1 de junio de 2022
AUXILIO JUDICIAL 2020: ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DE ANDALUCÍA, COMUNIDAD MADRID, COMUNIDAD VALENCIANA, GALICIA Y CATALUÑA.
LETRADOS A.J.: PROVISIÓN DE PUESTOS DE LIBRE DESIGNACIÓN.
Igualmente se ha publicado en el BOE del día 1 de junio la Orden JUS/488/2022 de 12 de mayo, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, por la que se convocan puestos en el Tribunal Supremo en Madrid.
OPOSICIONES 2022: LETRADOS A.J. RECTIFICACIÓN PLANTILLA DE RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO.
30 de mayo de 2022
OPOSICIONES 2020: CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL. PUBLICACIÓN EN LA PÁGINA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA LA ADJUDICACIÓN DE DESTINOS.
Recordamos que el Ministerio tiene intención de publicar la Resolución con la adjudicación de destinos en el BOE del próximo día 9 de junio.
El plazo para tomar posesión será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOE.
COMISIÓN DE SERVICIOS: MODIFICACIÓN DE LA ADJUDICACIÓN OFERTA 3/2022. FISCALÍA EUROPEA EN ESPAÑA.
OPOSICIONES 2020: CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL. PUBLICACIÓN ADJUDICACIÓN DE DESTINOS.
El plazo para la toma de posesión es de 20 días hábiles, y comenzará el día siguiente a la publicación de la Resolución en el BOE.
26 de mayo de 2022
"Excusatio non petita...."
…..Plumero al descubierto.
No podemos guardar silencio
frente a la acusación que nos hace cierto sindicato que destaca por la
prepotencia que le caracteriza y por ello tenemos que decir que el STAJ no va a
echar la culpa al Ministerio de Justicia de lo que se ha pergeñado entre el
Ministerio de Administraciones Públicas y ese mismo sindicato, entre otros.
Se excusa el referido
sindicato en que durante las sucesivas reuniones puso condiciones al Ministerio
de Justicia para firmar el acuerdo, que todos éramos conocedores de esas
condiciones, que nada se incluyó y que
el Ministerio de Justicia no estaba por la labor. (A ver quién es el que está
acusando al Ministerio de Justicia).
Lo extraño del asunto es que
si ese sindicato tenía unas condiciones para el desarrollo de las medidas de
reducción de la temporalidad, no las pusiera de manifiesto en la Mesa General
de Negociación de las Administraciones Públicas dónde se negoció la Ley 20/21,
de 28 de diciembre, y las hiciera valer
antes de firmar el acuerdo con el Gobierno de España que dio lugar a la citada
Ley 20/21. ¿Será porque ninguno de los representantes sindicales pertenecía al
sector de Justicia?
En resumen, la Ley 20/21 contiene
dos disposiciones adicionales, la sexta y la octava, que impiden ofrecer a la
promoción interna y a las oposiciones del turno libre un gran número de plazas
vacantes existentes porque los destina a los procesos de estabilización laboral.
La Disposición Adicional
Sexta de la Ley 20/21 ordena la convocatoria por el sistema de concurso
(sin oposición) de las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter
temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
La Disposición Adicional Octava
dictamina que a las anteriores hay que sumar (“adicionalmente”) las plazas vacantes
ocupadas de forma temporal por personal que fuese “interino” sic con anterioridad al 1 de enero
de 2016, lo que deja la puerta abierta a que cualquier plaza que se hubiera quedado
vacante con posterioridad al 1 de enero de 2016 y anterior a la entrada en
vigor de la citada ley, si hubiera sido ocupada por persona que fuese interino
antes del 1 de enero de 2016, también sería incluida en las convocatorias de
concurso.
Estas dos disposiciones
adicionales que negoció y firmó el referido sindicato son las que impiden que
todas esas plazas vacantes puedan ser ofrecidas en las convocatorias de
promoción interna.
Ahora se excusa dicho
sindicato echando las culpas a quien no tuvo participación ni intervención
ninguna, para salvar su trasero en las elecciones sindicales que están abiertas
en la Comunidad Valenciana.
Y ya lo dice el refrán: Excusatio non petita, accusatio manifesta
En el enlace siguiente
podéis acceder al BOE dónde se publicó la Ley 20/21 y descubrir al sindicato
referido en la página 6 (final del apartado II del Preámbulo).
25 de mayo de 2022
BOE: PUBLICADA LA OEP DEL AÑO 2022 Y LA ESTABILIZACIÓN DERIVADA DE LA LEY 20/2021.
En concreto en el ámbito de la Administración de Justicia la OEP es la siguiente:
Así mismo se ha publicado el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 dediciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En concreto para la Administración de Justicia es la siguiente:
23 de mayo de 2022
COMISIÓN DE SERVICIOS: OFERTA 3/2022. FISCALÍA EUROPEA EN ESPAÑA.
La fecha de inicio de las comisiones de servicio es el 1 de junio de 2022.
16 de mayo de 2022
MESA SECTORIAL DEL 12 DE MAYO DEL 2022. PROCESOS SELECTIVOS.
- El Ministerio de Justicia concreta las plazas que se incluirán en la Oferta de empleo de reposición y procesos de estabilización de la Ley 20/2021, así como fechas previstas de convocatorias y desarrollo.
- STAJ reclama más plazas para la promoción interna y para el turno libre de la oferta de reposición de 2022, y las incluidas en el proceso de estabilización por concurso-oposición.
El pasado 12 de mayo ha tenido lugar reunión de la mesa sectorial en la que el Ministerio ha informado de cuántas plazas se incluirán en cada una de las ofertas correspondientes a la oferta de reposición de 2022, las de promoción interna derivada de esa oferta, así como las plazas que se destinan a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021). La aprobación de las ofertas se prevé para el Consejo de Ministros del día 24 de mayo, publicándose a continuación en BOE.
Las plazas que se incluirán en las diferentes ofertas y convocatorias son las siguientes, a falta de algún ligero reajuste:
OFERTA REPOSICIÓN 2022 TURNO LIBRE. - Esta oferta, en aplicación del acuerdo suscrito por STAJ, CCOO y CIG con el Ministerio de Justicia, se acumula a las ofertas de 2020 y 2021, para todos los cuerpos excepto para el de Letrados (que ya se está desarrollando, junto con la de 2019, -BOE 11-01-2022-), por lo que las convocatorias por cuerpos incluirán las siguientes plazas:
TURNO LIBRE | 2020 | 2021 | 2022 | TOTAL ACUMULADA | |||||
Cupo general | Turno Disc. | Cupo general | Turno Disc. | Cupo general | Turno Disc. | Cupo general | Turno Disc. | Total | |
MÉDICOS FORENSES | 39 | 3 | 20 | 2 | 19 | 1 | 78 | 6 | 84 |
FACULTATIVOS INTCF | 12 | 1 | 9 | 1 | 9 | 1 | 30 | 3 | 33 |
TECNICOS ESPECIALISTAS INTCF | 10 | 1 |
|
| 0 | 0 | 10 | 1 | 11 |
AYUDANTES LABORATORIO INTCF | 7 |
|
|
| 0 | 0 | 7 | 0 | 7 |
GESTIÓN P.A. | 355 | 27 | 395 | 30 | 264 | 20 | 1.014 | 77 | 1.091 |
TRAMITACIÓN P.A, | 392 | 29 | 396 | 29 | 321 | 24 | 1.109 | 82 | 1.191 |
AUXILIO JUDICIAL | 199 | 15 | 194 | 14 | 158 | 12 | 551 | 41 | 592 |
LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. OFERTA 2022: | 103 | 8 | 111 | ||||||
Total | 2.902 | 218 | 3.120 | ||||||
El Ministerio baraja como fecha de convocatoria el mes de septiembre de 2022, para los cuerpos generales El Ministerio baraja como fecha de convocatoria el mes de septiembre de 2022, para los cuerpos generales, finalizando el proceso en febrero de 2024. El sistema será, previsiblemente, oposición libre (aún por determinar).
STAJ ha pedido al Ministerio que revise las plazas incluidas en la oferta de 2022, ya que nos parecen pocas, a la vista del gran número de jubilaciones producidas durante 2021 y que la LPGE 2022 prevé una tasa de reposición del 120%. Además, hemos instado al Ministerio a que las futuras ofertas de empleo comprendan todas las plazas necesarias, y no sólo las de reposición, ya que todos los años se crean órganos judiciales nuevos con sus plantillas, lo que supone un incremento en número de puestos disponibles que no se incluye en las ofertas.
PROMOCIÓN INTERNA OEP 2022.-
Esta oferta no tiene acumulación, ya que lo que se ha acumulado han sido las ofertas de 2019, 2020 y 2021, que ya están convocadas en marzo, en virtud del acuerdo firmado por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio, lo que ha permitido que la convocatoria para cuerpos generales alcance las 985 plazas en lugar de repartirlas en tres convocatorias, lo que habría supuesto un número de plazas ridículo en cada una de ellas.
La oferta de promoción interna 2022 equivale al 30% de la OEP libre de 2022, añadiéndole 565 plazas adicionales fruto del acuerdo suscrito por STAJ y otros sindicatos, de modo que se alcanza una oferta de 753 plazas para Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia Cuerpos generales frente a las 188 que se habrían ofertado si no se hubiera firmado el Acuerdo. Además, en los ejercicios de esta promoción interna no penalizarán las preguntas erróneas. Las plazas son:
PROMOCIÓN INTERNA OEP 2022 | Cupo general | Turno discapacitados | Total |
LETRADOS ADMON. DE JUSTICIA | 31 | 2 | 33 |
FACULTATIVOS DEL INTCF | 6 | 0 | 6 |
GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA | 343 | 26 | 369 |
TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADTVA. | 357 | 27 | 384 |
|
|
|
|
Total | 737 | 55 | 792 |
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN LEY 20/2021
Esta ley deriva del RDL 14/2021, el cual fue pactado en la Mesa General de AGE por CSIF, UGT y CCOO. La Ley 20/2021 sustituye a ese RDL, e incluye como sistema selectivo el concurso de méritos, además del concurso-oposición. Las plazas que según el Ministerio deben ser incluidas en estos procesos son las siguientes:
PROCESOS ESTABILIZACIÓN LEY 20/2021 | Concurso méritos | Concurso oposición | ||||
Cupo general | Turno discapacitados | Cupo general | Turno discapacitados | Cupo general | Turno discapacitados | |
MÉDICOS FORENSES | 38 | 3 | 41 | 6 | 0 | 6 |
FACULTATIVOS DEL INTCF | 17 | 1 | 18 | 2 | 0 | 2 |
TÉCNICOS ESPECIALIESTAS INTC | 3 | 0 | 3 | 2 | 0 | 2 |
AYUDANTES DE LABORATORIO | 14 | 1 | 15 | 4 | 0 | 4 |
GESTIÓN PROCESAL Y ADTVA. | 588 | 44 | 632 | 212 | 16 | 228 |
TRAMITACIÓN PROCESAL ADTVA. | 1795 | 135 | 1930 | 325 | 24 | 349 |
AUXILIO JUDICIAL | 1933 | 145 | 2078 | 333 | 25 | 358 |
Total | 4388 | 329 | 4717 | 884 | 65 | 949 |
Según el Ministerio, no hay plazas de Letrados A.J. para estos procesos de estabilización, si bien está pendiente de revisión para en su caso incluirlas por el sistema que corresponda.
La convocatoria de estos procesos tendrá lugar en diciembre de 2022, suspendiéndose su ejecución hasta septiembre de 2023, para finalizar en diciembre de 2024.
El proceso selectivo que se convoque por concurso oposición aplicará la reserva de nota prevista en la convocatoria acumulada de las ofertas 2017 y 2018. STAJ ha reclamado que se amplíen las plazas a ofertar por el sistema de concurso-oposición, hasta alcanzar las 2.547 plazas que fueron objeto de la oferta de 2019, absorbida por este proceso de estabilización por reunir todas ellas algunas de las condiciones previstas en la Ley 20/2021, de obligado cumplimiento.
STAJ ha solicitado que se convoque por promoción interna y por los mismos sistemas selectivos el equivalente al 30% de estas plazas, tal como prevé la LOPJ. El Ministerio se niega alegando que ese 30 por ciento sólo es aplicable respecto de la oferta de empleo ordinaria, y no de esta extraordinaria de estabilización. Además, no habría plazas suficientes ya que ese 30% es adicional a las ofertas de turno libre, por lo que al no haberse previsto en el pacto firmado en mesa general (CSIF, UGT y CCOO) que dio lugar al RDL 14/2021 y del que deriva la Ley 20/2021, no es posible acceder a lo solicitado por STAJ para la Administración de Justicia.
CONCURSOS DE TRASLADO. -
- Concurso 2022.- Convocatoria entre julio y septiembre de 2022. Resolución en enero 2023. Sus desiertas serán ofertadas a aprobados promoción 2019-2020-2021.
- Concurso 2023.- Convocatoria mayo 2023. Resolución diciembre 2023. Sus desiertas se ofertarán a aprobados promoción 2022 y turno libre 2020-2021-2022.
- Concurso 2024.- Convocatoria abril 2024. Resolución octubre 2024. Sus desiertas se ofertarán a procesos estabilización.
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