Se
ha publicado en el BOE de hoy 29 de diciembre la Orden JUS /2465/2014, de
15 de diciembre, por la que se aprueban la listas definitivas de admitidos y
excluidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Secretarios
Judiciales.
29 de diciembre de 2014
23 de diciembre de 2014
NOJ MURCIA: 2ª FASE PROCESO DE ACOPLAMIENTO
Según información
remitida por el Ministerio de Justicia, que aclara que no es vinculante, el próximo proceso de acoplamiento de los órganos
pendientes de integrarse en la estructura de la NOJ de Murcia se realizará del siguiente modo.
Fase de
confirmación automática:
Se confirma automáticamente, ya que el número de puestos en las
UPAD es el mismo que en los juzgados, por lo que no hay que aplicar criterios
de prelación.-
Todos los Gestores y Tramitadores de TSJ Civil y Penal, Mercantil,
Instrucción, Menores, Violencia sobre Mujer y Vigilancia Penitenciaria (salvo
los que hayan obtenido puesto en fases anteriores) quedan confirmados en las
UPAD.
Un puesto de Tramitación de apoyo función gubernativa: se acopla
al Tramitador del Decanato.
Fase de
confirmación según escalafón:
Todos los Gestores y Tramitadores de las cuatro secciones de la Audiencia Provincial
y de los juzgados de Primera Instancia (salvo los que hayan obtenido puesto en
fases anteriores): el día que se decida, van funcionarios del Ministerio a
Murcia y se realiza de la siguiente manera:
Sección 1ª AP: se pregunta al Gestor más antiguo (según escalafón,
es decir, la antigüedad en el Cuerpo) si se quiere confirmar. Si no quiere
confirmarse, debe firmar un escrito de renuncia a la confirmación y se pasa al
siguiente funcionario y se le pregunta lo mismo. Si nadie quiere confirmarse,
se confirma al más moderno. Se hace lo mismo con los Tramitadores. Quedan
confirmados un Gestor y un Tramitador de cada sección.
Se repite la operación con las otras tres secciones.
Si algún funcionario no está ese día por enfermedad u otro motivo,
deberá dejar en Secretaría un escrito diciendo si quiere confirmarse o pasar a
reordenación de efectivos.
Juzgados de Primera Instancia: se confirma un Tramitador en cada
uno de los 14 juzgados. Por razones prácticas, en cuanto a los Gestores, se
reúne en un mismo lugar a los seis gestores de los juzgados 1 y 2 y se confirma
a uno de ellos. A continuación se repite la operación en los juzgados 4 y 5;
luego en los juzgados 6 y 7; luego en los juzgados 8 y 10; luego en los
juzgados 11 y 12; luego en los juzgados 13 y 14; y luego en los juzgados 3 y 9
(familia).
Cuando entre en
funcionamiento la segunda fase de la oficina judicial, se les confirma en un
puesto, por ejemplo, de Tramitación P. A. o Gestor P.A. Primera Instancia en el
centro de destino UPAD, sin
indicar número. Aunque en la práctica se deja a cada uno en el mismo
sitio: el que estaba en el juzgado nº 1 seguirá en el 1 (pero no hay obligación
de hacerlo así). Luego, si hay varias vacantes con el tiempo, y vienen varias
personas por concurso se podrá enviarlas a uno u otro sitio ( al 1 o al 2,
etc.).
Fase de reordenación de efectivos:
Participan los dos Tramitadores de la Secretaría de la Audiencia Provincial ,
todos los Auxilios y los que no hayan obtenido destino en fases anteriores. A
los Auxilios de Instrucción se les da preferencia para solicitar puestos con
guardias.
Se ofertan los puestos no adjudicados en fases anteriores.
Se adjudican puestos según escalafón (antigüedad en el Cuerpo).
Fase de reasignación forzosa:
A los que queden.
18 de diciembre de 2014
ÚLTIMAS NOTICIAS OPOSICIONES GPA TURNO LIBRE 2013
Según nos comunica el Ministerio de
Justicia en relación a la adjudicación de destinos de los funcionarios del
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre, que superaron las
pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre, se
comunica que la Orden
con el nombramiento de los mismos, así como la de adjudicación de destinos se
publicarán en el Boletín Oficial del Estado del día 26-1-2015.
La fecha de dichas Órdenes será de
7-1-2015.
Cuando se adjudiquen los destinos se
colgará la información correspondiente en la página web del Ministerio de
Justicia.
COMISIONES DE SERVICIO:
-Se ha publicado en la
web del Gobierno de Cantabria, convocatoria para provisión de varios
puestos de trabajo del Cuerpo de Gestión y Auxilio mediante comisiones de
servicio. El plazo de presentación de instancias es de tres días hábiles a
contar desde el siguiente a su publicación.
-Se han ofertado varias
plazas del Cuerpo de Tramitacion P.A. para funcionarios de carrera en comisión
de servicios en Santa Cruz de
Tenerife. El plazo de
presentación de instancias finaliza el 22 de diciembre a las 14:00 horas.
- Se ha publicado en el
Portal Adriano la oferta de plazas en comisión de servicios en Granada. El plazo de presentación de instancias
finaliza el próximo día 20 de diciembre.
-Asimismo, en la
provincia de Málaga se ha procedido a la convocatoria
de varias plazas para su cobertura temporal mediante comisión de servicios. El
plazo de presentación de instancias es de cinco días hábiles a contar desde el
siguiente a su publicación en el Portal Adriano (15-12-2014).
10 de diciembre de 2014
ACOPLAMIENTO NOJ: MURCIA ADJUDICACION GENERICOS DIFERENCIADOS
En la web del
Ministerio de Justicia se ha publicado hoy la siguiente información:
MURCIA ADJUDICACION
GENERICOS DIFERENCIADOS
10 de diciembre de 2014
Funcionarios
que han obtenido puestos de trabajo genéricos diferenciados dentro del
proceso de acoplamiento relativo a la ampliación de la Oficina Judicial de
Murcia, en virtud de lo establecido en la Resolución de 24-11-2014.
Documentos asociados
POSTULACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS Y COSTAS EN LOS PRECESOS EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES.
STAJ ha
recordado al Ministerio el compromiso adquirido en su día en relación a eliminar la obligación de postulación (acudir
con abogado y procurador a los procesos judiciales) de los funcionarios cuando
actúen en defensa de sus derechos estatutarios.
El Ministerio dice que eso está en trámite parlamentario,
mediante una Disposición Adicional en la nueva Ley de Justicia Gratuita.
También hemos exigido la eliminación del criterio del
vencimiento en la condena en costas en los recursos contencioso-administrativos.
CONSTITUCIÓN GRUPO DE TRABAJO REFORMA LOPJ.
Como se ha venido informando desde hace semanas, en el
Ministerio se han constituido distintos grupos de trabajo integrados por la
Administración y por las organizaciones sindicales en representación de los
trabajadores (staj, csif, ccoo y ugt) al objeto de tratar los temas del
Registro Civil, Nueva Oficina Judicial, Oferta Pública de Empleo 2015, y
reforma de la LOPJ.
El pasado viernes día 5 de diciembre se constituyó el grupo
de trabajo para la reforma de la LOPJ, tal como se comprometió el Ministerio de
Justicia hace unas semanas en la reunión mantenida con los sindicatos con
representación nacional en Justicia.
En ese grupo de trabajo, el Ministerio ha reiterado que se mantendrán todas las garantías
recogidas en el preacuerdo suscrito en Juliocon staj, csif y ugt. De ese acuerdo no participó el sindicato
ccoo.
Por ello, y entre otras garantías, ni desaparecerán los Partidos
Judiciales, ni los centros de destino serán provinciales, ni habrá movilidad
geográfica ordinaria forzosa, se mantendrán los Juzgados de Paz reforzando sus
funciones, se potenciará la promoción interna al desvincularla de las Ofertas
Públicas de Empleo, se establecerá la obligatoriedad de elaboración de
escalafón anual, etc.
También ha informado el Ministerio de algunas otras modificaciones previstas en la LOPJ,
no referidas a nuestro régimen jurídico (el recogido en el Libro V y Libro VI).
Así por ejemplo nos ha informado de la intención de crear jueces especializados
en materia tributaria o incluir la reforma del sistema de reparto de asuntos,
aún no definido totalmente, pero que seguramente irá en la línea de una especie
de “colaboración” entre órganos no saturados con aquellos otros que
estén sobrecargados.
En este sentido, STAJ ha exigido
que la carga de trabajo no se mida sólo en atención al trabajo del juez
(módulos del CGPJ) sino al de toda la oficina judicial (que afecta a todos los
funcionarios), lo cual es compartido por
el Ministerio y están buscando las fórmulas para identificar cuál es la carga
de trabajo “idónea” para la oficina.
STAJ ha solicitado
también que se nos haga entrega del texto del nuevo Proyecto de reforma de ley
orgánica antes de su aprobación por el Consejo de Ministros, si bien la
negociación no se agota con esa aprobación, porque el compromiso del Ministerio
es continuar negociando incluso durante la tramitación parlamentaria, de manera
que los acuerdos a los que podamos llegar en ese periodo serán trasladados al
texto definitivo mediante enmiendas que presentaría el Grupo parlamentario
popular.
Por ello, STAJ no
renuncia a seguir proponiendo mejoras en nuestras condiciones de trabajo y la
recuperación de todos los derechos perdidos, exigiendo un tratamiento
específico de los funcionarios de Justicia, diferenciado del resto de empleados
públicos, dada la especificidad de la Administración para la que trabajamos, y
porque así se contempla específicamente en el artículo 122 de la C.E.
Recuerden que este no es el único grupo de trabajo. Hasta
el momento ya se han constituido el grupo Oferta Pública de Empleo 2015, cuya primera
reunión fue el pasado 21 de noviembre, y el grupo de NuevaOficina Judicial, cuya primera reunión fue el pasado 26
de noviembre, de las que ya informamos puntualmente.
Queda por constituirse el grupo de trabajo del Registro
Civil, aunque en reuniones
de otros grupos ya nos han adelantado que el Ministerio sigue con el proyecto de entregar la llevanza del Registro
Civil a los Registradores Mercantiles. Esa decisión está tomada y no tienen
intención de modificarla.
MODIFICACION DE LA LEY DE ENJUICIAMENTO CRIMINAL.
El Ejecutivo ya ha aprobado el
anteproyecto de Ley Orgánica de reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
Ahora resta elevarlo a Las Cortes y comenzar el trámite parlamentario.
Entre las novedades cabe señalar:
- La modificación de la
Ley de Enjuiciamiento Criminal fija un plazo máximo de instrucción de seis
meses o de dieciocho cuando la investigación sea compleja.
- Se regula las medidas
de investigación tecnológica que carecían de marco legal al tratarse de
una norma de 1882.
- Las sentencias de las
Audiencias Provinciales serán revisadas en Segunda Instancia por los
Tribunales Superiores de Justicia y las de la Audiencia Nacional, por una
Sala de Apelación propia
- Reforma el recurso de
revisión, que será necesario para dar cumplimiento a las sentencias del
Tribunal Europeo de Derechos Humanos que condenen a España.
Agilización
procesal
Entre las medidas previstas en el
Anteproyecto para la agilización de la justicia penal figura la modificación de
las reglas de conexidad para evitar el automatismo que se produce actualmente
con la acumulación de causas en lo que se conoce como macroprocesos. La regla
será que cada delito dará lugar a la formación de una única causa. La
acumulación por conexión sólo tendrá sentido si concurren circunstancias
tasadas y cuando el conocimiento de los asuntos por separado no resulte más
aconsejable.
Los atestados
policiales sin autor conocido no supondrán la apertura de diligencias en los
Juzgados que actualmente son archivadas inmediatamente, previo visto bueno del
fiscal. Para garantizar un adecuado control judicial, serán conservados por la
Policía Judicial a disposición de jueces y fiscales.
Plazos de
instrucción
Los asuntos
sencillos tendrán un plazo de instrucción de seis meses, mientras que la
instrucción de los complejos será de dieciocho meses prorrogables hasta otro
plazo máximo similar.
Se considerarán
complejos los que hayan sido cometidos por grupos u organizaciones criminales,
tengan por objeto numerosos hechos punibles, involucren a gran cantidad de
sujetos pasivos o de víctimas, exijan la realización de pericias que impliquen
el examen de abundante documentación o complicados análisis, impliquen realizar
actuaciones en el extranjero, precisen revisar la gestión de personas jurídicas
privadas o públicas o sean por terrorismo.
Se establece un
proceso de aceptación por Decreto (monitorio penal), que permitirá que la
propuesta sancionadora realizada por el fiscal se convierta en sentencia firme
cuando el acusado, asistido por un abogado, acepte la pena fijada (una especie de conformidad previa, sin
necesidad de llegar a juicio oral). Este supuesto está previsto para los
delitos de escasa gravedad cuya sanción sea multa o pena de prisión sustituible
por la primera, como pueden ser los delitos contra la seguridad vial cometidos
con embriaguez.
STAJ ha advertido que no consentirá que la limitación en
los plazos de la instrucción suponga un empeoramiento de las
condiciones de trabajo de los funcionarios, asegurando el Ministerio que no les
afecta y que en todo caso esos plazos serán prorrogables.
8 de diciembre de 2014
MUGEJU: Prorroga del concierto sanitario 2015 para el colectivo de MUGEJU
En el BOE
del viernes 5 de diciembre, se publica la resolución de 21 de Noviembre de la
Mutualidad General Judicial, por la que se anuncia la prórroga
para 2015 del concierto para la asistencia sanitaria de mutualistas y
beneficiarios y la relación de entidades que han suscrito la misma,
concretamente ASISA, CASER, DKV, MAPFRE FAMILIAR, SANITAS y SEGURCAIXA ADESLAS.
En
cualquier caso recomendamos que en cuanto se pueda, o estén disponibles,
se consulten los cuadros médicos para el próximo año y actuar en
consecuencia, no conviene fiarse.
3 de diciembre de 2014
El ministro de Justicia cobra la mitad que el presidente del Supremo
Los miembros de los altos órganos de la Administración Pública
son los mejor retribuidos, aunque los funcionarios pueden ver cómo su salario
base se incrementa hasta en mil euros mensuales gracias a diferentes
complementos e incentivos.
El
sector Justicia emplea en España a un total de 61.672 trabajadores públicos.
Sin embargo, el número de funcionarios que engrosa esta lista ha ido en
descenso en los últimos seis años, desde los más de 63.000 empleados públicos
que engrosaban este sector en 2008, lo que supone un descenso del 2,3%, según los
datos estadísticos del Ministerio de Hacienda relativos al personal al servicio
de las Administraciones Públicas.
El resto de los funcionarios de la Administración de Justicia percibe ...
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