Próxima convocatoria de bolsas de interinos de la Gerencia de Valladolid

La Gerencia de Justicia de Valladolid nos ha informado de la próxima convocatoria de nuevas bolsas de interinos para las provincias integrantes de esta gerencia: León, Palencia, Salamanca, Valladolid y Zamora.

El plazo de presentación de solicitudes será del 26 de Enero al 9 de Febrero.

El número de integrantes de las bolsas será el siguiente:

	FORENSES	GESTIÓN	TRAMITACIÓN	AUXILIO
LEÓN	8	47	63	35
PALENCIA	3	17	30	16
SALAMANCA	5	28	38	20
VALLADOLID	7	42	61	34
ZAMORA	4	17	21	15

                                            

Además, en cada bolsa se constituirá un cupo de reserva formado por los aspirantes que cumpliendo los requisitos, no hayan sido seleccionados como titulares de la misma.

En todas las bolsas se reservará el 5% para personas con una discapacidad de un grado igual o superior al 33%.

La exposición de la convocatoria se hará en la Gerencia de Valladolid y página Web del Ministerio, entre otros. 

Es requisito indispensable para formar parte de las bolsas el haberse presentado al primer examen de una de las dos últimasconvocatorias de oposiciones.

Los méritos para ordenar las bolsas son los recogidos en la  Orden JUS/2296/2005 (BOE de 16 de julio de 2005). 

NUEVA APLICACIÓN PARA SOLICITAR VACACIONES Y ASUNTOS PROPIOS.

A partir del día 1 de enero del 2015 está disponible una nueva herramienta para realizar la solicitud y consulta de los días de asuntos propios y las vacaciones. Es decir, los asuntos propios y las vacaciones hay que solicitarlos a través de esta nueva aplicación informática, que nos permitirá conocer, además, cuántos días hemos utilizado y los días que nos quedan.

El resto de los permisos (por enfermedad de familiar, exámenes, etc) se deben solicitar como hasta ahora.

La solicitud de vacaciones y asuntos propios se realizará a través del área privada de funcionarios, como si fuéramos a ver las nóminas. En la página donde está la opción para ver la nómina, entramos en escritorio de trabajo, que está en la parte superior. En la pagina que nos aparece, entramos en Ainoa, y en la columna de la izquierda nos encontramos la opción de "Vacaciones y asuntos propios". Aparece un formulario y se rellena. 

Esa solicitud debe ser informada "favorablemente" ó "desfavorablemente" por el Secretario. Esta valoración no es vinculante para la Gerencia. 

La aprobación o el rechazo de la petición será realizada por la Gerencia (recuerden que las vacaciones y los permisos los concede el empleador, no los Secretarios ni los Jueces, sin perjuicio de que la Gerencia pueda conformar con su informe) y esa aprobación o rechazo de la Gerencia sí que será vinculante, es decir, la última palabra la tiene Gerencia.

Insistir en que esto es sólo para las vacaciones y los asuntos propios, el resto de permisos se sigue haciendo como hasta ahora.

Esta herramienta solo se puede acceder desde el puesto de trabajo, de momento desde casa no es posible. Tampoco es accesible desde Chrome, hay que usar Internet Explorer.

MUGEJU: CUADROS MEDICOS 2015 ENTIDADES MÉDICAS DE MURCIA

La Mugeju de Murcia nos ha remitido los cuadros médicos de las distintas entidades que tienen concierto con la Mutualidad para su máxima difusión.

En los enlaces siguientes podéis obtener y descargar los cuadros médicos 2015 de las distintas entidades que prestan servicio a los funcionarios de MUGEJU en Murcia

ADESLAS

ASISA

CASER

DKV

SANITAS

GUIA SANITAS

Recordamos que el plazo para solicitar el cambio de entidad médica expira el 31 de enero.

ACUERDO DE COLABORACIÓN ENTRE STAJ Y ADAMS FORMACIÓN

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) y ADAMS han firmado un acuerdo de colaboración por el que los afiliados se beneficiarán de los siguientes descuentos para la preparación de oposiciones y cursos profesionales.

Decuentos para afiliados en:

• Clases presenciales: 25% sobre el precio de cada una de las mensualidades.
• Cursos online: 25% en el precio del curso compelto. No es aplicable al precio de las renovaciones.
• Cursos a distancia: 25% en el precio del curso completo.
• Textos: 20% de descuento sobre el precio de cada libro. En el caso de adquirir la modalidad conjunta (todo el paquete de libros editados para una OPE), el descuento será del 10%.

Estos descuentos no son acumulables a otras promociones.

25% de descuento en:

Cursos online y distancia

Clases Presenciales

20% de descuento en:

Lilbros de texto

Teóricos y prácticos

Se deberá acreditar la condición de afiliado por STAJ a través de un certificado que deberá expedir el propio sindicato.

PERMISO DE PATERNIDAD

En la D.F. 10ª se retrasa un año más (hasta el año 2016) la entrada en vigor de la ampliación de permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, hasta un mes (actualmente es de 15 días)

El retraso en la entrada en vigor se lleva produciendo desde el año 2010, año en el que debiera haber entrado en vigor; en otras palabras, nos llevan toreando 6 añoss!!!. 

A ver si el año que viene es verdad.

El Ministro de Justicia explica a los representantes de municipios y provincias que no se modificará la planta judicial

El Ministro de Justicia, Rafael Catalá, ha explicado al presidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Iñigo de la Serna, que la planta judicial no se modificará en la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), cuya reforma será aprobada por el Consejo de  Ministros en las próximas semanas.

Además, insistió en que los Juzgados de Paz seguirán siendo Oficinas del Registro Civil.

Una vez más, el Ministro confirma el contenido del preacuerdo alcanzado en julio entre el Ministerio y las organizaciones sindicales STAJ, UGT y CSIF (con la oposición de CCOO), mediante el cual, entre otras muchas cosas, se garantiza el mantenimiento de los Partidos Judiciales y de los Juzgados de Paz, y junto a ello, la imposibilidad de movilidad funcional y geográfica ordinaria forzosa.

  

Ver nota de Prensa del Ministerio

GPA TURNO LIBRE 2013: ADJUDICACIÓN DESTINOS COMUNIDAD DE MADRID

La Comunidad de Madrid nos ha trasladado la Resolución de 7 de enero de 2015, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal (turno libre), que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013 de 17 de Octubre, en el ámbito de la Comunidad de Madrid.

GPA Turno libre Madrid Resolucion Adjudicacion destinos.pdf

PLAN DE PENSIONES DE FUNCIONARIOS.

En el art. 20.3 de los PGE se establece, en referencia al Plan de Pensiones que tenemos los funcionarios de Justicia, que durante el ejercicio 2015 el Ministerio (nuestro empleador) no realizará aportaciones a dicho plan de pensiones. Desde el año 2011 no se está haciendo ninguna aportación al plan por parte del Ministerio.  

Recuerden que en el año 2004 el Ministerio promovió la creación de un plan de pensiones a favor de los funcionarios de Justicia (tanto titulares como interinos) de ámbito Ministerio. Ese plan de pensiones está depositado en el BBVA como gestor del mismo.

Periódicamente el Ministerio (como empleador de los funcionarios y  promotor del plan)  ha ido ingresando dinero en el citado plan. Las cantidades dependen del Cuerpo al que pertenece el funcionario, puesto que es un % del salario base.

Conviene señalar que el dinero que aporta nuestro empleador, no lo hace por generosidad, sino que es parte de la masa salarial, es decir, es nuestro salario, y que queramos o no queramos el Ministerio lo aporta al plan de pensiones (insistir en que desde el año 2011 no hay aportaciones).

Este es un plan de pensiones que hace el Ministerio para los funcionarios de Justicia que se encuentran prestando servicios en ámbitio Ministerio. Si algún compañero abandona el ámbito Ministerio para irse en concurso de traslados a un ámbito transferido, no se lleva su participación en este plan (otro problema más generado por culpa de las malditas transferencias a las ccaa). No obstante, ese dinero no se pierde, simplemente que el Ministerio no hará más aportaciones por ese compañero, sin perjuicio de que algún día vuelva otra vez al ámbito ministerio y el Ministerio vuelva a hacer aportaciones por él.Tendrá que esperar a que se jubile para recuperar el dinero, como el resto de los funcinoarios (aunque existen otras causas de recuperación, como enfermedad grave).

Señalar también que los sindicatos ugt y ccoo también están metidos en este plan de pensiones, sin que hagan ninguna aportación económica al mismo, pero sí se llevan su correspondiente comisión todos los años a costa de nuestra masa salarial. 

Extensión a Clases pasivas del incremento de la pensión por prolongación de la vida laboral mas allá de los 65 años hasta los 70.

En la DA 25ª de los PGE se establece la Extensión al Régimen de Clases Pasivas del Estado de la regulación establecida en el apartado 2 del artículo 163 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

¿Qué quiere decir esto? Pues que se está incentivando la prolongación de la actividad laboral más allá de los 65 años de edad, de aquellos compañeros que están en el régimen de clases pasivas (los funcionarios titulares ingresados en al Admón. antes del 1 de enero del 2011).

Actualmente la edad ordinaria de jubilación para los compañeros de clases pasivas es de 65 años (cuidado porque para los compañeros del régimen general de la S.S es de 65 años sólo si se tienen cotizados más de 35 años y 9 meses, en caso contrario es de 65 años y 3 meses y se irá incrementando de forma progresiva hasta los 67 años. Esto cambia con el transcurso de los años en función de unas tablas).

Aquellos compañeros de clases pasivas que quieran seguir trabajando más allá de los 65 años, se les incrementará la cuantía de su pensión en los siguientes porcentajes, en aplicación de la mencionada D.A. 25ª

- Hasta 25 años cotizados, se incrementará en un 2 %.

- Entre 25 y 37 años cotizados, se incrementará en un 2,75 %.

- A partir de 37 años cotizados, se incrementará en un 4 %

Para acogerse esta prolongación hay que solicitarlo al órgano correspondiente, puesto que en caso contrario, llegados los 65 años de edad, se inicia el expediente de jubilación de oficio.

La edad máxima de prolongación es hasta los 70 años de edad.

El tope máximo del Haber Regulador, para el cálculo de la pensión con estos incrementos será el Haber Regulador del grupo A1 de la Admón. situado actualmente en 40.258,62, lo que equivale a unos 2875 euros brutos mensuales (en 14 pagas). Nadie podrá cobrar más de esta cantidad aunque prolongue su edad de jubilación más allá de los 65 años y se le aplique el incremento señalado. 

Respecto de la posibilidad de jubilación anticipada a los 60 años de edad y 35 de servicios efectivos, eso no ha cambiado, sigue como hasta ahora.

Comunicación de retenciones e IRPF y Cuotas MUGEJU, Derechos Pasivos y Haberes Reguladores para 2015

Os facilitamos un enlace con una calculadora de IRPF, para que podáis calcular cómo os va a afectar este impuesto, para los ejercicios de los años 2015 y 2016. La rebaja aproximadamente es de unos 20 euros al mes para los tramos en los que la mayoría de nosotros nos encontramos. (Debéis incluir los datos sobre salario bruto, titulación requerida para la oposición, número de hijos etc...)

Calculadora IRPF             Enlace a la noticia