29 de julio de 2012

¡Sí que hay dinero!

Vicenç Navarro
Catedrático de Políticas Públicas. Universidad Pompeu Fabra, y Profesor de Public Policy. The Johns Hopkins University

Durante el debate parlamentario que tuvo lugar en las Cortes españolas a raíz de la presentación del presidente Rajoy de las medidas de recortes que su gobierno iba a realizar, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas del gobierno español, Cristóbal Montoro, indicó que éstas eran necesarias porque “el Estado no tenía más dinero”, punto acentuado por el propio Rajoy cuando subrayó que el nivel de deuda pública en España había alcanzado niveles inaceptables que forzaron la toma de medidas excepcionales, considerando la bajada del déficit como la prioridad número uno de su gobierno. El presidente indicó también que tal bajada del déficit público era la condición indispensable para salir de la crisis, pues sólo con esta bajada se recuperaría la confianza de los mercados financieros y España podría volver a recibir prestado dinero a unos intereses más bajos.


Es sorprendente que la administración Rajoy continúe repitiendo esta creencia (creencia basada más en la fe que en la evidencia) cuando todos los datos acumulados muestran lo erróneos que son los supuestos sobre los que se basa.


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27 de julio de 2012

NO EQUIVOCARSE DE ENEMIGO

Os dejamos el enlace con un artículo escrito por María Tardón, Jueza presidenta de la Sección 27 de la Audiencia Provincial de Madrid de violencia contra la mujer y publicado recientemente en la prensa.


Articulo periódico El Mundo

26 de julio de 2012

-STAJ- LLAMA A LAS MOVILIZACIONES

 Para mostrar el rechazo a los recortes



Concentración en todos los centros de trabajo el día 27 de julio.


Hora: 12.00 horas.


Acudir vestidos de negro.


 

La PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE EMPLEADOS PÚBLICOS, de la que es parte activa STAJ, ha decidido:


*        Independientemente del calendario propio de movilizaciones de la Plataforma, continuar apoyando las acciones que se vienen realizando en los diferentes territorios y sectores del ámbito público.


*        Plantear un calendario de movilizaciones, coordinadas en toda España, que se desarrollarán desde septiembre y que, entre otras acciones, se concretará en la realización semanalmente de movilizaciones en los diferentes sectores (sanidad, educación, seguridad, justicia, administración y servicios, etc.), y que confluirá en una gran jornada de movilizaciones de todo el Sector Público el próximo 12 de Septiembre, cuyo contenido se hará público en los primeros días de septiembre.


*        El resto del calendario de movilizaciones, que se mantendrán mientras los diferentes Gobiernos continúen aplicando recortes indiscriminados, se concretará en la reunión que la Plataforma celebrará el próximo 4 de septiembre.


*        Elaborar un documento con medidas alternativas serias y equitativas que la Plataforma propondrá para evitar que el recorte de derechos recaiga únicamente sobre los ciudadanosmás desfavorecidos y en las condiciones laborales de los empleados públicos y que, sin embargo, puedan generar mayores ingresos y un ahorro sostenible en la economía nacional. Este documento se presentará a los medios en los primeros días de Septiembre.


*        Realizar campañas para mejorar la imagen de los empleados públicos ante los ciudadanos, explicando las distintas funciones que realizan los empleados públicos en beneficio de la ciudadanía, saliendo al paso de la estrategia que intencionadamente pretende desprestigiar a los Servicios Públicos como paso previo a la privatización de los mismos.

25 de julio de 2012

REUNIÓN DE LA PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS

Madrid, 24 de Julio de 2012


Reunida la PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS, para concretar las acciones y movilizaciones que se promoverán por parte de la Plataforma en el conjunto del Estado, ha decidido:


-  Impulsar en las CCAA que aún no lo han hecho la constitución de Plataformas equivalentes.


-  Independientemente del calendario propio de movilizaciones de la Plataforma, continuar apoyando las acciones que se vienen realizando en los diferentes territorios y sectores del ámbito público.


-  Plantear un calendario de movilizaciones, coordinadas en todo el Estado, que se desarrollarán desde septiembre y que, entre otras acciones, se concretará en la realización semanalmente de movilizaciones en los diferentes sectores (sanidad, educación, seguridad, justicia, administración y servicios, etc.), y que confluirá en una primera Jornada de Lucha de todo el Sector Público el próximo 12 de Septiembre, cuyo contenido se hará público en los primeros días de septiembre.


-  El resto del calendario de movilizaciones, que se mantendrán mientras los diferentes Gobiernos continúen aplicando recortes indiscriminados, se concretará en la reunión que la Plataforma celebrará el próximo 4 de septiembre.


-  Elaborar un documento con medidas alternativas serias y equitativas que la Plataforma propondrá para evitar que el recorte de derechos recaiga únicamente sobre los ciudadanos más desfavorecidos y en las condiciones laborales de los empleados públicos y que, sin embargo, puedan generar mayores ingresos y un ahorro sostenible en la economía nacional. Este documento se presentará a los medios en los primeros días de Septiembre.


-  Realizar campañas para mejorar la imagen de los empleados públicos ante los ciudadanos, explicando las distintas funciones que realizan los empleados públicos en beneficio de la ciudadaníasaliendo al paso de la estrategia que intencionadamente pretende desprestigiar a los Servicios Públicos como paso previo a la privatización de los mismos.

SI NOS QUITAN LA PAGA DE DICIEMBRE, EXIJAMOS QUE NOS AJUSTEN DE INMEDIATO LAS RETENCIONES DEL IRPF

La supresión de la paga extraordinaria del mes de diciembre para todos los empleados públicos, decidida unilateralmente por el Gobierno el pasado día 13 de julio, supone que nuestras retribuciones del año 2012 han sido modificadas por efecto de una norma de carácter general que ya ha entrado en vigor (el Real Decreto-ley 20/2012).



En consecuencia, todos nuestros pagadores están obligados por el Reglamento del IRPF (artículo 87.2.3.º) a reajustar las retenciones que nos han venido aplicando hasta este momento, debiendo efectuar dicho reajuste no cuando les apetezca, sino cuando señala el artículo 87.4 de dicho Reglamento, lo cual quiere decir que nos deben comenzar a aplicar los nuevos tipos de retención (que, salvo raras excepciones, serán inferiores a los actuales) en la próxima nómina o, a más tardar, en la nómina del mes de octubre.



El resultado será que nuestras retenciones disminuirán meses antes de que obtengan el botín de nuestra paga de diciembre, ocasionando con ello un desfase temporal en el Tesoro público que es muy posible que los autores del robo no hayan previsto cuando lo planearon. En tal caso, puede suceder que los habilitados y órganos pagadores de las distintas AA.PP. reciban indicaciones para retrasar lo más posible, incluso hasta el mismo mes de diciembre, el reajuste de nuestras retenciones.



Ante esta situación, es conveniente y oportuno que todos nos dirijamos individualmente por escrito al máximo responsable de la Administración en la que prestamos servicio (Ministerio, Consejería), solicitando que nos reajusten de inmediato las retenciones del IRPF y advirtiendo que, si no se produjera dicho reajuste como y cuando establecen las normas tributarias, tendríamos derecho a interponer reclamaciones económico-administrativas contra las retenciones descontadas de más en las nóminas y a dirigirnos a la Agencia Tributaria instando la rectificación de las liquidaciones de retenciones (modelo 111) en las que dichas retenciones se hubieran ingresado.



A estos efectos, se adjunta un modelo de escrito de utilización general.



solicitud-irpf.doc

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia 2011, Promoción Interna: Relación definitiva de aprobados

En el BOE de 25 de julio se ha publicado la Orden JUS/1643/2012, de 17 de julio, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/2370/2011, de 21 de julio.


En el plazo de veinte días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado», (el plazo finaliza el 14 de agosto) los aspirantes que figuran en el anexo II, presentarán en el Registro General de este Ministerio, plaza jacinto Benavente número 3, código postal 28071, Madrid, la siguiente documentación:


a) Fotocopia compulsada del título de Diplomado universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o, en su caso, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, de acuerdo con lo dispuesto en la base 4 de la Orden de convocatoria.


En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.


b) Declaración jurada de no hallarse comprendido en causa de incompatibilidad ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, ni haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de ninguno de los Cuerpos al servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, salvo que hubiera sido rehabilitado (anexo I).


c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el ejercicio de las funciones propias del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, expedido por el Facultativo de Medicina General de la Seguridad Social que corresponda al interesado.


Los aspirantes que tengan la condición de discapacitados con grado igual o superior al 33 por 100 deberán presentar certificación de los órganos competentes o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente, que acredite tal condición y su compatibilidad funcional para desempeñar las tareas propias del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, salvo que lo hubiera presentado ya junto con la solicitud de participación.


d) El certificado de penales será aportado de oficio por la Secretaría de Estado de Justicia, de acuerdo con lo previsto en el artículo 35.f) de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


Los aspirantes en servicio activo están exentos de justificar aquellas condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en el plazo y lugar indicados en este punto segundo, la documentación a que se refieren los apartados a) y b), así como declaración jurada o promesa, de que mantienen todos los requisitos y circunstancias certificados de oficio por la Administración responsable, a que se refiere la base 7.4 de la Orden de convocatoria, que figura unida a su expediente de participación en estas pruebas.


Quienes dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos en la base séptima de las bases comunes y base 4 de la Orden de convocatoria que rigen este proceso selectivo, no podrán ser nombrados funcionarios en prácticas y quedaran anuladas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.


Los aspirantes presentarán la anterior documentación con escrito en el que figure: apellidos y nombre, número de documento nacional de identidad, Cuerpo al que acceden, ámbito territorial, número de orden obtenido y teléfono de contacto, a fin de agilizar la identificación en la revisión de documentos.


Escrito acompañando documentación.doc


DECLARACION JURADA.doc


 

24 de julio de 2012

OPOSICIONES 2011: TRAMITACIÓN P. INTERNA -PLAZAS ADJUDICADAS-

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Orden de 20 de julio de 2012, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2371/2011, de 21 de julio, en él ámbito de Península  y Baleares.


Fecha prevista de publicación  en el Boletín Oficial del Estado: 31 de julio de 2012.



Enlaces:

BOLSA INTERINOS EXTREMADURA: CORRECCIÓN DE ERRORES

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado corrección de errores de la publicación de la bolsa de interinos de Extremadura.



Enlaces: 


Corrección de errores 2012 (PDF. 121 KB)


Instancia (PDF. 83 KB)

23 de julio de 2012

MUGEJU: SUSPENSIÓN DE LAS AYUDAS POR ADQUISICIÓN DE VIVIENDA HABITUAL Y DE PODOLOGÍA BÁSICA Y TERMALISMO SOCIAL PARA MAYORES.

La Resolución de 17 de junio de 2012, de la Gerencia de la Mutualidad general judicial por la que se suspenden determinadas ayudas sociales establece la suspensión de las siguientes ayudas:


La ayuda por adquisición de vivienda habitual financiada mediante préstamo hipotecario, cuya última regulación se contiene en la Resolución de 10 de diciembre de 2009, de la MUGEJU (BOE 26/12/09).


Las ayudas para actuaciones de podología básica y termalismo social para mayores, por Resolución de la Mutualidad General Judicial de 28 de septiembre de 2007 (BOE 23/10/07)


La suspensión de las citadas ayudas, tendrá efectos desde 1 de agosto de 2012. 


Las solicitudes que hayan tenido fecha de entrada en los Servicios Centrales o en las Delegaciones de MUGEJU hasta el 31 de julio de 2012, se tramitarán de conformidad con sus normas reguladoras.


Enlace:
MUGEJU RESOLUCIÓN SUSPENSIÓN AYUDAS.pdf

APERTURA CONVOCATORIA DE BOLSA INTERINOS DE EXTREMADURA


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado anuncio de convocatoria de Bolsa de Interinos para Extremadura, de los Cuerpos de Médicos forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.



El plazo de presentación de instancias será del 25 de julio al 10 de septiembre, ambos inclusive.





Enlaces:
-Instancia (PDF. 83 KB)
-Convocatoria Bolsa Interinos Extremadura 2012. Anuncio (PDF. 154 KB)


-Convocatoria Bolsa Interinos Extremadura 2012. Bases (PDF. 179 KB)