En los siguientes enlaces podréis consultar las plazas que eran inicialmente desiertas y que se van a ofrecer como vacantes en el próximo concurso de traslados. A ESTAS PLAZAS HABRÁ QUE INCLUIR LAS VACANTES QUE SE ORIGINAN HABITUALMENTE PARA EL CONCURSO DE TRASLADO.
2 de abril de 2012
CONCURSO DE TRASLADOS: PLAZAS DESIERTAS QUE SE OFERTARAN
CONCURSO DE TRASLADO: Presentación en el Ministerio del nuevo sistema informático de grabación de instancias
El pasado viernes, 30 de marzo, se realizó en el Ministerio de Justicia la presentación del nuevo sistema informático de grabación de instancias para el próximo concurso de traslado, al que han asistido los responsables del área del Concursos del Ministerio de Justicia junto con los técnicos informáticos responsables del sistema.
Antes de pasar a ver con detalle el sistema informático, los responsables del Ministerio nos han informado que la publicación del concurso no será antes de finales del mes de abril y que para éste concurso la utilización del sistema de grabación de instancias es voluntario, aunque altamente recomendable su uso, ya que con él pretenden reducir los plazos de resolución del mismo, además de reducir el coste económico de su realización, ya que hasta ahora se venía contratando a una empresa externa que procedía a la grabación de las instancias.
Hay que decir que la presentación de la instancia física sigue siendo obligatoria para la participación en el concurso, no bastando con la grabación de la misma por el sistema informático.
No obstante la información que vamos a ofrecer en esta HOJA INFORMATIVA, la administración pondrá a disposición de los funcionarios un manual de uso de la aplicación y un teléfono para la resolución de dudas que estará disponible durante el periodo de presentación de instancias.
El sistema de grabación de instancias para el próximo concurso de traslado se efectuará a través del portal AINOA (https://ainoa.justicia.es) que será accesible dentro de las diferentes intranets judiciales, tanto del Ministerio como de las CCAA con competencias transferidas, siendo a través de la red SARA para Galicia y Canarias.
JORNADA REDUCIDA POR SEMANA SANTA
OS RECORDAMOS QUE DURANTE LOS DÍAS 2, 3, 4 Y 10 DE ABRIL EL HORARIO DE APLICACIÓN POR JORNADA REDUCIDA SERÁ DE 9 A 14 HORAS.
Asimismo, conforme a lo previsto en la disposición tercera dela ORDEN JUS/615/2012, la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia de Murcia, aprobó el pasado mes de febrero el calendario de jornada de trabajo reducido (1 hora menos) durante las festividades tradicionales.
En el municipio de MURCIA, estos cinco días son: 9, 11, 12, 13 y 16 de abril.
En el siguiente enlace tenéis a vuestra disposición el calendario de horario reducido (1 hora menos) por fiestas locales 2012 de todos los municipios.
STAJ SOLICITA AL MINISTERIO LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES
En fecha 28 de marzo de 2012, por el Sindicato STAJ se ha presentado escrito solicitando al Ministerio la convocatoria de oposiciones para este año.
En el siguiente enlace podéis ver el contenido del mismo: Escrito STAJ
30 de marzo de 2012
Reunión Junta de Personal con Secretario General y Director General de Relaciones con la Administración de Justicia sobre la NOJ
El pasado día 28 de marzo, la Junta de Personal de Murcia se reunió con el Secretario General de la Administración de Justicia y el Director General de Relaciones con la Administración de Justicia. Tema: Seguimiento de la NOJ.
En el siguiente enlace disponéis del documento resumen elaborado por STAJ.
El Congreso convalida el decreto-ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles
El Pleno del Congreso de los Diputados ha convalidado, con 309 votos a favor y una abstención, el decreto-ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles. El texto será tramitado enla Cámara Bajacomo proyecto de ley, lo que permitirá la propuesta de enmiendas.
Durante el debate, el PNV, UPyD, CiU y PSOE han mostrado su apoyo a la regulación de la mediación como un sistema alternativo a la vía jurisdiccional en la resolución de conflictos aunque han discrepado de que existan razones de urgencia para ser tramitada como Decreto-Ley.
El ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, ha justificado la vía excepcional por la directiva europea que impone a España que incorpore la mediación en su ordenamiento jurídico. El Estado español corría el riesgo de ser sancionado económicamente por el retraso en su transposición.
El titular de Justicia ha calificado la vía de la mediación como "un auténtico cambio cultural", construido en torno a la intervención de un profesional "imparcial" que facilita la resolución de los controversias por las propias partes y donde se configura el acceso a los tribunales como "último remedio".
A su juicio, la norma contribuirá a dotar de mayor competitividad la economía española al tiempo que reducirá las altas tasas de litigiosidad en los juzgados y tribunales. Aunque el presente texto se circunscribe a la legislación mercantil, procesal y civil, el ministro ha reconocido que se podría extender en un futuro al ámbito penal y al Contencioso-Administrativo.
29 de marzo de 2012
HUELGA 29-M : SERVICIOS MÍNIMOS.
En el siguiente enlace encontraréis la resolución de servicios mínimos disctada por el Ministerio para su territorio. No obstante dicha orden fija también los servicios esenciales que son de aplicación general.
Enlace: Servicios Mínimos ámbito Ministerio.
AUXILIO JUDICIAL 2011: PUBLICACION DE APROBADOS DE LA OPOSICIÓN
El Ministerio de Justicia ha publicado en su web el Acuerdo del Tribunal por el que se publican las relaciones de los opositores que han aprobado los ejercicios obligatorios de la fase de oposición, y se convoca a la realización del ejercicio optativo de idioma autonómico y derecho foral.
Acuerdo de 27 de marzo. (PDF. 54 KB)
ANEXO I APROBADOS 1º ANDALUCIA (PDF. 214 KB)
ANEXO II APROBADOS 2º ANDALUCIA (PDF. 148 KB)
ANEXO I APROBADOS 1º CANARIAS (PDF. 149 KB)
ANEXO II APROBADOS 2º CANARIAS (PDF. 127 KB)
ANEXO I APROBADOS 1º CANTABRIA (PDF. 122 KB)
ANEXO II APROBADOS 2º CANTABRIA (PDF. 103 KB)
ANEXO I APROBADOS 1º COM VALENCIANA (PDF. 128 KB)
ANEXO II APROBADOS 2º COM VALENCIANA (PDF. 119 KB)
ANEXO I APROBADOS 1º MADRID (PDF. 135 KB)
ANEXO II APROBADOS 2º MADRID (PDF. 122 KB)
ANEXO I APROBADOS 1º NAVARRA (PDF. 119 KB)
ANEXO II APROBADOS 2º NAVARRA (PDF. 116 KB)
ANEXO I APROBADOS 1º PAIS VASCO (PDF. 145 KB)
ANEXO II APROBADOS 2º PAIS VASCO (PDF. 127 KB)
ANEXO I APROBADOS 1º RP Y B (PDF. 137 KB)
23 de marzo de 2012
STAJ PROPONE UN REGISTRO DE INCIDENCIAS DE LA JUNTA DE PERSONAL DEMURCIA
Ante las nuevas y numerosas situaciones que están emergiendo, de las que se pueden derivar responsabilidades para los funcionarios de la administración de justicia sin que sean causadas ni producidas por los mismos, hemos propuesto a la Junta de Personal de la Administración de Justicia de Murcia, la creación de un registro de incidencias propio de la Junta, en el que se pueda dejar constancia de hechos y situaciones que puedan interferir en el desempeño de las funciones y en el desarrollo o eficacia del trabajo, así como en los derechos y obligaciones de los funcionarios, y que a su vez permita a la Junta de Personal realizar un papel más activo y presente en los cambios que las adaptaciones a la Nueva Oficina Judicial van a producir.
Proponemos un registro de incidencias, llevado en una base de datos, que permita la elaboración de informes y estadísticas sobre el funcionamiento de la administración de justicia, proponer mejoras y expedir certificaciones para la defensa de los trabajadores sobre hechos o circunstancias registradas.
A modo de ejemplo podemos citar situaciones como:
Las de plazas vacantes o bajas por enfermedad que se quedan sin atender por falta de nombramiento de interinos y que al final producen retrasos en la parte de trabajo afectado por dicha plaza.
Las pérdidas de tiempo por el mal funcionamiento de los programas y aplicaciones informáticas procesales, incluido las causadas por las gestiones de comunicación de incidentes a los servicios de reparación (CAU), que afectan al rendimiento y eficacia laboral.
Los encargos de tareas que no son propias de las funciones del cuerpo al que se encomiendan.
Las situaciones de conflictividad laboral.
Las sobrecargas o mal reparto de las cargas de trabajo.
Los accidentes y enfermedades laborales
En definitiva, cualquier hecho o circunstancia que afecte al buen funcionamiento del servicio que prestamos los funcionarios de la administración de justicia y que sin ser los productores o causantes de los mismos, nos pueda derivar en cualquier tipo de menoscabo o responsabilidad o repercutir en nuestros derechos o deberes laborales.
Este registro necesitará, por supuesto, contar con la participación de todos los funcionarios en la comunicación al mismo de las situaciones incidentales.
A su vez, el registro permitiría activar la Junta de Personal y dotarla de información precisa para realizar las reclamaciones que correspondan de una forma más objetiva y rigurosa en cuanto al alcance y número de afectados.
Para ver la propuesta presentada, pincha aquí.
22 de marzo de 2012
TRAMITACIÓN 2011: Plantilla correctora oficial
En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado acuerdo del Tribunal Calificador Único, ACCESO LIBRE, por el que se publica la plantilla de respuestas válidas correspondientes al cuestionario test y caso práctico del primer ejercicio realizado el pasado 11 de marzo de 2012.
Enlaces:
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