15 de marzo de 2016

PERMISO POR DEBER INEXCUSABLE POR CUIDADO DE HIJO MENOR. RECURSO DE ALZADA GANADO POR STAJ BALEARES.

 
 El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia –STAJ- en Baleares presentó Recurso de Alzada por la denegación de permiso por deber inexcusable, referido al cuidado de hijo menor, recogido en el artículo 48.j)EBEP.

Desde la Dirección General han estimado el Recurso con los mismos Fundamentos Jurídicos de que -STAJ- hizo uso.
En consecuencia, y en base al criterio sentado por Función Pública, hecho suyo por nuestra Dirección General, se determina que el permiso previsto en el art. 48.j) EBEP se debe conceder por el tiempo indispensable para el cumplimiento del deber inexcusable del cuidado de hijo menor, exigiéndose que la necesidad de cuidados domiciliarios sea suficientemente acreditada mediante certificado médico y por el tiempo indispensable.

Recuerden que la semana pasada por los compañeros de STAJ Madrid se ganó una sentencia en este mismo sentido, y es algo de lo que STAJ ya informó el año pasado.



Obviamente, en la petición y uso de este permiso también opera la ética personal y profesional del funcionario o funcionaria, y es que no cabe aprovecharse de la oportunidad para dejar de acudir al puesto de trabajo. Eso no lo ampara ningún artículo de ninguna ley, ni ninguna sentencia.


PAIS VASCO: APERTURA DE BOLSAS DE TRABAJO


En el Boletín Oficial del País Vasco publicado ayer lunes, se publica la Resolución de 1 de marzo de 2016, del Director de la Administración de Justicia, por la que se procede a la apertura y actualización de datos de todos los integrantes de las bolsas de trabajo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Las solicitudes se presentarán desde el 15 de Marzo al 31 de Marzo de 2016

Podrán tomar parte en la presente convocatoria:

● Todos los integrantes de las bolsas actuales, es decir, aquellas personas que ya solicitaron su inclusión en las bolsas y tengan que aportar documentación acreditativa de otros méritos no alegados u actualización de los datos de las bolsas a las que pertenezcan.
● Asimismo, podrán formar parte en la misma aquellos solicitantes que hubieran obtenido más de 0 puntos en la calificación del primer ejercicio de la última oposición, así como los que hayan superado alguna de la pruebas y no hayan obtenido plaza de la última oposición para el acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, sumándoseles a esta puntuación los méritos de carácter general que, en cada caso, acrediten. La oposición de referencia es la del año 2013.
Se entenderá finalizada con la publicación en el BOE de la relación definitiva de aspirantes aprobados que hayan superado el proceso.

Los integrantes actuales de las bolsas deberán mantener los requisitos exigidos para su inclusión en las bolsas.
Los nuevos aspirantes de las bolsas deberán cumplir los requisitos establecidos en la Orden de 16 de Septiembre de 2010 de la Consejera de Justicia y Administración Pública (modificada por la Orden de 19 de mayo de 2014, del Consejero de Administración Pública y Justicia). 

14 de marzo de 2016

STAJ MADRID GANA SENTENCIA SOBRE PERMISO POR DEBER INEXCUSABLE.

STAJ de Madrid han ganado un Recurso contra la D.G. de Justicia de la Comunidad de Madrid (ámbito transferido), en la que se reconoce el derecho de una compañera a acudir al médico, acompañando a su hijo menor, como un derecho que se encuadra dentro del permiso por deber inexcusable, recogido en el artículo 48.j) del EBEP. La sentencia es firme y no cabe recurso.

Su Señoría pone en relación el artículo 48.j) EBEP con el artículo 110 del Código Civil y una Sentencia del Tribunal Constitucional de fecha 14 de marzo del 2011.

En base a todo ello, se señala en el Fundamento Jurídico 2º que:

No cabe duda que el acudir al médico con un hijo menor así como asistirle en su enfermedad, velar y cuidarlo durante el período fijado en el tratamiento médico prescrito debe ser configurado y catalogado como un deber inexcusable de carácter público  y personal, de naturaleza  retribuido  en su totalidad y amparada  por el articulo  48.j) del EBEP.

Dicho permiso, tal como se establece en el texto de la norma aplicable (el artículo 48.j) de EBEP), se prevé por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber relacionado con la conciliación de la vida familiar y laboral, y en tanto que en el certificado médico acompañado por  la recurrente se especificaba expresamente la necesidad del menor de cumplir el tratamiento prescrito consistente en reposo en domicilio y no acudir a su centro educativo, resulta evidente que el tiempo  indispensable para cumplir el deber legal de cuidar y velar de los hijos menores y procurarles  los debidos cuidados  se extendía a toda  la jornada  laboral  para la que  se solicitó el permiso.

PLANTILLA PROVISIONAL NO OFICIAL DE RESPUESTAS AL 1er EJERCICIO GPA TURNO LIBRE

8 de marzo de 2016

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2016

El Ministerio nos confirma que este año han solicitado a Función Pública unas 2100 plazas para todos los Cuerpos de la Administración de Justicia. No tenemos aún los datos del desglose por Cuerpos.

Son primeros datos a la espera de aprobación de Función Pública.


Este es uno de los puntos ( concretamente el Punto Octavo) del Acuerdo firmado por STAJ, y el resto de organizaciones sindicales, con el Ministerio y publicado en el BOE del pasado 22 de Enero, en el que el Ministerio de Justicia se compromete a mantener para el año 2016, una oferta pública de empleo estable que permita seguir avanzando en el objetivo común de lograr la mayor profesionalización posible en los integrantes de la oficina judicial. 

Listados provisionales plazas para concurso traslado

El Ministerio de Justicia y las Comunidades de Andalucía, Asturias, Comunidad Valenciana y Madrid nos han remitido las vacantes y desiertas de sus respectivos ámbitos para el concurso de traslado de este año a los efectos de poder hacer las reclamaciones para subsanar errores que detectemos.

VACANTES MADRID GESTION P Y A concurso 2016

4 de marzo de 2016

OPOSICIONES: FECHAS PROBABLES EXÁMENES

GESTION LIBRE Convocado examen día 12 DE MARZO a las 10 h publicadas listas definitivas.-

GESTION PROMOCION.- Publicadas listas provisionales, fecha de examen “que se baraja como posible 24 de abril “pendiente de confirmar al 100% publicándose con los listados definitivos por parte el Ministerio.

TRAMITACION.- STAJ ha presentado petición al Ministerio para que aclaren y confirmen si el examen de ordenador es Word 2007 o 2010. Es importante para los opositores conocer el Word que se va a utilizar, aunque similares no son idénticos y no se puede mantener la incertidumbre en los opositores.

A)   PROMOCION INTERNA.-  Se mantienen las fechas probables que facilitó el Ministerio 1ª quincena de mayo pendientes de publicar listados provisionales y fijar día exacto de examen.

B)   TURNO LIBRE.- Igualmente mantenemos las fechas probables facilitadas por el Ministerio 2ª quincena de mayo posible día 21 “sólo orientativa” como fecha que baraja el Ministerio, el 2º examen pasaría a mitad de junio posible fin de semana del 18 y 19 de junio, todo ello calculando plazos de otros años.

AUXILIO JUDICIAL.- También se baraja como fecha probable de examen  final de junio.
Si el 2º de TPA libre se confirma para el 18 de junio, no se debe convocar el mismo fin de semana dos cuerpos de Justicia,
Nota : si en el último fin de semana de junio se convocaran elecciones generales el primer examen de Auxilio  se pospondría para septiembre.

                   “SON FECHAS ORIENTATIVAS SIN CONFIRMAR”

OFERTA DE EMPLEO DE 2016.- El Ministerio nos confirma que este año han solicitado a Función Pública unas 2100 plazas para  todos los cuerpos. No tenemos datos del desglose por cuerpos. Son primeros datos a la espera de aprobación de F.unción Pública

CONCURSO DE TRASLADOS.- Como os hemos informado nos están pasando las plazas que se van a ofertar en el próximo concurso.
Os reiteramos la petición hecha por STAJ “cualquier error o plaza que detectéis no se ha sacado, por favor hacernos llegar la información para exigir que se publiquen en el concurso todas las plazas “vacantes” existentes.

Os recordamos que el Ministerio ha reservado plazas para la oposición.

3 de marzo de 2016

OPOSICIONES: PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN PROVISIONAL DEADMITIDOS Y EXCLUIDOS TPA PROMOCIÓN INTERNA

En el BOE de hoy 3 de marzo de 2016 se ha publicado la orden por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos TPA promoción interna.

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
Orden JUS/269/2016, de 26 de febrero, por la que se aprueban la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.


OPOSICIONES: PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN PROVISIONAL DEADMITIDOS Y EXCLUIDOS GPA PROMOCIÓN INTERNA

En el BOE de hoy 3 de marzo de 2016 se ha publicado la orden por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos GPA promoción interna.

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

-Orden JUS/268/2016, de 26 de febrero, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

2 de marzo de 2016

PUBLICACIÓN CODIGO FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En el Boletín Oficial del Estado ha publicado el Código FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, en el que se compendian todas las normas publicadas en el BOE relativas a nuestro estatuto jurídico.

Podéis acceder en el siguiente enlace:


Aclaramos que se trata de leyes y disposiciones publicadas en el BOE, por tanto están todas aquellas que son aplicables a todos los funcionarios de Justicia con independencia de su ámbito de destino, así como aquellas que se aplican únicamente a los funcionarios de Justicia destinados en ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.

No están, por tanto, aquellas disposiciones que las CCAA con competencias transferidas han establecido en ejercicio de sus competencias en materia de Justicia, como es, por ejemplo, regulación de selección y nombramiento de interinos, o regulación de jornadas y horario, o sobre complementos específicos, productividad y otras gratificaciones.