10 de junio de 2021

MESA SECTORIAL DE LA ADM. JUSTICIA CELEBRADA EL DÍA 8 DE JUNIO

 El pasado día 8 de junio tuvo lugar la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia en la que se han tratado los temas que a continuación os exponemos.


1. Retroacción en ejecución de Sentencia del expediente correspondiente a la Orden JUS/997/2020, de 21 de octubre, por la que se crea una Unidad Administrativa en la Administración de Justicia como medida urgente complementaria para hacer frente al COVID-19, al momento previo a su tramitación para su negociación.

Se ha planteado básicamente en la mesa sectorial si debe ejecutarse la sentencia o bien en el próximo mes de septiembre proceder a los ajustes necesarios de la orden y, sobre todo, en la cobertura de las plazas de la unidad. Se acordó por todas las partes que la ejecución de sentencia quedará suspendida hasta que no se traslade el borrador de una nueva orden y, por tanto, estamos a la espera del movimiento del ministerio en este sentido.

Indudablemente, STAJ entiende -y así se lo ha mostrado al ministerio- necesaria las unidades administrativas con personal de la administración de justicia por estar contempladas en la LOPJ y, por tanto, a pesar de las irregularidades en su negociación, es necesario el mantenimiento de la unidad con las modificaciones y ajustes necesarias en cuanto a las formas de provisión y también retributivas ya que en este punto los complementos son escasos.

2. PAO Minerva.

Para aquellos de vosotros que no sepáis que es el PAO (PLAN CONCRETO DE ACTUACIÓN POR OBJETIVOS), en el trabajo diario desarrollado en los juzgados y tribunales en los que se desarrolla Minerva se dan una serie de incidencias y para dar soluciones a dichas incidencias se establecen unos grupos de trabajo para mejorar los planes de actuación.

Desde STAJ, entendemos que no ha habido transparencia en los planes de actuación. Y esto es así porque no se ha procedido a la negociación de ninguno de los puntos concernientes a este plan y mucho menos a la información en general por parte del Ministerio.

Se han impuesto unos planes que inciden negativamente en la negociación colectiva sin dar el trámite necesario.

Creemos que es necesario que se dé transparencia en términos generales y , concretamente, que se dé en la selección y que cualquier persona que quiera participar en los planes pueda solicitarlo, incluido los cuerpos generales.

El Ministerio espera que en el próximo mes de octubre se proceda a la negociación de los nuevos planes de actuación.

3.- Formación en Tecnologías y distribución de equipos en el territorio Ministerio.

Solamente se procedió a la presentación y exposición de los dos programas indicados.

Solamente en lo que se refiere al segundo punto: distribución de equipos, la administración subrayó que se va a realizar de manera gradual y que este plan de distribución tiene que ver con la renovación y modernización de los dispositivos en la administración y nada tiene que ver con el teletrabajo.

4. Ruegos y preguntas

Respecto de los procesos selectivos, en Gestión la publicación de los listados definitivos se prevé que serán a finales de este mes ya que se realizando los trámites de subsanación. Posteriormente ofertarán las plazas para que en el plazo de 20 dias hábiles puedan pedir destino y, finalmente, resolver según lo solicitado por los opositores. La adjudicación no será antes de finales de agosto o en el mes de septiembre.

En Tramitación hemos trasladado que se han detectado errores y no podemos garantizar fechas, si bien la intención del Ministerio es que vaya siempre en fecha similares a Gestión pero con posterioridad. Todavía quedan por realizar los exámenes de lengua, que se harán sin perjuicio de la oferta de plazas ya que el examen de lengua solo afecta al escalafón del territorio.

En Auxilio Judicial, las notas serán inminentes si no se presentan impugnaciones.

Por otro lado, la OPE de 2019 será concurso-oposición sin perjuicio de ver la posibilidad de acumulación del 2020 y 2021.

CONCURSO DE TRASLADOS.


Se mantienen las fechas de los últimos años a finales de julio, aunque entendemos que con los procesos selectivos por medio, siendo realistas, la convocatoria será en septiembre.

OPOSICIONES 2019: GESTIÓN TURNO LIBRE. RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 8 de junio de 2021 del tribunal calificador único, por el que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, por el sistema de acceso libre, al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por orden JUS/764/2019, de 10 de julio.

8 de junio de 2021

PLAN FORMACIÓN: CURSOS DEL INAP (SEGUNDO SEMESTRE)


Programa de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño General

Este subprograma se dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación. 

Programa de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño Directivo

Este subprograma se dirige a quienes ocupan puestos de mayor responsabilidad en las Administraciones públicas y tiene como finalidad facilitar el desarrollo de competencias directamente vinculadas a la dirección y el liderazgo públicos. Las competencias de carácter técnico, con independencia del colectivo de pertenencia, se abordan en el subprograma de desempeño general.

Acciones formativas de la primera convocatoria. Segundo semestre 2021

Destinatarios 

Podrán participar en las diferentes actividades del Plan de Formación 2021 los empleados públicos que presten servicios a través de una relación de carácter funcionarial, laboral o estatutario en el ámbito de la Administración General del Estado, de los órganos constitucionales, de la Administración de Justicia, de las Administraciones y órganos estatutarios de las Comunidades Autónomas, de las Ciudades con Estatuto de Autonomía de Ceuta y Melilla y de la Administración Local, así como el personal de administración y servicios de las Universidades públicas y el personal funcionario al servicio de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.PLAN FORMACIÓN: CURSOS DEL INAP (SEGUNDO SEMESTRE)


Programa de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño General

Este subprograma se dirige al conjunto de empleados públicos e integra las actividades para el desarrollo de competencias transversales (principios y valores, habilidades personales e interpersonales, competencias digitales, lenguas cooficiales españolas y lenguas extranjeras) o de competencias específicas vinculadas a tareas de gestión y administración, incluido el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación. 


Programa de Desarrollo Profesional Continuo / Subprograma de Desempeño Directivo


Este subprograma se dirige a quienes ocupan puestos de mayor responsabilidad en las Administraciones públicas y tiene como finalidad facilitar el desarrollo de competencias directamente vinculadas a la dirección y el liderazgo públicos. Las competencias de carácter técnico, con independencia del colectivo de pertenencia, se abordan en el subprograma de desempeño general.


Acciones formativas de la primera convocatoria. Segundo semestre 2021


Resolución de 7 de junio de 2021

Fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: 18 de junio de 2021

Inscripción electrónica

Problemas técnicos con la inscripción (Centro de Atención a Usuarios)

Destinatarios, condiciones de admisión y criterios de selección

Comunicación de solicitudes Admitidas y No Admitidas

Certificado

Destinatarios 


Podrán participar en las diferentes actividades del Plan de Formación 2021 los empleados públicos que presten servicios a través de una relación de carácter funcionarial, laboral o estatutario en el ámbito de la Administración General del Estado, de los órganos constitucionales, de la Administración de Justicia, de las Administraciones y órganos estatutarios de las Comunidades Autónomas, de las Ciudades con Estatuto de Autonomía de Ceuta y Melilla y de la Administración Local, así como el personal de administración y servicios de las Universidades públicas y el personal funcionario al servicio de la Sociedad Estatal Cmorreos y Telégrafos.

7 de junio de 2021

OPOSICIONES 2020: AUXILIO JUDICIAL. PLANTILLAS DE RESPUESTAS DE LOS EXÁMENES DE INCIDENCIAS.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publican las plantillas correspondientes a los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial, celebrados el 4 de junio de 2021.

4 de junio de 2021

OPOSICIONES 2020: GESTIÓN TURNO LIBRE.

En la página del Ministerio se publica el Acuerdo de 4 de junio de 2021 del tribunal calificador único, por el que se aprueba la valoración definitiva de méritos de la fase de concurso y del conocimiento de lenguas oficiales propias de las comunidades autónomas y del derecho civil vasco y se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso, por el sistema de acceso libre, al cuerpo de gestión procesal y administrativa de la administración de justicia, convocado por orden JUS/764/2019, de 10 de julio.

Acuerdo

Anexo I Valoración méritos

Anexo II Puntuación idiomas y derecho civil

INSTRUCCIÓN SOBRE LA TRAMITACIÓN DEL EXPEDIENTE MATRIMONIAL ANTE NOTARIO.

En el BOE del día 4 de junio hoy se ha publicado la Instrucción de 3 de junio de 2021, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, sobre la tramitación del procedimiento de autorización de matrimonio ante notarios.

Recordamos que STAJ presentó en su momento alegaciones y solicitudes de enmiendas a los Grupos parlamentarios en la tramitación de la reforma de la Ley 20/2011, del Registro Civil, en las que interesaba que el expediente matrimonial se tramitase, en todo caso, por la Oficina competente del Registro Civil, que finalmente no fueron admitidas.

BOLSA DE INTERINOS DE ANDALUCÍA: LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.


En la página del Portal Adriano se acaban de publicar los listados provisionales de admitidos y excluidos a las bolsas de interinos de Gestión, Tramitación, Auxilio Judicial y Médicos Forenses.

Alegaciones: plazo de DIEZ DÍAS, a partir de la fecha de publicación de los listados provisionales, las personas interesadas podrán subsanar, en su caso, los defectos que motivaron la exclusión de las mismas. 

BOLSA DE INTERINOS DE BURGOS: PRÓXIMA CONVOCATORIA.

La Gerencia de Justicia de Burgos va a proceder a publicar la convocatoria de las bolsas de trabajo de interinos de los cuerpos de Gestión, Tramitación, Auxilio y Médicos Forenses de las provincias de su ámbito territorial, Ávila, Burgos, Segovia y Soria, con los requisitos establecidos en la Orden JUS/2296/2005, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos en al ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia.

La intención de la Gerencia es publicar la convocatoria la semana que viene, y el plazo previsto para de presentación de solicitudes se extendería entre el 14 y el 28 de junio, ambos inclusive.

Las bolsas contarán con el siguiente número de plazas:

 

FORENSES

GESTIÓN

TRAMITACIÓN

AUXILIO

ÁVILA

2

22

29

20

BURGOS

4

62

100

45

SEGOVIA

2

21

27

21

SORIA

2

18

22

19

Además cada una de las bolsas, contará con un cupo de reserva del 100% de las plazas que integran cada bolsa.

Os recordamos que además de poseer la titulación exigida para cada cuerpo, es requisito imprescindible haberse presentado al primer examen de una de las dos últimas convocatorias de oposiciones, que han sido las siguientes:

  • FORENSES: Marzo de 2017 y Mayo de 2019
  • GESTIÓN: Noviembre de 2017 y Julio de 2019.
  • TRAMITACIÓN: Noviembre de 2017 y Agosto de 2019.
  • AUXILIO: Noviembre de 2017 y Enero de de 2020Estas convocatorias serán las mismas que se tengan en cuenta para baremar el mérito de haber aprobado algún ejercicio de las dos últimas oposiciones.

Una vez publicada la convocatoria en la página del Ministerio os lo comunicaremos.

2 de junio de 2021

STAJ PIDE LA ELIMINACIÓN DEL EXAMÉN ORAL EN LAS ALEGACIONES AL BORRADOR DE LA ORDEN POR LA QUE SE REGULA EL PROGRAMA DE ACCESO AL CUERPO DE LAJ

El Ministerio de Justicia ha dado traslado a las organizaciones sindicales STAJ y demás de lo que es todavía un borrador de la Orden en la que se exponen las modificaciones que se pretenden introducir en el programa de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, en cuanto a su TEMARIO y en la BAREMACIÓN DE MÉRITOS para la correspondiente fase de concurso de promoción interna.

Impresiones por este Sindicato:

  • Intención del Ministerio es convocar rápido (tercer trimestre de este año).
  • Acumular las convocatorias de 2019, 2020 y 2021 en una misma convocatoria.
  • El Ministerio nos ha dado traslado del temario y del baremo de la fase de concurso de la Promoción interna lo cual nos lleva a pensar que piensa hacer pocos cambios en la convocatoria y en el sistema de exámenes.

Cambio y adiciones en el contenido de los temas:

RELACIÓN DE SOLICITUDES RECIBIDAS EN EL CONCURSO ESPECÍFICO DE ÁMBITO MINISTERIO.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la relación de solicitudes recibidas para la participación en el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/317/2021 de 17 de marzo.