Los sindicatos exigimos mejoras en el documento presentado por el
Ministerio de Justicia.
En la reunión celebrada el pasado jueves
entre el Ministerio de Justicia y los sindicatos representativos de Justicia (STAJ,
CSIF, CCOO, UGT, y los autonómicos ELA y CIG), los representantes de la
Administración nos han hecho entrega de un nuevo borrador que desarrolla el
primero que nos fue entregado el lunes de la misma semana. Para STAJ ese documento sigue siendo insuficiente
y junto con el resto de organizaciones sindicales hemos exigido la mejora del
texto de forma que se produzca una mayor concreción de los puntos incluidos en
el mismo. De esta forma, hemos instado al Ministerio a que en el acuerdo se
incluya lo siguiente:
Sobre los 3 días de permiso que faltan por recuperar, pedimos que se
proceda inmediatamente a la modificación de la LOPJ en el primer periodo de
sesiones tras las elecciones generales, y mientras, que se reconozcan esos días
mediante el mecanismo jurídico que sea preciso, y para todo el Estado.
Sobre la conversión de plazas de refuerzo en plantilla, hemos instado a que
se introduzca como de obligado cumplimiento que cuando se produzcan refuerzos
estructurales, estos serán siempre convertidos en plantilla. También hemos
pedido que las plazas de refuerzo que están en NOJ permanezcan en esas
ciudades.
En cuanto a la modificación del régimen de descuentos por IT, exigimos al
menos el mismo catálogo de enfermedades exentas que el que rige para jueces y
fiscales, y que se modifique también la LOPJ de modo que el régimen establecido
por el Ministerio sea de obligado cumplimiento en todo el Estado, sin perjuicio
de mejoras que puedan introducir las CCAA con competencias.
En cuanto a la modificación del régimen de sustituciones, exigimos que sea
de aplicación en todo el Estado para lo cual deben acometerse las
modificaciones legales y reglamentarias precisas. También solicitamos que se
clarifique y regulen más concretamente las comisiones de servicio, que el
Reglamento regula actualmente de forma muy abstracta. Así mismo, hemos exigido
que el régimen de sustituciones facilite las sustituciones de Gestores a
Letrados así como de Técnicos Especialistas de Laboratorio del INT y CF a Facultativos.
Modificación de la Orden de interinos de territorio Ministerio, para evitar
interpretaciones distintas de la orden según la Gerencia que las aplique, y
para mejorar el sistema de baremación y llamamientos.
Solución definitiva a los problemas tanto de errores como de falta de
cotización a la Seguridad social como consecuencia de una mala gestión por
parte del Ministerio en su momento.
Mantenimiento y mejora de la oferta de empleo público, con convocatorias
que permitan la reducción del número de plazas vacantes en todo el Estado. Del
mismo modo, instamos a la facilitación de la promoción interna mediante la
convocatoria de procesos independientes cuando la demanda lo exija, incluido al
Cuerpo de Letrados, en cumplimiento del preacuerdo de julio de 2014.
Potenciación de la formación en la implantación de las nuevas tecnologías,
así como en la formación a personal interino para facilitar la preparación de
oposiciones para su acceso como funcionarios de carrera.
El próximo martes se celebrará nueva reunión
para dar forma definitiva al texto.
