30 de mayo de 2010

Los Secretarios se suman a la huelga.

 Secretarios en huelga


El Sindicato de Secretarios Judiciales, SISEJ, se suma a la huelga del día 8 de junio.


Consideran que la razón para sumarse a la convocatoria de huelga, aunque sectorial, no obedece a una posición sindical  únicamente vinculada con la importante rebaja salarial que sufriremos todos los funcionarios públicos (incluyendo a los secretarios judiciales), sino que también lo hacen en defensa del Estado Social, y la protección que merecen los ciudadanos más desfavorecidos, así como frente al ataque y desprestigio que estas medidas pueden acarrear a todo el servicio público.


 Ver más.

27 de mayo de 2010

Recortes en la Administración de Justicia

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El tijeretazo


 La reducción sobre sueldo base y trienios

Gestión PA 6,46%


Tramitación 3,90%


Auxilio 0,38%


La reducción sobre los complementos es en todos los cuerpos del 5%


Tienen que coger la nómina y sobre el salario base y los trienios aplicar la reducción que corresponda a cada cuerpo.


Sobre el resto de los conceptos, de todos, deben aplicar un porcentaje de reducción del 5%. 


El Ministerio de Justicia, previa consulta al Ministerio de Economía y Hacienda, informa que las retribuciones correspondientes a la prestación de los diferentes servicios de guardia, TAMBIÉN SE REDUCIRÁN en un 5%, al considerar Hacienda que estas retribuciones son complementarias variables. 


Respecto de las pagas extraordinarias, la de Junio NO ser verá afectada, pero SÍ la de Diciembre y siguientes


Como ya sabéis, las cotizaciones a la Seguridad Social dependen de la cuantía del salario percibido, cuanto más salario se cobra más alta será la base de cotización y viceversa. De esa base de cotización y de los años cotizados dependerá la cuantía de las prestaciones de la Seguridad Social, como son: jubilación, incapacidad temporal, incapacidad permanente, maternidad, viudedad y orfandad. Pues bien, la base de cotización a partir del mes de Junio por todas las contingencias de los empleados públicos encuadrados en el Régimen de la Seguridad Social (los compañeros interinos), será coincidente con la habida en el mes de Mayo del 2010. Esto quiere decir que aunque se reduzca el salario la base de cotización será la misma para el cobro de las pensiones, maternidad, incapacidad temporal, incapacidad permanente, muerte y orfandad. Es decir, la cuantía de estas prestaciones no se verá afectada aunque se cobre menos. 


Respecto de los compañeros titulares, el recorte no afecta a la cuantía de los haberes reguladores del Régimen de Clases Pasivas del Estado, que es donde están encuadrados los compañeros titulares cuando se jubilan. Esto significa que al igual que ocurre con los compañeros interinos, tampoco afecta a la cuantía de la jubilación futura. 


Por último señalar que la Secretaria de Estado ha dejado claro que las medidas tienen perfecto encaje legal, "gracias" a lo dispuesto en el art. 38.10 del Estatuto Básico del Empleado Público, AVALADO EN SU MOMENTO CON SU FIRMA POR LOS SINDICATOS "MAYORITARIOS" ccoo. ugt y csif, y que establece: 


Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente y por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas suspendan o modifiquen el cumplimiento de Pactos y Acuerdos ya firmados, en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público.
Los mismos sindicatos que firmaron esta cláusula, son ahora los que anuncian recursos contra las medidas, y podemos decir: "a buenas horas, mangas verdes". 

26 de mayo de 2010

Formación continua

Cursos


CONVOCATORIA DE CURSOS DEL PLAN DE FORMACION CONTINUA PARA EL AÑO 2010 DESTINADOS AL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA DE LA REGION DE MURCIA              


 Dentro del Plan de Formación Continua de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia para el presente año 2010, la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia de Murcia ha resuelto:


Anunciar la convocatoria de las siguientes Acciones Formativas a celebrar en el ámbito territorial de esta Gerencia:


-Word para Windows Básico


- Excel


- Programa GANES


El personal de la Administración de Justicia, que reuniendo los requisitos establecidos, desee participar en los cursos programados deberá cumplimentar instancia normalizada según el modelo que figura en el Anexo I  y  remitirla a esta Gerencia Territorial de Justicia (calle Santa Catalina, número 4, 30004 Murcia, FAX: 968 – 21 02 79).


La falta de veracidad u omisión de estos datos será sancionada en virtud del acuerdo adoptado por la Comisión Central de Formación, con la exclusión en las dos convocatorias siguientes a aquélla en que por baremo se pudiera ser seleccionado dentro  del Plan de Formación de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.


El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 11 de junio de 2010 (inclusive).


Si la solicitud se envía por fax no será necesario su remisión por correo


Las fechas, horario y lugar se especificarán con la publicación de las respectivas relaciones de admitidos. (En principio se tiene previsto comiencen a partir del 20 de septiembre).


Los cursos darán derecho a percibir la correspondiente indemnización por gastos de desplazamiento según lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.


Ver convocatoria.

Formación continua

PROFESORES


CONVOCATORIA DE BOLSA DE PROFESORES DE FORMACION CONTINUA DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA DE LA REGION DE MURCIA PARA LOS CURSOS DEL PLAN DE FORMACION DE 2010


Dentro del Plan de Formación Continua de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia para el presente año 2010, destinado al personal al servicio de la Administración de Justicia, la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia de Murcia ha resuelto:


Anunciar la convocatoria de las siguientes Acciones Formativas  a celebrar en el ámbito territorial de esta Gerencia:


- Word para Windows Básico


- Excel


- Programa GANES


El personal que, reuniendo la cualificación profesional y experiencia requerida, desee su inclusión en la presente bolsa deberá solicitarlo mediante instancia remitida a esta Gerencia Territorial de Justicia (calle Santa Catalina, número 4, 30004 Murcia, FAX: 968 – 21 02 79).


La instancia se ajustará al modelo de instancia que figura como Anexo I y deberá acompañarse de una memoria explicativa que incluya las técnicas, objetivos, prácticas, etc., que considere más conveniente para el desarrollo del curso.


El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 11 de junio de 2010 (inclusive).


 Si la solicitud se envía por fax no será necesario su remisión por correo


Ver convocatoria.


 

25 de mayo de 2010

CONCURSO DE TRASLADO

CORRECCIONES DE ERRORES


En BOE de hoy, día 25 de mayo, se publican por el Ministerio de Justicia y otros ámbitos, correcciones en la convocatoria del último concurso de traslado.


A continuación se adjuntan los enlaces:



II. Autoridades y personal. B. Oposiciones y concursos


MINISTERIO DE JUSTICIA


Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


  • Orden JUS/1351/2010, de 17 de mayo, por la que se corrige la Orden JUS/975/2010, de 31 de marzo, por la que se convocan a concurso de traslado plazas vacantes y de nueva creación, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.



COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO


Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


  • Orden de 22 de abril de 2010, del Departamento de Justicia y Administración Pública, de corrección de errores de la de 31 marzo de 2010, por la que se convoca a concurso de traslados plazas vacantes y de nueva creación entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.



COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA


Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


  • Resolución de 27 de abril de 2010, del Departamento de Justicia, por la que se modifica la de 31 de marzo de 2010, por la que se convocó concurso de traslado de plazas vacantes y de nueva creación entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.



COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA


Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


  • Resolución de 30 de abril de 2010, de la Dirección General de Justicia de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, por la que se corrige la de 31 de marzo de 2010, por la que se convoca a concurso de traslado plazas vacantes y de nueva creación, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.



COMUNITAT VALENCIANA


Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


  • Resolución de 29 de abril de 2010, de la Dirección General de Justicia y Menor, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se corrige la de 31 de marzo de 2010, por la que se convoca a concurso de traslados plazas vacantes y de nueva creación, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.



COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS


Cuerpo de Inspectores de Educación


  • Resolución de 18 de mayo de 2010, de la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, por la que se convoca el procedimiento selectivo para acceder al Cuerpo de Inspectores de Educación, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2010.



COMUNIDAD DE MADRID


Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia


  • Resolución de 29 de abril de 2010, de la Dirección General de Justicia y Menor, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se corrige la de 31 de marzo de 2010, por la que se convoca a concurso de traslado plazas vacantes y de nueva creación, entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.


24 de mayo de 2010

Publicado en el BOE el recorte salarial

Recorte salarial


Hoy se ha publicado en el BOE el Real Decreto por el que se aprueban las medidas de ajuste que suponen, entre otras cosas, un recorte salarial para todos los empleados públicos que no tiene precedentes. El hecho de que este recorte no tenga vuelta atrás, no quita para que debamos manifestar toda nuestra oposición a fin de evitar que esto sea solo el principio y nos encontremos con un nuevo recorte salarial mas adelante. RECORDEMOS QUE EN IRLANDA Y GRECIA SE HAN APROBADO RECORTES SALARIALES PARA LOS FUNCIONARIOS DE HASTA EL 15%. Adjuntamos enlace a la publicación del BOE:
Real Decreto que aprueba el recorte de nuestros salarios

Oposiciones 2008, Gestión P.I.

Curso práctico Gestión P. Interna


Según se nos ha manifestado desde el Area de Selección del Ministerio de Justicia, el curso selectivo teórico-práctico para los aprobados en las pruebas de acceso al Cuerpo de Gestión, turno de promoción interna, comenzará el día 6 de septiembre.

22 de mayo de 2010

El recorte sobre nuestros salarios

El recorte afectará tanto al sueldo base y trienios, como a los complementos. El sueldo base y los trienios sufrirán un recorte cuyo porcentaje variará según el grupo de titulación en que se encaja cada uno de los Cuerpos de Auxilio, Gestión y Tramitación. Los porcentajes de reducción serán: Grupo C2 (Auxilio Judicial): 2,75%; Grupo C1 (Tramitación): 4,5%; Grupo A2 (Gestión): 5,75%; Grupo A1 (Secretarios): 7%. Los complementos se reducen el 5% para todos. No se aplicará reducción alguna en la extra de junio, pero sí en la de diciembre. Se ha acordado la congelación de nuestros salarios en 2011. A los altos cargos se les reducirán las retribuciones entre el 8 y el 15%. Los jueces y fiscales tendrán una reducción de entre un 7 y un 8 %. La Secretaria de Estado ha dejado claro que las medidas tienen perfecto encaje legal, "gracias" a lo dispuesto en el art. 38 del Estatuto Básico del Empleado Público, AVALADO EN SU MOMENTO CON SU FIRMA POR LOS SINDICATOS "MAYORITARIOS", y que establece:


“Se garantiza el cumplimiento de los Pactos y Acuerdos, salvo cuando excepcionalmente y por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno....”


Ahora se anuncian recursos contra las medidas, y podemos decir: "a buenas horas, mangas verdes".


La información en prensa, El Mundo


Las medidas aprobadas en Consejo de Ministros

21 de mayo de 2010

RDL por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.

PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCIR EL GASTO PÚBLICO EN QUINCE MIL MILLONES MÁS EN DOS AÑOS

Web del consejo de ministros y el contenido de la información colgada en la misma

http://www.la-moncloa.es/ConsejodeMinistros/Referencias/_2010/refc20100520.htm#PlanMedidas


  • El Real Decreto Ley aprobado hoy permitirá cerrar el año 2011 con un déficit del 6 por 100 del PIB para el conjunto de las Administraciones Públicas frente al 7,5 por 100 previsto anteriormente

  • Las medidas aprobadas tratan de distribuir el esfuerzo de forma equitativa entre toda la sociedad e implican al conjunto de las Administraciones Públicas

  • El plan reducirá el gasto público en 5.250 millones de euros adicionales este mismo año y en otros 10.000 millones más en 2011



El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto Ley y tres Acuerdos por los que se adoptan medidas urgentes para reducir el déficit público. Se trata de un conjunto de iniciativas en distintos ámbitos de la Administración, diseñado con el objetivo principal de acelerar la senda de consolidación fiscal prevista en el Programa de Estabilidad y Crecimiento y que permitirá cerrar el ejercicio de 2011 con un déficit público del 6 por 100 del PIB, frente al 7,5 por 100 previsto inicialmente.

Este plan extraordinario de ajuste subraya la contribución española a la estabilidad de la moneda única y a la respuesta coordinada que los países miembros de la Unión Monetaria han decidido dar a las turbulencias que han afectado en las últimas semanas a las economías del euro, y que han aconsejado acelerar los planes de consolidación fiscal previstos en buena parte de los países del área.

Del mismo modo, se enmarca también dentro del compromiso firme del Gobierno con la sostenibilidad de las finanzas públicas, que ya se concretó en los Presupuestos del Estado de 2010, con un recorte del gasto corriente equivalente al 0,8 por 100 del PIB, y en el que se profundizó aún más con la Actualización del Programa de Estabilidad y Crecimiento que se remitió a Bruselas el pasado mes de enero y que dejó sentado el objetivo de reducir el déficit público español al 3 por 100 del PIB en 2013.

Ese mismo documento detallaba los instrumentos con los que se alcanzaría ese objetivo: el Plan de Acción Inmediata 2010, que supuso una reducción de cinco mil millones de euros, a través de acuerdos de no disponibilidad, en los gastos presupuestados por el Estado para el presente ejercicio; los Acuerdos Marco con Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales para implicar a las entidades territoriales en el senda de consolidación fiscal; y el Plan de Austeridad 2011-2013, que plantea un recorte generalizado de las partidas del gasto público para alcanzar un ahorro equivalente al 2,6 por 100 del PIB. También definía una senda de reducción del déficit para cada una de las Administraciones Públicas, según la cual el déficit del conjunto del sector público seguiría el siguiente camino: 11,2 por 100 en 2009; 9,8 por 100 en 2010; 7,5 por 100 en 2011; 5,3 por 100 en 2012; y 3 por 100 en 2013.

Las medidas aprobadas hoy modifican esta senda, concentrando casi dos terceras partes del ajuste entre 2010 y 2011 y dejando para los dos últimos años del programa apenas un tercio de la consolidación total, de modo que ahora quedaría establecida en 9,3 por 100 en 2010; 6 por 100 en 2011; 4,4 por 100 en 2012; y 3 por 100 en 2013. Para conseguirlo, el Gobierno ha aprobado en este Real Decreto Ley y en uno de los acuerdos una serie de medidas de ajuste en diferentes ámbitos. Y, por otra parte, plantea a comunidades autónomas y corporaciones locales nuevos acuerdos marco, para que las entidades territoriales también cooperen en este nuevo objetivo, más ambicioso, de consolidación fiscal.

Medidas incluidas en el Real Decreto Ley

El contenido del Real Decreto Ley concreta las medidas de ajuste que se adoptarán en las próximas semanas para conseguir esa reducción adicional de 1,6 puntos del PIB del déficit público en 2011. El ahorro previsto en el gasto público es de 5.250 millones adicionales en 2010 y otros 10.000 millones en 2011.

Reducción de un 5 por 100 de los salarios públicos

El Real Decreto Ley establece una reducción media del 5 por 100 en términos anuales de los salarios de los empleados públicos, que se aplicará con criterios de progresividad para minimizar sus efectos sobre los salarios más bajos. La escala oscilará entre el 0,56 por 100 y el 7 por 100 en función del nivel de ingresos del grupo profesional, afectará al personal de todas las Administraciones Públicas y se aplicará tanto sobre las retribuciones básicas, como sobre las complementarias. Los altos cargos verán reducidos sus salarios entre un 8 por 100 y un 15 por 100.Esta reducción se hará efectiva en las nóminas a partir del mes de junio, y los salarios quedarán congelados para el año 2011.

El ahorro que supone esta medida para la Administración General del Estado se cuantifica en 535 millones de euros en 2010 y en 1.035 millones en 2011. Para las Administraciones Territoriales supondrá un ahorro de 1.765 millones este año y 3.465 millones, el próximo.

Suspensión de la revalorización de las pensiones en 2011

En segundo lugar, queda suspendida excepcionalmente la revalorización de las pensiones durante el año 2011, con la excepción de las prestaciones más bajas del sistema, es decir, las no contributivas, las contributivas que reciben complementos de mínimos y las del antiguo régimen del SOVI no concurrentes con otras. En 2010, las pensiones mantendrán su poder adquisitivo, procediéndose a su revalorización en los términos que establece la ley en el caso de que el Índice de Precios al Consumo de noviembre supere la subida prevista del 1 por 100. Esta medida aportará 1.400 millones de euros al ajuste en el régimen de Seguridad Social y otros 130 millones en el de Clases Pasivas del Estado.

Suspensión del régimen transitorio de la jubilación parcial

El texto aprobado hoy adelanta, asimismo, con efectos a partir del próximo 1 de junio de 2010, la eliminación del régimen transitorio de jubilación parcial previsto en la Ley de Medidas en Materia de Seguridad Social, cuya suspensión estaba prevista para el 1 de enero de 2013 y que preveía unos requisitos menores en el acceso a la jubilación parcial hasta esa fecha. Así, para acceder a la jubilación parcial habrá que tener un mínimo de 61 años, haber cotizado un mínimo de treinta años y haber trabajado un mínimo de seis años en la última empresa. La reducción en el número de pensiones que se derivará de esta medida generará un ahorro total de 400 millones de euros en el conjunto de los dos años, de los cuales 250 millones ya se restarán este mismo año, sumándose a esta cifra 150 millones adicionales en 2011.

Eliminación de la retroactividad en prestaciones por dependencia

A partir del próximo 1 de junio, se fijará un tiempo máximo de seis meses para la resolución de las solicitudes sobre el reconocimiento de la situación de dependencia y la prestación a recibir. Esta medida permitirá eliminar retrasos en la recepción de los servicios y prestaciones por parte de los beneficiarios y aportará una mayor eficacia en el gasto público, ya que eliminará la cuenta por pagos derivados de la aplicación del principio de retroactividad cuando este reconocimiento se retrasaba. El Real Decreto Ley establece, asimismo, la posibilidad de aplazar hasta un máximo de cinco años el pago de los derechos de retroactividad generados hasta ahora. La aplicación de esta medida originará un ahorro de trescientos millones de euros en 2011, de los que doscientos millones corresponderán al Estado y cien millones a las Administraciones Territoriales.

Eliminación del cheque-bebé

El Real Decreto Ley también dejará sin efecto, a partir del 1 de enero de 2011, la deducción de 2.500 euros por nacimiento y adopción en el IRPF, también conocida como cheque-bebé, así como la prestación económica de pago único de la Seguridad Social por nacimiento y adopción que se estableció simultáneamente. El ahorro estimado por la supresión de este régimen será de 1.250 millones de euros.

Recorte del gasto farmacéutico

Esta medida tiene el objetivo de avanzar en la optimización del gasto sanitario, que ya recibió un notable impulso como consecuencia del Real Decreto Ley de racionalización del gasto farmacéutico con cargo al Sistema Nacional de Salud. El texto aprobado hoy establece un descuento obligatorio del 7,5 por 100 al Sistema Nacional de Salud en las ventas de los medicamentos excluidos del sistema de precios de referencia, una rebaja en los precios de los productos sanitarios del 7,5 por 100 general y del 20 por 100 en los absorbentes, y la adecuación del número de unidades de los envases de medicamentos a la duración estandarizada de los tratamientos, así como la dispensación de medicamentos en unidosis. El Gobierno estima el ahorro total de estas medidas en 1.300 millones de euros. En torno a 275 millones ya se podrán detraer del gasto público este mismo año.

A cuerdo de no disponibilidad y plan de revisión

El Consejo de Ministros también ha aprobado en el día de hoy un acuerdo que concreta, por una parte, la no disponibilidad de créditos por valor de 2.425 millones de euros dentro de los Presupuestos Generales del Estado de 2010 para dar cumplimiento al ajuste adicional aprobado hoy y, por otra, el Plan de Revisión del Gasto del Estado para el periodo 2011-2013, que prevé un recorte de 2,4 puntos del PIB del gasto público.

El acuerdo por el que se declara la no disponibilidad de créditos por 2.425 millones en los Presupuestos de 2010 instrumenta el recorte adicional de gasto público aprobado en el día de hoy, que se corresponde a una reducción de 2.125 millones de euros en inversiones y de 300 millones en Ayuda Oficial al Desarrollo.

El Plan de Revisión del Gasto 2011-2013 concreta la estrategia que seguirá la Administración del Estado para, junto a las medidas adoptadas para 2010 tanto en los Presupuestos como en el Plan de Acción Inmediata y en el Real Decreto Ley aprobado hoy, reducir el déficit del Estado desde el 6 por 100 del PIB previsto para este año hasta el 2,1 por 100 fijado como objetivo para 2013 dentro de la Actualización del Programa de Estabilidad y Crecimiento.

Por el lado del gasto son tres los factores esenciales que contribuirán a este ajuste: la retirada de las medidas transitorias, el menor gasto por prestaciones por desempleo, como consecuencia de un escenario de progresiva recuperación económica, y, por último, las medidas de ajuste que el Gobierno va a aplicar en los próximos tres ejercicios. Son las siguientes:


  • Congelación de las retribuciones del personal al servicio del sector público estatal durante 2011, tras la rebaja del 5 por 100 prevista para 2010.

  • Aplicación de la tasa de reposición del 10 por 100 en las ofertas de empleo público durante 2011, 2012 y 2013

  • Reducción en un 15 por 100, en términos nominales, en los gastos en bienes corrientes y servicios

  • Aplicación de acuerdos de no disponibilidad a la inversiones de infraestructuras en 2010 y 2011, y ajuste a las necesidades de consolidación en los dos ejercicios siguientes. Reducción en un 25 por 100 del resto de inversiones en el periodo 2011-2013.

  • Reducción en quinientos millones de la Ayuda Oficial al Desarrollo en 2011, adicionales a los trescientos millones recortados en 2010.

  • Reducción de otros gastos de la Administración General del Estado en el volumen necesario para hacerlos compatibles con los objetivos de estabilidad acordados



Además, el Plan de Revisión del Gasto Público establece una serie de directrices generales a las que se deberán someter todos los departamentos a la hora de definir sus programas de gasto y que obligarán, por ejemplo, a destinar a la reducción del déficit cualquier incremento adicional de los ingresos, a que cualquier nueva actuación de gasto se supedite a los objetivos de consolidación fiscal o a adoptar nuevas medidas de control del gasto público en el caso de que se produzcan desviaciones al alza respecto del objetivo previsto.

Modificación de los acuerdos marco con Comunidades Autónomas y Entidades Locales

La Actualización del Programa de Estabilidad y Crecimiento remitido a Bruselas el pasado mes de enero ya establecía que, para dar mayor eficacia y alcance al Plan de Austeridad previsto en el marco de la Administración General del Estado, se suscribieran sendos acuerdos marco con Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales para implicar a las administraciones territoriales, que gestionan más de dos terceras partes del gasto público, en el objetivo de consolidación fiscal para 2013.

Comunidades Autónomas y Corporaciones Locales suscribieron hace unas semanas, en el marco del Consejo de Política Fiscal y Financiera y de la Comisión Nacional de Administración Local respectivamente, dichos acuerdos marco, formalizando así su compromiso con la senda de reducción del déficit establecida en el Programa de Estabilidad y Crecimiento.

En línea con el ajuste de gasto para la Administración General del Estado contenido en el Real Decreto Ley de medidas extraordinarias para acelerar la reducción del déficit público, el Consejo de Ministros ha aprobado, paralelamente, nuevas propuestas para modificar estos acuerdos marco aprobados, con el objetivo de obtener un ahorro adicional de 1.200 millones de euros en los gastos de las administraciones territoriales en 2011, de los cuales mil millones se asignarían a las Comunidades Autónomas y doscientos millones a las entidades locales.

Esta nueva propuesta reforzará la condicionalidad para autorizar las operaciones de endeudamiento de las Comunidades Autónomas que supongan un incremento de la deuda pública. En el ámbito de las Entidades Locales, se mejorará el control económico financiero y se aplazarán las operaciones de endeudamiento a largo plazo hasta 2012.

20 de mayo de 2010

Acuerdo Tribunal sobre criterios valoración de méritos

GESTIÓN P.A. turno libre


El Ministerio de Justicia ha publicado en su web el Acuerdo del Tribunal Calificador Único del TURNO LIBRE, por el que se hacen públicos los criterios de valoración de los méritos de la fase de concurso.


Se adjunta el link para que podáis consultarlo:



Acuerdo del Tribunal Calificador Único del TURNO LIBRE, por el que se hacen públicos los criterios de valoración de los méritos de la fase de concurso.


18 de mayo de 2010



Documentos asociados