Lamentablemente
y a pesar de nuestras continuas quejas al respecto, cada vez tardan más en
publicar los resultados de los procesos selectivos, con el consiguiente daño
que eso supone para todos aquellos que os habéis presentado a los mismos y
estáis pendientes de los resultados.
Otro motivo mas
si cabe, para exigir el debido respeto a aquellos que con nuestro trabajo y
esfuerzo sacamos adelante esta Administración y sin los cuales ella no es nada.
¡¡¡POR TU
DIGNIDAD Y RESPETO, MOVILÍZATE!!!
La resolución de la dirección del CEJ estipula que en esta tercera convocatoria se ofertan 1.520 plazas, repartidas en cuatro cursos online de 380 plazas cada uno. Dos de ellos son de Word básico y Excel básico, a los que se suman uno de PowerPoint y otro de Outlook. Esta oferta formativa se incluye entre las más de 6.000 plazas que habilita el CEJ para cursos online de Word, Excel, PowerPoint y Access.
La distribución de plazas por carreras y cuerpos para cada una de las
actividades convocadas se realiza de la siguiente manera:
- 50 plazas destinadas a la carrera Fiscal.
- 90 plazas destinadas al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
- 20 plazas destinadas al cuerpo nacional de Médicos Forenses.
- 6 plazas destinadas al cuerpo de Facultativos del INTCF.
- 10 plazas destinadas al cuerpo de Abogados del Estado.
- 75 plazas destinadas al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
- 75 plazas destinadas al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
- 50 plazas destinadas al cuerpo de Auxilio Judicial.
- 2 plazas destinadas al cuerpo de Técnicos Especialistas del INTCF.
- 2 plazas destinadas al cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del INTCF.
El curso básico de Word se impartirá entre el 22 de mayo y el 30 de junio, al
igual que el básico de Excel y el de PowerPoint. La formación en Outlook
abarcará del 22 de mayo al 23 de junio.
Con un seguimiento del 90% los funcionarios y funcionarias de Justicia han secundado masivamente la jornada de huelga en lo que supone un contundente y claro mensaje a la Ministra Llop para que se deje de viajar y de decir que apuesta por el diálogo y se siente a negociar el contenido de la LOEO y con una propuesta económica concreta
Éxito, igualmente, de la concentración convocada en la puerta del Ministerio de Justicia con cerca de 3000 trabajadores y trabajadoras del sector unidas al grito de “ahora sí, la justicia está en huelga”. Esta misma escena se ha repetido en numerosas localidades de toda España en las que se habían convocado concentraciones a las puertas de los centros de trabajo o ante las delegaciones del Gobierno.
Tras las jornadas de paros parciales y la multitudinaria manifestación del día 19 de abril, los funcionarios y funcionarias de Justicia han vuelto a dejar vacías las dependencias judiciales provocando la suspensión de más de un millón de actuaciones procesales y decenas de miles de juicios y vistas que se han visto suspendidas y aplazadas.
Lamentamos los efectos perjudiciales que la huelga tiene para los ciudadanos, pero la responsabilidad de este conflicto es exclusivamente del Gobierno de España, de su Presidente y de las Ministras de Justicia y de Hacienda con su nula de voluntad de diálogo real sobre la LOEO y falta de una propuesta económica con la que se pueda empezar a negociar.
En este sentido, gracias a la presión que se está ejerciendo ya ha sido interpelado en rueda de prensa sobre el conflicto de Justicia. El Presidente del Gobierno, como su Ministra de Justicia, dice que están dialogando y que apuestan por el diálogo para solucionar las huelgas, pero el movimiento se demuestra andando y, hasta ahora, los hechos desmienten sus palabras.
Los funcionarios y funcionarias de Justicia han mostrado su indignación por la inaceptable discriminación y maltrato que sufren por parte de un Gobierno que negocia con la minoría elitista de los Juzgados y niega esa negociación al 93% del personal de los Juzgados y oficinas fiscales. Es inaceptable que se nos margine como funcionarios de segunda frente a los privilegiados que más cobran y a los que se presentan propuestas económicas de millones de euros.
Por otro lado, es imprescindible que el Ministerio se siente a negociar la propuesta conjunta que presentamos los sindicatos hace cuatro meses para la modificación de la LOEO con el objetivo de dar certidumbre a los destinos, a las funciones, garantizar la movilidad voluntaria y la no pérdida de retribuciones ni de plantilla con ocasión de la implantación de los Tribunales de instancia.
Desde el Comité de huelga agradecemos al personal de Justicia que ha secundado las movilizaciones y a aquéllos que sabemos que hubieran querido hacerlo, pero no han podido por haber sido designados como servicios mínimos.
Ahora más que nunca hay que seguir con las medidas de presión.
Si no hay movimientos por parte del Ministerio, el conflicto seguirá en Justicia.
Próximos días de huelga: 9, 10 y 11 de mayo
El comité de huelga sigue su ronda de contactos para explicar a diversos colectivos las principales reivindicaciones del personal de Justicia.
Tras la ronda de contactos con los grupos parlamentarios, en una reunión mantenida ayer, 4 de mayo, con el Comité de huelga, el Decano del Colegio de Abogados de Madrid tomó nota de las principales reivindicaciones del personal de Justicia en huelga y anunció que tratará sobre este tema en la reunión que tiene prevista con la Ministra de Justicia la próxima semana.
El Decano del Colegio de Abogados de Madrid manifestó que comprende y entiende nuestras reivindicaciones económicas, valoró la apuesta por la contribución del personal de Justicia en la modernización de la Justicia y la preocupación del colectivo por las consecuencias de la ley de eficiencia organizativa
En el transcurso de la reunión manifestó su preocupación por la tramitación de los asuntos que son verdaderamente urgentes que pueden provocar situaciones irreparables en caso de interrumpirse el procedimiento, así como los casos en los que los abogados deben desplazarse desde ciudades lejanas a celebrar juicios que luego no se celebran como ocurrió con la huelga de los Letrados. Finalmente, informó sobre los problemas económicos de muchos despachos por la paralización de la actividad en los Juzgados.
Desde el comité de huelga manifestamos nuestra comprensión por estas situaciones extremas a las que, sin duda, hay que dar respuesta y trasladamos el hecho de que los cuerpos generales no determinan la suspensión o no de juicios y vistas. En cuanto a los perjuicios que esta huelga ocasiona, el comité de huelga lamenta esta situación, pero advirtió que los únicos responsables son el Ministerio de Justicia y su falta de voluntad de negociación y el de Hacienda por negarse, de momento, a dar cobertura económica a un posible acuerdo y más cuando se llegó a un acuerdo con los Letrados por importe de más de 22 millones de euros y cuando los Jueces y Fiscales conocieron ayer una oferta económica concreta de más de 44 millones de euros.
En lo que se refiere a la problemática del turno de oficio ambas partes nos mostramos de acuerdo en la necesidad de reforzar este servicio y de su retribución adecuada.
La reunión finalizó con el compromiso de trabajar por la mejora de las relaciones entre Abogados, procuradores y personal de Justicia una vez que finalice el conflicto vigente.
El Comité de
Huelga integrado por STAJ, CSIF, CCOO y UGT exige al Ministerio
convocatoria inmediata de Mesa de Negociación con una propuesta concreta, como
ha hecho con el colectivo de Jueces y Fiscales.
Seguimos
reclamando el derecho a la negociación de nuestras condiciones de trabajo a la
vista de las nuevas leyes en trámite, el reconocimiento profesional y
retributivo de las funciones que se realizan efectivamente, conservación de
destinos y el incremento del Complemento General del Puesto, así como el
desarrollo efectivo de la carrera profesional reconocida desde 2018 en la LOPJ.
Si el gobierno
quiere mirar para otro lado será responsable del deterioro y del colapso
definitivo de la justicia en este país. Si sigue despreciando a la mayor parte
de los empleados públicos que sostienen cada día la Administración de Justicia,
que para colmo constituyen el colectivo más vulnerable económicamente- algo
indigno de un gobierno que se dice progresista- no hará sino agravar aún más el
conflicto que tiene fácil solución, llamando a los sindicatos representativos a
negociar las condiciones de trabajo de los funcionarios/as, poniendo sobre la
mesa una oferta económica como ha hecho con otros colectivos, y asumiendo la
reivindicación histórica de reconocimiento de las funciones reales que
desempeñamos en los juzgados y tribunales de este país.
Tenemos en nuestras manos conseguir la PARALIZACIÓN DE LA LOEO Y EL RECONOCIMIENTO Y RETRIBUCIÓN DE LAS FUNCIONES QUE REALIZAMOS A DIARIO.
Por una LOEO
sin trampas
FUNCIONES
CLARAS
RETRIBUCIONES
JUSTAS
JUNTOS LO
CONSEGUIREMOS!!
En la página del Gobierno de Aragón se ha publicado el día 3 de mayo, la convocatoria 3/2023 de puestos vacantes a cubrir mediante comisión de servicios, como consecuencia de la resolución del concurso de traslados ordinario resuelto en el BOE de 10 de marzo.
El plazo de presentación de solicitudes alcanza HASTA EL LUNES 8 DE MAYO, ajustada al modelo que se adjunta como Anexo I de la Instrucción de 18 de junio de 2021 de la Dirección General de Justicia por la que se establecen criterios de gestión para la provisión temporal mediante comisión de servicios de puestos vacantes en órganos de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Aragón, enumerando, por orden de preferencia, los puestos que se solicitan.
El escrito de solicitud deberá remitirse en formato electrónico y con firma digital a la dirección de correo personal.justicia@aragon.es.
El informe al que
se refiere el apartado cuarto de la Instrucción (informe favorable del
responsable de la unidad o centro de destino de origen de la persona
solicitante y, en caso de estar destinado en un centro de fuera de la
comunidad autónoma de Aragón, el informe de conformidad de la comunidad
autónoma de origen) deberá ser aportado conjuntamente con la solicitud.
Excepcionalmente, el personal funcionario que ya se encuentre prestando servicios en destino provisional en Aragón, mediante comisión de servicios, y vaya a cesar por la resolución del concurso de traslados, no deberá presentar nuevo informe favorable del responsable o de la Comunidad Autónoma de origen.
Tras la subida retributiva al cuerpo de LAJ, Hacienda y Justicia han realizado a Jueces y Fiscales una oferta de subida retributiva (desconocemos su cuantía) que niegan al 93% del personal de la Administración de Justicia, en un alarde de clasismo y discriminación indigno de este Gobierno que se dice progresista.
La oferta económica a las Asociaciones Profesionales de las Carreras Judicial y Fiscal se ha producido esta misma tarde en una sola reunión y tras el anuncio de huelga de algunas de dichas asociaciones y, según ambas partes, es un buen inicio para la negociación. Según ha trascendido, a esta reunión han asistido el Secretario de Estado de Justicia y la Secretaria de Estado de Función Pública y ha contado con el saludo de la ministra Pilar Llop, todos/as ellos/as ausentes en las reuniones con el Comité de Huelga de los cuerpos generales y especiales a quienes dejan claro que nos consideran funcionarios de segunda.
Si los motivos para ir a la huelga eran más que fundados, ahora no hay ninguna excusa:
NO BUSQUES EXCUSAS:
PONTE EN HUELGA CON TODOS/AS TUS COMPAÑEROS/AS!!!
ACUDE A LAS CONCENTRACIONES!!!
Hasta las 13.54 de ayer no ha facilitado los servicios esenciales y los servicios mínimos en su ámbito de competencia para las huelgas de los días 4, 9,10,11,16,17,18.
Al parecer, tras el largo puente de mayo, esta mañana no han tenido tiempo de firmar la resolución antes de entrar a “negociar” con los Jueces y fiscales en la reunión prevista para las 11.00 horas.
Hasta el momento no existe designación alguna de servicios mínimos (que debe ser nominal) por lo que mañana todo el personal de Justicia puede secundar la huelga y, en consecuencia, no se puede garantizar la prestación de los servicios esenciales.
Los servicios mínimos (efectivos que, como mínimo deben estar trabajando para garantizar la prestación de los servicios esenciales) son claramente abusivos.
En algunos casos, el Ministerio de Justicia ha establecido más personal como servicios mínimos que el número de efectivos con los que cuentan los órganos afectados. En otros casos, la determinación de los servicios mínimos obliga a todo el personal a estar en la oficina sin que puedan ejercer su derecho fundamental a la huelga.
En el caso de los servicios esenciales que, por segunda vez consecutiva ocupan más de tres folios y en los que, prácticamente todo, es servicio esencial. Sin perjuicio de que vayan a ser recurridos podemos hacer las siguientes reflexiones.
Mientras que los servicios esenciales de los LAJ se resumían en 7 apartados en lo que podríamos denominar servicios esenciales “low cost”; los servicios mínimos para el resto de la oficina judicial abarcan 26 apartados donde casi todo es ahora esencial cuando hace apenas dos meses no lo era.
El Ministerio de Justicia debería dar explicaciones a la ciudadanía de porqué permitió esos servicios esenciales “low cost” en la huelga de los Letrados cuando, en realidad, ahora estima que los servicios esenciales deben extenderse hasta el infinito y más allá.
El Ministerio de Justicia debería rendir cuentas sobre el resultado de su investigación sobre la falta de celebración de juicios durante la huelga de los Letrados cuando la propia Abogacía del Estado declaró que su presencia no era requisito para su celebración.
No obstante, para este comité de huelga, esta clara diferencia de trato que vulnera el derecho fundamental de huelga del personal de Justicia que no son Letrados y que es constatable con sólo leer ambos documentos, demuestra que los 45.000 funcionarios/as de Justicia tienen motivos más que suficientes para exigir un incremento retributivo puesto que, según el propio Ministerio, su presencia en los órganos judiciales es más determinante y necesaria que la de los Letrados que tan generosamente han sido recompensados por la Secretaría de Estado de Función Pública dependiente del Ministerio de Hacienda.
Sólo falta que actúen en consecuencia y ahorren al ciudadano los perjuicios que la paralización de la Justicia va a tener en sus procedimientos, intereses y derechos. Y, con más motivo, si como parece van a poner encima de la mesa de jueces y fiscales una propuesta económica.
HUELGA EN JUSTICIA
JORNADA COMPLETA DÍAS
4, 9, 10, 11, 16, 17, 18 DE MAYO
Los funcionarios madrileños y valencianos han premiado el trabajo de un
sindicato especifico de la Administración de Justicia, sin ataduras políticas y
sin subvenciones.
RESULTADOS EN LA COMUNIDAD MADRILEÑA
RESULTADOS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA
Resultados electorales Alicante:
Resultados electorales Castellón:
A estos resultados hay que sumarle los obtenidos en las elecciones en la provincia de Valencia, el año pasado año.
CSIF, 9 delegados- STAJ, 8 delegados- INTERSINDICAL, 4 delegados- UGT, 3 delegados y CCOO, 3 delegados.
Por lo que STAJ se convierte, por primera vez, en el sindicato más votado en la Comunidad Valenciana con 24 delegados, seguido por CSIF con 20, Intersindical con 10, CCOO con 9 y UGT con 6.
"El Tribunal Calificador Número Uno, a efectos meramente informativos
INFORMA EN RELACIÓN CON EL CALENDARIO ESTIMATIVO DEL DESARROLLO DEL PROCESO
ELECTIVO que el segundo ejercicio del turno libre terminará en la segunda
quincena del mes de mayo de 2023, y que el tercer ejercicio del turno libre, al
margen del anuncio oficial que se realice en el momento y por el cauce oportuno
pone en conocimiento de las personas interesadas que, presumiblemente
tendrá lugar en la segunda quincena del mes de junio de 2023."