26 de mayo de 2022

"Excusatio non petita...."

  


…..Plumero al descubierto.

 

No podemos guardar silencio frente a la acusación que nos hace cierto sindicato que destaca por la prepotencia que le caracteriza y por ello tenemos que decir que el STAJ no va a echar la culpa al Ministerio de Justicia de lo que se ha pergeñado entre el Ministerio de Administraciones Públicas y ese mismo sindicato, entre otros.

Se excusa el referido sindicato en que durante las sucesivas reuniones puso condiciones al Ministerio de Justicia para firmar el acuerdo, que todos éramos conocedores de esas condiciones,  que nada se incluyó y que el Ministerio de Justicia no estaba por la labor. (A ver quién es el que está acusando al Ministerio de Justicia).

Lo extraño del asunto es que si ese sindicato tenía unas condiciones para el desarrollo de las medidas de reducción de la temporalidad, no las pusiera de manifiesto en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas dónde se negoció la Ley 20/21, de 28 de diciembre,  y las hiciera valer antes de firmar el acuerdo con el Gobierno de España que dio lugar a la citada Ley 20/21. ¿Será porque ninguno de los representantes sindicales pertenecía al sector de Justicia?

En resumen, la Ley 20/21 contiene dos disposiciones adicionales, la sexta y la octava, que impiden ofrecer a la promoción interna y a las oposiciones del turno libre un gran número de plazas vacantes existentes porque los destina a los procesos de estabilización laboral.

La Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/21  ordena  la convocatoria por el sistema de concurso (sin oposición) de las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.

La Disposición Adicional Octava dictamina que a las anteriores hay que sumar (“adicionalmente”) las plazas vacantes ocupadas de forma temporal por personal que fuese  “interino” sic con anterioridad al 1 de enero de 2016, lo que deja la puerta abierta a que cualquier plaza que se hubiera quedado vacante con posterioridad al 1 de enero de 2016 y anterior a la entrada en vigor de la citada ley, si hubiera sido ocupada por persona que fuese interino antes del 1 de enero de 2016, también sería incluida en las convocatorias de concurso.

Estas dos disposiciones adicionales que negoció y firmó el referido sindicato son las que impiden que todas esas plazas vacantes puedan ser ofrecidas en las convocatorias de promoción interna.

Ahora se excusa dicho sindicato echando las culpas a quien no tuvo participación ni intervención ninguna, para salvar su trasero en las elecciones sindicales que están abiertas en la Comunidad Valenciana.

Y ya lo dice el refrán: Excusatio non petitaaccusatio manifesta

En el enlace siguiente podéis acceder al BOE dónde se publicó la Ley 20/21 y descubrir al sindicato referido en la página 6 (final del apartado II del Preámbulo).

BOE: Ley 20/21

25 de mayo de 2022

BOE: PUBLICADA LA OEP DEL AÑO 2022 Y LA ESTABILIZACIÓN DERIVADA DE LA LEY 20/2021.

En el BOE del día 25 de mayo se ha publicado el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022.

En concreto en el ámbito de la Administración de Justicia la OEP es la siguiente:



Así mismo se ha publicado el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 dediciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

En concreto para la Administración de Justicia es la siguiente:



 

23 de mayo de 2022

COMISIÓN DE SERVICIOS: OFERTA 3/2022. FISCALÍA EUROPEA EN ESPAÑA.

En la página del Ministerio de Justicia se publicado la adjudicación de la comisión de servicios 03/2022 de puestos de trabajo como consecuencia de la creación mediante la orden JUS/146/2022, de 21 de febrero, de la unidad administrativa-oficina de la Fiscalía Europea en España.

La fecha de inicio de las comisiones de servicio es el 1 de junio de 2022.

16 de mayo de 2022

MESA SECTORIAL DEL 12 DE MAYO DEL 2022. PROCESOS SELECTIVOS.

 

  • El Ministerio de Justicia concreta las plazas que se incluirán en la Oferta de empleo de reposición y procesos de estabilización de la Ley 20/2021, así como fechas previstas de convocatorias y desarrollo.
  • STAJ reclama más plazas para la promoción interna y para el turno libre de la oferta de reposición de 2022, y las incluidas en el proceso de estabilización por concurso-oposición.

El pasado 12 de mayo ha tenido lugar reunión de la mesa sectorial en la que el Ministerio ha informado de cuántas plazas se incluirán en cada una de las ofertas correspondientes a la oferta de reposición de 2022, las de promoción interna derivada de esa oferta, así como las plazas que se destinan a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021). La aprobación de las ofertas se prevé para el Consejo de Ministros del día 24 de mayo, publicándose a continuación en BOE.

Las plazas que se incluirán en las diferentes ofertas y convocatorias son las siguientes, a falta de algún ligero reajuste:

OFERTA REPOSICIÓN 2022 TURNO LIBRE. - Esta oferta, en aplicación del acuerdo suscrito por STAJ, CCOO y CIG con el Ministerio de Justicia, se acumula a las ofertas de 2020 y 2021, para todos los cuerpos excepto para el de Letrados (que ya se está desarrollando, junto con la de 2019, -BOE 11-01-2022-), por lo que las convocatorias por cuerpos incluirán las siguientes plazas:

TURNO LIBRE

2020

2021

2022

TOTAL ACUMULADA

Cupo general

Turno Disc.

Cupo general

Turno Disc.

Cupo general

Turno Disc.

Cupo general

Turno Disc.

Total

MÉDICOS FORENSES

39

3

20

2

19

1

78

6

84

FACULTATIVOS INTCF

12

1

9

1

9

1

30

3

33

TECNICOS ESPECIALISTAS INTCF

10

1

 

 

0

0

10

1

11

AYUDANTES LABORATORIO INTCF

7

 

 

 

0

0

7

0

7

GESTIÓN P.A.

355

27

395

30

264

20

1.014

77

1.091

TRAMITACIÓN P.A,

392

29

396

29

321

24

1.109

82

1.191

AUXILIO JUDICIAL

199

15

194

14

158

12

551

41

592

LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. OFERTA 2022:

103

8

111

Total

2.902

218

3.120


El Ministerio baraja como fecha de convocatoria el mes de septiembre de 2022, para los cuerpos generales El Ministerio baraja como fecha de convocatoria el mes de septiembre de 2022, para los cuerpos generales, finalizando el proceso en febrero de 2024. El sistema será, previsiblemente, oposición libre (aún por determinar).

STAJ ha pedido al Ministerio que revise las plazas incluidas en la oferta de 2022, ya que nos parecen pocas, a la vista del gran número de jubilaciones producidas durante 2021 y que la LPGE 2022 prevé una tasa de reposición del 120%. Además, hemos instado al Ministerio a que las futuras ofertas de empleo comprendan todas las plazas necesarias, y no sólo las de reposición, ya que todos los años se crean órganos judiciales nuevos con sus plantillas, lo que supone un incremento en número de puestos disponibles que no se incluye en las ofertas.

PROMOCIÓN INTERNA OEP 2022.-

Esta oferta no tiene acumulación, ya que lo que se ha acumulado han sido las ofertas de 2019, 2020 y 2021, que ya están convocadas en marzo, en virtud del acuerdo firmado por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio, lo que ha permitido que la convocatoria para cuerpos generales alcance las 985 plazas en lugar de repartirlas en tres convocatorias, lo que habría supuesto un número de plazas ridículo en cada una de ellas.

La oferta de promoción interna 2022 equivale al 30% de la OEP libre de 2022, añadiéndole 565 plazas adicionales fruto del acuerdo suscrito por STAJ y otros sindicatos, de modo que se alcanza una oferta de 753 plazas para Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia Cuerpos generales frente a las 188 que se habrían ofertado si no se hubiera firmado el Acuerdo. Además, en los ejercicios de esta promoción interna no penalizarán las preguntas erróneas. Las plazas son:

PROMOCIÓN INTERNA OEP 2022

Cupo general

Turno discapacitados

Total

LETRADOS ADMON. DE JUSTICIA

31

2

33

FACULTATIVOS DEL INTCF

6

0

6

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

343

26

369

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADTVA.

357

27

384

 

 

 

 

Total

737

55

792

 PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN LEY 20/2021

Esta ley deriva del RDL 14/2021, el cual fue pactado en la Mesa General de AGE por CSIF, UGT y CCOO. La Ley 20/2021 sustituye a ese RDL, e incluye como sistema selectivo el concurso de méritos, además del concurso-oposición. Las plazas que según el Ministerio deben ser incluidas en estos procesos son las siguientes:

 

PROCESOS ESTABILIZACIÓN LEY 20/2021

Concurso méritos

Concurso oposición

Cupo general

Turno discapacitados

Cupo general

Turno discapacitados

Cupo general

Turno discapacitados

MÉDICOS FORENSES

38

3

41

6

0

6

FACULTATIVOS DEL INTCF

17

1

18

2

0

2

TÉCNICOS ESPECIALIESTAS INTC

3

0

3

2

0

2

AYUDANTES DE LABORATORIO

14

1

15

4

0

4

GESTIÓN PROCESAL Y ADTVA.

588

44

632

212

16

228

TRAMITACIÓN PROCESAL ADTVA.

1795

135

1930

325

24

349

AUXILIO JUDICIAL

1933

145

2078

333

25

358

Total

4388

329

4717

884

65

949

Según el Ministerio, no hay plazas de Letrados A.J. para estos procesos de estabilización, si bien está pendiente de revisión para en su caso incluirlas por el sistema que corresponda.

La convocatoria de estos procesos tendrá lugar en diciembre de 2022, suspendiéndose su ejecución hasta septiembre de 2023, para finalizar en diciembre de 2024.

El proceso selectivo que se convoque por concurso oposición aplicará la reserva de nota prevista en la convocatoria acumulada de las ofertas 2017 y 2018. STAJ ha reclamado que se amplíen las plazas a ofertar por el sistema de concurso-oposición, hasta alcanzar las 2.547 plazas que fueron objeto de la oferta de 2019, absorbida por este proceso de estabilización por reunir todas ellas algunas de las condiciones previstas en la Ley 20/2021, de obligado cumplimiento.

STAJ ha solicitado que se convoque por promoción interna y por los mismos sistemas selectivos el equivalente al 30% de estas plazas, tal como prevé la LOPJ. El Ministerio se niega alegando que ese 30 por ciento sólo es aplicable respecto de la oferta de empleo ordinaria, y no de esta extraordinaria de estabilización. Además, no habría plazas suficientes ya que ese 30% es adicional a las ofertas de turno libre, por lo que al no haberse previsto en el pacto firmado en mesa general (CSIF, UGT y CCOO) que dio lugar al RDL 14/2021 y del que deriva la Ley 20/2021, no es posible acceder a lo solicitado por STAJ para la Administración de Justicia.

CONCURSOS DE TRASLADO. -

  • Concurso 2022.- Convocatoria entre julio y septiembre de 2022. Resolución en enero 2023. Sus desiertas serán ofertadas a aprobados promoción 2019-2020-2021.
  • Concurso 2023.- Convocatoria mayo 2023. Resolución diciembre 2023. Sus desiertas se ofertarán a aprobados promoción 2022 y turno libre 2020-2021-2022.
  • Concurso 2024.- Convocatoria abril 2024. Resolución octubre 2024. Sus desiertas se ofertarán a procesos estabilización.

BOLSA DE INTERINOS DE LAS ISLAS BALEARES 2020: ACTUALIZACIÓN A FECHA 13-05-22

 Para un mayor control y transparencia en los llamamientos de los interinos, STAJ sigue publicando la actualización de las bolsas.


En la última actualización, a fecha 13 de mayo del 2022, los próximos llamamientos de las bolsas de interinos se efectuarán desde los siguientes puestos:

ISLA DE MALLORCA:
  • GESTIÓN: BOLSA PUESTO NÚM. 92 (1 componente en bolsa por reincorporación tras cese). LUEGO CUPO RESERVA PUESTO NÚM.78.
  • TRAMITACIÓN: BOLSA PUESTO NÚM. 179 (21 componentes en bolsa por reincorporación tras cese). LUEGO CUPO DE RESERVA PUESTO NÚM. 205, 236.
  • AUXILIO: BOLSA AGOTADA. CUPO DE RESERVA PUESTO NÚM. 175.
ISLA DE IBIZA-FORMENTERA:
  • GESTIÓN: BOLSA PUESTO NÚM. 14 (2 componentes en bolsa por reincorporación tras cese). LUEGO CUPO RESERVA PUESTO NÚM. 29.
  • TRAMITACIÓN: BOLSA AGOTADA. CUPO RESERVA PUESTO NÚM. 77.
  • AUXILIO: BOLSA AGOTADA. CUPO DE RESERVA PUESTO NUM. 30.
ISLA DE MENORCA:
  • GESTIÓN: BOLSA AGOTADA. CUPO DE RESERVA PUESTO NUM. 37.
  • TRAMITACIÓN: BOLSA AGOTADA. CUPO DE RESERVA PUESTO NÚM. 95.
  • AUXILIO: BOLSA AGOTADA. LUEGO CUPO DE RESERVA PUESTO NÚM. 17.
*NOTA: HAY QUE TENER EN CUENTA QUE ALGÚN PUESTO PUEDEN ESTAR AFECTADOS POR EL ART. 17.4ASÍ COMO LOS CESES QUE SE PRODUZCAN CON MENOS DE 12 MESES TAL COMO DICE EL ART. 18.2, AMBOS DE LA ORDEN DE JUS/2296/2005 SOBRE SELECCIÓN, PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE INTERINOS. TAMBIÉN POR INCORPORACIONES COMO CONSECUENCIA DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA, CAMBIO DE BOLSA O CESES DE INTERINOS.

 

OPOSICIONES 2020: AUXILIO JUDICIAL. MODIFICACIÓN DE LAS NOTAS DE LAS LENGUAS OFICIALES Y DEL DERECHO CIVIL VASCO.

 En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado modificación de los listados de las notas de las lenguas oficiales de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil Vasco.

Recibidas alegaciones a los Tribunales Delegados sobre la valoración de las lenguas oficiales de las Comunidades Autónomas y del Derecho Civil Vasco, una vez subsanadas dichas alegaciones, se procede a publicar listado modificado. 

OPOSICIONES: CALENDARIO PREVISTO EN LOS PROCESOS SELECTIVOS , PLAZAS QUE SE HAN DE CONVOCAR, Y CONCURSO DE TRASLADOS.

 El Ministerio de Justicia nos ha trasladado la siguiente previsión de calendario para los procesos selectivos y concurso de traslados, aunque como siempre informamos, hay que tomarlas con las debidas cautelas.


PROCESOS SELECTIVOS.

Auxilio Judicial OEP 2017-2018.

Se están depurando errores en la remisión de solicitudes de destinos. Previsión para la toma de posesión durante el mes de junio.

Promoción Interna de los Cuerpos de Gestión y Tramitación OEP 2019-2020-2021 (985 plazas).
  • Convocadas en marzo 2022.
  • Se declara inhábiles los meses de julio y agosto.
  • Ejercicios la segunda quincena de septiembre.
  • Finalización del proceso diciembre del 2022.
Turno Libre Oferta empleo reposición acumuladas 2020-2021-2022. (3009 plazas)
  • Convocatoria en septiembre del 2022.
  • Finalización del proceso en febrero del 2024.
Procesos de estabilización Ley 20/2021 (4717 plazas concurso méritos; 949 plazas concurso-oposición).

La OEP 2019 turno libre, caducó al pasar más de 3 años desde su publicación; las plazas se incluyen en la OEP de estabilización de la Ley 20/2021 por disposición de la propia Ley.
  • Convocatoria diciembre 2022, con suspensión desarrollo hasta septiembre del 2023.
  • Finalización del proceso en diciembre del 2024.
Promoción Interna OEP 2022 (792 plazas)
  • Convocatoria en abril del 2023.
  • Finalización del proceso en enero del 2024.
CONCURSO DE TRASLADOS.

Concurso 2022.
  • Convocatoria en julio-septiembre 2022.
  • Resolución en enero 2023.
Concurso 2023.
  • Convocatoria en mayo del 2023.
  • Resolución en diciembre del 2023.
Concurso 2024.
  • Convocatoria en abril del 2024.
  • Resolución en octubre del 2024.

Cuadro con las plazas diferenciadas por Cuerpos y ámbitos territoriales. Tanto la OEP 2022, como los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021 (concurso oposición y concurso de méritos).

* La Ley 22/2021 LPGE reposición se refiera a la Oferta de empleo público 2022 en la Administración de Justicia.