21 de mayo de 2026

OPOSICIONES 2022: GESTIÓN P.A. CONCURSO DE MÉRITOS. LISTADO COMPLEMENTARIO DE APROBADOS POR ANDALUCÍA.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado se publica nota informativa del concurso de méritos para ingreso en el cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, convocado por OrdenJUS/1288/2022, por el que se publica un nuevo listado de personas que han renunciado al proceso selectivo por Andalucía. 

​Se requiere a las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en UN PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES, desde el día siguiente a la publicación (20 de mayo) a través del correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es.

OPOSICIONES 2024: AUXILIO JUDICIAL CONCURSO DE MERITOS TURNO DISCAPACIDAD. APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Acuerdo del Tribunal del concurso de méritos para acceso al cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden PJC/1357/2024, por el que se publican las listas de personas opositoras que superan el proceso selectivo.


OPOSICIONES 2025: GESTIÓN P.A. TURNO LIBRE: CONVOCATORIA PRUEBA DE CATALÁN.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado que ​conforme a lo establecido en la base 7.5 de la Orden JUS/1437/2024, de 3 de diciembre, este Tribunal Delegado de Cataluña acuerda convocar a los opositores que en su día solicitaron la celebración de la prueba de conocimientos de lengua catalana, a este ejercicio de carácter optativo, no eliminatorio, en el día, hora y lugar que a continuación se indica:


  • FECHA: 4 de junio de 2026
  • HORA: 9:30 horas
  • LUGAR: Departament de Justícia i Qualitat Democràtica –DISTRICTE ADMINISTRATIU c/Alts Forns 36-44 - 08018 Barcelona

 

20 de mayo de 2026

OPOSICIONES 2024: TRAMITACIÓN P.A. PROMOCIÓN INTERNA. PUBLICADO EN EL BOE LA RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS Y APERTURA DE PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.

En el BOE del día 20 de mayo se ha publicado la Orden PJC/488/2026, de 12 de mayo, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero

En el plazo de diez días hábiles, desde la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado», las personas aspirantes que figuran en el anexo I presentarán la documentación que figura en la Orden en el Registro General de este Ministerio, calle de La Bolsa, número 8, código postal 28071 de Madrid, o bien, en los Registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16,4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y dirigida a la Unidad EA0041037-Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos.

OPOSICIONES 2026: CUERPO DE MÉDICOS FORENSES. PUBLICADO EN EL BOE LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO.

En el BOE del día 20 de mayo se ha publicado la Orden PJC/489/2026, de 11 de mayo, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden PJC/1537/2025, de 18 de diciembre.

19 de mayo de 2026

OPOSICIONES 2022: AUXILIO JUDICIAL CONCURSO DE MÉRITOS. LISTADO COMPLEMENTARIO DE APROBADOS EN CATALUÑA.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado nota informativa del concurso de méritos para ingreso en el cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS/1288/2022, por el que se publica un nuevo listado de personas que han renunciado al proceso selectivo por Cataluña. 

​Se requiere a las personas aspirantes incluidas en la relación complementaria elevada a este órgano por el Tribunal Calificador Único, que deberán presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en un PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES, desde el día siguiente a la publicación (18 de mayo) a través del correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es


 

18 de mayo de 2026

OPOSICIONES 2022: AUXILIO JUDICIAL CONCURSO DE MÉRITOS. MODIFICACIÓN DE LAS PLAZAS OFERTADAS EN CATALUÑA.

En el BOE del día 18 de mayo se ha publicado la Resolución de 12 de mayo de 2026, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se modifica la de 25 de marzo de 2026, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Cataluña que se ofrecen a las personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por la Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.

SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE LA FIJEZA DE EMPLEADOS PÚBLICOS INTERINOS QUE ENCADENEN CONTRATOS TEMPORALES SIN APROBAR UNA OPOSICIÓN.

 Con carácter previo hay que señalar que se trata de una sentencia de la Sala de los Social del Tribunal Supremo, Sentencia núm. 475/2026, dictada en el Procedimiento 3543/2023, que resuelve un Recurso de Casación en unificación de doctrina referida a personal laboral de una Administración local. Dentro del colectivo de personal laboral también existe la figura del personal laboral interino, con su propio régimen jurídico. Por lo tanto, no se trata de personal funcionario.

Recordamos que el Derecho laboral administrativo de los funcionarios se sustancia en el Orden Contencioso-Administrativo, no en el Orden Social.

En reunión mantenida ayer con el Ministerio de Justicia, por otras cuestiones relacionadas con la jornada laboral, el Ministerio nos informó que está esperando a que se les dé traslado de la sentencia para estudiar en qué medida puede afectar al colectivo de funcionarios (insistir en que se trata de una sentencia de la Sala de lo Social), en especial en dos aspectos:

1. Las posibles indemnizaciones que se puedan derivar del fin de la relación laboral (en el caso del personal laboral) o del cese del nombramiento (en el caso de personal interino), y la cuantía de la misma.

2. Y quién se puede ver afectado para la posible fijeza, si es que se da el caso de la doctrina recogida en la citada sentencia.

La sentencia argumenta que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad porque se vulnerarían la Constitución Española y el Estatuto Básico de Empleado Público y en el caso de la Administración de Justicia también la Ley Orgánica del Poder Judicial, impidiendo el acceso al empleo público de los restantes ciudadanos.

Conforme señala la Sentencia, solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo, la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, no resulta contra legem (contra ley) la conversión de ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad, y posterior existencia de contratos de duración determinada que evidencian una necesidad estructural de trabajadores, lo que obligaría a dicha conversión.

No obstante, esta conversión no es automática. La sentencia señala que las medidas adecuadas para prevenir y reparar el abuso en la temporalidad y garantizar la eficacia de la Cláusula 5 del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada son el abono de una indemnización y la remisión del testimonio de la sentencia en la que se constate que se ha producido un abuso en la temporalidad a la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social para que inicie el correspondiente procedimiento sancionador.

TRIBUNALES DE INSTANCIA: STAJ TUMBA EN LOS TRIBUNALES LA RESOLUCIÓN DE DISEÑO Y ESTRUCTURA DE LA FASE I DE OFICINA JUDICIAL POR FALTA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN ASTURIAS.

Nuevo éxito de STAJ y su servicio jurídico 

El Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias ha dictado sentencia en Recurso interpuesto en solitario por STAJ contra la Resolución de 12 de mayo de 2025, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se aprueba la estructura de la Oficina Judicial de los Tribunales de Instancia incluidos en la primera fase de implantación, conforme a las previsiones contenidas en la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia, que comprende el diseño, dimensión y organización de la Oficina Judicial en los Partidos Judiciales de la fase I de Asturias.

STAJ recurrió la mencionada Resolución, entre otros motivos porque la Consejería decidió aprobarla sin negociación colectiva, amparándose en que al tratarse de una norma organizativa, no era preciso someterla a negociación con las organizaciones sindicales. 

Desde STAJ, en cambio, consideramos que la estructura de la oficina judicial, aunque sea materia organizativa, sí afecta de forma directa a las condiciones de trabajo del personal afectado y por ello debe ser negociado con los representantes de los trabajadores. 

El Tribunal Superior de Justicia ha estimado esta pretensión y ha declarado la nulidad de la Resolución, por ser contraria a derecho

Aunque la sentencia aún no es firme, supone un importante varapalo a la implantación de la Oficina Judicial asociada a los Tribunales de Instancia y un aviso a las Administraciones competentes de todo España donde la estructura organizativa no haya sido negociada antes de su aprobación

Recordemos que STAJ ha recurrido las resoluciones de estructura en aquellos ámbitos donde no ha sido negociada, entre otras en el ámbito del Ministerio de Justicia, sin que haya recaído aún sentencia.

 

15 de mayo de 2026

OPOSICIONES 2024: LETRADOS A. J. TURNO LIBRE. PLAZAS QUE SE OFERTARAN.

Damos traslado del listado de destinos que Ministerio de Justicia ha remitido a STAJ con los destinos que se van a ofrecer a la 47ª promoción de LAJ, turno libre, convocado por Orden PJC/215/2024.