En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la Orden de 16-1-2024 por la que se anunciarán las plazas que se ofertarán a los aprobados en ámbito no transferido del proceso selectivo del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, convocadas por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.
En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publica el listado definitivo de méritos y la relación de personas aspirantes aprobadas.
CONCURSO DE TRASLADO 2023
El Ministerio nos informa que su intención es publicar durante esta semana los listados provisionales del concurso de traslado.
PROMOCIÓN INTERNA GESTIÓN P.A. 2022
Sobre esta cuestión el Ministerio no se atreve a dar una fecha de publicación, dados los errores detectados en la baremación. Para STAJ es inaceptable y es una vergüenza absoluta el atraso que por más explicaciones que nos den, no tiene ninguna justificación, por lo que estamos estudiando medidas legales.
En el día de hoy se ha celebrado reunión de la mesa sectorial con el Ministerio de Justicia en la que se ha fijado un calendario de reuniones de grupos de trabajo durante todo el mes de enero, de manera que para febrero pueda señalarse nueva mesa de negociación en la que podamos ultimar un acuerdo que satisfaga las pretensiones de las organizaciones sindicales.
Se celebrarán
dos reuniones cada semana, desde la semana próxima, finalizando el día
31 de enero, abordándose la concreción de un texto que incluya la normativa
básica sobre teletrabajo, para aplicación en todo el Estado, y la concreción
del reconocimiento de las funciones que desempeñamos los funcionarios de los
Cuerpos generales y especiales.
Todo ello debe
culminar en un incremento retributivo al que se ha comprometido el
Ministro Bolaños, y que el Secretario de Estado informó que se negociará
directamente con el Ministerio de Hacienda, lo cual evitará que cualquier
acuerdo al que podamos llegar sea modificado por dicho departamento.
Desde STAJ hemos
dejado claro que cualquier negociación sobre teletrabajo y concreción de
funciones debe llevar aparejado incremento retributivo, es decir, STAJ
no suscribirá ningún acuerdo que no incluya un incremento retributivo
suficiente de aplicación en todo el Estado, en sintonía con lo que hemos
venido reclamando los últimos meses, pues para nosotros se trata de cuestiones
indivisibles. EXIGIMOS RECONOCIMIENTO LEGAL Y RETRIBUTIVO DE LAS
FUNCIONES QUE DESEMPEÑAMOS, y de cualquier otra que se nos quiera atribuir
bajo la excusa de la transformación digital de la Administración de Justicia.
Además, es
preciso negociar desde cero la ley de eficiencia organizativa, por cuanto
incide de manera directa en la organización de la oficina judicial y fiscal y
por ende en las condiciones de trabajo de todo el personal. En esta cuestión,
continuaremos reclamando una negociación real que incluya la garantía de
diferenciación de puestos de trabajo, mantenimiento de los puestos de trabajo
con retribuciones específicas, incluidas las guardias, y una asignación de
puestos voluntaria que no suponga en ningún caso movilidad forzosa.
También hemos
reclamado del Ministerio la necesidad de acometer la mejora de la
promoción interna, racionalización de los procesos selectivos y
los concursos de traslado, entre otras cuestiones que es necesario
abordar. Del mismo modo, debe procederse también al desarrollo reglamentario de
la carrera profesional, que a fecha de hoy y tras más de cinco años en la LOPJ,
sigue sin regularse con carácter básico para todo el Estado.
Si el
Ministerio de Justicia y también el de Hacienda atienden a estas
reivindicaciones, podremos alcanzar un acuerdo, pero si se niega al
reconocimiento real, es decir, legal y retributivo, de las funciones y a la
negociación de la Ley de eficiencia organizativa, nos tendrá enfrente y el
conflicto se reactivará.
ULTIMAS
INFORMACIONES SOBRE CONCURSO DE TRASLADO.- El Ministerio nos informa
que su intención es publicar durante esta semana los listados provisionales del
concurso de traslado.
PROMOCIÓN
INTERNA GESTIÓN P.A. 2022.- Sobre esta cuestión el Ministerio no se
atreve a dar una fecha de publicación, dados los errores detectados en la
baremación. Para STAJ es inaceptable y es una vergüenza
absoluta el atraso que por más explicaciones que nos den, no tiene ninguna
justificación, por lo que estamos estudiando medidas legales.
En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo del Tribunal del concurso oposición al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, por el que se indican los requerimientos de presentación del tercer ejercicio relativo al procesador de textos Microsoft Word 2010.
Acabamos de recibir convocatoria de mesa sectorial para el próximo día 10 de enero, en la que se constituirán los grupos de trabajo para el análisis del impacto en el trabajo que supondrán las leyes de eficiencia, así como para la regulación básica del teletrabajo, estableciéndose un calendario de reuniones de dichos grupos.
Para STAJ es positivo que el Ministerio haya cumplido la palabra dada por el Secretario de Estado y se inicien ya las reuniones a las que se había comprometido. Reclamaremos que ese “análisis” conlleve los puntos recogidos en la plataforma reivindicativa, especialmente el reconocimiento legal y retributivo de las funciones que desempeñamos los Cuerpos generales y especiales, con aplicación en todo el Estado.
El propio Ministro de Justicia, en Comparecencia ante el Congreso de los Diputados, anunció que se negociarían estos aspectos por lo que la negociación debe culminar en ese reconocimiento con incremento salarial para todos los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia.
Orden del día:
1.- Constitución de grupos de trabajo para:
Analizar el impacto de las nuevas leyes de eficiencia en el trabajo que realizan los funcionarios de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia al que se refiere la Disposición adicional novena. Personal de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia del Real Decreto-Ley, 6/2023, de 19 de diciembre.
Determinar el contenido reglamentario básico al que se refiere la Disposición final sexta. Teletrabajo y puesto de trabajo deslocalizado del Real Decreto-Ley, 6/2023, de 19 de diciembre.
2.-
Calendarización de las reuniones de los grupos de trabajo.
La Gerencia de Justicia de Murcia nos ha remitido el calendario laboral de jornada reducida por fiestas locales de toda la Región para el año 2024.
Podéis consultarlo en el siguiente enlace:
STAJ ha acudido hoy a la reunión con el Secretario de Estado de Justicia, en la que también han estado presentes la nueva Secretaria General de Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, y la Directora General para el Servicio Público de Justicia, reunión en la que el Secretario ha manifestado su compromiso de iniciar de forma inminente la negociación sobre las cuestiones que fueron incluidas en la plataforma reivindicativa.
Para ello, se iniciarán en enero las reuniones de trabajo necesarias para la negociación de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa en cuanto afecta a condiciones de trabajo de todo el personal al servicio de la Administración de Justicia, negociación de la regulación del teletrabajo, así como el reconocimiento de las funciones que se desempeñan por el personal de los Cuerpos Generales y Especiales, incluyendo su reconocimiento retributivo.
El compromiso afecta también al Ministerio de Hacienda y Función Pública, donde se centrará la negociación, en la mesa sectorial de justicia, del incremento retributivo que venimos reclamando, aparejado a las funciones que realizamos y a todo lo que supondrá la transformación digital de la Administración de Justicia.
STAJ ha sido claro en su postura, manifestando al Secretario
de Estado y a su equipo la necesidad de que la negociación sea real y
no se demore, de forma que en el plazo más breve posible tenga su
traducción tanto en el texto de las leyes o reglamentos que se aprueben, como
en un incremento retributivo real y aplicable a todo el Estado, incluyendo la
carrera profesional.
Desde STAJ esperamos que la negociación, que venimos reclamando desde hace meses, sea fructífera y llegue a buen puerto. Las movilizaciones y el esfuerzo realizado por miles de funcionarios y funcionarias de Justicia de todo el Estado durante meses, deben tener una respuesta que satisfaga definitivamente todas las reivindicaciones, que siguen plenamente vigentes.
GPA PROMOCIÓN INTERNA
El plazo de toma de posesión es de 20 DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOE.
Los funcionarios destinados en virtud de esta Orden, que opten por permanecer en el cuerpo de Auxilio Judicial, no será necesario que se desplacen a tomar posesión al puesto de trabajo adjudicado, bastando con que dentro del plazo de toma de posesión (20 días hábiles), comuniquen, en su caso, a la Gerencia Territorial correspondiente o al órgano competente de las Comunidades Autónomas con traspasos recibidos dicha opción, a los efectos de declaración de excedencia voluntaria prevista en el artículo 506 d) de L.O.P.J.
En el caso de que los funcionarios optaren por ingresar en el Cuerpo de Tramitación P.A. y quisieran evitar un vacío en la continuidad de sus servicios en la Administración de Justicia, podrán solicitar a la Gerencia Territorial correspondiente a su destino como funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial, un permiso retribuido de un día si no hay cambio de localidad, o de dos en caso contrario, salvo aquellos que hayan de desplazarse desde Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días. Estos días se consideran hábiles, y la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados, debiendo disfrutarse, en cualquier caso, dentro del plazo posesorio.
En el caso de que el funcionario proceda del ámbito de competencia de otra Gerencia Territorial o de Comunidades Autónomas que hayan recibido el traspaso de medios personales, deberá remitirse dicha documentación a estos órganos para que procedan a concederle de oficio la situación de excedencia voluntaria en el Cuerpo de Auxilio Judicial y el cese automático con la fecha del día anterior en que se produzca la toma de posesión en el Cuerpo de Tramitación P.A., al objeto de evitar interrupción en la percepción de sus haberes.
PERMISO R.D. 364/95
El personal funcionario que opte por permanecer en el nuevo puesto del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, tendrá derecho, a partir de la toma de posesión, al permiso retribuido que establece la disposición adicional 5ª del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo; son tres días hábiles si el destino no implica cambio de residencia del funcionario y de un mes si lo comporta, del que se deducirían los días que se hubiesen solicitado para evitar el vacío de continuidad (uno, dos o tres días).
PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS DE TRASLADOS:
Los funcionarios del Cuerpo de Tramitación P.A. a los que se otorga destino en virtud de esta Orden, no podrán participar en concursos de traslados para puestos genéricos del mismo cuerpo hasta que transcurran dos años desde la fecha de esta Orden. Para el cómputo de los dos años se estará a lo establecido en el párrafo segundo del artículo 523.3 de la LOPJ.
FUNCIONARIOS INTERINOS:
Los funcionarios interinos que actualmente ocupen plazas, que han sido adjudicadas a los aspirantes aprobados, cesarán el mismo día en que se produzca la toma de posesión del titular.
COMUNIDADES TRANSFERIDAS:
Las adjudicaciones de destinos en las comunidades autónomas con las competencias transferidas son las siguientes: