El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado definitivamente el
jueves 28 de junio el proyecto de ley de Presupuestos del 2018, después de las
enmiendas introducidas en el Senado.
Tras la publicación de los Presupuestos en el Boletín Oficial del Estado,
suponemos que se hará en breve, es cuando se hará efectiva la pírrica
subida salarial del 1,75% de los sueldos de los funcionarios, para el año
2018, con carácter retroactivo desde el mes de enero. El carácter
retroactivo desde el mes de enero se aplica a un incremento del 1.5%, mientras
que el 0.25% restante, se paga a partir del mes de julio. Por lo tanto nos
deben una pequeña cantidad en concepto de atrasos.
El incremento de las pensiones, para los compañeros jubilados, será del 1,6%
con carácter general y hasta el 3% para las pensiones más bajas.
Es de suponer que la subida se aplicará en la primera nómina abierta después de
la publicación de los Presupuestos en el BOE. De momento desconocemos si será
en el mes de julio, o será en agosto.
Esta subida es la aplicación del
Acuerdo,
de fecha 9 de marzo, que se firmó entre el Ejecutivo anterior y los
sindicatos csif, ugt y ccoo, para el incremento retributivo del personal al
servicio del Sector público a desarrollar en un período de 3 años, en los años
2018, 2019 y 2020.
Para el año 2018, como se ha señalado,
el incremento será del 1,75%.
Es una subida muy escasa, que puede quedar incluso por debajo de la carestía de
la vida; en este sentido el Índice de Precios de Consumo (IPC) aumentó
un 0,3% en junio en relación al mes anterior y elevó dos décimas su tasa
interanual, hasta el 2,3%, su nivel más alto desde abril de 2017 (2,6%), según
el indicador adelantado publicado por el Instituto Nacional de Estadística el
mismo jueves que se aprobaron los Presupuestos. Por lo tanto, con esta subida
estamos perdiendo otra vez poder adquisitivo.
Debemos de ser
conscientes de que “por la buenas” da la sensación de que no se puede
conseguir nada más, y si queremos más, y mejorar nuestros salarios o al menos
recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años, debemos plantearnos
ir a un conflicto laboral.
Para los años 2018, 2019 y 2020 se prevé, además, un incremento del 0,2 %, un
0,25 % y un 0,25 % respectivamente de la masa salarial en fondos adicionales.
La cuantía de estos fondos adicionales aún se desconoce, siendo más bien
escasa.
Estos fondos adicionales irían destinados, previa negociación colectiva en la
Mesa Sectorial de Justicia, a entre otras medidas a: la implantación de planes
o mejora de la productividad, la revisión del complemento específico (recuerden
que en ámbito Ministerio el complemento específico es el más bajo de todos,
existiendo una discriminación con respecto a los compañeros transferidos), o
del complemento de destino, o aportaciones al fondo de pensiones (recuerden que
los funcionarios de Justicia de ámbito Ministerio tenemos un plan de pensiones
conjunto, en el que el empleador aporta una cantidad anual, si bien es cierto
que desde el año 2011 no viene aportando nada).
Aunque no se recoge en los Presupuestos Generales del Estado, por ser materia
de negociación en la Mesa Sectorial de Justicia, hay que recordar que hay otras
cuestiones pendientes que afectan a la mejora de empleo público y condiciones
laborales; por ejemplo, además de la cuantía y destino de los fondos
adicionales, está pendiente el suprimir los descuentos por baja médica, o al
menos ampliar los supuestos excluidos de descuento, cuestiones que se han de
tratar en la Mesa Sectorial de Justicia.
El hecho de que haya habido cambio de Ejecutivo, y el nuevo equipo ministerial
aún esté en fase de tomar posesión y conocer cuáles son los asuntos a tratar,
ha retrasado todo.
Devolución de los días de asuntos propios.
La devolución de los 3 días de asuntos propios, que aún nos deben, no se ha
tramitado con los Presupuestos Generales del Estado. Son cosas distintas.
La devolución de los 3 días se está tramitando con la modificación de la LOPJ,
que es una iniciativa legislativa distinta a la aprobación de los Presupuestos
Generales del Estado. A fecha de hoy, la modificación de la LOPJ
está parada.
¿Cuándo nos devolverán los 3 días? … pues cuando quieran Sus Señorías.
