y el desarrollo de la Carrera Profesional, que es un derecho que nos reconoce la LOPJ desde el año 2019,  y que el Ministerio de Justicia se niega a negociar.

Exigimos la recuperación del 50% de las plazas de la OEP para el turno de Promoción Interna, así como una convocatoria extraordinaria añadida a la convocatoria del turno libre de los procesos de estabilización.

Exigimos la negociación del Reglamento y las RPT's del Registro Civil. El despliegue de los nuevos Registros Civiles se está llevando a cabo de forma unilateral sin negociación colectiva. Se están asignando arbitrariamente nuevas funciones al personal de los nuevos Registros Civiles y de las oficinas colaboradoras de los Juzgados de Paz. El nuevo programa DICIREG incrementa el volumen de trabajo, pero no se están incrementando las plantillas.

21 de noviembre de 2022

EL MINISTERIO SIGUE SIN NEGOCIAR LA LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA.

Tal como informábamos hace unos días y ante la queja presentada por escrito por STAJ y el anuncio de movilizaciones para el próximo martes, el Ministerio nos convocó a reunión de “Grupo de Trabajo” sobre la Ley de Eficiencia Organizativa, que ha tenido lugar esta mañana.

Nada más empezar la reunión, hemos podido confirmar lo que nos sospechábamos. Se ha tratado de una nueva tomadura de pelo por parte de los altos responsables ministeriales, que ni siquiera se han dignado a acudir, dejando la reunión en manos de Funcionarios del Ministerio, trabajadores incansables, pero que carecen de poder de decisión en estas cuestiones. De hecho, los asistentes por parte de la Administración no han podido hacer otra cosa y manifestar a los sindicatos que trasladarán a los altos cargos nuestras quejas.

No es que no haya habido negociación en esta reunión, es que ni siquiera ha habido el más mínimo cambio de impresiones sobre las propuestas que venimos realizando desde STAJ y el resto de organizaciones sindicales desde hace meses, porque ni a esto han sido autorizados los representantes del Ministerio que han acudido a la reunión.

Desde STAJ no estamos dispuestos a tolerar este retroceso en nuestras condiciones de trabajo o que se altere la forma de desempeñar nuestras funciones, que se modifique profundamente la organización de las oficinas judiciales o que no se garanticen nuestras retribuciones ni la movilidad voluntaria. Y todo ello sin la más mínima negociación.

Como tampoco vamos a permitir que no se mejore nuestro estatuto jurídico con medidas como, por ejemplo, la recuperación de la reserva del 50% de las plazas para la promoción interna, o la convocatoria excepcional de promoción interna mediante concurso de méritos al igual que los procesos de estabilización, o la mejora de los concursos de traslado y los procesos selectivos, y un largo etcétera de mejoras que no admiten más demora, mientras se aprovecha la ley para que otros colectivos asuman funciones que deben corresponder en exclusiva a los funcionarios (otra vez pretenden atribuir funciones de ejecución a los Procuradores).

El Ministerio no quiere negociar la Ley de Eficiencia Organizativa y lo vuelve a poner de manifiesto con la actitud de desprecio mostrada hoy hacia los representantes de los funcionarios de Justicia, mientras mete prisas en el Congreso para que la ley se publique en el BOE dentro de mes y medio.

Hemos advertido reiteradamente del grave error que cometen aprobando una ley sin el más mínimo consenso con los representantes del colectivo mayor de esta Administración y que será quien tenga que poner en funcionamiento el nuevo modelo organizativo previsto en esta ley.

Por todo ello, STAJ MANTIENE LAS MOVILIZACIONES YA CONVOCADAS CONJUNTAMENTE CON CCOO, UGT Y CIG CONTRA LA APROBACIÓN DE LA LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA.

MARTES 22 DE NOVIEMBRE: CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS

SINDICALES ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA

Invitamos a todas las organizaciones sindicales a unirse a esta concentración y a todos los funcionarios y funcionarias a que apoyen estas movilizaciones y las que en lo sucesivo convoquemos desde STAJ.

 

 

 

11 de noviembre de 2022

LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA: STAJ, CCOO, UGT Y CIG INICIAMOS LAS MOVILIZACIONES CON UNA CONCENTRACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA EL 22 DE NOVIEMBRE.

STAJ, CCOO, UGT Y CIG INICIAMOS LAS MOVILIZACIONES CON UNA CONCENTRACIÓN ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA EL 22 DE NOVIEMBRE,  EXIGIMOS: 

 • La negociación inmediata de la Ley de Eficiencia Organizativa.

- No a la flexibilidad en los destinos ni a la duplicidad de tareas para más de un centro de trabajo.

- Garantías para salvaguardar nuestras actuales condiciones de trabajo. 

- No a la imposición sin negociar de las nuevas Relaciones de Puestos de Trabajo. 

 • La mejora de la Promoción Interna. 

- Recuperación del 50% de las plazas de la OEP.

- Convocatoria con carácter inmediato de un proceso extraordinario de Promoción Interna por concurso (sin exámenes).  

 • La negociación, implantación y retribución inmediata de la Carrera Profesional en todos los ámbitos territoriales. 

 • La negociación del Reglamento del nuevo Registro Civil y sus RPTs

 • La convocatoria de un concurso de traslado extraordinario con todas las plazas vacantes y sin congelación de dos años.  

Ante los continuos ataques del Ministerio de Justicia a nuestros derechos la UNIDAD DE ACCIÓN de todos los sindicatos y todos los trabajadores es nuestra mejor arma.  

Convocatorias en solitario como la efectuada por el sindicato CSIF solo sirven a sus propios intereses, nos debilitan como colectivo, favorecen la división del personal y suponen una ventaja para la Administración a la hora de implantar sus perjudiciales reformas.  

Emplazamos a todos los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia a apoyar estas movilizaciones conjuntas e instamos a todas las organizaciones sindicales a trabajar de forma unitaria en defensa de nuestros derechos. 

 

 


16 de noviembre de 2021

SOLICITAMOS AL PRESIDENTE, PEDRO SÁNCHEZ, Y A LA VICEPRESIDENTA SEGUNDA DEL GOBIERNO, YOLANDA DÍAZ, QUE INTERCEDAN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LO PACTADO Y EN DEFENSA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

 Les hemos remitido escritos conjuntos de CSIF, STAJ, CCOO y UGT con el siguiente texto:

Carta al Presidente del Gobierno: 

En virtud de la Disposición Adicional 157ª de la LPGE para 2021 el 13 de mayo de este año fuimos convocados por el Ministerio de Justicia para iniciar la negociación correspondiente que se desarrolló los días 13 y 26 de mayo, 9 y 23 de junio y 7 de julio, 2, 9 y 14 de septiembre.

Tras estos meses de negociación, el día 14 de septiembre, el Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales más representativas del sector alcanzamos un buen acuerdo que ha sido considerado como muy satisfactorio por la práctica totalidad del colectivo afectado.

El amplio consenso al que se ha llegado en la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia, constituía la conclusión de la negociación, al considerarse por todas las partes, que con el Acuerdo alcanzado se daba por cumplido con lo mandatado por la Disposición Adicional 157ª.

Un mes y medio después de cerrar este acuerdo, el Ministerio de Justicia nos convocó para comunicarnos que el Ministerio de Hacienda había desautorizado el contenido de este acuerdo, reescribiendo las cláusulas del mismo que recortan lo ya obtenido y dando un ultimátum para su aceptación so pena de dejar sin efecto todo lo negociado y acordado.

El Ministerio de Hacienda era perfectamente conocedor de la existencia de la negociación, su evolución tras cada reunión y del contenido final del acuerdo firmado. Lo conocía porque, en su momento, no vetó la enmienda que supuso la introducción de la Disposición Adicional en el texto de la ley de presupuestos publicada en el BOE a finales del año pasado y porque, según nos han comunicado en repetidas ocasiones los representantes del Ministerio de Justicia, la comunicación entre el Ministerio de Justicia y el de Hacienda ha sido constante.

En este nuevo escenario, el Gobierno incumple un mandato directo de las Cortes Generales en la Disposición Adicional 157 en sus propios PGE vulnerando además el principio de buena fe negocial establecido en el TREBEP, el cual constituye el fundamento del ejercicio del derecho a la negociación colectiva.

En este sentido recordamos que la Disposición Adicional 157 obliga al Gobierno a adoptar “los acuerdos que correspondan en orden a la dotación presupuestaria adecuada a la presente disposición”.

El incumplimiento de lo acordado en Mesa de Negociación afecta gravemente a la credibilidad del Ministerio de Justicia cuyos representantes han sido dejados en evidencia por la sorpresiva actitud del Ministerio de Hacienda y, en consecuencia, ataca a la propia credibilidad de su Gobierno.

Supone además una ofensa inaceptable a la dignidad de 15.000 empleados públicos de Justicia que tras este acuerdo veían la posibilidad de avanzar en la homologación de las retribuciones respecto de sus compañeros de los mismos cuerpos nacionales destinados en CCAA con traspasos de gestión en materia de Justicia y también paso decidido en la adecuación salarial a las funciones que realmente se realizan en los Juzgados y Tribunales.

Por ello, el incumplimiento de la palabra dada desautoriza a la Ministra de Justicia y a su equipo para afrontar cualquier proceso de negociación o para adquirir cualquier compromiso en el futuro ya que su credibilidad ha sido puesta en evidencia por su compañera de Consejo de Ministros.

Sin duda esta falta de credibilidad y pérdida de confianza va a afectar a la implantación de los proyectos que su Gobierno pretende poner en marcha en el marco del proyecto Justicia 2030 y a la negociación colectiva en general.

Finalmente, la falta de credibilidad alcanza a todo el Gobierno de la Nación por cuanto quien se sienta a negociar con los sindicatos son representantes de ese Gobierno y actúan como tales asintiendo a la adopción de acuerdos.

El profundo malestar del personal afectado que se ven burlados por su Gobierno ha desembocado en la convocatoria de conflicto colectivo en la Administración de Justicia empezando por dos concentraciones/manifestaciones los días 15 y 20 de noviembre y sin descartar una escalada en el conflicto que desemboque en medidas más contundentes.

Por todo lo anterior, los cuatro sindicatos firmantes solicitan de usted que intervenga en este conflicto y ordene restituir el contenido del acuerdo alcanzado en la mesa de negociación el pasado 14 de septiembre en la Administración de justicia.”

Escrito a la Vicepresidenta Segunda del Gobierno:

El pasado 5 de noviembre fuimos informados por el Secretario de Estado de Justicia, Sr. Zapatero, de que su ministerio, aludiendo a la falta de informe favorable del Ministerio de Hacienda, iba a incumplir el acuerdo que se había alcanzado con anterioridad, el día 14 de Septiembre, en la mesa de negociación sobre incremento de complemento específico del personal del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia y desarrollo de la negociación colectiva en materia organizativa y condiciones de trabajo en la Administración de Justicia que solo estaba pendiente de fijar la fecha para su firma.

Siete meses de negociación amparada por la Disposición Adicional 157 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021 y avalada durante todo el proceso por el Ministerio de Hacienda y Función Pública hasta el último momento fueron tirados a la papelera de un plumazo.

Ante semejante atentado a la negociación colectiva y sin perjuicio de las contundentes movilizaciones que nos hemos visto obligados a convocar en defensa de los derechos del personal afectado, las cuatro organizaciones sindicales hemos dirigido el escrito que se adjunta al Presidente del Gobierno para que ordene el cumplimiento estricto del acuerdo alcanzado ya que no nos cabe otra posibilidad que esperar de este gobierno el respeto máximo del derecho fundamental a la libertad sindical del que forma parte esencial el derecho a la negociación colectiva y el obligado cumplimiento de los acuerdos alcanzados con las organizaciones sindicales.

Como máxima representante de una de las fuerzas políticas que integran el Gobierno de coalición y teniendo en cuenta la importancia que ha demostrado conceder a la negociación colectiva en su gestión como ministra y vicepresidenta del gobierno le solicitamos su intervención llamando al resto de miembros del gabinete del que forma parte y a su Presidente a que prevalezca la sensatez en este desafortunado y grave incidente, y se repongan los derechos de los trabajadores y las trabajadoras afectadas dándose estricto cumplimiento al acuerdo alcanzado en la mesa de negociación legalmente competente.

Le solicitamos su máximo interés en este asunto y que proceda a reclamar en la reunión del Consejo de Ministros que se celebrará el día 16 de noviembre una solución satisfactoria a este conflicto que no puede ser otra que el cumplimiento de lo acordado en un ejemplar proceso de negociación colectiva que, a última hora y basándose en el engaño y la falta de buena fe en la negociación, el Ministerio de Justicia, del Ministerio de Hacienda y, por ende, todo el Gobierno de España pretende desbaratar de forma incomprensible, injusta, ilegal e inadmisible.”

Madrid, 15 de noviembre de 2021

COMPLEMENTO ESPECÍFICO: DECENAS DE DELEGADOS SINDICALES SE CONCENTRAN DELANTE DEL MINISTERIO DE JUSTICIA.

Delegados de CSIF, STAJ, CCOO y UGT exigen a la Ministra que dé la cara y cumpla con lo acordado en la mesa de negociación.

Se trata de la primera de las movilizaciones convocadas para exigir el cumplimiento del acuerdo retributivo cerrado en la mesa de negociación el pasado 14 de septiembre.

En el transcurso de la concentración representantes de los cuatro sindicatos han entregado al Secretario de Estado un escrito en el que se exige a la Ministra que, mañana, en el Consejo de Ministros defienda el citado acuerdo.

Lamentamos que la Ministra de Justicia no haya recibido a la representación de los 15.000 funcionarios afectados por esta vulneración legal y del derecho fundamental de negociación colectiva y se haya desplazado a Teruel para hablar de la España despoblada, de la ventanilla única y de las reformas de Justicia en los Juzgados de paz.

Tras lo sucedido con el acuerdo de Justicia, ¿Qué credibilidad tiene la Ministra para hablar de grandes reformas en la Administración de Justicia?.

Asimismo, los cuatro sindicatos han advertido a la Ministra de que la quiebra de la buena fe negocial demostrada por el incumplimiento de lo pactado va a afectar seriamente a la negociación colectiva y al desarrollo de las reformas que su departamento pretende impulsar.

Paralelamente, CSIF, STAJ, CCOO y UGT se han dirigido al Presidente del Gobierno y a la Vicepresidenta primera para que medien en el conflicto y reconduzcan la situación provocada por la decisión del Ministerio de Hacienda de no respaldar el acuerdo de Justicia. La falta de credibilidad no sólo afecta al Ministerio de Justicia sino al Gobierno en su conjunto.

Como venimos informando, el Ministerio de Hacienda era perfecto conocedor de la negociación en Justicia dado que figura en la Disposición Adicional 157 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado y que, en todo momento, conocía la evolución de la negociación. Es inaceptable que, ahora, reescriba los términos del acuerdo y lo imponga sobre un texto cerrado dentro del marco fijado por la propia Hacienda.

Las cuatro centrales sindicales valoramos muy positivamente esta concentración que no es sino preparatoria de la manifestación que se ha convocado el sábado 20 de noviembre a las 12.30 en Madrid con salida en el propio Ministerio de Justicia y llegada en el Ministerio de Hacienda.

MOVILÍZATE!!!!

El 20 de noviembre, sábado, a las 12.30 horas manifestación con salida en el Ministerio de Justicia y llegada al Ministerio de Hacienda.

9 de abril de 2019

STAJ CONVOCA MOVILIZACIONES ANTE LA PASIVIDAD DEL MINISTERIO EN CUANTO AL AUMENTO DE RETRIBUCIONES


STAJ convoca movilizaciones para el incremento del complemento específico
Llevamos meses de buenas palabras, de promesas e intenciones, pero ni una sola mesa de negociación en la que se haya avanzado lo más mínimo en la consecución del incremento retributivo que llevamos años esperando.
Es más, en la reunión, que no mesa de negociación, mantenida con el Secretario de Estado de Justicia el pasado 22 de marzo, el Ministerio pretende únicamente aplicar los fondos adicionales pactados en la mesa general de función pública, es decir, 1.050.000 euros, lo que repartido entre los funcionarios de ámbito no transferido supone una cantidad ridícula por funcionario, que STAJ no está dispuesto a tolerar.
Los funcionarios de ámbito Ministerio llevamos más de diez años sin que se revise el complemento específico, años en los que, lejos de incrementarse nuestras retribuciones, hemos padecido recortes y congelaciones salariales, con la excusa de la crisis económica.
STAJ EXIGE EL INCREMENTO DEL COMPLEMENTO ESPECIFICO con carácter prioritario de forma que se eliminen las enormes diferencias con los ámbitos transferidos, que se incrementan año tras año, así como el abono de complemento para los juzgados de violencia de género en el ámbito gestionado directamente por el Ministerio, únicos del Estado que aún no perciben cantidad alguna por este concepto.
¡Existe tal diferencia que llega a alcanzarhasta más 350 euros de media!
NO PODEMOS SEGUIR PERMITIENDO ESTA DISCRIMINACIÓN SALARIAL, pues en todas partes hacemos el mismo trabajo y pertenecemos a los mismos Cuerpos nacionales.
EXIGIMOS UN CALENDARIO PLURIANUAL QUE PONGA FIN A ESTA DISCRIMINACIÓN SALARIAL.
POR ELLO, STAJ inicia movilizaciones contra la actitud pasiva y arrogante del Ministerio ante nuestras justas reivindicaciones.
LA LUCHA NO TERMINARÁ HASTA ALCANZAR EL INCREMENTO DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO, QUE ANTE IGUALDAD DE CUERPO Y DE TRABAJO CON OTROS ÁMBITOS, NOS MERECEMOS.
MIERCOLES 10 DE ABRIL.
CONCENTRACIÓN ANTE LOS CENTROS DE TRABAJO
DE 11:00 A 11:30