En la página del
Ministerio de Justicia ya se han colgado los listados provisionales de la
resolución del concurso de traslados.
Enlace a la página web del Ministerio
27 de agosto de 2015
17 de agosto de 2015
CATALUÑA: CONVOCATORIA DE LA NUEVA BOLSA DE INTERINOS 2015
El Departamento de
Justicia de Cataluña ha formalizado el modelo de solicitud para formar parte de
las nuevas bolsas de interinos de la Administración de Justicia en Cataluña.
El plazo de presentación
de solicitudes será del 1 al 30 de septiembre de 2015 y la misma deberá ser presentada en cualquiera de los
registros previstos en el punto 3.2 de la resolución de la convocatoria, y
deberá acompañarse únicamente de copia del DNI.
Es imprescindible que
todos los que actualmente ya forman parte de las bolsas de interinos en
Cataluña presenten la solicitud.
Todos aquellos que no
habiendo trabajado, aún estando en bolsas de reserva, y que quieran formar
parte de las bolsas de funcionarios interinos de la Administración de Justicia
en Cataluña, también deberán presentar la solicitud.
BOLSA DE INTERNOS DE LA GERENCIA DE VALLADOLID: ANULACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONAL
En la página del Ministerio
se publica la resolución de la Gerencia de Valladolid de 14 de Agosto, por la
que se
suspenden y anulan las resoluciones de 12 de Agosto que aprobaba los listados
provisionales de las bolsas de interinos y
la que declaraba desistidos de su solicitud de participación a algunas
personas, debido al parecer a problemas informáticos.
En orden a subsanar los citados errores se suspenden y anulan ambas resoluciones, volviéndose a dictar y publicar nuevos listados una vez resueltos los problemas informáticos.
www.mjusticia.gob.es
13 de agosto de 2015
BOLSAS DE INTERINOS GERENCIA DE VALLADOLID: PUBLICACIÓN LISTAS PROVISIONALES
En la página del
Ministerio de Justicia se publica la resolución de la Gerencia de Valladolid de
12 de Agosto por la que se aprueban provisionalmente las bolsas de los cuerpos
de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio de las provincias de León,
Palencia, Salamanca, Valladolid y Zamora.
Se abre un plazo de
días días hábiles a contar desde el día 13 de agosto para efectuar
reclamaciones sobre la valoración de méritos utilizando el modelo del anexo II.
Recuerden los sábado son días hábiles en vía administrativa.
No se podrá formar
parte de más de una bolsa de trabajo. Los aspirantes que hayan sido seleccionados
en más de una bolsa o cupo de reserva, incluidos los funcionarios interinos que
estuviesen trabajando al tiempo de la convocatoria, deberán optar por una, en el mismo
plazo concedido para efectuar
reclamaciones y utilizando para ello igualmente el modelo que se adjunta como
anexo II., todo ello de conformidad con elartículo 9 de la Orden JUS/2296/2005 sobre selección, nombramiento y
cese de funcionarios interinos en el ámbito ministerio
31 de julio de 2015
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2015: BORRADOR DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA DE LOS PROCESOS SELECTIVOS
El
proceso de convocatoria de oposiciones a los Cuerpos de Justicia sigue su
curso, con novedades interesantes.
En esta ocasión el Ministerio de Justicia
nos ha remitido a las organizaciones sindicales, conforme a lo previsto en el
artículo 483.4 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, las Bases de la
convocatoria para los procesos selectivos de Auxilio, Tramitación y
Gestión en relación a la Oferta de Empleo Público de 2015.
En ellas se incorporan ya las modificaciones previstas en la última reforma de la LOPJ que entrará en vigor el 1 de Octubre, salvo lo relativo a la reserva del 30% de las plazas para promoción interna, ya que en esta convocatoria se sigue respetando el 50% de las plazas, tal como solicitó STAJ y confirmó el Ministerio.
En ellas se incorporan ya las modificaciones previstas en la última reforma de la LOPJ que entrará en vigor el 1 de Octubre, salvo lo relativo a la reserva del 30% de las plazas para promoción interna, ya que en esta convocatoria se sigue respetando el 50% de las plazas, tal como solicitó STAJ y confirmó el Ministerio.
Una novedad interesante es que a los aspirantes que concurran por el turno de
reserva para personas con discapacidad, tanto en turno libre como promoción
interna, y que obtengan en cualquiera de los ejercicios una puntuación
igual o superior al 60% de la nota máxima posible, se les
conservará la nota para la convocatoria inmediatamente posterior siempre
que el contenido del temario, los ejercicios y su modo de calificación sean
idénticos.
Esto es algo que se contempla en el artículo 3.6 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2015.
El STAJ planteará en las alegaciones que presentará a las Bases de la convocatoria, que esa reserva de la nota se extienda también a los opositores que concurran por el turno general, es decir, para todos los opositores.
Se podrán presentar alegaciones a dichas Bases antes del próximo día 10 de septiembre de 2015 y seremos convocados a la Mesa de OEP 2015 a lo largo de septiembre.
Todas
las novedades que se generen en relación con la OPE 2015 en Justicia, se irán
informando puntualmente en los distintos blogs del Sindicato -STAJ-.
PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA 2016: RECUPERACIÓN DE PARTE DE LOS DERECHOS PERDIDOS
El proyecto de
Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 incluirá un incremento
salarial del 1% para los empleados públicos.
También
se devolverá, en el mes de septiembre de este mismo año 2015, un 25% de
la paga extra de Navidad del 2012. Con esta devolución nos quedará
pendiente de recuperar un 50%, que se nos devolverá en 2016, en dos pagos que
se efectuarán en marzo y septiembre del próximo año.
No
obstante, la recuperación en septiembre de dicho 25% de la extra sólo
está garantizada para los funcionarios que dependen del Gobierno central, que
en el caso de la Administración de Justicia son los funcionarios que prestan
servicios en ámbito Ministerio y los que generaron la paga extra en ámbito
misterio, puesto que entendemos que el sujeto obligado al pago es aquel en el
que se generó de derecho al cobro.
En
el resto de los ámbitos autonómicos, las ccaa tomarán sus respectivas decisiones
en función de su capacidad presupuestaria, ya que los presupuestos generales no
les financiarán dicha devolución, por lo que es posible que haya ámbitos
transferidos que no abonen ese 25% a los compañeros destinados o que generaron
la paga extra en esos ámbitos transferidos, lo que es otro ejemplo más de la
disfunción que supone la transferencia de la competencia de Justicia a las
ccaa. Se demuestra, una vez más, que es un error.
En
la Ley de Presupuestos Generales del Estado, se incluye también la devolución,
para
CONCURSO DE TRASLADOS 2015. FECHAS DE LOS LISTADOS PROVISIONALES.
Según
nos informa el Ministerio de Justicia en relación al concurso de traslados
ordinario anunciado con fecha 20 de mayo del 2015 (BOE 5-6-2015), entre
funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión, Tramitación y Auxilio , SE
MODIFICA la fecha de publicación de la resolución provisional en
el Boletín Oficial del Estado, pasando
a ser el 15 de septiembre,
concediéndose diez días naturales como plazo de alegaciones, según se indicaba
en la Orden de convocatoria.
Los ficheros con la adjudicación provisional del concurso, los Anexos III y la relación de excluidos se colgarán en la página del Ministerio de Justicia en la última semana de agosto.
Recordamos
que según se dispone en la Base Octava de la Orden JUS/1052/2015, de 20 de
mayo, por la que se convoca concurso de traslados, las alegaciones
se deberán realizar utilizando el modelo que se adjunta a la Convocatoria como
Anexo IV dirigido a la siguiente dirección:
Ministerio de Justicia
Subdirección
General de Medios Personales al Servicio de la Administración de Justicia
Sección
Concursos
C/
San Bernardo, 21 (28015 Madrid).
30 de julio de 2015
CONVOCATORIA DE LA NUEVA BOLSA DE INTERINOS 2015 CATALUÑA
Ayer se
publicó en el DOGC la resolución
de convocatoria del proceso selectivo para la constitución de las bolsas de
interinos de los cuerpos de médicos forenses, de gestión procesal y
administrativa, de tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial
al servicio de la administración de justicia en Cataluña.
El plazo de presentación de solicitudes es del 1 al 30 de
septiembre de 2015. Las solicitudes que se
presenten fuera de este plazo no se tendrán en cuenta.
Para
poder participar, se tienen que cumplir los requisitos previstos a la Resolución de
convocatoria http://justicia.gencat.cat/borsa-interins-admjust
Tienen
que presentar la solicitud tanto las personas que
ya están trabajando en la administración de justicia en Cataluña como las que
se quieran acceder por primera vez.
Sólo se
tiene que presentar una solicitud y, en caso de que se presente más de una, la
última anula al anterior.
Recordad
que si estáis trabajando a la administración de justicia y no presentáis
vuestra solicitud quedaréis excluidos de la bolsa.
Se importante que
sepáis que la Solicitud
que se cuelga a la WEB
y que cuenta con una serie de validaciones, no estará disponible
previsiblemente hasta la segunda semana de agosto.
Por eso, cuando las personas se quieran bajar esta
solicitud desde la WEB
o desde la intranet, saldrá el mensaje de disponible
a partir de la segunda semana de agosto.
Solicitudes
28 de julio de 2015
PERMISO POR MATERNIDAD: NO SE PUEDE PRIVAR A UN TRABAJADOR DEL DERECHO AL PERMISO POR EL HECHO DE QUE SU CÓNYUGE NO TRABAJE.
El Tribunal de
Justicia de la Unión
Europea (TJUE) ha dictado una sentencia de fecha 16 de julio de
2015, por la que establece
que una normativa nacional no puede privar a un trabajador del derecho
al permiso parental (en
España se denomina permiso por parto o maternidad) por el hecho de que su
esposa no ejerza una actividad laboral o profesional, por ejemplo cuando la
esposa se encuentre en situación de desempleo.
Se trata de una sentencia dictada en relación con la legislación griega, y en esa sentencia se declara contraria al Derecho de
El demandante
fue un funcionario griego al que le denegaron el permiso, pero la sentencia se hace
extensible para cualquier trabajador de la unión europea, tanto si es
funcionario como si no lo es.
El Tribunal de
Justicia recuerda que, con arreglo a la Directiva 96/34/CE del Consejo, de 3 de junio de
1996, relativa al Acuerdo marco sobre el permiso parental, cada uno de los
progenitores es titular, individualmente, del derecho al permiso parental. Se
trata de una disposición mínima que los Estados miembros no pueden abstenerse
de aplicar en su legislación o en sus convenios colectivos. En concreto viene
recogido en la cláusula 2 del Acuerdo Marco sobre el permiso parental.
De ello resulta que un progenitor no puede ser
privado del derecho a disfrutar de un permiso parental (permiso de maternidad)
como consecuencia de la situación laboral del cónyuge. Esta solución no
sólo es conforme al objetivo perseguido por la Directiva , consistente
en facilitar la conciliación de las responsabilidades profesionales y
familiares de los padres trabajadores, sino también al carácter de derecho
social fundamental que la Carta
de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea otorga al derecho al permiso
parental.
Recordamos que
el TJUE también dictó una Sentencia en un caso similar, pero relacionado con el
permiso de lactancia, en la que también se reconocía el derecho del padre a hacer uso del permiso de
lactancia, tanto si la madre trabaja por cuenta ajena como si no.
23 de julio de 2015
MODIFICACIÓN LOPJ: VALORACIÓN DE STAJ A LA MODIFICACIÓN DE NUESTRO ESTATUTO JURÍDICO EN LA REFORMA DE LA LOPJ.
Lo positivo de
esta modificación es que respeta sustancialmente puntos esenciales del Acuerdo
suscrito por los sindicatos STAJ,
csif y ugt con el Ministerio de Justicia en julio del 2014, lo que supone que
se mantienen los actuales
Partidos Judiciales, por lo tanto no desaparecen ni son sustituidos por los
Tribunales Provinciales de Instancia, se mantiene los centros de trabajo con
ámbito municipal y no provincial, por lo que no habrá movilidad geográfica
ordinaria forzosa, se mantienen
los Juzgados de Paz, con sus actuales competencias, salvo el conocimiento
de los Juicios de faltas, que pasan como delitos leves a los Juzgados de Instrucción.
Estas
cuestiones estaban en peligro en la primera propuesta que el Ministerio nos dio
traslado, y que de haberse llevado a cabo hubiera supuesto un conflicto
colectivo y una modificación sustancial de nuestras condiciones de trabajo.
Lo negativo del
texto, es que EL MINISTERIO HA INCUMPLIDO DESCARADAMENTE UNA IMPORTANTE PARTE
DEL PREACUERDO: se ha reducido, de un 50% a un 30%, el número de plazas que
reservan para promoción interna,
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