El Ministerio
de Justicia propone aumentar los plazos de entrada en funcionamiento de los
tribunales de instancia y las unidades procesales de tramitación, garantizándose
el carácter preceptivo de la negociación colectiva de las relaciones de puestos
de trabajo.
Tras casi un mes de movilizaciones convocadas por CSIF, STAJ, CCOO,
UGT y CIG, con concentraciones ante el Ministerio de Justicia y en los centros
de trabajo, el Ministerio nos envía una propuesta de acuerdo en la que, como
punto fundamental, se recoge una ampliación sustancial de los plazos de
despliegue y entrada en funcionamiento de los Tribunales de Instancia y las
Unidades Procesales de Tramitación, estableciéndose igualmente la preceptiva y
previa negociación de sus relaciones de puestos de trabajo, sin cuyo requisito
dicho despliegue no se producirá.
La propuesta incluye la eliminación de la imposición automática de las
relaciones de puestos de trabajo que deberán ser negociadas con antelación a la
puesta en marcha de los Tribunales de instancia y amplía los plazos de
implantación que se fijan como objetivo para tener el nuevo modelo en marcha.
Asimismo, la propuesta incluye cuatro garantías de no amortización de plazas,
de no merma de retribuciones, de no movilidad forzosa, así como de
diferenciación de puestos a efectos de concursos y otros sistemas de provisión
de puestos de trabajo.
Ante esta propuesta de acuerdo, los sindicatos hemos exigido la convocatoria
inmediata de Mesa para iniciar las negociaciones y mejorar el contenido de esa
propuesta de acuerdo, que todavía es insuficiente, con nuestras alegaciones.
Además, la tramitación del Proyecto en el Congreso de los Diputados se ha
pospuesto hasta después de las vacaciones navideñas, tras los escritos
conjuntos presentados por los sindicatos a los distintos Grupos parlamentarios,
interesándoles la suspensión ante la falta de negociación colectiva.
Por ello, consideramos que sigue habiendo margen para la negociación,
abriéndose una oportunidad para recuperar el tiempo perdido en relación con la
negociación de esta ley. El Ministerio de Justicia aún está a tiempo de
recobrar el sentido común y de respetar el derecho fundamental a la negociación
colectiva de los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia a
través de sus representantes sindicales.
El Ministerio tiene la oportunidad de demostrar que quiere un acuerdo sobre
el nuevo modelo de organización de la Administración de Justicia, de la Oficina
judicial y de las Oficinas fiscales y de Registro Civil.
Si el Ministerio mantiene su negativa a la negociación efectiva y real, no sólo
de la ampliación de los plazos de despliegue, sino también de aquellos otros
aspectos que inciden de manera directa o indirecta en condiciones de trabajo
del personal al servicio de la Administración de Justicia, no tendremos
otro remedio que retomar las movilizaciones hasta lograr esa negociación.
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