5 de julio de 2024

MUGEJU: PUBLICADO EN EL BOE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO ESPECÍFICO.

 En el BOE del día 5 de julio se ha publicado la Orden PJC/695/2024, de 27 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Mutualidad General Judicial, localizadas en Madrid y Barcelona.


Los interesados deberán presentar sus solicitudes, ajustadas el modelo que figura en el anexo II, dirigidas a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, en el PLAZO DE QUINCE DÍAS HÁBILES contados desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOE.

Las solicitudes se presentarán únicamente a través del Registro Electrónico de la Administración General del Estado (https://reg.redsara.es), siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT). En el caso de que la persona concursante no pueda presentar su solicitud por este medio, podrá hacerlo con carácter excepcional, en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo en este caso aportar documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del Registro Electrónico de la Administración General del Estado.

CONCURSO DE TRASLADOS ESPECÍFICO: PUBLICADA LA CONVOCATORIA DE CONCURSO ESPECÍFICO EN EL ÁMBITO DEL MINISTERIO.

En el BOE del día 5 de julio se ha publicado la Orden PJC/694/2024, de 27 de junio, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de Justicia en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.

Los interesados deberán presentar sus solicitudes, ajustadas el modelo que figura en el anexo II, dirigidas a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, en el PLAZO DE QUINCE DÍAS HÁBILES contados desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOE.

Las solicitudes se presentarán únicamente a través del Registro Electrónico de la Administración General del Estado (https://reg.redsara.es), siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT). En el caso de que la persona concursante no pueda presentar su solicitud por este medio, podrá hacerlo con carácter excepcional, en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo en este caso aportar documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del Registro Electrónico de la Administración General del Estado.

El concurso específico consta de dos fases. En la primera fase se procederá a la comprobación y valoración de los méritos generales, cuyo valor total supone un 60%. La valoración de los méritos específicos en la segunda fase, que figuran en la convocatoria, con un valor total del 40%, se efectuará mediante la puntuación obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada uno de los miembros de la Comisión de Valoración.


3 de julio de 2024

PUBLICADO EN EL BOE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL AÑO 2024.

En el BOE del día 3 de julio se ha publicado el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024.

El propio Real Decreto establece que las convocatorias deberán publicarse en el mismo año natural de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la oferta de empleo público, en la que se incluyan las citadas plazas. Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de dos años desde su publicación, y las respectivas fases de oposición en un año, salvo causa motivada que deberá justificarse ante el departamento ministerial con competencias en materia de función pública.

En concreto, para la Administración de Justicia se contempla en el Anexo II la siguiente oferta de empleo público:


OPOSICIONES 2024: TRAMITACIÓN P. INTERNA. PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS Y CUADERNILLOS DE EXAMEN.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo del Tribunal Calificador Único de la promoción interna al cuerpo de Tramitación P.A., convocado por Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero, por el que se publican las plantillas provisionales de respuestas válidas del examen celebrado el día 29-06-2024.

Los interesados disponen de un PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES para presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación. Dichas alegaciones se presentarán exclusivamente a través del correo electrónico del Tribunal Calificador Único: procesos.selectivos@mjusticia.es.

OPOSICIONES 2024: GESTIÓN P. INTERNA. PLANTILLAS PROVISIONALES DE RESPUESTAS Y CUADERNILLOS DE EXAMEN.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo del Tribunal Calificador Único de la promoción interna al cuerpo de Gestión P.A., convocado por Orden PJC/104/2024, de 31 de enero, por el que se publican las plantillas provisionales de respuestas válidas del examen celebrado el día 29-06-2024.

Los interesados disponen de un plazo de cinco días hábiles para presentar alegaciones, a partir del día siguiente a la publicación, única y exclusivamente a través de la dirección de correo electrónico del Tribunal: GestionPI2023@mjusticia.es

1 de julio de 2024

LAJ PROMOCION INTERNA: PUBLICADA LA PLANTILLA CORRECTORA DEL PRIMER EXAMEN Y ABIERTO EL PLAZO DE IMPUGNACIONES

 En la web del Ministerio se ha colgado el Acuerdo número uno del tribunal Calificador de la pruebas de acceso al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia por el turno de Promoción Interna, de publicación de plantilla correctora del primer ejercicio de promoción interna.

De acuerdo con lo dispuesto en el ANEXO 1 2A de la Orden PJC/215/2024, las impugnaciones que en su caso se formulen contra las preguntas del cuestionario-test o contra el Acuerdo que publique la plantilla en las que se recojan las soluciones correctas, deberán presentarse en el plazo máximo de cinco días hábiles desde el siguiente a la publicación de dicho Acuerdo.

El plazo de cinco días hábiles, comprende desde el 2 de julio hasta el al 8 de julio , ambos incluidos.

La solicitud deberá remitirse por correo electrónico a la dirección seleccion.laj@mjusticia.es.


FORMACIÓN CEJ: CURSOS DE OFIMÁTICA, HABILIDADES PERSONALES E INTERPERSONALES, PERSPECTIVA DE GÉNERO O PROTECCIÓN DE DATOS.

En la página del Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) se ha publicado dos resoluciones en las que oferta 3.050 plazas en actividades formativas dirigidas a todos las carreras y cuerpos de la Administración de Justicia incluidas en el Plan Transversal de Formación Continua. De ellas, 1.910 corresponden a cursos de ofimática y 1.140 se centran en habilidades personales e interpersonales, perspectiva de género o protección de datos, entre otros aspectos.

Las solicitudes para optar a estas actividades del Plan Transversal de Formación Continua deben presentarse exclusivamente a través de la sede electrónica del CEJ (también en el caso de personal interino) antes del 12 de julio de 2024 a las 14:00 horas (hora peninsular).

En el caso de la formación en ofimática, se ofertan plazas para cursos de Word (básico y avanzado), Excel (básico y avanzado), Powerpoint y Outlook del paquete Office 365. Los primeros cursos en comenzar lo harán el 16 de septiembre y los últimos finalizarán el 31 de octubre. El resto de las actividades ofertadas se impartirán en formato online entre el 7 de octubre y el 2 de diciembre.

Importante: En aplicación de los acuerdos de transferencia de competencias en materia de Justicia, la oferta formativa del Centro de Estudios Jurídicos está reservada a personal no transferido, lo que incluye las actividades objeto de esta convocatoria

28 de junio de 2024

BOE: PUBLICADO EN EL BOE LA SUBIDA SALARIAL PARA EL AÑO 2024.

En el BOE del día 28 de junio se ha publicado la Resolución de 27 de junio 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector Público Estatal del incremento retributivo del 2 por ciento para el año 2024 previsto en el artículo 6 del Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.

Recordamos que se trata de un incremento del 2% con carácter retroactivo desde enero de este año 2024 y que se aplica sobre todos los conceptos salariales tanto retribuciones básicas (salario base y trienios) como complementarias (todos los complementos, incluidos las guardias). 

Este incremento deberá hacerse efectivo a partir de la nómina del mes de julio de 2024, abonándose como atrasos los importes correspondientes desde el mes de enero de 2024.

Además del 2%, hay que sumar un 0.5% adicional, que es la cláusula de revisión salarial, como consecuencia del incremento de la carestía de vida (IPC) en los últimos años.

Esa cláusula de revisión salarial señala que si el IPC de los años 2022 al 2024 supera el retributivo fijo acumulado de esos mismos años, que ha sido un 8%, se aplicará ese incremento retributivo adicional y consolidable en nómina del 0,5%, con efectos desde el 1 de enero de 2024 y también aplicable a todos los conceptos salariales, tanto retribuciones básicas como complementarias.

Este 0,5% adicional no se recoge en la Resolución y por lo tanto no se abonará en la nómina de julio.

Habrá que esperar a final de año o bien a principios del año que viene para que se haga efectivo.

Insistir en que también será con carácter retroactivo desde enero del año 2024 y aplicable a todos los conceptos salariales, tanto retribuciones básicas como complementarias

  

OPOSICIONES 2024: LETRADOS A.J. NOMBRAMIENTO DE TRIBUNALES Y CORRECCIÓN DE ERRORES DE LOS LISTADOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

 En el BOE del día 28 de junio se ha publicado la Orden PJC/649/2024, de 25 de junio, por la que se nombran tribunales calificadores del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/215/2024, de 20 de febrero.  

Así mismo, se publica la Orden PJC/650/2024, de 24 de junio, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/574/2024, de 7 de junio, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/215/2024, de 20 de febrero.

COMISIÓN DE SERVICIOS EN LA COMUNIDAD VALENCIANA.

Se ha publicado en la página de la Dirección General de Justicia de la C. Valenciana la  convocatoria de 27 de junio de 2024 para la provisión temporal mediante comisión de servicios de puestos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial.

El plazo de presentación de solicitudes será del 28 de junio al 2 de julio, ambos inclusive.

Las solicitudes, que serán firmadas digitalmente, se presentarán necesariamente mediante remisión por correo electrónico a la dirección:

  • rrhh_justicia.comisionesdeservicio@gva.es 

A la solicitud se acompañará la documentación justificativa que proceda, así como el informe del responsable funcional (Letrado de la Administración de Justicia, Fiscal Jefe o Director del Instituto de Medicina Legal) del órgano, servicio o unidad en la que se encuentre destinado el funcionario peticionario y, cuando se trate de funcionarios destinados en otras Comunidades Autónomas con competencias asumidas en materia de justicia, o en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia, el informe favorable de la Dirección General correspondiente u órgano equivalente (bastará con acreditar su solicitud).