El Ministerio ha convocado Mesa Sectorial
para el próximo jueves 12 de julio del 2018 que tendrá el siguiente Orden del
día:
1.
OEP 2018: cuantificación por Cuerpo y forma de provisión.
2.
Acumulación de la OEP 2017 con 2018.
3.
Ruegos y preguntas.
La OEP 2018 aún no se ha publicado, pero
la intención del Ministerio es ofertar 3759 plazas entre
turno libre y promoción interna, todos los Cuerpos y todos los ámbitos. Estamos
a la espera de conocer cómo se reparten las plazas por Cuerpos y por ámbitos
territoriales.
Como hemos informado el pasado 4 de julio, la
intención del Ministerio es unir las OEP del 2017 con la OEP 2018 en una única
convocatoria, cuestión que se tratará en la reunión del próximo día 12.
La OEP del 2017 será concurso-oposición
(recuerden que para llegar a la fase de concurso es necesario superar la fase
de oposición). Aún no nos han pasado las Bases de la convocatoria para conocer
cuáles serán los méritos que darán puntos en la fase de concurso y cuántos
puntos dará cada mérito.
Es de suponer que si ambas OEP´s se unen,
sea concurso-oposición para ambas.
Si finalmente hay convocatoria única de
las OEP del 2017 y 2018, se ofertarán 7458 plazas, entre turno libre y
promoción interna, todos los ámbitos y todos los Cuerpos.
Para la OEP del año 2019 el número de
plazas a ofertar podría ser en torno a las 3100 plazas.
De esta forma se ofertarán, entre las OEP
del 2017, 2018 y 2019, la totalidad de las plazas vacantes que se
han ido acumulando durante estos años atrás, más las plazas vacantes
que se han generado como consecuencia del 100% de la tasa de reposición, más
las plazas creadas en Juzgados de nueva creación, más las plazas consolidadas
de refuerzo.
En torno a unas 11000 plazas entre turno
libre y promoción interna, todos los Cuerpos y todos los ámbitos entre las OEP
del 2017, 2018 y 2019.
Recuerden que para promoción interna se
reserva el 30% de las plazas ( hay que tener en cuenta que para el Cuerpo de
Auxilio no hay promoción interna), tal como señala el art. 490 LOPJ, sin perjuicio de que el
Ministerio de Justicia acceda a convocar de forma extraordinaria procesos de
promoción interna y elevar ese porcentaje hasta el 50%, que es lo que desde
STAJ se ha solicitado en varias ocasiones, algo que también se recoge en el
mismo artículo.
