En la pagina del Ministerio se ha publicado la actualizacion de la Bolsa de Extremadura a fecha 16/5/2022. Podéis consultarlo en el siguiente enlace:
ACTUALIZACION BOLSA EXTREMADURA A 16/5/2022
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16 de mayo de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE MURCIA: DISPONIBLES A FECHA 10/5/2022
En la pagina del Ministerio de Justicia se ha publicado el listado de interinos disponibles en la Bolsa de Murcia a fecha 10/5/2022. Podéis consultarlo en el siguiente enlace:
9 de mayo de 2022
BOLSA INTERINOS ANDALUCÍA. PUBLICADAS EN EL PORTAL ADRIANO LOS LISTADOS PROVISIONALES DE BAREMACIÓN.
El plazo para presentar alegaciones es de DIEZ DÍAS HÁBILES a partir de la fecha de publicación de las listas provisionales (06-05-2022), a través del modelo de subsanación y alegaciones que se adjuntaba a las bases de la convocatoria como Anexo II y por las vías establecidas en las bases quinta y sexta.
6 de mayo de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE ANDALUCÍA: INMINENTE PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y PROVISIONALES DE BAREMACIÓN.
La Consejería nos informa que en breve, posiblemente hoy mismo día 6 de mayo, se publiquen en el Portal Adriano los listados definitivos de admitidos y provisionales de baremación de la bolsa de interinos de Andalucía. El Plazo de alegaciones a la baremación provisional es de DIEZ DÍAS HÁBILES desde el siguiente a la publicación.
3 de mayo de 2022
DISFRUTE DE VACACIONES FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS INTERINAS
STAJ ha solicitado al Ministerio de Justicia que se permita el disfrute de vacaciones en los meses de verano aunque no se hayan generado los días suficiente, para el personal interino que ocupe plazas que NO se van a cubrir, al estar ya resuelto el concurso de traslados y los procesos selectivos ( auxilio se resolverá en Junio), de tal forma que aunque en julio y agosto no hayan generado todas los días de vacaciones y teniendo en cuenta que los van a generar a lo largo del año, PUEDAN DISFRUTAR EN EL PERIODO VACACIONAL DE MAS DIAS DE LOS GENERADOS EN AINHOA. Con esta medida no se perjudica al servicio público ni a los afectados ya que en los meses de verano es cuando se han disfrutado como norma general más días de vacaciones, incluso el mes de Agosto es inhábil en muchos casos.
Las plazas de refuerzo de más de tres años se van a convertir en plazas vacantes en breve, ofertándose en el primer concurso de traslados. Por lo tanto, estas plazas se van a mantener cubiertas por las mismas personas y generarán igual disfrute de vacaciones.
DESDE DEL MINISTERIO NOS INFORMAN QUE SON FAVORABLES A ESTA SOLICITUD DE STAJ ya que no perjudica el servicio público sino que lo favorece. Esperemos que lo comuniquen a las distintas gerencias.
En años anteriores así se ha concedido por organización del destino y mejor servicio público.
Recordad que las vacaciones se solicitan, con informe del LAJ o jefe de servicio correspondiente y las CONCEDE LA ADMINISTRACION, en este caso la Gerencia correspondiente.
BOLSA DE INTERINOS DE EXTREMADURA 2021: RELACIÓN DEFINITIVA DE SELECCIONADOS.
En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la Resolución de 29 de abril de 2022 del Gerente Territorial del Ministerio de Justicia en Extremadura, por la que se publican las relaciones definitivas de seleccionados en el proceso de constitución de bolsas provinciales de interinos de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial para el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocado el 23 de septiembre de 2021.
La fecha de entrada en vigor de la nueva bolsa será el 03 de mayo de 2022.
1 de abril de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE ARAGÓN. CONVOCATORIA Y APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES.
En el Boletín Oficial de Aragón de hoy 1 de abril se publica la Resolución de 22 de marzo de 2022, de la Dirección General de Justicia, por la que se convoca la bolsa de trabajo de ámbito autonómico para cada uno de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Los interesados deben presentar la inscripción vía Internet a través de la siguiente url https://aplicaciones.aragon.es/injus/ y dentro del PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOA.
El manual que sirve de guía para llevar a cabo la inscripción en las bolsas de trabajo estará disponible en la página del Gobierno de Aragón.
Los solicitantes podrán efectuar consultas y plantear dudas a través de la dirección de correo electrónico: incidencias.bolsa@justicia.aragon.es
18 de marzo de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE EXTREMADURA: LISTADOS PROVISIONALES.
En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la Resolución de 16 de marzo de 2022 del Gerente Territorial del Ministerio de Justicia en Extremadura, por la que se publican las relaciones provisionales de seleccionados en el proceso de constitución de bolsas provinciales de interinos de los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial para el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocado el 23 de septiembre de 2021.
Plazo de presentación de reclamaciones a las valoraciones y/o elección de bolsa:
Desde el 18 de marzo de 2022 hasta las 23:59:59 horas del 31 de marzo de 2022
Los escritos de reclamaciones y/o elección de bolsa han de presentarse a través de registro oficial de alguna de estas formas:
- Presencialmente en oficinas de registro: Buscador de oficinas - Atencion Ciudadana - Inicio (administracion.gob.es)
- Telemáticamente en el registro de la AGE: Formulario para realizar búsquedas de registros electrónicos (redsara.es)
25 de febrero de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE MELILLA: CONVOCATORIA Y PLAZO PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la Resolución de 21 de febrero de 2022 de la Gerencia territorial de justicia de Andalucía en Málaga, por la que se realiza convocatoria pública para la formación de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en la ciudad autónoma de Melilla.
El plazo de presentación de solicitudes será de QUINCE DÍAS NATURALES, del 1 de marzo de 2022 al 15 de marzo de 2022, ambos incluidos.
Para formar parte de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos que se convocan, se deberá rellenar y presentar la solicitud obligatoriamente a través del asistente que estará disponible en el Portal del Ministerio de Justicia en la siguiente dirección;
Para el acceso al asistente de inscripción, será necesaria la previa identificación electrónica por alguno de los siguientes sistemas que ofrece la plataforma Cl@ve:
• DNI electrónico.
• Certificado digital.
• Cl@ve permanente.
• Cl@ve Pin 24 h.
- Convocatoria
- Anexo I. Formulario Destino Ámbito Ministerio
- Manual de Usuario Asistente de Inscripción
- Asistente de Inscripción
16 de febrero de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE EXTREMADURA: LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en las de excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles para efectuar las alegaciones oportunas contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución web del Ministerio de Justicia, ubicada en la siguiente
Plazo de presentación de alegaciones: Del 17 de febrero hasta las 23:59:59 horas del 2 de marzo de 2022
Dichas alegaciones deberán presentarse a través de Registro Oficial mediante escrito firmado al que se acompañarán los documentos justificativos oportunos, dirigido a la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Extremadura, con sede en Cáceres.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no justifiquen su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección
BOLSA DE INTERINOS DE CANARIAS: LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.
El plazo para la presentación de subsanaciones y/o documentos será de diez días hábiles a partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
10 de febrero de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE CASTILLA LA MANCHA: CONVOCATORIA BOLSA MÉDICOS FORENSES.
Las solicitudes (anexo I a esta resolución) se presentarán conforme con lo
dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del
Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas. No
se admitirán las instancias presentadas por correo electrónico.
El plazo de presentación de solicitudes será del 14 de febrero al 4 de
marzo de 2022, ambos incluidos.
9 de febrero de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE GALICIA: CONVOCATORIA Y APERTURA DE PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES.
En el Diario Oficial de Galicia de ayer 8 de febrero se publicó la Resolución de 28 de enero de 2022, de la Dirección General de Justicia, por la que se convocan bolsas de trabajo de personal interino de los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia en Galicia.
El plazo de presentación de solicitudes será de QUINCE DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.
Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por medios electrónicos a través del formulario normalizado disponible en la Oficina virtual del personal de la Administración de justicia (OPAX), en el sitio web http://opax.xunta.es, accesible también a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia https://sede.xunta.gal.
La regulación de las Bolsas figura en la ORDEN de 4 de octubre de 2018 sobre selección y nombramiento de personal interino para cubrir puestos de personal funcionario de los cuerpos generales al servicio de la Administración de justicia en Galicia, modificada por la ORDEN de 30 de noviembre de 2021
31 de enero de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE BURGOS: CORRECCIÓN DE ERRORES EN LOS LISTADOS DEFINITIVOS.
26 de enero de 2022
DISPONIBLES EN LA BOLSA DE INTERINOS DE MURCIA A FECHA 25/1/2022.
13 de enero de 2022
Primera reunión de trabajo por el impacto de la Ley 20/2021 en los procesos selectivos de la Administración de Justicia
Ayer 12 de enero se ha celebrado una primera reunión de la Mesa sectorial de la Administración de Justicia para analizar el impacto de la Ley 20/2021 en las ofertas de empleo y procesos selectivos en la Administración de Justicia. Ha tenido el carácter de reunión de trabajo, sin negociación (que comenzara en los próximos días), en la que se han planteado por el Ministerio algunas cuestiones en relación con las previsiones de esta Ley.
Con carácter previo el Ministerio ha manifestado que las oposiciones de Letrados A.J. no están afectadas por esta Ley, ya que no hay plazas que estén en las situaciones previstas en la misma. Como sabéis, la convocatoria de estas oposiciones ha sido ya publicada en el BOE de fecha 11 de enero, algo a lo que STAJ ha formulado su protesta por no haberse concluido la negociación (el Ministerio convocó mesa en pleno conflicto por el complemento específico de ámbito no transferido), reservándonos las acciones que consideremos que nos asisten por este nuevo atropello a la negociación colectiva.
Como primera cuestión, el Ministerio ha dejado claro que los procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo acumuladas de 2017 y 2018 no están afectados, ni el de Auxilio Judicial, cuya resolución definitiva se espera -según el Ministerio- para finales de Febrero, ni por supuesto Tramitación y Gestión, que ya han finalizado.
En cuanto a la convocatoria correspondiente a la Oferta de empleo de 2019, el Ministerio entiende que hay que negociarla ya, para tenerla terminada y convocada antes de 1 de junio de 2022, tal como obliga la Ley.
Esta oferta está incluida en el proceso de estabilización fruto del Acuerdo de 2018, cuyas bases comunes deberían ser las mismas que las de las OEP 2017 y 2018 y, por tanto, el sistema de acceso debe ser el concurso oposición, que es además a lo que obliga la Ley (con valoración de la fase de concurso de un cuarenta por ciento de la puntuación total). Sin embargo, el Ministerio considera que hay que introducir cambios, para adaptarla a las disposiciones de la Ley 20/2021 y sobre todo para que sea un proceso ágil. No obstante, el Ministerio apuesta por el mantenimiento de la reserva de nota de los que superaron la fase de oposición de la convocatoria anterior, para lo cual los temarios no pueden cambiar. Adicionalmente a esa oferta de empleo, hay que añadir el número de plazas que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Ello incluye los refuerzos, que previamente hay que convertir en plantilla (o RPT). También hay que incluir el número de plazas que, en su caso, hayan quedado sin cubrir de la convocatoria de OEP 2017-2018.
El Ministerio plantea también la cuestión del carácter eliminatorio o no de los ejercicios de la fase de oposición, si bien considera en todo caso que aunque los ejercicios no lo tengan, la fase de oposición sí, por lo que habría que establecer una nota mínima de la suma de los ejercicios para poder pasar a la fase de concurso.
Otra cuestión importante es determinar qué número de esas plazas deben ser incluidas en el proceso extraordinario que, por una sola vez, se convoque por el sistema de concurso de méritos (sin fase de oposición). La ley establece con carácter imperativo que deben ofertarse por este sistema aquellas plazas estructurales que no habiendo sido cubiertas en los procesos selectivos de las OEP 2017 y 2018, a fecha 31 de Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia diciembre de 2020 hayan estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida antes de 1 de enero de 2016, y las que a fecha de entrada en vigor de la Ley (30 de diciembre 2021) hayan estado ocupadas de forma temporal ininterrumpidamente por personal con una relación, de esta naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016. Ello incluye los puestos de refuerzo que tengan esa duración
Por ello es necesario determinar qué plazas están en esa situación, pero como las convocatorias de procesos selectivos no pueden identificar las plazas, lo único que se puede ofertar en ese proceso es un número equivalente. Ese número será extraído de la oferta total, debiendo el resto ser ofertado por el sistema de concurso oposición.
Lo que sí ha manifestado el Ministerio es que no es un proceso restringido, sino que se trata de un proceso de libre concurrencia, por lo que puede presentarse cualquiera que reúna los requisitos generales de titulación, edad, etc.
En resumen, por lo que respecta al turno libre y en cuanto al número de plazas correspondiente a la OEP 2019 más las que se añadan por cumplir los requisitos previstos en la ley a que hemos hecho referencia, tendrá que haber dos sistemas de acceso, uno por concurso-oposición, que es el establecido en las bases comunes ya dictadas, y otro extraordinario -y por una sola vez-, por concurso de méritos (sin fase de oposición), en el que se incluirá exclusivamente el número de plazas a que también hemos hecho referencia antes.
Esos procesos no pueden afectar a las plazas que en la OEP 2019 se reservan para turno de promoción interna, que se mantiene tal cual. Desde STAJ hemos recordado que el Acuerdo de 2018 incluye la previsión de que se incluya una oferta adicional y extraordinaria que permita una reserva de plazas para este turno de manera que se alcance el 60 por ciento de las plazas ofertadas en el turno libre.
Se ha puesto sobre la mesa también la posibilidad de que a la oferta de 2019 se acumulen las Ofertas de 2020 y 2021, que de no acumularse se retrasarían aún más de lo que ya están. Ello obligaría a que también estas se celebrasen por el sistema de concurso-oposición. No obstante, permitiría ampliar sustancialmente el número de plazas a ofertar, lo que facilitaría el acceso a todos los aspirantes, incluso de aquellos que carecen de méritos para la fase de concurso. En cualquier caso es una cuestión que habrá que analizar detenidamente, para hacer compatible el objetivo de estabilización y reducción de empleo temporal a que obliga la Ley con las legítimas expectativas de aquellos que no tienen experiencia que poder hacer valer en la fase de concurso.
El Ministerio nos emplaza a futuras reuniones que tendrán lugar durante las próximas semanas, para ir concretando todas estas cuestiones así como para negociar las bases de la convocatoria de OEP 2019 y plazas adicionales (y en su caso acumuladas 2020 y 2021)
Otros asuntos.- El Ministerio también ha planteado la necesidad de analizar los preceptos de la LOPJ que deberían ser objeto de modificación, para adaptarlos a las previsiones de la Ley 20/2021, en cuestiones como son la duración máxima de los nombramientos de interinos, etc.
También se ha puesto sobre la mesa la necesidad de abordar una regulación de carácter básico para la cobertura temporal de puestos de trabajo mediante los sistemas de comisión de servicios y sustituciones, habiendo insistido desde STAJ en que debe regularse ya la obligatoriedad de abono del cien por cien de las retribuciones totales del cuerpo al que se sustituye, entre otras cuestiones.
12 de enero de 2022
BOLSA DE INTERINOS DE BURGOS: PUBLICADO LOS LISTADOS DEFINITIVOS.
Se incluyen listados de Titulares y Reserva 1.
Además, se incluyen listados Reserva 2 de los aspirantes que cumplen todos los requisitos, pero su puntuación no alcanza para estar incluidos en el cupo de Reserva 1 de la Bolsa a la que han optado, y que serían llamados sólo cuando no hubiese disponible nadie de la bolsa titular ni de la Reserva 1.
La fecha de entrada en vigor de estas bolsas es del 17 de enero, por lo que a partir de ese día todos los llamamientos se harán de las nuevas bolsas.
Contra la resolución de la Gerencia los interesados podrán interponer recurso de alzada ante la Dirección General para el Servicio Público de la Justicia.
- RESOLUCIÓN 11 ENERO 2022
- LISTADO DEFINITIVO AVILA GESTION
- LISTADO DEFINITIVO AVILA TRAMITACION
- LISTADO DEFINITIVO AVILA AUXILIO
- LISTADO DEFINITIVO BURGOS GESTION
- LISTADO DEFINITIVO BURGOS TRAMITACION
- LISTADO DEFINITIVO BURGOS AUXILIO
- LISTADO DEFINITIVO SEGOVIA GESTION
- LISTADO DEFINITIVO SEGOVIA TRAMITACION
- LISTADO DEFINITIVO SEGOVIA AUXILIO
- LISTADO DEFINITIVO SORIA GESTION
- LISTADO DEFINITIVO SORIA TRAMITACION
- LISTADO DEFINITIVO SORIA AUXILIO
- LISTADO DEFINITIVO MÉDICOS FORENSES
15 de diciembre de 2021
BOLSA DE INTERINOS DE LA RIOJA: PRÓXIMA CONVOCATORIA.
La apertura de plazo para presentar las solicitudes en la bolsa de trabajo será a principios de enero.
17 de noviembre de 2021
RENOVACIÓN DE REFUERZOS HASTA EL 31 DE MAYO.
Como en otras ocasiones, si excepcionalmente hay algún TSJ que considera que no es necesario mantener un refuerzo, el Ministerio no renovará ese refuerzo.
Ya sabéis que además del informe del Letrado/a AJ del órgano judicial solicitando la renovación del refuerzo, también es necesario el informe de la Secretaría de Gobierno en ese mismo sentido.
3 de noviembre de 2021
BOLSA DE INTERINOS DE VALLADOLID: COMUNICACIÓN SOBRE LOS MEDIOS NECESARIOS PARA LA INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA EN LA BOLSA.
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