OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO 2016. PLAZAS QUE SE OFERTARÁN EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

A continuación reflejamos las plazas que se ofertarán, por Cuerpos y por ámbitos territoriales, en la Oferta de Empleo Público del año 2016 correspondiente a la Administración de Justicia.

Los ámbitos territoriales que no aparecen, como Aragón, Asturias, Cantabria, Cataluña y Galicia, es porque han renunciado a ofertar plazas en la OEP 2016.

	GESTIÓN	TRAMITACIÓN	AUXILIO
ÁMBITO MINISTERIO	137 + 41 de promoción interna	226 + 68 de promoción interna	186
ANDALUCÍA	60	54	80
CANARIAS	39	88	60
COMUNIDAD VALENCIANA	42	82	38
MADRID	91	280	92
NAVARRA	10	17	13
PAÍS VASCO	12	50	44
LA RIOJA	0	0	12
TOTAL TURNO LIBRE	391	797	525
PROMOCIÓN INTERNA	30% de las plazas de turno libre	30% de las plazas de turno libre

En cuanto al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia:  En principio se convocarán 70 plazas para turno libre, más un 30% para promoción interna.

En cuanto a los Cuerpos Especiales, 

Cuerpo de Forenses: NO hay OEP 2016. Aún estamos pendientes de la convocatoria de las oposiciones correspondiente a la OEP 2015.

Facultativos del INT y CCFF (Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses): 12 plazas, más el 30% para promoción interna, que se sumarán a la OEP 2015, aún pendiente de convocar.

Ayudantes de laboratorio del INT y CCFF: 20 plazas.

Técnicos Especialistas del INT y CCFF: NO hay oferta por no haber vacantes suficientes.

El mantenimiento de la Oferta de Empleo Público en la Administración de Justicia para los años sucesivos es uno de los puntos del Acuerdo firmado por STAJ, y el resto de las organizaciones sindicales, con el Ministerio de Justicia y que fue publicado en el BOE el pasado día 22 de enero.

MUGEJU: CUADRO RESUMEN PRESTACIONES

En el siguiente enlace podéis acceder a un cuadro resumen de las prestaciones de MUGEJU elaborado por STAJ:

PRESTACIONES MUGEJU 2016 NACIONAL -.pdf

OPOSICIÓN TPA: Prueba de Word

En la página Web del Ministerio se publica una nota informativa sobre el segundo ejercicio de las pruebas selectivas de ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, sistemas de acceso libre y promoción interna, comunicándose a los interesados que el mismo se realizará previsiblemente en la versión Word 2010. En caso de que, por motivos técnicos, se utilice una versión distinta, ésta no afectará al contenido de la prueba.

MUGEJU: NOVEDADES EN LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL. SUBSIDIO POR INCAPACIDAD LABORAL.

Nota Informativa de la Mutualidad General Judicial, respecto de la Incapacidad Temporal (baja laboral), del subsidio de la Mutualidad en casos de Incapacidad Temporal, de la cuantía del subsidio, de la duración máxima en la situación de incapacidad y la regulación de la misma.
Cuando un funcionario o funcionaria, encuadrado en MUGEJU, está de baja médica durante los 6 primeros meses cobra el sueldo del empleador, que son las retribuciones básicas (salario base y trienios), más los complementos (sin perjuicio de los descuentos por baja médica durante los 20 primeros días).

A partir del mes 7 (transcurridos 180 días) el empleador sólo abona las retribuciones básicas, y MUGEJU abona las complementarias. 

Recuerden que una novedad es que si queremos cobrar los complementos desde el primer día en que nace la obligación del pago por MUGEJU (el día 181 de baja médica, que es el primer día del mes séptimo) hay que solicitarlo dentro de los tres meses siguientes (rige el Principio de petición), puesto que si dejamos pasar más de 3 meses, prescribe el derecho al cobro de tres meses hacia atrás (se aplica el abono de forma retroactiva a 3 meses, más allá de tres meses no se tiene derecho al cobro porque prescribe). 

En estas condiciones estaremos 12 meses, desde el mes 7 al 18 ambos incluidos. En este periodo MUGEJU abona el subsidio por i.t. en cuantía igual a los complementos, y el empleador las retribuciones básicas. 

Llegado el mes 18, y esta es la novedad reciente, si se quiere seguir cobrando el subsidio de MUGEJU, HAY QUE PASAR POR EL EVI (equipo de valoración de incapacidades).

Si el EVI prorroga la baja médica, MUGEJU seguirá pagando el subsidio durante 6 meses más, hasta los 24. Como máximo se abonará 24 meses, pero apartir de los 18 hay que pasar por el EVI si se quiere seguir cobrando el subsidio. 

Nota informativa MUGEJU sobre situación de incapacidad temporal. Duración del Subsidio.

También hay que recordar que en el caso de jubilación por enfermedad, se consideran cotizados los años que medien entre el hecho causante (la jubilación por enfermedad) y la edad ordinaria de jubilación, que en Clases Pasivas son los 65 años. En este caso, la MUGEJU abonará una prestanción del 20% de las retribuciones básicas, que se extinguirá cuando se llegue a esa edad ordinaria de Jubilación (65 años). Después de esa edad no se cobra esa prestanción, tan sólo la cuantía de la jubilación que corresponda (1). 

CALENDARIO DE OPOSICIONES

Se confirman las fechas de 23 de abril para Tramitación promoción interna y 24 de abril Gestión promoción interna, pendiente de publicación oficial.

Durante el mes de marzo el Ministerio quiere publicar los listados provisionales de Tramitación turno libre y Auxilio Judicial.

PUBLICACIÓN DE LA PLANTILLA OFICIAL DE RESPUESTAS GESTIÓN TURNO LIBRE.

En la página del  Ministerio se han publicado las plantillas de las respuestas válidas del primer examen de la oposición al Cuerpo de Gestión Procesal, turno libre, celebrado el pasado 12 de Marzo. 

Plantilla Test A 

Plantilla Test B

ESCRITO PRESENTADO POR STAJ CONTRA LA RENUNCIA DEL DEPARTAMENT DE JUSTICIA DE LA GENERALITAT DE CATALUÑA A LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES DE JUSTICIA EN SU ÁMBITO.

El Ministerio de Justicia ha propuesto al Ministerio de Administraciones Públicas la convocatoria del 20% de las plazas vacantes en la Administración de Justicia en todo el Estado, máximo permitido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, lo que equivale a algo más de 2.100 plazas, de las que 503 habían correspondido a Cataluña en el reparto entre ámbitos territoriales que convocaban proceso selectivo. 

El Departament de Justícia había aceptado dicho reparto en escrito de 4 de febrero de 2016 dirigido al Ministerio para su convocatoria en la Oferta de empleo público de 2016. Sin embargo a posteriori el Departament ha remitido nuevo escrito al Ministerio de Justicia renunciando a la convocatoria argumentando que se están acometiendo modificaciones organizativas de la oficina judicial que desaconsejan esta convocatoria.

Cataluña es la comunidad autónoma con mayor número de plazas vacantes no cubiertas por personal titular y por tanto con un grado de empleo precario inaceptable. Los datos públicos de ocupación del personal de la Administración de Justicia de Catalunya reflejan una plantilla de más de 7.200 trabajadores, de los cuales más de 2.500 corresponden a personal interino; es decir casi un 35%.

STAJ rechaza frontalmente la renuncia del Departament de Justícia a la convocatoria. Exigirá y promoverá por todos los medios a su alcance que dicha convocatoria de oposiciones de las plazas que corresponden a Cataluña se lleve a término en este proceso selectivo que debe convocarse en 2016.

El hecho de que el Govern de la Generalitat haya decidido unilateralmente rechazar la convocatoria de oposiciones para los cuerpos al servicio de la Administración de Justícia que le había correspondido sin ni tan siquiera haber informado a las organizaciones sindicales representadas en la Mesa de negociación en Cataluña es una falta muy grave de consideración, sin precedentes, hacia el colectivo al que representamos, por lo que solicitamos que se convoque urgentemente dicha Mesa.

Escrito contra renuncia plazas por el Departament.pdf

FECHA PROBABLE DEL 1er EXAMEN DE OPOSICIONES 2015 A LETRADOS ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PROMOCIÓN INTERNA

En la página Web del Ministerio se ha publicado una nota informativa señalando el próximo 25 de Junio de 2016, como fecha probable para la realización del primer examen de la oposición a Letrados de la Administración de Justicia, turno de promoción interna del año 2015.

La fecha concreta se publicará en el Boletín Oficial del Estado, en la Orden que apruebe las listas provisionales de admitidos y excluidos.

Enlace web Ministerio de Justicia

PERMISO POR DEBER INEXCUSABLE POR CUIDADO DE HIJO MENOR. RECURSO DE ALZADA GANADO POR STAJ BALEARES.

 

 El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia –STAJ- en Baleares presentó Recurso de Alzada por la denegación de permiso por deber inexcusable, referido al cuidado de hijo menor, recogido en el artículo 48.j)EBEP.

Desde la Dirección General han estimado el Recurso con los mismos Fundamentos Jurídicos de que -STAJ- hizo uso.

En consecuencia, y en base al criterio sentado por Función Pública, hecho suyo por nuestra Dirección General, se determina que el permiso previsto en el art. 48.j) EBEP se debe conceder por el tiempo indispensable para el cumplimiento del deber inexcusable del cuidado de hijo menor, exigiéndose que la necesidad de cuidados domiciliarios sea suficientemente acreditada mediante certificado médico y por el tiempo indispensable.

Recuerden que la semana pasada por los compañeros de STAJ Madrid se ganó una sentencia en este mismo sentido, y es algo de lo que STAJ ya informó el año pasado.

Sentencia ganada por STAJ Madrid.

Permiso por cuidado de hijos menores.

Obviamente, en la petición y uso de este permiso también opera la ética personal y profesional del funcionario o funcionaria, y es que no cabe aprovecharse de la oportunidad para dejar de acudir al puesto de trabajo. Eso no lo ampara ningún artículo de ninguna ley, ni ninguna sentencia.

PAIS VASCO: APERTURA DE BOLSAS DE TRABAJO

En el Boletín Oficial del País Vasco publicado ayer lunes, se publica la Resolución de 1 de marzo de 2016, del Director de la Administración de Justicia, por la que se procede a la apertura y actualización de datos de todos los integrantes de las bolsas de trabajo de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Las solicitudes se presentarán desde el 15 de Marzo al 31 de Marzo de 2016

Podrán tomar parte en la presente convocatoria:

● Todos los integrantes de las bolsas actuales, es decir, aquellas personas que ya solicitaron su inclusión en las bolsas y tengan que aportar documentación acreditativa de otros méritos no alegados u actualización de los datos de las bolsas a las que pertenezcan.
● Asimismo, podrán formar parte en la misma aquellos solicitantes que hubieran obtenido más de 0 puntos en la calificación del primer ejercicio de la última oposición, así como los que hayan superado alguna de la pruebas y no hayan obtenido plaza de la última oposición para el acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, sumándoseles a esta puntuación los méritos de carácter general que, en cada caso, acrediten. La oposición de referencia es la del año 2013.
Se entenderá finalizada con la publicación en el BOE de la relación definitiva de aspirantes aprobados que hayan superado el proceso.

Los integrantes actuales de las bolsas deberán mantener los requisitos exigidos para su inclusión en las bolsas.
Los nuevos aspirantes de las bolsas deberán cumplir los requisitos establecidos en la Orden de 16 de Septiembre de 2010 de la Consejera de Justicia y Administración Pública (modificada por la Orden de 19 de mayo de 2014, del Consejero de Administración Pública y Justicia).