Nómina de diciembre

Una vez más hemos recibido una nómina de difícil comprensión. Para empezar viene un descuento correspondiente al mes de agosto, y luego vienen ingresos correspondientes a septiembre, octubre y noviembre. Vamos a intentar explicarlo.

Resulta que el R.D. 20 /2012 de 14 de Julio (el que nos quita la paga extra) decía que la paga se descontaría prorrateando (dividiendo) dicha paga entre los meses que restaran hasta el mes de diciembre (desde agosto incluido hasta el mes de diciembre incluido, más la propia paga extra que también entraba en el prorrateo, en total entre 6 partes). Al final no lo hicieron entre 6 partes, sino entre 5 ( sept, oct, nov, dic, y la propia paga extra), porque la nómina de agosto ya estaba cerrada, de tal forma que la parte correspondiente a agosto, dijeron, que la iban a quitar en el mes de septiembre junto con el descuento que correspondía al propio mes de septiembre, es decir que en un principio la idea era hacer 2 descuentos en el mes de septiembre ( agosto y septiembre). Acordaros que mandamos un escrito solicitando que no fuera así, porque un descuento doble en el mes de septiembre sería mucho descuento. Al final no prorratearon entre 6 sino entre 5, por lo que todos estos meses de descuento, la cantidad descontada ha sido prorrateando entre 5.

El Ministerio pretende poner los Registros Civiles en manos de los Registradores

Parece que el anuncio de que el Gobierno pretende encargar las funciones de Registro Civil a los Registradores de la Propiedad, se hará oficial tras el Consejo de Ministros del próximo viernes día 30 de noviembre.

De modo que el registrador cobraría y se enriquecería por cada ciudadano que naciera, creciera, cambiara de domicilio, tuviera hijos, otorgara poderes, hiciera testamento, se casara o divorciara y al fin se muriera.

  

Así, el proyecto que comentamos entregaría a los registradores de la propiedad y mercantiles, sin previo concurso público, la explotación comercial del Registro Civil. De modo que en plena crisis unos funcionarios, que actúan como profesionales aunque en un régimen de absoluto monopolio, vendrían a apropiarse de un negocio sin prima de riesgo alguna a costa de todos los españoles, dando así cumplimiento a las ambiciones de este cuerpo y de su Colegio Nacional. Un simpático colectivo que, tras ser sancionado por la Agencia de Protección de Datos y perseguido por la Fiscalía del Tribunal Supremo, no parecería el más indicado para explotar en su beneficio un servicio público de esta trascendencia y de paso convertir en rehenes de su codicia a todos los ciudadanos.

Son tiempos de crisis, pero aunque fueran de bonanza carece de sentido incrementar los costes que gravarán a los usuarios del Registro Civil para reforzar el estatus millonario de un grupo de privilegiados —los integrantes del Cuerpo de Registradores de la propiedad y mercantiles— que, a tenor del anteproyecto, parecería tener abducido a un Gobierno presidido por un miembro de la fratría. Habríamos pasado así limpiamente del “tasazo” judicial al “arancelazo” registral, sin que pueda alegarse reducción de costes de los salarios públicos, habida cuenta de que los funcionarios hasta ahora encargados de las tareas del Registro Civil deberán ser reubicados en otros departamentos del ministerio, sin alivio para las arcas del Estado.

EXCESO DE DESCUENTO DE LA PAGA EXTRA NAVIDAD

En relación a los ajustes que el Ministerio de Justicia debe realizar sobre la paga extra de navidad y la reducción de salarios del año 2010 entre los funcionarios de la Administración de Justicia y los de AGE, de no haberse producido la modificación introducida en la Ley 10/2012, de Tasas, (ver artículo siguiente) las cantidades que nos deberían devolver por exceso de descuento, aproximadamente rondarían las siguientes:

Gestión Procesal: 7,14% - 5,42% = 1,72 % del salario anual (1,72% de 1.108,61 X 14 pagas =266,95 euros) s.e u o.

Tramitación Procesal: 7,14 % - 6,30 % = 0,84 % del salario anual (0,84 % de 911,18 X 14 pagas = 107,15 euros) s.e.u o.

Auxilio Judicial : 7,14 % - 7,08 % = 0,06 % del salario anual (0,06 % de 826,49 X 14 pagas = 6,94 euros) s.e. u o. 

Esperemos que realicen los ajustes oportunos en las minoraciones prorrateadas que faltan por aplicar (pagas de diciembre y extraordinaria) para corregir a tiempo estos excesos de descuento y no terminen de consumarse.

ADEMÁS DE LAS TASAS

En BOE de 21 de noviembre se ha publicado la Ley 10/2012, de 20 de noviembre, por la que se regulan determinadas tasas en el ámbito de la Administración de Justicia y del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

 
Asimismo se aprovecha esta ley en la Disposición final segunda para modificar el artículo 23.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, obligando en consecuencia a los funcionarios a comparecer con abogado y procurador en los procedimientos de personal.

 
En la Disposición final cuarta se modifica el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Se modifica el artículo 3, que queda redactado en los siguientes términos:

 
«1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 de este Real Decreto-ley, el personal funcionario y estatutario incluido en los artículos 26, 28, 29, 30, 32 y 35 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, no percibirá en el mes de diciembre de 2012 ninguna cuantía ni en concepto de paga extraordinaria ni, en su caso, en concepto de paga adicional de complemento específico o equivalente.

 
2. Al personal laboral del sector público estatal incluido en el artículo 27 de la Ley 2/2012 le será de aplicación lo dispuesto en el artículo 2, apartado 2.2, de este Real Decreto-ley.

 
3. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 de este Real Decreto-ley, el personal a que se refiere el artículo 31, apartados Uno y Dos, de la Ley 2/2012 no percibirá, en el mes de diciembre de 2012, ninguna cuantía en concepto de paga extraordinaria, incluida la que se establece en el Anexo X de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2011.

 
En todo caso, el porcentaje de minoración en la cuantía total anual de sueldo y trienios o antigüedad será análogo al previsto, para dichos conceptos, para el personal al que se refiere el apartado 1 de este mismo artículo. A tal efecto, a este personal se les reintegrará, en su caso, la cuantía correspondiente a la diferencia entre el porcentaje que supone la paga extraordinaria por dichos conceptos respecto de la paga ordinaria para los miembros de las carreras judicial y fiscal y el que supone para el personal del subgrupo A1 de la Administración General del Estado.

 
3 bis. Respecto al personal al que se refiere el artículo 31, apartado Tres, de la Ley 2/2012, (miembros del Cuerpo de Secretarios Judiciales y de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia), la aplicación de lo previsto en el artículo 2 (supresión de la paga extraordinaria de diciembre) de este Real Decreto-ley se llevará a cabo, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgánica del Poder Judicial, respecto de los conceptos de sueldo y trienios, minorando la cuantía total anual por dichos conceptos, incluida las de las pagas extraordinarias, en un porcentaje análogo¹ al que supone, respecto a idénticos conceptos, la reducción establecida para el personal al que se refiere el apartado 1 (el resto de personal funcionario) de este mismo artículo, con referencia para cada Cuerpo al grupo o subgrupo de titulación asimilable, y prorrateando dicha minoración entre las mensualidades ordinarias y extraordinarias pendientes de percibir en el presente ejercicio.

⁽¹ antes decía: en una catorceava parte)

Enmienda a los Presupuestos Estatales de 2013 para reducir el 50% del salario a empleados públicos que falten a su puesto de trabajo por enfermedad

El PP ha introducido una enmienda a los presupuestos del Estado para 2013 para que se pague sólo el 50% del salario a los empleados públicos que falten a su puesto de trabajo pero (aunque) no causen baja.

Desde el pasado 15 de octubre, y en virtud de lo establecido en el decreto ley de julio de medidas de consolidación fiscal, los empleados públicos que causen baja médica cobran el 50% del salario durante los tres primeros días de incapacidad y el 75% hasta el vigésimo día, a partir del cual se recibe el 100% de la retribución.

No obstante, el Gobierno ha detectado que esa medida no resulta eficaz en la lucha contra el absentismo porque no es aplicable a los días en que no existe obligación de presentar un parte médico de baja, según explica el PP en la justificación de esta enmienda.

Por esta razón, los populares proponen ampliar el recorte del salario a las ausencias inferiores a cuatro días que no obligan a presentar un parte de incapacidad temporal.

Ver la noticia en El Economista

“Actuaciones” de la Defensora del Pueblo con relación al Real Decreto Ley 20/2012

Por la Defensora del Pueblo y dando respuesta a nuestra solicitud para que por esa Institución se interpusiese recurso de inconstitucionalidad contra varios artículos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en uso de la legitimación que le confiere el artículo 162.1.a) de la Constitución y el artículo 32.1 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal  Constitucional, nos informa que la Defensora del Pueblo, oída la Junta de Coordinación y Régimen Interior, en su reunión del 15 de octubre de 2012, ha  resuelto no hacer uso de dicha legitimación constitucional, al tener conocimiento de que por la Comunidad Foral de Navarra se ha interpuesto ya el mismo recurso, adoptando la resolución que podemos consultar íntegramente en el portal web de dicha Institución: www.defensordelpueblo.es

Por el contrario si que “estima conveniente” hacer RECOMENDACIONES (que podéis leer a continuación) a los responsables de varios departamentos del Gobierno. Nos parece lamentable que no ejerza su competencia de interponer el Recurso de Inconstitucionalidad y posibilitar el pronunciamiento del Tribunal Constitucional y se limite a formular estas recomendaciones. ¿Qué hará la Defensora del Pueblo si el Gobierno no atiende sus recomendaciones?

Proyecto de MODIFICACIÓN LOPJ: LA MAYOR REGRESIÓN EN DERECHOS Y CONDICIONES DE TRABAJO

El Gobierno, a través del Ministerio de Justicia, pretende aplicar al personal de Justicia los recortes contenidos en el RDL 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria.. Para ello prevé llevar a cabo una MODIFICACIÓN SUSTANCIAL de la LOPJ que significaría empeorar gravemente nuestras condiciones de trabajo y retributivas, como son:

-    pérdida de días de asuntos particulares (actualmente 9),

-    reducción de las retribuciones cuando estemos de baja médica (IT) desde el primer día y justificación médica desde el primer día,

-    movilidad geográfica y funcional con cambio de destino y partido judicial,

-    además de reflejar expresamente la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.

Para STAJ estos cambios sustanciales en nuestras condiciones de trabajo son inadmisibles, nefastos para nuestro futuro laboral e ineficaces para la mejora de la Administración de Justicia como servicio público. De hecho:

Gallardón cede ante los jueces y les permitirá 12 días de permiso, frente a los 3 que recogía la reforma de la LOPJ

Las asociaciones celebran el "espíritu colaborador" del ministro en una reunión en la que no se ha hablado de la convocatoria de huelgas.

El ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, ha escuchado este martes las reivindicaciones de las asociaciones de jueces y fiscales sobre la reforma de su estatuto profesional y se ha comprometido a mantener 12 de los 18 días de permiso de la Carrera Judicial.

La reducción de los permisos laborales ha sido uno de los aspectos que suscitó el malestar de la Carrera y provocó el anuncio de medidas de protesta, entre las que no se descartaba la convocatoria de huelgas, por parte de casi todas las juntas de jueces celebradas el pasado 21 de septiembre en toda España.

Esta medida se incluye en el anteproyecto de la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), en el que el Ministerio propuso reducir de 18 a 3 los días de permiso de los jueces. Este texto ha sido analizado este martes en una reunión celebrada en la sede del departamento ministerial entre la Comisión Interasociativa de jueces y fiscales con Ruiz-Gallardón y su secretario de Estado, Fernando Román.

Tanto éste último como los portavoces de las asociaciones han manifestado al término del encuentro que éste se ha desarrollado en un tono "absolutamente constructivo" y "positivo". "No hemos hablado de la palabra huelga en ningún momento", ha asegurado Román.

El 'número dos' de Justicia ha reconocido el "sobreesfuerzo" que desde hace años soportan los tribunales así como las singularidades que tienen los miembros de la Carrera Judicial, aunque les ha pedido un ejercicio de "solidaridad con el resto de servidores públicos" ante la "complicada" situación económica. "Todos tenemos que arrimar el hombro", ha apostillado.

El eje central de la reunión ha recaído en el anteproyecto de la nueva Ley Orgánica del Poder Judicial, que el Ministerio pretende llevar "próximamente" al Consejo de Ministros y que plantea reducir los permisos y la actuación de los jueces sustitutos para profesionalizar la Justicia. 

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MUGEJU: El Gobierno pretende la suspensión para 2013 de las ayudas para personas mayores dependientes, discapacitados y drogodependientes, así como del subsidio por jubilación y las ayudas por gastos de sepelio.

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas presentó a la Mutualidad General Judicial para informe el 21 de septiembre pasado una propuesta de Disposición Adicional a incluir en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, en virtud de la cual quedarían suspendidas para el año 2013 el reconocimiento y abono de los subsidios por jubilación y defunción, la ayuda por gastos de sepelio, las prestaciones sociosanitarias (programas de atención a personas mayores, de atención a personas con discapacidad y a drogodependientes), la ayuda para adquisición de vivienda y los programas de tercera edad de las tres Mutualidades (MUGEJU, ISFAS y MUFACE) y los programas análogos que reconocen los fondos especiales integrados en dichas Mutualidades. 

Hay que recordar que MUGEJU suspendió con efectos 1 de agosto de 2012 las ayudas por préstamos hipotecarios, podología básica y termalismo para mayores 

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Gallardón recibe hoy a jueces y fiscales para escuchar sus propuestas

El ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, ha convocado para hoy una reunión con los representantes de las asociaciones de jueces y fiscales para que puedan exponerle su postura sobre las reformas anunciadas que afectan al Poder Judicial y a la administración de Justicia.

Así lo han confirmado a Efe fuentes del departamento que dirige Ruiz-Gallardón, que ha explicado que al encuentro, que tendrá lugar a las 11.30 horas, asistirá también el secretario de Estado de Justicia, Fernando Román.

Las asociaciones de jueces y fiscales habían solicitado al ministerio la celebración de esta reunión conjunta con Gallardón tras las juntas celebradas el pasado día 21, en las que los jueces acordaron convocar concentraciones y otras medidas de protesta si en un plazo de 15 días el ministro no accedía a negociar su proyecto de reformas.

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UN NUEVO ASALTO A LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA

La reforma de la LOPJ, a la que hemos tenido acceso, plantea el retroceso en más de 30 años en materia de derechos. (Ver el contenido de la reforma más adelante)

• Además de la suspensión de la paga extra que, de momento, sólo afecta a la de Navidad.
• Además de la supresión de 6 de los 9 días de asuntos particulares, además de los canosos y de los días adicionales de vacaciones por antigüedad.
• Además de implantar la obligación de solicitar la licencia por enfermedad desde el primer día.
• Además de la suspensión del régimen retributivo en casos de licencia por enfermedad sin especificar plazo alguno para su reposición ( os recordamos que se percibirá el 50% de todas las retribuciones desde el primer al tercer día de baja, el 75% del cuarto al vigésimo día, 100% a partir del vigésimo primero)
• Además, la reforma de la LOPJ que plantea Gallardón establece un régimen de movilidad forzosa que implica cambio de municipio. Tal como se determina para el resto de la Función Pública. Al parecer, los deseos de consenso y de negociación le han durado a Gallardón menos que un caramelo en la puerta de un colegio.

Todos los sindicatos nos hemos manifestado en contra de esta reforma que se hace por la puerta de atrás, a hurtadillas, vulnerando además, el derecho a la negociación colectiva ya que de lo que estamos hablando es de modificación sustancial de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos, una PROVOCACIÓN en toda regla a nuestro colectivo ya que no supone ahorro económico alguno. Si supone la mayor supresión de Derechos jamás vivida y que “deja en nada” varios años de movilizaciones, huelgas incluidas.  

LEER Hoja Info de 09-12 sobre reforma LOPJ.doc

MURCIA COLAPSADA

En la mañana de ayer (de 8:30 a 11:00horas), los funcionarios del Ayuntamiento de Murcia se manifestaron contra los recortes en una caravana de automóviles que colapsó la ciudad en plena hora punta, coincidiendo con un día en que algunas avenidas se encuentran también cerradas por el mercadillo "de los jueves".

Esta forma de protesta se está repitiendo cada jueves.

Los que nos desplazamos en "bici" a nuestros trabajos no tuvimos ningún problema, además de recortar en el consumo de combustible y en el de gimnasios, pudimos llegar a tiempo a nuestros puestos.

Pinchando en la imagen inferior podéis ver un breve vídeo de cómo se desarrolló.

El Gobierno anuncia a Bruselas un nuevo tijeretazo de 5.300 millonespara funcionarios.

El Gobierno ha remitido a la Unión Europea las líneas maestras de los Presupuestos para 2012 y 2013 con recortes imprevistos: ayuntamientos y entidades locales tendrán que recortar 5.500 millones más de lo previsto en 2014 mientras que las autonomías tendrán que realizar un ajuste adicional de 1.309 millones adicionales. El segundo gran recorte será el que encajarán los funcionarios: 5.300 millones más.

El plan anunciado por el Gobierno hace apenas 23 días cifraba en torno a 9.220 millones de euros los recortes que afectarían a la función pública de los cuales la mayoría se encajarían este año con el recorte de las pagas de Navidad. El Gobierno anuncia ahora a Bruselas que un recorte similar se aplicará también el año que viene porque la cifra de ajuste que se remite ahora es 5.300 millones mayor que lo ya anunciado. Hacienda prevé conseguir ese nuevo recorte recortando la oferta de empleo público. Sin embargo, la cuantía del ajuste parece indicar que la supresión de las pagas extras podría extenderse más allá de este ejercicio.

Lee la noticia completa en vozpopuli.com

El Gobierno dilapida casi 100 millones en subvenciones.

El reparto de subvenciones no cesa. El Ministerio de Economía ha adjudicado casi 100 millones de euros para los próximos dos años a una treintena de empresas. A pesar de la política de ajuste y altos impuestos por la que ha optado el Gobierno, la cartera presidida por Luis de Guindos no afloja el ritmo de reparto de ayudas públicas emprendido por su predecesora Elena Salgado. El Boletín Oficial del Estado (BOE) con fecha del 30 de junio recoge el despilfarro llevado a cabo con un motivo un tanto sorprendente.

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El Gobierno anuncia a Bruselas un nuevo tijeretazo de 5.300 millonespara funcionarios.

El Gobierno ha remitido a la Unión Europea las líneas maestras de los Presupuestos para 2012 y 2013 con recortes imprevistos: ayuntamientos y entidades locales tendrán que recortar 5.500 millones más de lo previsto en 2014 mientras que las autonomías tendrán que realizar un ajuste adicional de 1.309 millones adicionales. El segundo gran recorte será el que encajarán los funcionarios: 5.300 millones más.

El plan anunciado por el Gobierno hace apenas 23 días cifraba en torno a 9.220 millones de euros los recortes que afectarían a la función pública de los cuales la mayoría se encajarían este año con el recorte de las pagas de Navidad. El Gobierno anuncia ahora a Bruselas que un recorte similar se aplicará también el año que viene porque la cifra de ajuste que se remite ahora es 5.300 millones mayor que lo ya anunciado. Hacienda prevé conseguir ese nuevo recorte recortando la oferta de empleo público. Sin embargo, la cuantía del ajuste parece indicar que la supresión de las pagas extras podría extenderse más allá de este ejercicio.

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El Gobierno abre la puerta al despido de los funcionarios que rechacen un traslado.

El Gobierno traslada la reforma laboral a la función pública: quienes no acepten la “movilidad geográfica”, es decir, el traslado, podrán ser despedidos. Así se desprende de la letra oficial de la reforma del sector público publicada por el Boletín Oficial del Estado (BOE) y que incluye mayores recortes para los empleados públicos de los que anunció el Consejo de Ministros: además del recorte en las pagas extras y de sus días libres, los funcionarios que se pongan enfermos perderán parte de sus ingresos para “evitar el absentismo”.

El objetivo –según el Boletín Oficial del Estado— es “ahorrar gastos de personal e incrementar la calidad y productividad del empleado”. El resultado es que la administración pública pasa a tener el mismo régimen que el que la reforma laboral de Rajoy introdujo en el sector privado.

La letra del BOE dicta que Hacienda establecerá criterios "vinculantes de movilidad y asignación de puestos" con los que el Ejecutivo podrá trasladar a los funcionarios y empleados públicos de unos puestos a otros. Según reza el decreto del Ejecutivo, el ministerio se reserva la capacidad de realizar traslados "para una asignación más eficiente y adecuada de los recursos humanos".

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El tufo de inconstitucionalidad del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de Julio

Tras analizar el último Real Decreto-Ley 20/21, de 13 de Julio con ojos y mente de jurista, en el particular relativo a la  supresión de la paga extra de los empleados públicos ( aunque irritante resulta también el recorte en diez  puntos de la prestación por desempleo) y desde mi personal opinión y condición de funcionario excedente me atrevo a constatar un “fumus mali iuris”, o sea, un “aroma de mal derecho” en el contenido de tan funesto Decreto-Ley, con lo que vaticino un aluvión  de recursos de inconstitucionalidad, cuestiones de inconstitucionalidad o  recursos de amparo, algunos con la Constitución en la mente, y todos con el  corazón en la mano.  Ahora bien, como el Tribunal Constitucional español siga demostrando que por su composición y función, es un órgano de naturaleza mixta (política y judicial) puedo pronosticar sin mérito de clarividencia alguna, que la respuesta será la  insatisfactoria expresión de “inconstitucionalidad notoriamente infundada”.  Otra cosa es que motivos de inconstitucionalidad, “haber, haylos”. Veamos.

 I.    En efecto, como diría Galileo (“y sin embargo, la tierra se mueve”) pues creo a título personal que, dígalo Agamenon o su porquero, el tufo de inconstitucionalidad del Real Decreto-Ley 20/21 es intenso con el siguiente fundamento:

 1.- Violación del art.31 CE que impone que el sostenimiento a las cargas públicas de todos sea por vía tributaria.

  2.- Incumplimiento del presupuesto de la extraordinaria y urgente necesidad “ que impone el el art.86 CE para habilitar un Decreto-Ley.

3.- Incumplimiento de la funcionalidad de un Decreto-Ley que se ha convertido en un omnibús...

4.- Modificación por un Decreto-Ley con naturaleza de norma especial, una norma general.

5.- Omisión del mínimo consenso o participación social.

6.- Violación del principio de derecho comunitario de “confianza legítima”.

 7.- Vulneración del principio general de proporcionalidad.

8.-  Violación del principio de igualdad en su vertiente de proporcionalidad.

9.- Vulneración de la prohibición de arbitrariedad (art.9 CE).

10.- Vulneración de la dignidad de la persona en relación con los derechos constitucionales y particularmente con el derecho del trabajador a una remuneración suficiente para atender las necesidades del trabajador y su familia (art.35 CE).

(No tiene desperdicio, sigue leyendo en el blog de Sevach)

Sevilla: Concentración de Delegados de los sindicatos de Justicia, Policía, Bomberos y Prisiones, y Asociaciones de la Guardia civil y Militares

Hoy lunes 30 de julio a las 12 de la mañana se ha celebrado una concentración de delegados de los sindicatos profesionales de Policía Nacional (SUP, CEP, SPP y UPF), de las Policías Locales (Sppme-A, UPLB-A y SIP-AN), Justicia (STAJ), Prisiones (ACAIP), Bomberos (FASBO), la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), y la Asociación Unificada de militares Españoles (AUME), en protesta por los recortes salariales y de derechos laborales de todos los funcionarios públicos.

La concentración ha tenido lugar ante la Delegación del Gobierno en Sevilla, en la Plaza de España.

La noticia en prensa:

ANDALUCÍA.-Cuerpos de seguridad, militares, prisiones, justicia y bomberos se manifiestan este lunes en Sevilla contra los recortes

SEVILLA, 29 (EUROPA PRESS)

Los sindicatos de los cuerpos de seguridad, militares, cuerpos de instituciones penitenciarias, justicia y bomberos han convocado una manifestación este lunes en Sevilla, frente a la sede de la Delegación del Gobierno en Andalucía, para mostrar el rechazo a la política de "recortes" del Gobierno central.

La plataforma que ha convocado este acto de protesta reúne a 12 asociaciones profesionales relacionadas, de una forma u otra, con la seguridad, y se han unido con el fin de protestar contra las medidas aprobadas por el Gobierno el 13 de julio, que suponen, según ya indicó Santiago Raposo, representante de la plataforma, "el mayor 'recorte' a los derechos de los funcionarios de toda la democracia".

Bajo dicha plataforma se reúnen los sindicatos del Cuerpo Nacional de Policía (SUP, CEP, SPP Y UPF), de las Policías Locales (Sppme-A, UPLB-A y SIP-AN), la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), el Sindicato de Trabajadores de Justicia (STAJ), la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip), la Federación Andaluza de Sindicatos de Bomberos (Fasbo), y la Asociación Unificada de militares Españoles (AUME).

"La seguridad no se puede recortar ni se puede jugar con ella y hoy en día el Gobierno lo único que está consiguiendo es que colectivos tan importantes para mantener el orden estén desbordados por falta de personal y que los recortes en salarios y derechos estén desmotivando a los trabajadores de estos colectivos", señaló Raposo.

Asimismo, quisieron dejar claro que "somos profesionales y vamos a seguir realizando nuestro trabajo como buenamente podamos, pero el Gobierno debe saber que todo tiene un límite y que los funcionarios no podemos pagar los platos rotos de una mala gestión política y económica". "NOS SENTIMOS ENGAÑADOS POR TODOS LOS POLÍTICOS"

"Nos sentimos engañados por todos los políticos, tanto por el anterior gobierno socialista como por el actual. Mientras a nosotros se nos machaca, seguimos viendo cargos de confianza por doquier, coches oficiales, seguimos manteniendo instituciones inútiles y estériles", criticó el representante de la plataforma profesional.

"Por todos estos motivos, esta plataforma va a promover actos de protesta y manifestaciones en todas las capitales andaluzas". El primero de ellos tendrá lugar este lunes a las 12,00 horas a las puertas de la Delegación del Gobierno en Sevilla para mostrar el rechazo a la política de "recortes" del Gobierno.

La manifestación estará presidida por una pancarta en la que se puede leer 'Cuerpos de seguridad, militares, prisiones, justicia y bomberos de Andalucía unidos contra el recorte a los funcionarios', pancarta "tras la que nos pondremos todos", señaló el representante de los distintos colectivos.

SIN DENUNCIAS EN LAS INFRACCIONES DE ESTACIONAMIENTO

De forma personal, cada uno de las agrupaciones profesionales dará a sus afiliados las indicaciones que crean necesarias. Desde el sindicato de la Policía Local, por ejemplo, han indicado que "no vamos a dejar de perseguir las infracciones graves, pero en una infracción de estacionamiento invitaremos al coche a retirarse sin necesidad de denunciarlo".

Por su parte, el Sindicato Unificado de Policía ha declarado que funcionarán según el lema "trabaja según te pagan, trabaja según te traten", algo que está teniendo un seguimiento masivo entre los funcionarios. "Cuando llegue octubre podemos tener un otoño muy caliente si el Gobierno no retira los recortes tan drásticos que han hecho", avanzó el representante sindical.

En el caso de la Administración de Justicia, STAJ, junto con el resto de sindicatos representativos del sector en Andalucía (CSIF, USO, CCOO y UGT), promoverá a partir del mes de septiembre el cumplimiento estricto de las funciones que corresponden a cada funcionario, dejando de realizar tareas que corresponden en exclusiva a jueces y secretarios judiciales y que los funcionarios, en muchas ocasiones, se ven obligados a realizar para evitar el colapso de juzgados y tribunales. Esta medida también será promovida en el resto de España.

¡Sí que hay dinero!

Vicenç Navarro
Catedrático de Políticas Públicas. Universidad Pompeu Fabra, y Profesor de Public Policy. The Johns Hopkins University

Durante el debate parlamentario que tuvo lugar en las Cortes españolas a raíz de la presentación del presidente Rajoy de las medidas de recortes que su gobierno iba a realizar, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas del gobierno español, Cristóbal Montoro, indicó que éstas eran necesarias porque “el Estado no tenía más dinero”, punto acentuado por el propio Rajoy cuando subrayó que el nivel de deuda pública en España había alcanzado niveles inaceptables que forzaron la toma de medidas excepcionales, considerando la bajada del déficit como la prioridad número uno de su gobierno. El presidente indicó también que tal bajada del déficit público era la condición indispensable para salir de la crisis, pues sólo con esta bajada se recuperaría la confianza de los mercados financieros y España podría volver a recibir prestado dinero a unos intereses más bajos.

Es sorprendente que la administración Rajoy continúe repitiendo esta creencia (creencia basada más en la fe que en la evidencia) cuando todos los datos acumulados muestran lo erróneos que son los supuestos sobre los que se basa.

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NO EQUIVOCARSE DE ENEMIGO

Os dejamos el enlace con un artículo escrito por María Tardón, Jueza presidenta de la Sección 27 de la Audiencia Provincial de Madrid de violencia contra la mujer y publicado recientemente en la prensa.

Articulo periódico El Mundo