OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2019

A continuación informamos de las plazas para los Cuerpos de la Administración de Justicia remitidas por el Ministerio para su inclusión en la Oferta de Empleo Público de 2019, tanto las correspondientes a la tasa de reposición como a las plazas de estabilización.

 La OPE 2019 incluye la suma de plazas correspondientes a ambos cuadros.

PLAZAS DE REPOSICIÓN OEP 2019 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Las plazas correspondientes a la tasa de reposición se refiere a jubilaciones, fallecimientos, renuncias, excedencias por interés particular, y otras situaciones que generan nuevas vacantes. Alcanzan un total de 880 plazas, de las cuales 684 corresponden al turno libre y 196 a la promoción interna. De momento conocemos el número total y el número de plazas de ámbito ministerio. Hay que esperar para conocer cómo se distribuirán por los ámbitos transferidos.

CUERPO	Ámbito M. Justicia (no transferido)			CC.AA.			TOTAL
	L	P.I.	TOTAL	L	P.I.	TOTAL	L	P.I.	TOTAL
Letrados de la Administración de Justicia	54	23	77	-	-	-	54	23	77
Médicos Forenses	0	0	0	11	-	11	11	-	11
Gestión Procesal y Administrativa	25	10	35	186	77	263	211	87	298
Tramitación Procesal y Administrativa	31	13	44	172	73	245	203	86	289
Auxilio Judicial	15	-	15	190	-	190	205	-	205
Totales	125	46	171	559	150	709	684	196	880

PLAZAS DE ESTABILIZACIÓN OEP 2019 ADMINISTRACIÓN DE JUSITICIA

CUERPO	Ámbito M. Justicia (no transferido)			CC.AA.			TOTAL
	L	P.I.	TOTAL	L	P.I.	TOTAL	L	P.I.	TOTAL
Médicos Forenses	8	-	8	28	-	28	36	-	36
Gestión Procesal y Administrativa	82	22	104	147	47	194	229	69	298
Tramitación Procesal y Administrativa	354	105	459	460	138	598	814	243	1.057
Auxilio Judicial	328	-	328	510	-	510	838	-	838
Ayudantes de Laboratorio del INTCF	8	-	8	-	-	-	8	-	8
Totales	780	127	907	1.145	182	1.330	1.925	312	2.237

Las plazas correspondientes al proceso de estabilización del empleo público en la Administración de Justicia son un total de 2237, correspondiendo al turno libre 1925 plazas y a la promoción interna 312 plazas. De momento conocemos el número total y el número de plazas de ámbito ministerio. Hay que esperar para conocer cómo se distribuirán por los ámbitos transferidos.

Recordamos que el proceso de estabilización se refiere a la oferta de plazas vacantes que se han acumulado durante años pasados y que están ocupadas por funcionarios interinos. Estas plazas se ofertan para que sean ocupadas por funcionarios titulares tras superar el proceso selectivo

Promoción interna.

Por otra parte, se ha incrementado el porcentaje de plazas de promoción interna en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa (de 63 a 87) y Tramitación Procesal y Administrativa (de 61 a 86) derivado del compromiso asumido por parte del Ministerio de Justicia en su potenciación, pero no parece que hayan cumplido el Acuerdo de forma íntegra, puesto que el Acuerdo es (sic) "que se convocará una oferta adicional y extraordinaria de promoción interna cuyo número de plazas se acumulará al número de plazas para este turno vinculadas a la OEP de 2019, de manera se que alcance el 60% de las plazas ofertadas en el turno libre de ese ejercicio" .

Vemos que no se cumple con el porcentaje acordado, además de que el incremento lo han aplicado sólo al número de plazas correspondiente a la tasa de reposición (que son las menos numerosas), y no al número de plazas correspondiente a la estabilización (que son las más numerosas).

La OPE 2019 incluye la suma de plazas correspondientes a ambos cuadros.

En el siguiente enlace podéis ver la nota OEP 2019 emitida por el Ministerio de Justicia.

En ella está inserta la tabla con el número total de plazas correspondientes a las OEP de los años 2017,2018 y 2019.

STAJ RECLAMA AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA CONVOCATORIA DE LA OEP 2017 Y 2018 Y LA APROBACION DE LA OEP 2019

STAJ ha exigido al Ministerio de Justicia que asegure la convocatoria de los procesos selectivos que se están negociando correspondientes a las OEPs de 2017 y 2018.
Asimismo, STAJ hemos solicitado al Ministerio de Justicia que se aceleren las gestiones para que se apruebe la OEP de 2019, tras el anuncio de disolución de las Cámaras y adelanto electoral.

El Ministerio de Justicia nos ha confirmado que los procesos selectivos de las OEP 2017 y 2018 no se paralizarán y seguirá adelante la convocatoria.

En cuanto a la OEP de 2019, dicha convocatoria tampoco debería estar en riesgo pues se deriva de los acuerdos para la Mejora del Empleo Público registrados por Función Pública en marzo de 2017 y que incluyen los procesos selectivos 2017-2018 y 2019.
 

Este es el cuadro con las plazas de la Administración de Justicia que se ofertarán en las OEPs de 2017 a 2019:

	OEP 2017	OEP 2018	OEP 2019	TOTAL 2017 A 2019
Letrados (turno libre)	68	57	57	182
Letrados (promoción interna)	21	17	17	55
Gestión Procesal (turno libre)	769	707	592	2068
Gestión Procesal (promoción interna)	231	212	178	621
Tramitación Procesal (turno libre)	1243	1373	1019	3635
Tramitación Procesal (promoción interna)	373	412	305	1090
Auxilio (turno libre)	921	889	889	2699
Facultativos (turno libre)	0	6	4	10
Facultativos (promoción interna)	0	2	0	2
Técnicos Especialistas de Laboratorio	0	2	2	4
Ayudantes de Laboratorio	0	18	8	26
TOTALES	3699	3759	3117	10575

También hay que señalar que, tras el Acuerdo del Ministerio de Justicia con las organizaciones sindicales firmado el 4 de diciembre de 2018, hemos conseguido que haya una oferta extraordinaria de plazas para la promoción interna, que debería alcanzar, al menos, el 60% del total de las vacantes para promoción interna en la OEP de 2019.

CONSULTA REALIZADA POR STAJ SOBRE CONSERVACION DE NOTA EN OPOSICIONES PARA L.A.J

Transcribimos literalmente la respuesta que nos da el Ministerio a la consulta realizada por STAJ en relación con la conserva de nota en las oposiciones a Letrados de la Administración de Justicia, ante las dudas suscitadas:

“El régimen de reserva de nota es el que sigue:
Conservación de nota del primer ejercicio OEP 2016 para OEP 2017/2018- Quedaba supeditada a la superación del 60 % de la nota máxima y a que el contenido del temario no variara. Dado que por exigencias de la OEP 2017 se introdujeron dos nuevos temas en la parte de turno libre, éste NO conserva nota. En promoción interna sí se produce la conservación.

Conservación de la nota del primer ejercicio OEP 2017/2018 para OEP 2019- Las condiciones de conservación son idénticas a las de convocatorias anteriores. Sin embargo, como os anticipamos en la última mesa, nuestra intención es modificar el programa, que ha quedado anticuado en muchos aspectos, por lo que directamente no hemos incluido la posibilidad, excepto en el caso de la reserva para discapacitados, ya que la OEP sí nos obliga a mencionarla. Si lo mencionáramos con carácter general, estaríamos generando una expectativa que sabemos que no va a cumplirse”

MESA SECTORIAL DE 15 DE ENERO. MINISTERIO DE JUSTICIA

En la Mesa Sectorial celebrada el pasado día 15 de enero se han vuelto a negociar las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso en Cuerpos de la Administración de Justicia (Generales y Especiales) así como las convocatorias de Letrados de la Administración de Justicia (turno libre y promoción interna) y Gestión Procesal y Administrativa promoción interna y Tramitación Procesal y Administrativa promoción interna.

BASES COMUNES

El Ministerio ha admitido algunas alegaciones presentadas tanto por STAJ como por el resto de sindicatos firmantes del acuerdo de 4 de diciembre de 2018.

En la base tercera se establecerá la distribución de plazas entre las distintas CCAA del ámbito gestionado por el Ministerio, conociéndose de antemano la distribución de las plazas en dicho ámbito.

En la base cuarta se admite expresamente que los aspirantes puedan presentarse por el turno de promoción interna también y por el turno libre. Esto no será posible en LAJ al haber una misma convocatoria para ambos turnos.

En la base quinta, relativa a los procesos selectivos de turno libre se ha admitido por el Ministerio de Justicia que:

• Tanto en promoción interna como en la convocatoria de turno libre por concurso oposición, la

experiencia o servicios prestados se puntuará como el 50% de la nota máxima de la fase de concurso.

Quedó por determinar la distribución de porcentajes del resto de méritos evaluables en promoción

interna (y en turno libre)

• Se valoren como mérito el resultado que se hubiera alcanzado en los ejercicios de anteriores procesos de las dos convocatorias anteriores en cualquier cuerpo de la Administración de Justicia (no solo en el cuerpo al cual se oposita)

• Se admite la petición de STAJ de que se valore la formación impartida u homologada por las

universidades Públicas, Consejerías de Justicia y Servicios Públicos de empleo además de los que ya

preveía el texto del Ministerio y se amplía asimismo el periodo de estos cursos de los últimos 5 años a los 10 últimos años.

En la base sexta de procesos selectivos de promoción interna se añadirá igualmente que se valores la

formación impartida u homologada por las Universidades Públicas y Servicios públicos de empleo

ampliándose igualmente los años de los últimos 5 a los 10 últimos años.

Respecto a las alegaciones a la base séptima relativa a Programas, se trasladarán a la Comisión de

Selección encargada de su elaboración

En la base decimocuarta relativa al desarrollo del proceso selectivo se admite una alegación de STAJ y otros sindicatos en el sentido de que “Si no se pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo, parto, (se amplía a los supuesto de enfermedad grave, hospitalización o cualquier otra circunstancia de carácter excepcional, debidamente acreditados y valorados por el Tribunal Calificador), la situación del aspirante quedará condicionada a la finalización de dicha causa y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso en tiempos razonables. En todo caso, y para cada uno de los turnos de acceso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.

Se admite también en esta base que, una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de

celebración de los restantes exámenes se harán públicos con 72 horas, si se trata de uno nuevo.

CONVOCATORIA DE LAJ

El Ministerio no aceptó la propuesta de STAJ y otros sindicatos de que el curso teórico práctico (tanto para el turno de promoción como para el libre) solo fuese calificado como apto o no apto y que estuvieran exentos de realizarlo quienes acreditasen una experiencia en el cuerpo de letrados de más de seis meses.

Tampoco acepta el Ministerio la eliminación del examen oral en la promoción interna. Así mismo se niega a sustituir este examen oral por un caso práctico.

Se aceptan que expresamente se haga constar que los servicios prestados en el Cuerpo de Gestión como interino o sustituto computen a efectos de los dos años necesarios para acceder a la promoción interna.

No ha quedado determinada definitivamente la valoración de los méritos en la fase de concurso al igual que para GPA y TPA promoción interna. El mérito de la antigüedad alcanzará el 50% de la puntuación total de los méritos evaluables pero, en cuanto al resto de méritos valorables, el ministerio remitirá en breve una última propuesta a la vista de las alegaciones de las organizaciones sindicales.

Pese a las alegaciones de STAJ y el resto de sindicatos de que conste en el texto que se reservará para la convocatoria OPE 2019 la nota de los ejercicios aprobados en la anterior, el Ministerio se negó

argumentando que para dicha convocatoria se van a introducir modificaciones sustanciales en el temario, por lo que no podrá ser efectiva la reserva.

CONVOCATORIA DE GPA PROMOCIÓN INTERNA Y TPA PROMOCIÓN INTERNA

El Ministerio de Justicia ha manifestado que quiere convocar la promoción interna en el mes de febrero y el turno libre en el mes de marzo. A continuación ha expresado que a pesar de que trabajan con ese escenario, es complicado que se alcance y probablemente se retrasaran estas convocatorias puesto que todavía nos han de volver a remitir las bases comunes y convocatorias de GPA y TPA promoción interna con las modificaciones aceptadas a las organizaciones sindicales. También se está a la espera de una posible acotación y adaptación de los temarios tomando en consideración las funciones de los cuerpos por parte de la Comisión de Selección. Finalmente se han de mandar las convocatorias y bases comunes a Función Pública para que le dé el visto bueno y una vez devueltas las convocatorias al Ministerio de Justicia, se procedería a su publicación en BOE.

En relación a la penalización de las respuestas erróneas en el test, el Ministerio ha rechazado las alegaciones de STAJ y el resto de sindicatos de que se rebajara esta penalización de 0’5 puntos por considerarla excesiva.

Pese a este rechazo y ante la insistencia sindical, el Ministerio ha aceptado estudiar la propuesta.

Respecto a la fase de concurso y en base a la modificación aceptada de las Bases Comunes, la experiencia o antigüedad supondrán el 50% de la puntuación máxima a obtener en esta fase. El resto de méritos (títulos y grados académicos; Historial profesional, idiomas extranjeros y exámenes aprobados de las dos últimas convocatorias) falta todavía determinar su porcentaje.

En otro orden de cosas, y con carácter previo a tratar de estas convocatorias de oposiciones, a la Mesa de Negociación asistieron el Secretario General y la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia del Ministerio de Justicia.

Iniciaron la exposición con la propuesta de reparto de la partida presupuestaria del 0,2 de parte de los

fondos adicionales para el territorio no transferido.

OTRAS CUESTIONES

Asimismo solicitamos y el Ministerio se comprometió a convocar en próximas fechas mesa para:

• Establecimiento de la Carrera profesional previsto en la reforma de la LOPJ

• Modificación sistema/retribución de las Guardias

• Seguimiento del Acuerdo de diciembre de 2015, con los diversos puntos aún pendientes, especialmente:

sustituciones modificando el Reglamento de Ingreso, solución total y definitiva a los problemas de

cotización a la seguridad social-vida laboral.

• Otros temas específicos del Ámbito no transferido y gestionado por el Ministerio de Justicia

PLAZAS PRÓXIMA CONVOCATORIA OPOSICIONES

Tal como os informamos hace unos días tras la Reunión de Mesa Sectorial en el Ministerio de Justicia el pasado 12 de julio, las OEP de 2017 y 2018 se acumularán en una sola convocatoria.

De las cifras que facilitó el Ministerio esta acumulación de ofertas de empleo público de los años 2017 y 2018 y a la espera de confirmación oficial de la distribución de plazas por cuerpos y ámbitos los números totales de la acumulación son:

· Turno libre 5.902 plazas. (más 40 adicionales 5% reposición Ley Presupuestos)
· Promoción interna 1.228 plazas. ( más 5 adicionales reposición Ley Presupuestos)

En base a los datos provisionales que nos facilitaron (y, repetimos, a la espera de que el Ministerio de Justicia nos facilite el reparto de plazas por cuerpos y ámbitos territoriales) podemos adelantaros el siguiente cuadro con las plazas que se convocarán en la próxima convocatoria en turno libre y promoción interna en los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.

PLAZAS 2017-18	GPA Libre y Prom. Int	TPA Libre y Prom. Int	AUXILIO
ANDALUCIA	200-               60	182-               55	181
ARAGON	34-                 10	53-                 16	28
ASTURIAS	26-                   8	22-                   7	17
CANARIAS	129-               39	188-               56	148
CANTABRIA	8-                      2	9-                     3	25
CATALUÑA	395-             119	623-            187	442
VALENCIA	125-                38	209-              63	125
GALICIA	26-                    8	10-                   3	14
MADRID	181-               54	505-            151	220
NAVARRA	22-                   7	4-                    4	37
LA RIOJA	7-                     2	34-                10	29
PAIS VASCO	44-                 13	151-              45	63
MININSTERIO	278-               83	616-            185	483
TOTAL	1476-           443	2616-          785	1810

2) El sistema de acceso en las ofertas de empleo público de los años 2017, 2018 y 2 019 serán por el sistema de concurso-oposición.

A tal efecto se ha acordad la creación de un grupo de trabajo entre las organizaciones sindicales representativas y el Ministerio de Justicia para determinar cómo se va a desarrollar.

Las fechas que provisionalmente el Ministerio nos dio serian: convocatorias de promoción interna no antes de finales de noviembre o principios de diciembre y convocatorias turno libre no antes de febrero 2019.

3) Con respecto a la promoción interna se quiere revisar a fondo la misma. Ver de qué manera se puede mejorar tanto en la forma como en el número de plazas. (Acabar así con la limitación del 30% a que viene fijado en la LOPJ). Si bien nos informan que la misma no podrá llevarse efecto en esta convocatoria acumulada por cuestión de urgencia en el calendario. STAJ ha insistido en que las plazas de tasa de reposición, así como un número equivalente al de plazas de nueva creación, pueden ofertarse en su integridad a promoción interna, con lo cual se recuperaría de facto la oferta del 50 por ciento para la promoción interna.